Принят на заседании
Педагогического совета
«_15_»апреля 2014 г.
|
|
ОТЧЕТ
О РЕЗУЛЬТАТАХ САМООБСЛЕДОВАНИЯ
Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Свердловской области
«Полевской МТ им. В.И.Назарова»
2014г. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1. Полное наименование образовательного учреждения в соответствии с Уставом Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Свердловской области «Полевской многопрофильный техникум им. В.И.Назарова».
2.Юридический адрес
623380 Свердловская область, город Полевской ул. Вершинина 37
3.Фактический адрес (при наличии нескольких площадок, на которых ведется образовательная деятельность, указать все адреса)_
623380 Свердловская область, город Полевской ул. Вершинина 37, Ленина, 16
телефоны 8(34350)7-15-31; 3-40-41 Факс 8(34350)7-15-31; 3-40-41
E-mail Polevskoyppl@mail.ru
4.Учредитель
Министерство общего и профессионального образования Свердловской области
5. Форма собственности
Бюджетное государственное учреждение
6. Год основания октябрь 1947 года
7. Место регистрации Устава Министерство общего и профессионального образования Свердловской области регистрационный № 38-Д от 11.08.2011г.
8. Свидетельство о государственной регистрации № 66 006008199
Выдано 30.08.2011 г. кем Инспекцией Федеральной налоговой службы по городу Полевскому Свердловской области
9. Лицензия № 66 – 002581 от 23.12.2011 г. , действительна бессрочная
10. Свидетельство о государственной аккредитации № 000163 серия 66 ,
выдано 01.04.2011 года срок действия до 23.05.2012 года.
11.Государственный статус образовательного учреждения:
Тип образовательное учреждение среднего профессионального образования
Вид техникум
РУКОВОДИТЕЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Директор Тишина Татьяна Александровна, высшее профессиональное
образование, первая квалификационная категория.
Главный бухгалтер Дубровина Раиса Александровна, среднее
профессиональное образование.
Заместители директора:
Иголкин Сергей Юрьевич, заместитель директора по учебно-производственной работе, высшее профессиональное образование, высшая квалификационная категория;
Волкова Эльвира Николаевна, заместитель директора по учебно-методической работе, высшее профессиональное образование, высшая квалификационная категория;
Ухмыленко Ольга Вячеславовна, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, высшее профессиональное образование, первая квалификационная категория;
Галиев Рафис Исмагилович, заместитель директора по административно-хозяйственной работе, среднее профессиональное образование.
Заведующий УПЦ:
Гостевских Александр Михайлович, высшее профессиональное образование, первая квалификационная категория;
Старшие мастера:
Мясникова Наталья Александровна, высшее профессиональное образование, первая квалификационная категория;
Запрудина Наталья Тимофеевна, высшее профессиональное образование, первая квалификационная категория.
Заведующие отделениями:
Кравцова Ольга Петровна, высшее профессиональное образование, первая квалификационная категория;
Шилкова Ольга Николаевна, высшее профессиональное образование, первая квалификационная категория.
Методисты:
Южакова Вера Николаевна, высшее профессиональное образование, высшая квалификационная категория;
Торовина Надежда Ивановна, высшее профессиональное образование.
ИНФОРМАЦИЯ О КОНТИНГЕНТЕ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММАХ
На 1 апреля 2014 года в техникуме обучается - 652 человека, в том числе на бюджетной основе - 562 человека.
по программам СПО (подготовка квалифицированных рабочих) – 351 человек;
по программам СПО (подготовка специалистов среднего звена) – 301 человек, в том числе:
очная форма (бюджет) - 171 человек,
очно - заочная (вечерняя форма, бюджет) - 40 человек
заочная форма (договорная платная) - 90 человек.
В техникуме реализуются образовательные программы по профессиям подготовки квалифицированных рабочих и специальностям подготовки специалистов среднего звена:
- Машинист крана (крановщик),
- Сварщик (электросварочные и газосварочные работы),
- Слесарь,
- Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования,
- Станочник (металлообработка),
- Оператор электронно-вычислительных машин,
- Бухгалтер,
- Автомеханик,
- Оператор трубного производства,
- Мастер отделочных строительных работ,
- Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике,
- Мастер столярно-плотничных и паркетных работ,
- Монтажник технологического оборудования,
- Контролер металлургического производства,
- Машинист дорожных и строительных машин,
- Наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования,
- Мастер общестроительных работ.
- Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)
- Обработка металлов давлением
- Металлургия черных металлов
- Сварочное производство
- Техническая эксплуатация гидравлических машин, гидроприводов и гидропнев- моавтоматики
- Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)
- Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования (по отраслям)
- Автоматические системы управления
- Документационное обеспечение управления и архивоведение
- Строительство и эксплуатация зданий и сооружений
- Архитектура
- Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
Реализация программ дополнительного профессионального образования составляет 44 наименования по 30 профессиям.
Система управления техникумом
Управление осуществляется в соответствии с законом РФ «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования и Уставом техникума. Кроме того, техникум имеет собственную нормативную и организационно-распорядительную документацию в виде Положений, инструкций, приказов, распоряжений, которые соответствуют действующему законодательству и Уставу.
Управление техникумом строится на основе сочетания централизованного руководства и самоуправления. Непосредственное управление деятельностью техникума осуществляет директор, который назначается в установленном порядке учредителем.
Формой самоуправления является выборный представительный орган – Совет техникума, в состав которого входят представители всех категорий работников, представители базовых предприятий, студенты. Совет техникума избирается общим собранием коллектива техникума и обучающихся открытым голосованием по каждой кандидатуре.
Совет полномочен, решать вопросы развития техникума, совершенствование его материальной базы, формирования приема студентов, разработки правил внутреннего распорядка, осуществляет общий контроль за соблюдением в деятельности техникума законодательства РФ и Устава, вносит предложения в соответствующие инстанции о присвоении почетных званий, представляет педагогических и других работников к Правительственным наградам и другим мерам поощрения, устанавливает размер и порядок премирования работников.
Для решения важнейших вопросов жизнедеятельности техникума Советом созывается общее собрание работников и представителей обучающихся.
Общее собрание обсуждает и принимает коллективный договор, проект Устава техникума и изменения и дополнения к нему, решает другие вопросы, которые выносятся на рассмотрение советом техникума или директором. Общее собрание собирается по необходимости, но не реже 1 раза в год.
Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов по учебно-методической и воспитательной работе, физического воспитания обучающихся, в техникуме создан педагогический совет, объединяющий педагогических и других работников техникума, непосредственно участвующих в обучении и воспитании студентов. Состав и деятельность педагогического совета определяется Положением о педсовете и утверждаются приказом директора техникума.
Педагогический (методический) совет рассматривает и обсуждает:
- состояние и итоги учебно-воспитательной и методической работы;
- совершенствование форм и методов обучения и воспитания;
- опыт работы цикловых комиссий, лучших преподавателей и классных руководителей;
- вопросы приема и выпуска студентов;
- мероприятия по подготовке, проведению, а также итоги семестровых, переводных экзаменов и государственной квалификационной аттестации;
- состояние дисциплины студентов;
- предложения о награждениях и поощрениях студентов;
- вопросы отчисления из техникума.
Непосредственное управление деятельностью техникума осуществляет прошедший аттестацию директор техникума.
Директор техникума:
- определяет структуру техникума и утверждает штатное расписание;
- открывает расчетный и иные счета в банковских учреждениях;
- распоряжается имуществом и денежными средствами техникума;
- заключает договора, различного рода сделки;
- организует работу административно-управленческого персонала и других вспомогательных служб техникума;
- издает приказы, распоряжения, обязательные для выполнения сотрудниками, преподавателями, студентами;
- проводит кадровую политику, утверждает штатное расписание;
- распределяет обязанности между заместителями директора, руководителями структурных подразделений;
- утверждает должностные обязанности сотрудников;
- утверждает рабочие учебные планы и программы (график учебного процесса, рабочие учебные планы, расписания);
- утверждает размер оплаты труда, платы за обучение;
- осуществляет прием на работу работников техникума, определяет размер оплаты; представляет Учредителю годовой отчет и баланс;
- возглавляет Совет техникума.
Зам. директора по направлениям, руководители структурных
подразделений непосредственно участвуют в образовательном процессе и
осуществляют свою деятельность на основе централизованного руководства и
самоуправления коллектива, построенного на принципах участия
преподавателей, работников и студентов в решении важнейших вопросов
деятельности образовательного учреждения.
Взаимодействие между структурными подразделениями обеспечивается
общим руководством, планом работы, единой системой контроля
деятельности структурных подразделений утвержденным директором
техникума и функционируют в составе учебного заведения как единый учебно-воспитательный комплекс.
Каждое структурное подразделение ежегодно планирует свою работу, в соответствии с направлениями и задачами Учреждения. Своевременное и
четкое планирование работы всех структурных подразделений техникума,
систематический контроль за реализацией планов способствует мобилизации
коллектива на выполнение главной задачи – совершенствование содержания и
уровня образовательного процесса.
Учебно-методический процесс в Учреждении возглавляет заместитель
директора по учебной работе, основными структурными подразделениями которого являются: учебная часть, заочное отделение. Руководители отделений со своими
структурными подразделениями работают со всеми во взаимодействии.
Воспитательной работой в Учреждении руководит заместитель директора
по воспитательной работой, который в тесном взаимодействии работает с классными руководителями, руководит работой зав. по воспитательной работе на отделениях, контролирует работу, педагога-психолога, социального педагога.
Практическим обучением в Учреждении руководит заместитель директора
по производственному обучению, который непосредственно координирует и контролирует работу руководителей учебных и производственных практик.
Библиотека создает единое информационно-методическое пространство,
обеспечивающее образовательный процесс в Учреждении..
Бухгалтерия обеспечивает ведение достоверного бухгалтерского,
налогового и управленческого учета финансово-хозяйственной деятельности
учреждения.
Отдел кадров Учреждения обеспечивает выполнение кадровой политики,
проводит комплектацию учреждения кадрами.
Административно-хозяйственная часть обеспечивает планирование,
организацию и контроль административно-хозяйственного обеспечения
деятельности учреждения.
Основные направления и содержание работы Учреждения регламентированы соответствующими локальными актами и должностными инструкциями.
Оперативное руководство обеспечивается посредством издания приказов
и распоряжений по Учреждению, а также еженедельными совещаниями при директоре.
Учебные корпуса оснащены вычислительной, компьютерной и
оргтехникой, что позволяет реализовывать оперативное управление и
осуществлять своевременный контроль над исполнением приказов
руководства Учреждения.
Для управления техникумом разработана нормативная и организационно-распорядительная документация (локальные нормативные акты):
– Устав техникума,
– Коллективный договор,
– Решения Учредителя,
– Положение об общем собрании работников техникума и обучающихся,
– Положение о Совете техникума,
– Положение о педагогическом Совете,
– Положение о методическом совете,
– Учебные планы, график учебного процесса, расписание занятий,
– Положение о приеме студентов в техникум,
– Положение по организации, выполнению и защите курсовых проектов,
– Положение об аттестации педагогических и руководящих работников,
– Положение о руководителе группы,
– Положение об охране труда,
– Положение о премировании работников,
– Положение о расписании учебных занятий,
– Положение о воспитательной работе,
– Положение о производственной практике,
– Положение о выпускных квалификационных работах,
– Положение о предметно-цикловых комиссиях,
– Штатное расписание,
– Должностные инструкции,
– Правила внутреннего распорядка,
– Положение об утверждении стипендиального обеспечения,
– Положение об оплате труда,
– Положение о промежуточной аттестации.
В техникуме сложилась определенная система взаимоотношений (микроклимат), традиций. Для каждого работника созданы условия для профессионального роста, освоения смежных профессий. Процесс совершенствования управленческой системы продолжается.
Система управления техникумом отлажена: сформированы и действуют органы управления, определены их функции и задачи, выделены основные структурные элементы, обеспечивающие образовательный процесс, разработана нормативная база основной деятельности.
|
