Пудожское муниципальное бюджетное учреждение
|
|
«Центр социального обслуживания населения»
|
|
(наименование организации)
|
Номер
документа
|
Дата
|
ПРИКАЗ
|
397 о/д
|
30.12.2016 года
|
Об утверждении инструкций по охране труда работников
Пудожского муниципального бюджетного учреждения
"Центр социального обслуживания населения"
В целях проведения инструктажей по охране труда в соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда», Постановления Министерства труда и социального развития РФ, Министерства образования РФ от 13 января 2003 года № 1/29 « Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», Постановления Минтруда РФ от 17.12.2003 № 80 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить и ввести в действие с «01» января 2017 года Перечень инструкций по охране труда (приложение 1).
2. Утвердить Положение по разработке, учету и применению инструкций по охране труда (приложение 2).
3. Утвердить инструкцию по охране труда социального работника Пудожского МБУ СОН (приложение 3).
4. Утвердить инструкцию по охране труда при работе на персональном компьютере для работников Пудожского МБУ СОН (приложение 4).
5. Утвердить инструкцию по охране труда уборщика служебных помещений Пудожского МБУ СОН (приложение 5).
6. Утвердить инструкцию по охране труда водителя Пудожского МБУ СОН (приложение 6).
7. Утвердить инструкцию по охране труда рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений Пудожского МБУ СОН (приложение 7).
8. Утвердить инструкцию по охране труда уборщика территории Пудожского МБУ СОН (приложение 8).
9. Утвердить инструкцию по охране труда буфетчика Пудожского МБУ СОН (приложение 9).
10. Утвердить инструкцию по охране труда кухонного рабочего Пудожского МБУ СОН (приложение 10).
11. Ответственному за общее состояние охраны труда в Пудожском МБУ ЦСОН – заместителю директора Амозовой А.А.:
11.1. обеспечить учет инструкций по охране труда в журнале установленной формы;
11.2. организовать передачу утвержденных инструкций в подразделения и службы организации;
11.3. обеспечить контроль за качеством проведения инструктажа по вопросам охраны труда и своевременным в установленные сроки пересмотром инструкций по охране труда.
12. Руководителям отделений (заведующим ОСОД 1,ОСОД 2, ОВП):
12.1. обеспечить сохранность оригиналов инструкций по охране труда;
12.2.обеспечить совместно с заместителем директора разработку и согласование с профсоюзной организацией Пудожского МБУ ЦСОН инструкций по охране труда по профессиям и видам работ, а также своевременное их обновление.
12.3. обеспечить до «01» марта 2017 года проведение и оформление в журналах инструктажей на рабочем месте внепланового инструктажа по вновь утвержденным инструкциям по охране труда.
12.4. установить порядок выдачи и места хранения инструкций по охране труда в отделениях. При установлении мест хранения обеспечить доступность инструкций для работников.
13. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на заместителя директора Амозову А.А.
Руководитель организации
|
Директор
|
|
|
|
Т.И. Журо
|
|
(должность)
|
|
(подпись)
|
|
(расшифровка подписи)
|
№
|
должность
|
ФИО
|
дата
|
подпись
|
1
|
Заместитель директора
|
Амозова А.А.
|
|
|
2
|
Заведующая ОСОД 1
|
Ненилина Е.А.
|
|
|
3
|
Заведующая ОСОД 2
|
Филимонова А.С.
|
|
|
4
|
Заведующая ОВП
|
Гурбина А.С.
|
|
|
Приложение № 1
К приказу № 397 о/д от 30.12.2016 года
«Об утверждении инструкций по охране труда работников
Пудожского муниципального бюджетного учреждения
«Центр социального обслуживания населения»
УТВЕРЖДАЮ:_________________________
Директор Пудожского МБУ ЦСОН
Т.И. Журо
Перечень
инструкций по охране труда
№
п/п
|
Наименование инструкции
|
1.
|
Инструкция по охране труда для социального работника Пудожского муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания населения»
|
2
|
Инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере в Пудожском муниципальном бюджетном учреждении «Центр социального обслуживания населения»
|
3
|
Инструкция по охране труда для уборщика служебных помещений Пудожского муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания населения»
|
4
|
Инструкция по охране труда для водителя Пудожского муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания населения»
|
5
|
Инструкция по охране труда для рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений Пудожского муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания населения»
|
6
|
Инструкция по охране труда для уборщика территории Пудожского муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания населения»
|
7
|
Инструкция по охране труда буфетчика Пудожского муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания населения»
|
8
|
Инструкция по охране труда кухонного рабочего Пудожского муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания населения»
|
Разработал:
_________________________заместитель директора Амозова А.А.
Согласовано:
________________________Председатель профсоюзной организации Пудожского МБУ ЦСОН Ненилина Е.А.
Приложение № 2
К приказу № 397 о/д от 30.12.2016 года
«Об утверждении инструкций по охране труда работников
Пудожского муниципального бюджетного учреждения
«Центр социального обслуживания населения»
УТВЕРЖДАЮ:_________________________
Директор Пудожского МБУ ЦСОН
Т.И. Журо
Положение
по разработке, учету и применению инструкций по охране труда
в Пудожском муниципальном бюджетном учреждении
«Центр социального обслуживания населения»
1. Настоящее Положение разработано с учетом статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Минтруда и социального развития РФ от 17.12.2002 № 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда», Методических рекомендаций по разработке инструкций по охране труда, утвержденных Минтрудом РФ 13.05.2004 г.
2. Инструкции по охране труда для работников рабочих профессий разрабатываются на основе межотраслевых или отраслевых инструкций по охране труда (а при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Эти требования излагаются применительно к должности работника или ввиду выполняемой работы.
3. Администрация Учреждения обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения профсоюзной организации Пудожского МБУ ЦСОН.
4. При разработке инструкций следует исходить, прежде всего, из профессии работников с учетом особенности их работы. При этом следует из соответствующей типовой инструкции выбрать то, что относится к этим условиям, и дополнить материалами, указанными в п. 2.
5. Инструкции по видам работ следует применять как дополнение к инструкциям по профессиям. При этом инструкции по профессиям и видам работ могут объединяться в одну инструкцию или применяться отдельно.
6. Инструкции по охране труда для работников должны разрабатываться руководителями соответствующих структурных подразделений при участии заместителя директора Пудожского МБУ ЦСОН и утверждаться приказом директора по согласованию с профсоюзной организацией Пудожского МБУ ЦСОН.
7. Для вводимых в действие новых и реконструируемых производств допускается разработка временных инструкций по охране труда для работников. Временные инструкции по охране труда для работников обеспечивают безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. Они разрабатываются на срок приемки указанных производств в эксплуатацию.
8. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организуется директором Пудожского МБУ ЦСОН. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.
9. Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться:
а) при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;
б) при изменении условий труда работников;
в) при внедрении новой техники и технологий;
г) по результатам анализа материалов расследований несчастных случаев на производстве;
д) по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.
Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работников условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок.
10. Действующие в отделениях Учреждения инструкции по охране труда для работников Пудожского МБУ ЦСОН, а также перечень этих инструкций хранятся у руководителя этого отделения.
11. Инструкции по охране труда должны храниться у руководителя отделения, а их копии - выдаваться под роспись работникам для изучения при первичном инструктаже либо быть вывешены на рабочих местах или участках. Учет инструкций по охране труда в организации осуществляется заместителем директора Пудожского МБУ ЦСОН.
Приложение № 3
К приказу № 397 о/д от 30.12.2016 года
«Об утверждении инструкций по охране труда работников
Пудожского муниципального бюджетного учреждения
«Центр социального обслуживания населения»
УТВЕРЖДАЮ:_________________________
Директор Пудожского МБУ ЦСОН
Т.И. Журо
ИНСТРУКЦИЯ
по охране труда социального работника
Пудожского муниципального бюджетного учреждения
«Центр социального обслуживания населения»
1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
1.1. К работе в качестве социального работника допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие предварительный медицинский осмотр, вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда и приобретенных навыков безопасных методов работы.
1.2. Повторные инструктажи на рабочем месте с социальным работником проводятся не реже 1 раза в квартал.
1.3. Проверка знаний требований охраны труда, оказанию доврачебной помощи проводится один раз в год.
1.4. Правила внутреннего распорядка являются локальным нормативным актом, выполнение которого обязательно для социального работника.
1.5. Режим труда и отдыха социальному работнику устанавливается в соответствии с действующим законодательством.
1.6. Время начала и окончания ежедневной работы определяется Правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с действующим законодательством.
1.7. В процессе работы на социального работника воздействие следующих вредных и опасных производственных факторов:
- поражение электрическим током;
- поражение горячей водой или паром;
- отсутствие или недостаток естественного света;
- острые кромки, заусенцы и неровности поверхностей оборудования, инструмента, инвентаря;
- воздействие атмосферных осадков и температур;
- физические перегрузки;
- укусы животных;
- моющие средства, дезинфицирующие растворы.
1.9. Социальный работник, обнаруживший возгорание или запах гари, которое может привести к пожару, должен немедленно сообщить об этом своему руководителю и в пожарную охрану, по возможности предотвратить распространение возгорания имеющимися средствами. Для этого он должен знать способы локализации возгорания, места расположения средств пожаротушения и уметь ими пользоваться.
1.10. Социальный работник должен:
- соблюдать и поддерживать противопожарный режим;
- выполнять меры предосторожности при пользовании газовыми приборами, предметами бытовой химии, проведении работ с легковоспламеняющимися и горючими жидкостями, другими опасными в пожарном отношении веществами, материалами и оборудованием;
- пользоваться исправным электрооборудованием;
- знать правила поведения при пожаре и при обнаружении признаков горения;
- в случае обнаружения пожара сообщить о нем в подразделение пожарной охраны и принять возможные меры к спасению людей, имущества и ликвидации пожара.
1.11. Перед началом отопительного сезона печи, другие отопительные приборы и системы должны быть проверены и отремонтированы. Неисправные печи и другие отопительные приборы к эксплуатации не допускаются.
1.12. Печи и другие отопительные приборы должны иметь установленные нормами предтопочные листы размером не менее 0,5 х 0,7 м.
1.13. В случае обнаружения неисправного оборудования, приспособлений, инструмента, других нарушений требований охраны труда, которые не могут быть устранены собственными силами, а также возникновения угрозы здоровью, личной или коллективной безопасности социальному работнику следует сообщить об этом
руководству. Сообщить до начала работы или во время рабочего дня после обнаружения неисправности. Не приступать к работе до устранения выявленных нарушений.
1.14. Если несчастный случай произошел с самим социальный работником, ему следует прекратить работу и, по возможности, обратиться в медицинское учреждение, сообщить о случившемся руководству или попросить сделать это кого-либо из окружающих.
1.15. Социальный работник обязан тщательно мыть руки с мылом и щеткой теплой водой перед началом работы, а также перед каждой сменой вида деятельности и вида продукта, с которым осуществляется работа (сырье, полуфабрикаты или готовая продукция). После мытья рук вытирает индивидуальным полотенцем. Ногти необходимо коротко стричь.
1.16. При приготовлении пищи запрещается надевать ювелирные изделия.
1.17. На работу следует приходить в чистой одежде и обуви. Обувь перед входом необходимо очищать от грязи.
1.18. При выполнении любых работ социальный работник должен надеть спецодежду. Волосы должны быть убраны под косынку. Запрещается застегивать спецодежду булавками, иголками и т.д.
1.19. При появлении признаков простудного заболевания или желудочно-кишечного расстройства, а также нагноений, порезов, ожогов социальный работник обязан сообщить об этом заведующему отделением и обратиться за медицинской помощью в лечебное учреждение.
1.20. Социальный работник, допустивший невыполнение или нарушение правил, инструкций по охране труда, подвергается дисциплинарной, административной, уголовной ответственности в порядке, установленном законодательными актами РФ.
2.
|
