Герчикова И. Н. Г37 Менеджмент: Учебник. 2-е изд., перераб и доп


Скачать 10.37 Mb.
Название Герчикова И. Н. Г37 Менеджмент: Учебник. 2-е изд., перераб и доп
страница 5/52
Тип Учебник
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Учебник
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   52


го партнерства не происходит передача интересов участника в случае его выхода из компании в результате смерти или другой причины. Согласно американскому налоговому законодательству, общее партнерство не является отдельным налогоплательщиком как юридическое лицо. Прибыль делится между партнерами и каждый из них уплачивает налог со своей доли как физическое лицо.

Ограниченное партнерство в США называется "товарищество на вере" ("Limited partnership") и соответствует по своему положению коммандитному товариществу. В таких фирмах деятельность одного или нескольких участников осуществляется в качестве генерального партнера, который ведет контроль за деятельностью партнерства и несет неограниченную личную ответственность по долгам, обязательствам и другим задолженностям фирмы. Другие участники — партнеры с ограниченной ответственностью — не занимаются контролем за деятельностью фирмы. Они не несут личную ответственность по обязательствам партнерства, их обязательства ограничены личным вкладом в капитал фирмы. Выход одного из партнеров не прекращает деятельности фирмы.

Паевое объединение (Joint stock association) имеет капитал, состоящий из паевых вложений участников, которые получают акции, свободно обра­щающиеся на бирже. Все участники несут полную ответственность за долги и обязательства объединения.

Понятию акционерного общества в США соответствует предприниматель­ская корпорация (Corp., Inc.) в отличие от публичных и непредпринима­тельских корпораций, не преследующих целей получения прибыли.

Как и в акционерном обществе, в корпорации акционер несет ограни­ченную ответственность по обязательствам и долгам общества только в пре­делах суммы, уплаченной за акции. Капитал корпорации делится либо на акции, либо на паи, между которыми не существует принципиального раз­личия. Корпорации обязаны публичной отчетностью.

Корпорация, однако, не во всех отношениях тождественна европейским ак­ционерным обществам. Она имеет целый ряд присущих только ей особенностей, в частности, в области организации, порядка образования капитала, управления и т.д. Инвестирование капитала осуществляется в корпорации с помощью акций и различных ценных бумаг. Акционеры получают прирост на свои инвестиции в виде дивидендов или путем увеличения стоимости вложенного капитала. Как правило, акции свободно переходят от одного владельца к другому, если пе­редача не запрещена соглашением акционеров.

Акционеры не могут осуществлять прямой контроль за деятельностью кор­порации. Они выбирают Совет директоров и Правление, члены которых вы­ступают как доверенные лица акционеров и проводят политику в их интересах.

Прибыль корпорации подлежит налогообложению. Акционеры также уп­лачивают налоги с дивидендов, полученных от корпорации, что считается двойным налогообложением.

Особенностью США является отсутствие единого для всех штатов закона, определяющего правовое положение корпораций. Поэтому обычно корпорации образуются по закону того штата, где предусмотрены наиболее льготные ус­ловия в части налогов и сборов, взимаемых при создании корпораций. Осо­бенно популярны в этом отношении штаты Делавер и Нью-Джерси.

Специфическим видом гражданско-правового договора является договор о трасте (trust). Участники договора передают свои финансовые средства или другое имущество, из которых финансируется или формируется предприятие, третьему лицу (иногда специально созданному для этой цели) под его до­верительное управление. Это третье лицо (часто крупный банк или специ­альная управленческая компания) выступает в качестве доверительного соб­ственника созданного таким образом предприятия, а его участники формально не имеют уже никаких прав (и законных возможностей) участвовать в уп­равлении или влиять на это управление. Однако на самом деле они часто решают все вопросы управления предприятием, включая и подбор довери­тельного собственника (фактически наемного управляющего предприятием).

Характер собственности. По характеру собственности различают сле­дующие виды фирм: частные, государственные, кооперативные. Частные фирмы могут существовать в виде самостоятельных незави­симых компаний либо в виде объединений, созданных как на основе системы участия, так и на основе договоренностей между участниками объединения. Прежде чем вступить в деловые отношения с той или иной фирмой, вы­ясняется, является ли она членом объединения и имеет ли какие-либо со­глашения с другими фирмами. Это необходимо потому, что фирмы-члены объединений, как правило, закреплены за определенными рынками или оп­ределенными поставщиками. В зависимости от формы объединения фирма может быть юридически самостоятельной и сама решать хозяйственные воп­росы и отвечать по своим обязательствам или быть лишена хозяйственной и юридической самостоятельности, и решение деловых вопросов тогда зависит от материнской фирмы.

При изучении фирм учитывается также политика руководства компании по тем или иным крупным проблемам, особенно в вопросах установления цен, совместного участия рассматриваемых компаний в акционерном капитале третьих компаний, совместная деятельность на мировых рынках.

В практике сложились определенные типы объединений, которые разли­чаются в зависимости от целей объединения, характера хозяйственных от­ношений между их участниками, степени самостоятельности входящих в объ­единение предприятий.

Это — картели, синдикаты, пулы, тресты, концерны, промышленные хол­динги, финансовые группы.

Картель представляет собой объединение, как правило, фирм одной отрасли, которые вступают между собой в соглашение, касающееся преимущественно совместной коммерческой деятельности — регулирования сбыта. На практике картель обычно выходит за рамки коммерческой деятельности, определяя ас­сортимент товаров, размеры их производства. Для картеля характерно наличие следующих признаков: договорный характер объединения; сохранение права соб­ственности участников картеля на свои предприятия и обеспечиваемая этим хозяйственная, финансовая и юридическая самостоятельность; совместная дея­тельность по реализации продукции, которая может распространяться, хотя и в ограниченной степени, на ее производство. Соглашение об образовании кар­теля не всегда бывает оформлено договором. Часто картели существуют не­гласно, в виде секретных статей, дополняющих какой-либо официальный текст, либо в устной форме "джентльменских соглашений". В странах Западной Ев­ропы, где действует специальное законодательство, делящее картели на "же­лательные" и "вредные", насчитываются сотни официально зарегистрированных картельных соглашений, не считая тех, которые существуют без регистрации. В США картели запрещены законом. Их функции выполняют торгово-промыш­ленные ассоциации (союзы предпринимателей), осуществляющие межфирменное регулирование рынка в масштабах отрасли.

Синдикат — это разновидность картельного соглашения, которое предпо­лагает сбыт продукции его участников через единый сбытовой орган, со­здаваемый в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью. Функции централизованного сбыта продукции участников синдиката могут быть также поручены одному из его участников. В зависи­мости от условий соглашения через единый сбытовой орган может сбываться не вся, а только определенная часть продукции участников синдиката.

Участники синдиката, как и картеля, сохраняют свою юридическую и коммерческую самостоятельность, а иногда и собственную сбытовую сеть, ко­торая тесно связана с синдикатской сбытовой конторой или обществом. Форма синдиката наиболее распространена в отраслях с массовой однородной про­дукцией: горнодобывающей, металлургической, химической. Синдикатская сбытовая контора или сбытовое общество довольно часто осуществляют также закупки сырья для участников синдиката.

Пулы также относятся к объединениям картельного типа. Пулом называется объединение предпринимателей, предусматривающее особый порядок распреде­ления прибылей его участников. Прибыли участников пула поступают в общий котел, а затем распределяются между ними в заранее установленной пропорции.

Трест представляет собой объединение, в котором различные предприятия, ранее принадлежавшие разным предпринимателям, сливаются в единый про­изводственный комплекс, теряя свою юридическую и хозяйственную само­стоятельность. В тресте объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий, а не одна какая-либо сторона, как в картеле или синдикате. Трест отличается от других видов объединений сравнительной производствен­ной однородностью деятельности, что проявляется в специализации на одном или нескольких аналогичных видах продукции. Форма треста удобна для организации комбинированного производства, т.е. объединения в одной ком­пании предприятий разных отраслей промышленности, представляющих собой либо последовательные ступени обработки сырья, либо играющих вспомога­тельную роль одна по отношению к другой.

Все входящие в трест предприятия подчиняются одной головной компании, осуществляющей единое оперативное руководство как всем производствен­ным комплексом, так и связанными с ним обслуживающими и торговыми предприятиями.

Различают два способа объединения разнородных предприятий в тресты: непосредственное слияние активов отдельных компаний с активами материн­ской компании и приобретение головной компанией треста долей акционер­ного капитала предприятий. В результате в составе треста могут быть пред­приятия, принадлежащие полностью головной компании, и предприятия, которыми трест управляет при помощи системы участия через свои дочерние предприятия. Такие предприятия, хотя и являются формально самостоятель­ными, фактически лишены самостоятельности и управляются из одного цен­тра. Таким центром может быть общество — холдинг, которое держит в своих руках все или почти все акции и на деле распоряжается производственной, коммерческой и финансовой деятельностью предприятий.

Концерн — это объединение самостоятельных предприятий, связанных по­средством системы участия, персональных уний, патентно-лицензионных со­глашений, финансирования, тесного производственного сотрудничества. Объеди­ненные в концерне предприятия остаются юридическими лицами в форме акционерного общества или иного торгового товарищества. Концерн полностью контролирует деятельность входящих в него компаний.

Концерн обычно является объединением производственного характера, в ко­торое входят предприятия разных отраслей, в зависимости от чего концерны носят характер "вертикальных" или "горизонтальных" объединений. Вертикаль­ное объединение охватывает предприятия разных отраслей промышленности, производственный процесс которых взаимосвязан (например, горнодобывающие, металлургические и машиностроительные). Горизонтальные объединения охва­тывают предприятия разных отраслей, не связанных между собой.

Промышленные холдинги, которые сами не занимаются производственной деятельностью, а только осуществляют путем системы участия контроль за деятельностью входящих в них предприятий, получили широкое распростра­нение в зарубежных странах (особенно в Англии, Франции). Компании, вхо­дящие в холдинг, обладают юридической и хозяйственной самостоятельностью и заключают международные коммерческие сделки от своего имени. Однако решение основных вопросов, относящихся к их деятельности, принадлежит холдинговой компании.

Финансовая группа объединяет юридически и хозяйственно самостоятельные предприятия различных отраслей хозяйства — промышленные, торговые, транс­портные, кредитные и др. В отличие от концерна во главе финансовой группы стоит один или несколько банков, которые распоряжаются денежным капиталом входящих в него компаний, а также координируют все сферы их деятельности. По сравнению с другими видами объединений финансовая группа отличается меньшей степенью организационной оформленности. Каждая фирма, входящая в финансовую группу, выступает самостоятельно в международных торговых сделках. Однако, так же как и в холдинге, головная компания, составляющая ядро финансовой группы, превращается в своего рода центр по принятию наиболее важных решений, касающихся их хозяйственной деятельности.

Промышленные компании, входящие в финансовые группы, как правило, делят между собой рынки, договариваются о ценах, координируют выступ­ления на рынках и занимаются всем тем, чем обычно занимается картель. Различие состоит в том, что если в картелях это происходит на основе формального или негласного соглашения между двумя или несколькими фир­мами, то в финансовой группе — в порядке повседневной обычной практики, иногда в порядке решения, принимаемого руководителями финансовой группы. Поэтому при изучении финансовых групп необходимо анализировать всю си­стему их многосторонних связей, степень зависимости компаний от центра, случаи взаимного влияния двух или нескольких групп друг на друга.

Основными формами объединений фирм в современных условиях стали концерны, холдинги и финансовые группы.

Иногда вне объединений остаются и относительно крупные фирмы, ко­торые по разным причинам (наличие дешевых источников сырья, обладание патентами и др.) предпочитают сохранять свободу действий на рынке. Такие конкурирующие с объединениями фирмы известны под названием "аутсай­деров". Положение "аутсайдеров" обычно очень непрочно. Если какая-либо самостоятельная компания начинает проводить политику, не соответствующую интересам крупнейших фирм, или просто какой-то концерн заинтересован в разорении этой фирмы — ее лишают заказов, кредитов, ухудшают условия поставок и она разоряется.

Государственные фирмы выступают наряду с частными фирмами контраген­тами на мировом рынке. Их наиболее распространенной правовой формой, так же как и частных фирм, является форма объединений предпринимателей — акционерных обществ или обществ с ограниченной ответственностью. Под го­сударственными предприятиями понимаются как чисто государственные, так и смешанные, или полугосударственные. В чисто государственных предприятиях государству принадлежит обычно весь акционерный капитал, полученный в ре­зультате национализации или вновь созданный. В смешанных государственно-частных компаниях государство в лице какого-либо министерства или держа-тельской компании может владеть значительной частью пакета акций (более 50%), и тогда оно, как правило, осуществляет контроль за их деятельностью.

Смешанное предпринимательство занимает большое место в экономике развитых стран. Смешанные предприятия управляются как акционерные об­щества. Прибыль, которую государство получает как акционер, остается в распоряжении предприятия. Расходы смешанных предприятий покрываются примерно на 2/3 за счет собственных средств. В смешанных предприятиях ведущая роль часто сохраняется за частными компаниями.

Государственные предприятия, занятые в сфере обслуживания развитых стран — в энергоснабжении, транспорте, связи, получают государственную поддержку.

Государственные промышленные фирмы занимают довольно прочное по­ложение в производстве развитых стран. Их удельный вес в выпуске про­мышленной продукции колеблется в пределах 20—25% по отдельным стра­нам. Большая часть государственных предприятий сосредоточена в добывающих отраслях, обслуживающих другие отрасли промышленности.

Вместе с тем среди государственных предприятий встречаются такие, в основе деятельности которых лежит тесная связь с мировым рынком.

Государственный сектор в развивающихся странах в основном представлен в добывающей промышленности, энергетике, на транспорте. В обрабатываю­щей промышленности роль государственного сектора незначительна. В связи с тем, что многие развивающиеся страны проводят политику национализации производства, доля государственного сектора возрастает.

Государственные торговые фирмы, осуществляющие только экспортно-им­портные операции, имеют довольно большое значение в международной тор­говле, что объясняется тем, что во многих странах импорт и экспорт не­которых товаров является государственной монополией, т.е. все сделки по купле-продаже этих товаров на мировом рынке могут совершаться либо го­сударственными организациями и компаниями, либо отдельными частными фирмами и организациями, получившими на это право от государства, либо смешанными компаниями, в которых участвует государство.

Характерным для современного периода является увеличение числа това­ров, на которые распространяется государственная монополия, за счет жиз­ненно важных для экономики стран товаров, таких, как жидкое и твердое топливо, а также многих сельскохозяйственных товаров. Это делается для того, чтобы государство могло контролировать внутренний рынок этих това­ров, при необходимости ограничивать их ввоз для поддержания внутренних цен на высоком уровне.

Осуществление операций по ввозу или вывозу товаров, на которые су­ществует государственная монополия, обычно поручается специализированным государственным торговым компаниям или фирмам. В особенности это ха­рактерно для развивающихся стран. Как правило, государственным торговым компаниям передается торговля товарами, экспорт и импорт которых сопряжен с определенными трудностями.

Кооперативные фирмы (союзы) в развитых странах представляют собой паевые объединения потребителей, фермеров или мелких производителей для осуществления хозяйственной деятельности, преследующей коммерческие цели.

Одной из основных задач кооперативных союзов является устранение по­среднических звеньев на внутреннем и внешнем рынках. Сейчас они имеют не только потребительскую, но и производственную направленность.

Важную роль играют национальные кооперативные организации (сельско­хозяйственные, ремесленные и потребительские кооперативы отдельных стран), а также региональные кооперативные торгово-закупочные организации и ас­социации кооперативов различных стран.

Наиболее крупные национальные кооперативные объединения осуществляют в широких масштабах операции по импорту и экспорту товаров. Владея соб­ственными текстильными, кожевенными и другими промышленными предпри­ятиями, они выступают покупателями на мировом рынке ряда сырьевых товаров. В то же время некоторая часть товаров, производимых на предприятиях коо­перативных объединений, экспортируется на внешние рынки. В некоторых слу­чаях они утверждают собственные закупочные и сбытовые конторы за границей, устраняя при этом не только своих, но и иностранных посредников.

Крупнейшим кооперативным союзом, выступающим на мировом рынке, является английское Кооперативное оптовое общество. Оно владеет не только большим числом промышленных предприятий, но и банками, страховыми об­ществами, гостиницами, кинотеатрами, товарными складами, судами, желез­нодорожными станциями, сетью автобаз. Крупные кооперативные союзы име­ются в Дании и Швеции. Это также производственно-сбытовые кооперативы. Они не только объединяют сбыт сельскохозяйственной продукции фермеров, но и имеют крупные производственные предприятия как в пищевой, так и во многих других отраслях производства. Эти союзы осуществляют широкий круг операций по экспорту и импорту товаров. Экспортные операции этих союзов заключаются в вывозе как сельскохозяйственной продукции, так и товаров широкой номенклатуры, производимых на принадлежащих им про­мышленных предприятиях. Помимо названных выше, крупные кооперативные союзы имеются в Германии, Италии, Австрии, Норвегии, Швейцарии, Ка­наде, Австралии и других странах. Такие кооперативные объединения по сути дела превратились в коммерческие организации типа крупных много­отраслевых концернов. Примером может служить мощное кооперативное объ­единение Швеции — "Кооператива фёрбундет" — "КФ".

Большое значение имеют также региональные экономические ассоциации кооперативных союзов различных стран. Одной из наиболее крупных ас­социаций такого типа является Скандинавское кооперативное оптовое об­щество (СКОО), объединяющее шесть союзов четырех Скандинавских стран и Финляндии.

ΠПринадлежность капитала и контроль. По этому признаку различают следующие виды фирм: национальные, иностранные, смешанные. Национальными называют фирмы, капитал которых принадлежит пред­принимателям своей страны. Национальная принадлежность определяется так­же местоположением и регистрацией основного общества. Например, круп­нейшая в мире компания по производству конторского оборудования и элек­тронно-вычислительных машин — "ИБМ" при международном характере деятельности является национальной фирмой США, так как она зарегист­рирована в США, и лишь 4% ее акций находятся у иностранных держа­телей, остальные сосредоточены в руках американских предпринимателей. На­циональными являются и крупнейшие американские автомобильные компании

— "Дженерал моторе", "Форд мотор", "Крайслер" и др. Из европейских национальными компаниями являются "Фольксваген" и "Даймлер-Бенц" в Германии; "Бритиш Лейланд мотор корп." в Англии; "Рено" и "Пежо" во Франции; "ФИАТ" в Италии; "Вольво" в Швеции и др. На долю нацио­нальных фирм приходится примерно 60% производства автомобилей в Гер­мании, свыше 40% — в Англии, более половины — во Франции.

Значительно меньше удельный вес национальных компаний в нефтяной промышленности западноевропейских стран. Наиболее крупными среди наци­ональных нефтяных компаний западноевропейских стран являются "Бритиш петролеум" (Англия), "Компани франсез де петроль" (Франция), "Петрофина С.А." (Бельгия), "ЭНИ" (Италия). В горнодобывающей и металлургической промышленности западноевропейских стран подавляющее большинство фирм

— национальные. В машиностроении и в химической промышленности пози­ции национальных фирм значительно слабее.

Иностранными называют фирмы, капитал которых принадлежит иностран­ным предпринимателям полностью или в определенной части, обеспечивающей им контроль. Иностранные фирмы создаются в форме филиалов дочерних и ассоциированных компаний заграничных головных фирм и регистрируются в стра­не местонахождения. Иногда иностранные фирмы играют ведущую роль на рын­ке той или иной страны, поэтому необходимо знать, какой материнской ком­пании принадлежит иностранная фирма и каков характер ее подчинения.

Организация и деятельность иностранных компаний в стране местонахож­дения определяются законодательством каждой страны, которое устанавливает порядок регистрации компаний, их правовое положение, размер налогообло­жения, порядок перевода прибылей, предел владения акциями иностранцами, подчинение трудовому законодательству данной страны и др.

Законодательство различных стран о положении иностранных компаний существенным образом различается и в значительной степени зависит от политики, проводимой данной страной в отношении привлечения иностранного капитала. Обычно все зарегистрированные в стране иностранные компании пользуются равными правами с национальными компаниями. Вместе с тем в ряде стран установлены специальные ограничения в отношении привлечения иностранного персонала (как высшей администрации, так и служащих).

Некоторые страны предоставляют иностранным инвесторам более льготный налоговый режим, чем местным предпринимателям. Иностранные компании мо­гут пользоваться также амортизационными льготами и льготными условиями при получении займов и кредитов, покупке земельных участков, оплате тарифов на газ, электричество и воду, железнодорожные перевозки. Как правило, ино­странные компании обязаны публиковать финансовые отчеты по операциям в стране местонахождения, в том числе балансы прибылей и убытков.

Иностранные фирмы образуются либо путем создания акционерного об­щества, либо путем скупки контрольных пакетов акций местных фирм, ве­дущих к изменению национальности контроля. Последний способ получил в современных условиях наибольшее распространение, поскольку он позволяет использовать уже имеющиеся аппарат, связи, клиентуру и знание рынка местными фирмами. Головные фирмы крупнейших концернов скупают акции заграничных предприятий, испытывающих, как правило, финансовые затруд­нения. Довольно часто скупке акций предшествует длительное деловое со­трудничество в торгово-финансовой и производственной сферах, включая тех­ническое сотрудничество. Наряду со скупкой акций и организацией новых предприятий широко практикуется и такая форма, как получение акций ино­странного предприятия в обмен на предоставление ему патентов и лицензий.

Действуя на территории страны местонахождения, иностранные компании как бы "врастают" в местную экономику. Они по необходимости вступают в отношения и связи с кредитно-банковской системой соответствующей стра­ны, с национальными фирмами-поставщиками энергоресурсов, местного сырья, а в ряде отраслей обрабатывающей промышленности — со специа­лизированными мелкими и средними предприятиями, производящими детали, узлы, вспомогательные материалы и т.п. Сбыт изделий иностранной фирмы входит в экспорт данной страны, расчеты производятся в местной валюте; тип и спецификации выпускаемого оборудования, машин, бытовых приборов и других изделий приспосабливаются к запросам местного рынка. В ряде стран представители иностранных фирм становятся участниками отраслевых союзов предпринимателей.

Смешанными по капиталу называют фирмы, капитал которых принадле­жит предпринимателям двух или нескольких стран. Регистрация смешанной фирмы осуществляется в стране одного из учредителей на основе действу­ющего в ней законодательства, что определяет местонахождение ее штаб-квартиры. Смешанные фирмы — это одна из разновидностей международного переплетения капиталов. Смешанные по капиталу компании называют со­вместными предприятиями в тех случаях, когда целью их создания является осуществление совместной предпринимательской деятельности.

Формы смешанных по капиталу компаний весьма многообразны. Чаще всего в форме смешанных компаний создаются международные объединения: картели, синдикаты, тресты, концерны. Фирмы, капитал которых принадле­жит предпринимателям нескольких стран, именуют многонациональными. Примерами многонациональных фирм могут служить: англо-голландские кон­церны— нефтяной "Ройялдатч-Шелл" и пищевой "Юнилевер"; англо-аме­рикано-канадский никелевый трест "Интернешнл никл К0 оф Кэнада, лтд." ("ИНКО"),* шведско-американский спичечный трест "Свенска тендстикс АБ"; бельгийско-франко-американо-швейцарский концерн "Филипс"; голландско-гер­манский химический концерн "АКЗО".

Многонациональные компании образуются путем слияния активов объеди­няющихся фирм разных стран и выпуска акций вновь созданной компании. Другими формами образования смешанных по капиталу компаний являются: обмен акциями между фирмами, сохраняющими юридическую самостоятель­ность; создание совместных компаний, акционерный капитал которых принад­лежит учредителям на паритетных началах или распределяется в определенных соотношениях, установленных законодательством страны регистрации; приобре­тение иностранной компанией доли пакета акций национальной фирмы, не дающей ей права контроля.

В современных условиях крупнейшие промышленные фирмы делают упор на создание совместных производственных предприятий, а также предприятий для осуществления научно-технического сотрудничества и, в том числе, для совместного использования патентов и лицензий, а также реализации согла­шений о кооперировании и специализации производства. Особенно многочис­ленны совместные фирмы в новых и быстро растущих отраслях, требующих огромных единовременных вложений, — в нефтепереработке, нефтехимии, хи­мической промышленности, производстве пластмасс, синтетического каучука, алюминия, в атомной энергетике. Совместные предприятия создаются и как временные объединения для выполнения крупных контрактов на строительство портов, плотин, трубопроводов, ирригационных и транспортных сооружений, электростанций, железных дорог и пр.

Образование совместных компаний широко распространено как в разви­тых, так и в развивающихся странах, хотя цели их создания и характер имеют в ряде случаев принципиальные различия.

Совместная предпринимательская деятельность крупнейших компаний раз­витых стран превратилась в одну из типичных форм международной кон­центрации производства и капитала и средство проникновения на рынки дру­гих стран, огражденные торгово-политическими барьерами.

Организация фирмами развитых стран предприятий в развивающихся стра­нах преследует прежде всего цели захвата источников сырья и раздела рынков сбыта. Все чаще создаются совместные предприятия для строительства в раз­вивающихся странах машиностроительных и других предприятий обрабатыва­ющей промышленности. Характерно также все более широкое участие в со­вместных предприятиях государственных компаний развивающихся стран. Привлечение государственного капитала и капитала национальных предприни­мателей развивающихся стран к участию в совместных предприятиях с фирмами развитых стран обусловлено, с одной стороны, требованиями правительств этих стран, их заинтересованностью в ряде случаев в привлечении иностранного капитала и, с другой стороны, стремлением прикрыть создаваемые в развива­ющихся странах предприятия местной вывеской. К маскировке такой деятель­ности вынуждает политика, проводимая правительствами многих развивающихся стран: предоставление государственному сектору и местным предпринимателям льгот и привилегий при выдаче правительственных заказов и подрядов, рас­пределении сырья и налогообложении.

ΠСфера деятельности. К международным относятся фирмы, сфера про­изводственной и коммерческой деятельности которых распространяется на зарубежные страны. По принадлежности капитала и контролю боль­шинство из них — национальные. Отличительными особенностями междуна­родной фирмы являются:

  • наличие сети подконтрольных производственных филиалов и дочер­них компаний в других странах с ориентацией либо на выпуск оп­ределенных видов продукции для сбыта на заранее известных внеш­них рынках, либо на снабжение материнской компании компонентами или сырьевыми и материальными ресурсами;

  • использование технологического кооперирования и специализации подконтрольных предприятий;

  • контроль и координация деятельности филиалов и дочерних компа­ний из одного центра с учетом разницы в правовом положении филиалов и дочерних компаний.

Филиал не имеет юридической самостоятельности и, следовательно, не может вести дела от своего имени: заключать сделки, вести бухгалтерский учет, отчитываться перед аудиторами. В обязанности заграничного производ­ственного филиала обычно входит выпуск тех видов продукции, в которых заинтересована материнская компания, и реализация их на тех рынках, ко­торые она определит. Филиал действует по инструкциям материнской фирмы и не имеет свободы действий на зарубежных рынках. Когда филиалу пре­доставляются полномочия на заключение сделок от имени головной фирмы, он внешне выступает как обычный агент (т.е. от имени и за счет мате­ринского общества). В обязанности заграничного филиала, как правило, вхо­дит наблюдение за местными агентами по сбыту, оказание им технической помощи, ведение переписки с материнской фирмой.

Дочерние компании, обладая юридической самостоятельностью, выступают на рынке от своего имени и за свой счет. Они сами подписывают контракты с покупателями и несут ответственность за их исполнение, а также отвечают юридически по своим обязательствам. Материнская компания не несет ни­какой ответственности за выполнение заказов и обязательств дочерней ком­панией. Ей выгодно дробление капитала и создание заграничных дочерних компаний в тех странах, где существует прогрессивный налог на капитал. Создавая дочернюю компанию, основная фирма заранее определяет ее про­изводственную специализацию, а также обязанности в отношении сбыта, тех­нического обслуживания
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   52

Похожие:

Герчикова И. Н. Г37 Менеджмент: Учебник. 2-е изд., перераб и доп icon Герчикова И. Н. Г37 Менеджмент: Учебник. 2-е изд., перераб и доп
Рекомендовано Государственным комитетом Российской Федерации по высшему образованию в качестве учебника для студентов экономических...
Герчикова И. Н. Г37 Менеджмент: Учебник. 2-е изд., перераб и доп icon Герчикова И. Н. Г41 Менеджмент: Учебник. 3-е изд., перераб и доп
Г41 Менеджмент: Учебник. — 3-е изд., перераб и доп. — М.: Банки и биржи, юнити
Герчикова И. Н. Г37 Менеджмент: Учебник. 2-е изд., перераб и доп icon Крылова Г. Д. К85 Основы стандартизации, сертификации, метрологии:...
К85 Основы стандартизации, сертификации, метрологии: Учебник для вузов. — 2-е изд., перераб и доп. — М.: Юнити-дана, 1999. 711 с....
Герчикова И. Н. Г37 Менеджмент: Учебник. 2-е изд., перераб и доп icon Виханский О. С. Стратегическое управление: Учебник. 2-е изд., перераб и доп
Учебник предназначен для студентов вузов, слушателей бизнес-школ. Будет полезен руководителям организаций
Герчикова И. Н. Г37 Менеджмент: Учебник. 2-е изд., перераб и доп icon Рецензент В. В. Матов, доктор медицинских наук, профессор Бойко А....
Б77 а вы любите бег? — Изд. 2-е, перераб., доп. — М.: Физкультура и спорт, 1989. — 160 с., ил
Герчикова И. Н. Г37 Менеджмент: Учебник. 2-е изд., перераб и доп icon Марилов В. В., Карева М. А., Артемьева М. С., Брюхин А. Е. Практикум...
К 66 Коркина М. В., Цивильно М. А., Марилов В. В., Карева М. А., Артемьева М. С., Брюхин А. Е. Практикум по психиатрии: Учеб пособие....
Герчикова И. Н. Г37 Менеджмент: Учебник. 2-е изд., перераб и доп icon Рекламная деятельность
В. Г. Рекламная деятельность: Учебник для студентов высших учебных заведений. 5-е изд., перераб и доп. М.: Издательско-торговая корпорация...
Герчикова И. Н. Г37 Менеджмент: Учебник. 2-е изд., перераб и доп icon Бюллетень новых поступлений за декабрь 2011 г
Авагян, Г. Л. Международные валютно-кредитные отношения [Текст] : учебник / Г. Л. Авагян, Ю. Г. Вешкин. – 2-е изд перераб и доп....
Герчикова И. Н. Г37 Менеджмент: Учебник. 2-е изд., перераб и доп icon Богуславский М. М. Б74 Международное частное право: Учебник. 2-е изд., перераб и доп
Рекомендовано Государственным комитетом Российской Федерации по высшему образованию в качестве учебника для студентов высших учебных...
Герчикова И. Н. Г37 Менеджмент: Учебник. 2-е изд., перераб и доп icon Артемьев Б. Г., Голубев С. М. Справочное пособие для работников метрологических...
Артемьев Б. Г., Голубев С. М. Справочное пособие для работников метрологических служб. – Изд. 2-е, перераб и доп в двух книгах. –...
Герчикова И. Н. Г37 Менеджмент: Учебник. 2-е изд., перераб и доп icon Новиков В. С., Олянюк П. В. Основы радионавигации: Учеб для вузов....
Олянюк П. В., Астафьев Г. П., Грачев В. В. Радионавигационные устройства и системы гражданской навигации: Учебник для вузов. – М.;...
Герчикова И. Н. Г37 Менеджмент: Учебник. 2-е изд., перераб и доп icon Сборник задач по экономической теории. Микроэкономика и макроэкономика...
Спиркин, А. Г. Философия: учебник для технических вузов /А. Г. Спиркин. Москва: Гардарики, 2008. 368 с
Герчикова И. Н. Г37 Менеджмент: Учебник. 2-е изд., перераб и доп icon Theory of translation
П 78 теория перевода (с английского языка на русский и с русского языка на английский): Уч на англ яз. – Владивосток: Изд-во Дальневост...
Герчикова И. Н. Г37 Менеджмент: Учебник. 2-е изд., перераб и доп icon Theory of translation
П 78 теория перевода (с английского языка на русский и с русского языка на английский): Уч на англ яз. – Владивосток: Изд-во Дальневост...
Герчикова И. Н. Г37 Менеджмент: Учебник. 2-е изд., перераб и доп icon Theory of translation
П 78 теория перевода (с английского языка на русский и с русского языка на английский): Уч на англ яз. – Владивосток: Изд-во Дальневост...
Герчикова И. Н. Г37 Менеджмент: Учебник. 2-е изд., перераб и доп icon Theory of translation
П 78 теория перевода (с английского языка на русский и с русского языка на английский): Уч на англ яз. – Владивосток: Изд-во Дальневост...

Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск