Витамины – то, что нас объединяет
|
Скачать 54.02 Kb.
|
| Витамины – то, что нас объединяет В России неуклонно растет количество офисных сотрудников. По данным Росстата сегодня в эту категорию работников входит более 20% всего работающего населения, эксперты кадровых агентств называют цифру в 30-35 млн. человек. Подавляющее большинство из них трудится за компьютерами. Изменилась и картина профессиональных заболеваний. У медиков даже появились новые термины – «офисный синдром», «синдром сухого глаза», «синдром хронической усталости», «синдром профессионального выгорания». Одно из действенных средств против всех этих напастей - обогащение рациона витаминами и минералами. Гиповитаминоз – тормоз производительности Любой руководитель мечтает, чтобы все его сотрудники всегда были бодры и энергичны, проявляли деловую инициативу и с рвением исполняли свои обязанности. На деле частенько в офисе картина из цикла «Ненавижу себя таким». Одной из причин повышенной утомляемости и прочих тормозов рабочей активности является гиповитаминоз - дефицит витаминов в организме. Гиповитаминоз распространен повсеместно, имеет внесезонный характер, не зависит от достатка семьи, им охвачено до 80% населения России. Коварность гиповитаминозов в том, что подтачивая силы, они длительное время ничем себя не выдают. По точному и остроумному выражению академика В.А.Эндельгарда – витамины проявляют себя своим отсутствием. И это самое отсутствие витаминов напрямую влияет на показатели, связанные с эффективностью труда. Так, дефицит витаминов группы В неизбежно сопровождается быстрой утомляемостью, сонливостью, раздражительностью, апатией, головными болями и дегенеративными изменениями нервной системы. Недостаточная обеспеченность витамином В6 ведет к нервным срывам и депрессивным состояниям. Нехватка витамина D вызывает повышенную нервную возбудимость, что никак не способствует хорошей рабочей атмосфере. Мало витамина А - ухудшается зрение. При хроническом дефиците йода деградируют умственные способности. Любой дефицит витаминов и минералов ведет к снижению иммунитета, делает нас беззащитными против гриппа, простудных, бронхолегочных заболеваний. Хронические гиповитаминозы – серьезная угроза здоровью. Длительный недостаток аскорбиновой кислоты ведет к ослаблению кровеносных сосудов, витамина В2 – к анемии, витамина Е – к разрушению красных кровяных телец, нехватка калия и магния – прямая дорожка к гипертонии и сердечно-сосудистым болезням и так далее. Гиповитаминоз – имеет прямое негативное отношение к общему уровню здоровья персонала, а значит к экономическим потерям, начиная с оплаты больничных листков и заканчивая неполученной из-за болезней персонала выгодой. Что делают те, кто умеет считать Пропагандировать здоровый образ жизни, в том числе витаминизацию – дело хорошее. Но, как известно, плохие привычки мы приобретаем сразу, а хорошие навыки нужно прививать годами. Поэтому во многих развитых странах - Японии, США, Швейцарии, обогащение продуктов питания витаминами осуществляется на государственном уровне. В нашей стране до этого пока не дошло. Но усилия ученых, диетологов, производителей витаминов способствуют тому, что многие предприятия, и не только те, где имеются вредные производства, проводят профилактическую витаминизацию рабочих и служащих. Компания ВАЛЕТЕК ПРОДИМПЭКС уже 20 лет ведет инновационные разработки и производит продукты здорового питания, в том числе предназначенные для профилактического питания на предприятиях с вредными условиями труда. В 2004 году была разработана серия высокоэффективных и относительно недорогих продуктов для быстрого приготовления обогащенных витаминами и минеральными веществами напитков и киселей, предназначенных для работающего населения, в том числе занятого на вредном производстве. Сегодня эти продукты широко используются для оптимизации здоровья на многих предприятиях в разных регионах России. Спрашивается, при чем тут офисный синдром и непыльная работа офисного сотрудника? Компьютер – вредные условия труда! «Работа оператора ПК относится к категории работ, связанных с вредными условиями труда». Типовая инструкция по охране труда для пользователей персональными электронно-вычислительными машинами. 01.05.2001 г. Перечень вредностей при работе с компьютером содержит 18 пунктов. Технические факторы: повышенный уровень статистического электричества, электрического и магнитного полей, избыточные энергетические потоки сине-фиолетового света, нарушение норм по аэроионному составу воздуха, повышенный уровень пульсации светового потока, яркости светового изображения, шума. Физиологические: зрительные нагрузки и малая подвижность глазных мышц, статическая нефункциональная поза, физическое перенапряжение мышц позвоночника и шеи. Психологические: монотонность труда, умственное и нервно-эмоциональное напряжение. Офисный сотрудник, как правило, страдает от мышечной боли в позвоночнике и шее, головной боли напряжения, снижения остроты зрения, ослабления иммунитета. И как следствие, недомогания ведут к росту числа ошибок, ухудшению памяти, снижению сосредоточенности. Добавьте сюда обязательное наличие вредных веществ в воздухе, и стереотип о безопасной офисной работе развеется как дым. Эффективным средством поддержания работоспособности являются витамины. Иммунитет под защитой Аскорбиновая кислота повышает устойчивость к стрессам, укрепляет иммунитет. Антиоксиданты – витамины А, Е, С, бета-каротин способствуют выводу из организма вредных веществ и помогают выстоять при стрессах, нервно-психологических и физических перегрузках. Витамины группы В защищают нервную систему. Витамин А и бета-каротин благотворное действуют на зрение и надежно поддерживают иммунную систему. В «Корпорации ВСМПО-АВИСМА» была внедрена программа «Рациональное питание», которая предусматривала, в частности, выдачу в столовых в обед витаминизированных напитков и киселей всем сотрудникам. Внедрение этой программы позволило снизить заболеваемость на предприятии на 30%. Трудопотери сократились на 48%. Витамины и ошибка Исследования убедительно доказывают, что прием витаминов способствует сохранению внимания к концу рабочего дня. Так, у работниц ткацкой фабрики, не получавших витамины, внимание к концу рабочего дня снижалось в два раза больше, чем у работниц, ежедневно получавших витамины. Количество ошибок в контрольной группе к концу рабочего дня вырастало на 40%, а работницы, получавшие витамины, ошибок не допускали. У работников Псковской ГРЭС получавших витаминизированные напитки и кисели «Валетек Форте» работоспособность увеличилась на 15% по сравнению с контрольной группой, не получавшей витаминов. Кисель против гриппа Работники ОАО «НПО Сатурн» получают витаминизированные кисели и напитки седьмой год. Сначала они выдавались бесплатно вместо молока только специалистам и рабочим, занятым на производстве с вредными условиями труда – примерно 9% личного состава предприятия. Уже в первый год применения напитков общий уровень заболеваемости в цехах с вредными условиями стал ниже общезаводских на 5-10%. Было принято решение распространить этот положительный опыт в других подразделениях, в том числе для офисных сотрудников, работающих на компьютерах. Заболеваемость персонала снизилась настолько, что руководство предприятия совместно с медицинским отделом приняли решение отказаться от сезонных профилактических вакцинаций против гриппа. Экономический эффект Напитки и кисели «Валетек Форте» - надежное, удобное и доступное средство оздоровления персонала. Сухие витаминизированные смеси выпускаются в промышленных упаковках для столовых и кафе, и в одноразовых пакетиках на одну чашку, с суточной нормой витаминов и минералов. Кисель можно приготовить, используя горячую воду, а напиток достаточно размешать в кипяченой или бутилированной воде комнатной температуры. Разнообразная палитра вкусов (яблоко, клюква, вишня, персик, малина) порадует любого гурмана. Неоспоримым преимуществом этих продуктов является их профилактический характер, направленный на превентивные подходы к сохранению здоровья. По вопросам внедрения и использования витаминизированных функциональных продуктов обращайтесь по тел. (495) 992-3803 ЗАО «Валетек Продимпэкс» www.valetek.ru |
Похожие:
 |
Нп воронежское Содружество тсж, руководитель Воронежского городского У нас разные профессии, социальный статус, материальное положение Но всех нас объединяет одно – мы являемся собственниками/пользователями... |
|
Витамины по расписанию 2 Теперь о предпочтениях в выборе. Нужно помнить, что ребенку необходимы не только витамины, но и микроэлемен¬ты, так что для него... |
 |
Витамины по расписанию 3 Теперь о предпочтениях в выборе. Нужно помнить, что ребенку необходимы не только витамины, но и микроэлемен¬ты, так что для него... |
|
Витамины по расписанию 3 Теперь о предпочтениях в выборе. Нужно помнить, что ребенку необходимы не только витамины, но и микроэлемен¬ты, так что для него... |
|
Витамины по расписанию 3 Теперь о предпочтениях в выборе. Нужно помнить, что ребенку необходимы не только витамины, но и микроэлемен¬ты, так что для него... |
|
Витамины по расписанию 3 Теперь о предпочтениях в выборе. Нужно помнить, что ребенку необходимы не только витамины, но и микроэлемен¬ты, так что для него... |
|
Алгоэвристическая программа «Сложные эфиры» Вы уже не раз убеждались в том, что химия не абстрактная дисциплина, а вполне жизненная наука. Химия вокруг нас, химия в нас и где... |
|
Программы для архитекторов, инженеров-строителей, дизайнеров интерьеров... Если Вы чего-то не нашли это не значит, что этого нет у нас. Спрашивайте пожалуйста !!! |
|
Вундеркинды Митя. Если ты меня любишь по-настоящему, то ты должна это сделать, иначе я просто умру, понимаешь?! Ну, мы же должны помогать друг... |
|
Лао Цзы «Дао Дэ Цзын» Как преподаватель я нашел, что «Дао Дэ Цзын» это незаменимая книга для семинаров лидеров групп, психотерапевтов, преподавателей.... |
|
Распространенные ошибки в организации добровольческой деятельности «Вопросы». Мы на них постараемся ответить в конце, если у нас будет время для этого. Пока мы сами Вам расскажем о том, что мы считаем... |
|
Величина всякого ремесла, быть может, прежде всего, в том и состоит,... Ручное вязание пришло к нам из глубины веков и передаётся от поколения к поколению |
|
Величина всякого ремесла, быть может, прежде всего, в том и состоит,... Ручное вязание пришло к нам из глубины веков и передаётся от поколения к поколению |
|
Правила игры в жизнь (стр. 4) В этой рубрике мы бы хотели поговорить о том, что нас удивляет, что выходит за грани нашего представления о нормальном и паранормальном.... |
|
В переводе с латинского "вита" означает "жизнь". Действительно, витамины... Действительно, витамины несут организму человека дополнительную жизненную энергию, здоровье и красоту. Недостаток витаминов в первую... |
|
Славянские вольности. Гибридные демократии между Востоком и Западом Армении и постоянные победы, нет человека, который бы не писал истории; больше того, все у нас стали Фукидидами, Геродотами и Ксенофонтами,... |