Министерство общего и
профессионального образования
Свердловской области
ГАПОУ СО
«Техникум индустрии питания и услуг «Кулинар»
г. Екатеринбург
|
Утверждаю
Директор ГАПОУ СО
«Техникум индустрии питания и услуг Кулинар»
_____________ Ф.Г. Исламгалиев
« ____» _____________ 2016 г.
|
Должностная инструкция № __
ДИСПЕТЧЕРА
1. Общие положения
Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности "Диспетчер образовательного учреждения" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010г. № 761н) и предназначена для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечения эффективной системы управления персоналом техникума.
1.1. Диспетчер относится к категории технических исполнителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора, непосредственно подчиняется заведующему отделением, по структуре находится в подчинении заместителя директора по учебной работе.
1.2. На должность:
- диспетчера принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование в области организации труда без предъявления требований к стажу работы;
- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ).
- прошедшее предварительный медицинский осмотр в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. № 302н.
1.3. Диспетчер образовательного учреждения должен знать:
- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
- Конвенцию о правах ребенка;
- руководящие и нормативные документы, касающиеся планирования и оперативного управления образовательным учреждением;
- требования к организации образовательного процесса и составлению расписания учебных занятий;
- психологические и физиологические особенности разных школьных возрастов;
- современные образовательные технологии;
- компьютерные программы по организации образовательного процесса в учебных заведениях;
- основы этики и эстетики, правила делового общения;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
1.4. Диспетчер в своей деятельности руководствуется:
- законодательными актами РФ;
- Уставом ГАПОУ СО «ТИПУ «Кулинар»;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- настоящей должностной инструкцией;
- иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой функцией диспетчера, в том числе приказами и распоряжениями руководства.
1.5. В период отсутствия диспетчера (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Функции
2.1. Регулирование организации образовательного процесса и других видов деятельности в образовательном учреждении.
2.2. Оперативный контроль за ходом образовательного процесса.
3. Должностные обязанности
Диспетчер:
Участвует в составлении расписания занятий (уроков) и осуществлении оперативного регулирования организации образовательного процесса и других видов деятельности в образовательном учреждении, его подразделениях в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, в том числе с использованием компьютерных программ и технологий.
Контролирует обеспеченность классов, групп, подразделений образовательного учреждения необходимыми помещениями, учебно-методическими материалами, информационно-техническим оборудованием, а также транспортом.
Осуществляет оперативный контроль за ходом образовательного процесса, обеспечивая рациональное использование учебных и внеучебных помещений образовательного учреждения.
Обеспечивает соблюдение санитарных норм и правил при составлении расписания учебных занятий.
Выявляет резервы образовательного процесса по установлению наиболее рациональных режимов работы информационно-технического оборудования, более полной и равномерной загрузке учебно-методического оборудования и учебных помещений образовательного учреждения.
Обеспечивает рациональное использование современных электронных средств оперативного управления образовательным процессом в образовательном учреждении.
Ведет диспетчерский журнал (электронный журнал), представляет отчеты, рапорты и другую информацию о ходе образовательного процесса.
Осуществляет составление расписания занятий в группах, подразделениях образовательного учреждения, дает рекомендации по его совершенствованию в соответствии с утвержденным учебным планом.
Работает в тесной связи с заместителями директора и руководителями структурных подразделений образовательного учреждения, методическими объединениями педагогических работников.
Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
Обеспечивает сохранность конфиденциальной информации, ставшей известной в ходе исполнения своих обязанностей;
Принимает непосредственное участие в жизнедеятельности техникума.
Диспетчер должен:
1) проходить вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности, предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) согласно установленным срокам проведения;
2) проходить инструктажи по охране труда и пожарной безопасности на рабочем месте;
3) проходить обучение и проверку знаний по охране труда не реже одного раза год;
4) немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья;
5) соблюдать инструкции, правила и нормы охраны труда;
6) правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
7) принимать меры по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников и обучающихся при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
8) выполнять предписания должностных лиц уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля охраны труда.
9) строго соблюдать и выполнять требования инструкций «Пользователя компьютерным оборудованием» и «По организации антивирусной защиты информационных систем персональных данных», а также все инструкции, утвержденные приказами по организации и относящиеся к роду деятельности.
10) осуществлять сбор, хранение, использование и распространение персональных данных работников, обучающихся и иных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
11) предоставлять персональные данные работника и обучающегося только лицам, уполномоченным на получение, обработку, хранение, передачу и другое использование персональных данных, и только в части, которая необходима им для выполнения их должностных обязанностей.
12) обеспечивать защиту персональных данных работника, обучающегося и иного лица от неправомерного их использования или утраты в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Права
Диспетчер имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
4.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
4.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
4.4. Запрашивать лично или по поручению фельдшера у руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
4.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на нее (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя).
4.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
5. Ответственность
5.1. Диспетчер привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
- за разглашение конфиденциальной информации, ставшей известной в процессе исполнения должностных обязанностей.
6. Заключительные положения
Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается росписью в экземпляре должностной инструкции, хранящейся у работодателя.
СОГЛАСОВАНО:
Заместитель директора по УР «___»________20__г. _____________/И.Н. Субботина
(подпись)
Специалист по кадрам «___»___________20__г. _____________/И.В. Шкуратова
(подпись)
С Инструкцией ознакомлен и копию получил на руки лично:
«___»_________________20__г. _____________/________________________
«___»_________________20__г. _____________/________________________
|
