МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
«ТУВИНСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»
667005, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Салчака Тока, д.14, приемная тел/факс: (394-22) 3-06-55, 2-33-75
Оперативный
ОТЧЕТ
за 1-ое полугодие 2015-2016 учебного года
Кызыл 2015
Организационно-правовое обеспечение деятельности Тувинского политехнического техникума.
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Тыва «Тувинский политехнический техникум» (далее – ГБПОУ РТ «Тувинский политехнический техникум») создано путем реорганизации государственных бюджетных образовательных учреждений начального профессионального образования Республика Тыва «Профессионального училища № 1 г. Кызыла» и «Профессионального училища № 11 г. Кызыла» в Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Республики Тыва «Тувинский политехнический техникум» (далее – ГБОУ СПО «Тувинский политехнический техникум») на основании Постановления Правительства Республики Тыва от 28.06.2013 г. № 391.
Постановлением Правительства Республики Тыва от 25.10.2013 г. № 627 «О переименовании государственных бюджетных учреждений профессионального образования Республики Тыва» ГБОУ СПО «Тувинский политехнический техникум» изменил наименование в организационно-правовой форме на государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Тыва «Тувинский политехнический техникум».
Учредителем ГБПОУ РТ «Тувинский политехнический техникум» является Министерство образования и науки Республики Тыва, в лице министра Санчаа Татьяна Оюновна, о чем свидетельствуют положения Устава ГБПОУ РТ «Тувинский политехнический техникум», утвержденного приказом Министерства образования и науки Республики Тыва от 12.11.2013 г. № 1312/д, согласованного в Министерстве земельных и имущественных отношениях Республики Тыва от 12.11.2013 г. №1212 и зарегистрированного в Межрайонной инспекции № 1 ФНС России по Республике Тыва от 20.11.2013 г.
Юридический адрес ГБПОУ РТ «Тувинский политехнический техникум»: 667005, Республика Тыва, город Кызыл, улица Салчака Тока, дом 14.
Фактический адрес ГБПОУ РТ «Тувинский политехнический техникум»: 667005, Республика Тыва, город Кызыл, улица Салчака Тока, дом 14, телефоны: 8(39422) 3-06-55.
Реквизиты ГБПОУ РТ «Тувинский политехнический техникум»:
ИНН 1701053517, КПП 170101001,
ГРКЦ НБ РТ Банка России г. Кызыл,
БИК 049304001,
р/с:40601810600001000001 УФК по РТ,
л/с: 2012Щ28050.
В настоящее время ГБПОУ РТ «Тувинский политехнический техникум» осуществляет образовательную деятельность согласно Лицензии серия 17ЛО1 № 0000493, регистрационный № 227 от 27.02.2014 г. выданной Министерством образования и науки Республики Тыва на неопределенный срок по предусмотренным специальностям.
Деятельность ГБПОУ РТ «Тувинский политехнический техникум» организована в соответствии с нормами Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Закона Республики Тыва от 26 мая 2014 г. № 2562 ВХ-I «Об образовании в Республике Тыва» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность в сфере образования.
В своем ведении на праве оперативного управления ГБПОУ РТ «Тувинский политехнический техникум» имеет 3 учебных корпуса, 6 учебных лабораторий, 14 мастерских, студенческое общежитие, медицинский пункт, столовую, учебный автодром и т.п.
К основным организационно-правовым документам ГБПОУ РТ «Тувинский политехнический техникум» относятся:
Устав ГБПОУ РТ «Тувинский политехнический техникум»;
Свидетельство о государственной регистрации юридического лица;
Свидетельство о постановке на учете юридического лица;
Лицензия на осуществление образовательной деятельности;
Лицензия на осуществление медицинской деятельности (в медицинском пункте);
Свидетельства о регистрации права на все закрепленные собственником за ГБПОУ РТ «Тувинский политехнический техникум» объекты;
Коллективный договор;
План финансово-хозяйственной деятельности на 2015-2016 г.;
Перспективный план развития на 2015-2020 г.;
Структура ГБПОУ РТ «Тувинский политехнический техникум»;
Штатное расписание;
Тарификация;
Приказы директора ГБПОУ РТ «Тувинский политехнический техникум»;
Локальные-нормативные акты ГБПОУ РТ «Тувинский политехнический техникум».
Общее количество локальных нормативных актов составляет 89 документов.
Документальная база, регламентирующая деятельность ГБПОУ РТ «Тувинский политехнический техникум», разработана на основании Федерального закона РФ от 29.12.2012 №273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации», примерных документов с учетом региональных условий и особенностей учебного заведения и утверждена в установленном порядке.
Локальные нормативные акты разрабатываются руководителями структурных подразделений и юристом, рассматриваются на Педагогическом совете, по некоторым вопросам согласовываются с Учредителем. В действие акты вводятся в соответствии с Уставом приказами директора.
ГБПОУ РТ «Тувинский политехнический техникум» обладает всеми необходимыми для ведения образовательной деятельности нормативными актами и соответствующей документацией.
Система управления Техникумом
Техникум возглавляет директор (руководитель), назначенный на эту должность приказом Министерства образования и науки Республики Тыва. Права и обязанности директора регламентируются трудовым договором, заключенным с руководителем министерства образования и науки, и должностной инструкцией. Руководитель действует от имени Бюджетного учреждения без доверенности на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с законодательством.
Руководитель в соответствии с законодательством осуществляет следующие полномочия:
осуществляет прием и увольнение работников, расстановку кадров, утверждение должностных обязанностей;
несет ответственность за уровень квалификации работников;
вносит предложения в Министерство образования и науки Республики Тыва о структуре и штатном расписании учреждения;
обеспечивает рациональное использование имущества, в том числе финансовых средств, принадлежащих техникуму;
организует воинский учет граждан;
является начальником штаба гражданской обороны техникума.
Высшим органом управления является общее Собрание работников и представителей студенческого Совета техникума, созывается директором по мере необходимости для решения важнейших вопросов его жизнедеятельности.
К компетенции общего Собрания относится:
- принятие устава техникума, изменений и дополнений к нему;
- утверждение правил внутреннего трудового распорядка;
- принятие коллективного договора и его приложений с участием представителя профсоюзного органа.
Общее собрание избирает Совет техникума, его председателя и определяет срок их полномочий, рассматривает результаты его работы.
.
В техникуме создан Совет техникума приказом от 21 мая 2014 г. как представительный орган.
К компетенции Совета Техникума относятся:
- рассмотрение предложений по изменению и дополнению Устава;
- определение основных направлений деятельности Техникума;
- заслушивание отчетов директора Техникума о выполнении задач об основной уставной деятельности;
- содействие деятельности Педагогического совета;
- рассмотрение правил внутреннего трудового распорядка;
- контроль за своевременностью предоставления студентам и обучающимся дополнительных льгот и видов материального обеспечения;
- координация в Техникуме деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций (объединений), не запрещенных законом.
Заседания Совета техникума созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.
Согласно Уставу техникума сформированы коллегиальные органы управления, к которым относятся Педагогический совет, Методический совет и Совет по качеству.
К компетенции Педагогического совета относятся:
- вопросы анализа, оценки и планирования:
- объема и качества знаний, умений и навыков студентов;
- теоретического и практического обучения, педагогической практики, учебной и методической работы;
- инспектирования и внутреннего контроля образовательного процесса;
- содержания и качества дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;
- утверждение образовательных программ и учебных планов, а также изменений и дополнений к ним.
Методический совет рассматривает вопросы разработки, апробации, экспертизы и применения педагогическими работниками:
- учебно-методической документации;
- новых педагогических и воспитательных технологий;
- методики и средств профессионального отбора и ориентации;
- новых форм и методических материалов, пособий, средств обучения и контроля;
- новых форм и методов теоретического и производственного обучения, производственной практики студентов.
Основными целями предметно - цикловых комиссий являются:
совершенствование организации методической работы;
повышение деловой квалификации педагогических кадров;
обобщение, систематизация передового педагогического опыта;
внедрения в учебно-воспитательный процесс инновационных технологий и создание действенной системы мониторинга учебно-воспитательного процесса.
Предметно – цикловые комиссии решают следующие задачи:
обеспечение теоретической, психологической, методической поддержки преподавателей, мастеров производственного обучения;
стимулирование повышения научно-теоретического, научно-методического уровня преподавателей, мастеров производственного обучения;
организация учебного процесса и его программно-методическое обеспечение;
выявление основных трудовых функций и профессиональных умений (разработка профессиональных умений, необходимых для их выполнения (разработка модели деятельности специалиста);
моделирование профессиональной деятельности специалиста в учебном процессе (разработка модели профессиональной подготовки специалиста);
организация интегрированных процессов преподавания (межпредметных связей);
разработка комплекса задач и заданий для овладения необходимыми умениям, определение их мест в содержании обучения;
совершенствование форм и методов обучения, обеспечивающих овладение учебными и профессиональными практическими умениями и навыками (формы и методы практического обучения);
разработка дидактических материалов (обучающих программ для программированного обучения, комплектов задач, заданий и упражнений, деловых игр, описание производственных ситуаций для анализа) и других средств обучения.
Приказом от 26 сентября 2014 г. № 497 создан Совет по качеству, который является коллегиальным административным и консультативным органом по вопросам разработки, внедрения и реализации системы менеджмента качества в техникуме, и оценки качества образования.
Структуру техникума составляют учебные подразделения, обеспечивающие реализацию образовательных программ, учебно-вспомогательные и административно-хозяйственные подразделения.
Для оперативного решения текущих вопросов деятельности техникума еженедельно проводятся совещания под руководством директора. В совещании участвуют заместители директора, руководители структурных подразделений.
Совещания протоколируются, протоколы рассылаются по подразделениям и исполнителям.
Взаимодействие структурных подразделений техникума обеспечивается соответствующими локальными нормативными актами и средствами оперативного управления.
На каждый учебный год руководители разрабатывают планы работы структурных подразделений.
О результатах деятельности техникум ежегодно отчитывается в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные действующем законодательством.
С учетом требований нормативных документов федерального и регионального уровней, предъявляемых к содержанию и построению локальных нормативно-правовых актов, в техникуме, с целью эффективного функционирования системы качества, постоянно проводится работа по пересмотру положений и должностных инструкций, определяющих задачи и функции структурных подразделений, руководителей и сотрудников этих подразделений.
Программа развития техникума на период с 2015 по 2020 годы предусматривает поэтапное решение задач, позволяющих образовательному учреждению осуществлять качественную подготовку компетентных специалистов, необходимых для реализации основных направлений плана социально-экономического развития республики.
Ежегодные планы структурных подразделений направлены на достижение стратегических целей и имеют в своей структуре необходимые для успешной реализации элементы: аналитические материалы, цели, задачи, направления деятельности, достаточные и обоснованные системы мер, направляемые на достижение спроектированных результатов деятельности, мероприятия по устранению недостатков за прошлый учебный год и оценке эффективности проводимых плановых мероприятий.
На каждом рабочем месте руководителя осуществляется накопление, переработка и хранение управленческих информационных ресурсов по различным направлениям деятельности техникума. Таким образом, создается информационный банк данных, позволяющий руководителю оперативно принимать управленческое решение по тому или иному вопросу.
Утвержденная номенклатура дел соответствует основным направлениям деятельности образовательного учреждения и распределена по структурным подразделениям. Распределение по структурным подразделениям и контроль исполнения распорядительных документов осуществляется согласно приказу директора.
Система управления техникумом соответствует действующему законодательству Российской Федерации, Уставу техникума и обеспечивает функционирование всех структурных подразделений.
Органы коллегиального управления техникума обеспечивают уставную деятельность техникума и дальнейшее его развитие как организации профессионального образования.
Нормативно-правовое обеспечение деятельности техникума
за 1 п/г 2015-2016 уч.г.
За установленный период введены локальные нормативные акты в сфере учебно-теоретической деятельности, регулирующий порядок проведения входного контроля знаний обучающихся, и соблюдения требований законодательства по охране труда, согласно которым разграничены полномочия членов комиссии по охране труда, определен порядок проведения административного трехступенчатого контроля и т.п.
В связи с изменениями законодательства по охране труда внесены изменения в положение «Об организации деятельности по охране труда и технике безопасности», принятием Постановления Правительства Республики Тыва «Об утверждении положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Тыва» от 16.07.2015 г. № 357 и Приказом Министерства образования и науки Республики Тыва от 16.12.2015 г. № 1368-д положения Техникума «Об оплате труда работников», «О стимулировании труда работников» утрачивают силу.
Положение «О конкурсе смотре учебных кабинетов» от 14.04.2015 г. № 199 после проведения конкурса и подведения итогов так же признается недействительным.
Результативность судебно-претензионной работы в разрезе ответчика:
За установленный период Техникум привлекался к судебному разбирательству в качестве ответчика два раза по исковым заявлениям о взыскании задолженности.
Так, исковое заявление подано подрядчиком работ «Партнер» по обслуживанию пожарной сигнализации объектов Техникума. Гражданское дело рассматривалось в Арбитражном суде Республики Хакасия.
Результаты: удовлетворение искового заявления, взыскание с Техникума 64 000 рублей.
Риски: акты выполненных работ подписывались ежемесячно, при этом не производилась оплата после принятия выполненных работ, претензии Техникумом по обслуживанию не предъявлялись.
Исковое заявление ОАО «Кызылская ТЭЦ»: взыскание задолженности по государственному контракту и процентов за пользование чужими денежными средствами.
Результаты: погашение задолженности в добровольном порядке, удовлетворение искового заявления в части взыскания процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 74 000 рублей.
Действия: подача Апелляционной жалобы на неправомерное решение о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами с учетом отсутствия злоупотреблений со стороны Техникума по возникшей задолженности.
Риски: несвоевременная оплата государственной пошлины, что повлекло истечение срока подачи апелляционной жалобы, установленного Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации.
Результативность судебно-претензионной работы в разрезе истца:
Исковое заявление подано Техникумом на Монгуша Аяса Кошкен-ооловича по взысканию задолженности за пользование гаражным помещением от 21.12.2015 г.
Риски: проведение судебным органом проверки расчетов взыскиваемой суммы либо признание неправомерным пользование гаражным помещением без согласия собственника.
Исковое заявление о взыскании задолженности на Куулар Чодураа Комбуевну от 28.12.2015 г.
Риски: не отмечены.
Претензионная работа по договорным обязательствам: уведомления нанимателям студенческого общежития направляются регулярно.
Эффективность работы по взысканию задолженности наблюдается с нанимателем Базыр-оол Л.Т., задолженность которой по состоянию на 01.07.2015 г. составляло около 100 000 рублей, в настоящий момент на 01.01.2016 г. задолженность снижена на 40 790 рублей и составляет 60 600 рублей.
Уведомления жителям жилых домов № 8,10 по ул. Салчака Тока подготовлены, подшиты к расчетным квитанциям.
Показатели экспертно-правовой деятельности
Руководители структурных подразделений, специалисты и иные работники Техникума самостоятельно обращаются за проведением экспертно-правовой деятельности документов Техникума.
Согласование соглашений по организации учебно-производственной деятельности осуществляют руководитель Центра содействия трудоустройству выпускников, старший мастер учебного корпуса № 1.
Экономист на согласование направляет государственные контракты, заключаемые в соответствии требованиями Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ.
Согласование также проходят документации инженера по ОТиТБ, начальника ОКиДО.
Делопроизводство по ответам на запросы органов государственной власти, учреждений, организаций и физических лиц организовано на высоком уровне, замечаний и жалоб не поступало.
Общее количество рассмотренных заявлений, обращений 69.
Общее количество проведенных мероприятий по проверкам контрольно-надзорных органов 6.
Анализ правоприменительной практики
В большинстве случаев организационно-правовая деятельность Техникума основана на применении норм Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Гражданского кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Жилищного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», судебной практики, нормативных актов Республики Тыва, информационных писем по различным вопросам введения и т.п.
Консультирование по правовым вопросам
В целях разъяснения правовых ситуаций частного характера обращаются работники и обучающиеся Техникума, из них 5 обращений затрагивают трудовые отношения, 4 – гражданские и иные правоотношения.
Отчетная деятельность
Отчет по размещению локальных нормативных актов в базе правовых актов профессионального образования по электронному ресурсу: profpravo.ntf.ru направляется в Министерство образования и науки Республики Тыва один раз в полугодие.
Представительство в органах Росреестра, ГУП РТ «БТИ», Мэрии г. Кызыла, Министерство земельных и имущественных отношений Республики Тыва и т.п.
Выполнение иных поручений
Установление, изменение и прекращение договорных отношений, регулирование отношений, связанных с хищением мелкого рогатого скота, участие во внутренних контрольных мероприятиях (ревизионная группа, комиссия по охране труда, по организационно-финансовым вопросам, рабочая группа), укомплектование учредительных документов и т.п.
Анализ работы приемной комиссии
Перед приемной комиссией была поставлена задача – своевременное и качественное выполнение контрольных цифр приема. Проведены следующие мероприятия по выполнению поставленной задачи:
1. ПОДГОТОВИТЕЛЬНАЯ РАБОТА
1.1. Формирование приемной комиссии техникума.
Работа по подготовке к приему абитуриентов на 2015-2016 учебный год традиционно велась в соответствии с планами работы техникума:
- сформирована Приемная комиссия (приказ № 70 от 02.02.2015) в составе: председатель - Биче Р.К., отв. секретарь – Седип А.И., технические секретари – Чаш-оол Н.А-К., Соян А.В., психологи – Оолак И.А., Кыргыс С.Н.. Необходимо отметить, что в состав приемной комиссии вошли работники Центра содействия трудоустройству выпускников и профориентации (ЦСТВиП), которые вели профориентационную работу в течение года, что намного облегчило работу;
- утвержден график работы и списочный состав членов приемной комиссии.
1.2. Создание нормативной базы приема.
На основании
Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ от 29.12.2012;
Порядка приема на обучение по образовательным программам СПО (утв. приказом Министерством образования и науки РФ от 23.01.2014 № 36, зарегистрировано в Минюсте РФ 06.03.2014 рег.№ 31529);
Постановления Правительства РФ от 14.08.2013 № 697 "Об утверждении перечня специальностей и направлений подготовки, при приеме на обучение по которым поступающие проходят обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном при заключении трудового договора или служебного контракта по соответствующей должности или специальности";
Приказа Минобрнауки России от 29.10.2013 № 1199 "Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.12.2013 № 30861);
Письма Министерства образования и науки РФ «О приеме граждан, прибывших из Юго-Восточных регионов Украины» от 06.07.2015 г. № 06-807
- разработаны и утверждены Правила приема на 2015-16 учебный год, Положение о Приемной комиссии;
- проведен ответственным секретарем приемной комиссии обучающий семинар для членов приемной комиссии по изучению нормативно-правовой базы работы комиссии;
- оформлены информационные стенды для абитуриента;
- на сайт техникума в разделе «Абитуриенту» выставлена необходимая информация (Привила приема, контрольные цифры приема, таблица перечня специальностей и профессий техникума, краткая информация об особенностях профессий и их требования);
- обеспечена телефонная связь с абитуриентами.
На основании сметы расходов приемной комиссии бухгалтерией были перечислены деньги в сумме 6000,0 руб. в канцелярский магазин на приобретение канцтоваров.
1.3. Профориентационная работа.
Среди основных форм профориентации можно указать следующие мероприятия, проводимые техникумом за отчетный период:
- заключение договоров, соглашений между техникумом, школами;
- закрепление школ за сотрудниками для проведения профориентационной работы (приказ № 612 от 04.12.2014 г.);
- привлечение мастеров п/о техникума для профработы непосредственно в школах (Очур К.Х., Монгуш А.О., Чурук Г.К.):
- проведение Дня открытых дверей техникума в феврале 2015 года (выступления перед приглашенными, организация экскурсий, профессиональные пробы, привлечены 23 ИПР техникума, 356 обучающихся школ 9 и 11 классов);
- участие в республиканском Дне открытых дверей, конкурсах, выставках;
- работа с администрациями районов, предприятиями и организациями по обеспечению набора студентов, слушателей, ориентированных на дальнейшее трудоустройство;
- подготовка информационных материалов для публикации в СМИ (газеты, авторадио, телевидение);
- подготовка и издание через рекламно-полиграфические компании профориентационных и рекламных материалов (буклеты 320 шт.);
- непосредственная информационная работа с посетителями сотрудниками приемной комиссии (консультации в приемной комиссии с обратившимися, ответы на телефонные звонки);
1.4. Использование сайта в работе с абитуриентами
В соответствии с требованиями Министерства образования и науки Российской Федерации функционировал раздел приемной комиссии «Абитуриенту» на сайте техникума в сети Интернет (http://www. prof-tuva.ru). Содержание раздела своевременно обновлялось. На титульной странице созданы подразделы: план приема на 2015-2016 учебный год (общая информация); правила приема; график работы приемной комиссии, состав приемной комиссии, сведения о приеме заявлений; списки абитуриентов; приказы о зачислении.
В период приема документов, зачисления, информация о поданных заявлениях ежедневно публиковались на сайте.
1.5 Проведение мониторинга профориентационной работы
Ежегодно, третий год, проводится мониторинг профориентационной работы. 
2. ПРОВЕДЕНИЕ ПРИЁМА
2.1. Нововведения приемной кампании 2015 года
1. Регламентирующие документы по Правилам приема разработаны своевременно и соблюдены сроки размещения информации о приеме на сайте Техникума.
2. Введение нового Порядка приема на обучение по образовательным программам СПО (утв. приказом Министерством образования и науки РФ от 23.01.2014 № 36, зарегистрировано в Минюсте РФ 06.03.2014 рег.№ 31529) предусматривает общедоступность и прием на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования по профессиям и специальностям на основе результатов освоения поступающими образовательной программы основного общего или среднего общего образования, указанных в представленных поступающими документах об образовании. Поэтому в эту приемную кампанию прием по всем программам техникума проходил по среднему баллу аттестата (диплома) без проведения дополнительных вступительных испытаний.
3. С целью информационной доступности и открытости приема 2015 вся работа приемной комиссии по формированию личных дел абитуриентов, ранжированных списков велась не только в электронном варианте и в информационных стендах, но и на сайте техникума.
4. В соответствии с требованиями ФЗ-273 «Об образовании» и Порядка приема на обучение по образовательным программам СПО (утв. приказом Министерством образования и науки РФ от 23.01.2014 № 36, зарегистрировано в Минюсте РФ 06.03.2014 рег.№ 31529) зачисление производилось на основании оригинала документа об образовании и конкурса среднего балла документов об образовании.
5. Приказ о зачислении издан своевременно, 15 августа 2015 года.
6. По требованиям Порядка приема на обучение по образовательным программам СПО (утв. приказом Министерством образования и науки РФ от 23.01.2014 № 36), и для обеспечения качественной работы был изменен состав приемной комиссии (отв. секретарь, технический секретарь и психолог);
2.2. Прием документов
Прием документов на специальности и профессии с очной формой обучения на места, финансируемые из средств республиканского бюджета, проводился в соответствии с Правилами приема с 1 июня по 15 августа 2015 года включительно.
При приеме документов соблюдены все требования и нормативы закона об образовании и других локальных нормативных актов по приему граждан.
На 2015-2016 учебный год по контрольным цифрам приема приемная комиссия должна была принять 430 человек в 18 групп. К концу августа приказом Министерства образования и науки РТ от 25.08.2015 г. № 903-д «Об изменении контрольных цифр приема на 2015 г.» контрольные цифры были изменены на 480, т.е. дополнительно необходимо было набрать еще 50 человек в группы «Гостиничный сервис» и краткосрочные курсы профподготовки «Горничная». На 15 августа было скомплектовано 12 групп из 20. И по неукомплектованным группам был объявлен дополнительный набор, который закончился 29 августа.
Таким образом, к 1 сентября были полностью скомплектованы все основные группы, кроме спецгруппы «Портной» (7 чел.) и краткосрочных курсов профподготовки «Горничная» (5 чел.).
В таблице 1 приведены данные, отражающие количество и состав абитуриентов, принявших участие в конкурсе на бюджетные места:
№ п/п
|
Специальность/профессия
|
База
|
КЦП
|
Кол-во поданных заявлений
|
Конкурс (чел. на 1 место)
|
Ср. балл зачисленных
абитуриентов
|
ППССЗ
|
1
|
Электроснабжение (по отраслям) (3 г. 10 мес)
|
9 кл.
|
25
|
63
|
2,5
|
3,5
|
2
|
Программирование в компьютерных системах (3 г. 10 мес)
|
25
|
119
|
4,8
|
4,1
|
3
|
Электрические станции, сети и системы (3 г. 10 мес)
|
25
|
50
|
2
|
3,5
|
4
|
Социальная работа (2 г. 10 мес)
|
25
|
147
|
5,9
|
4
|
5
|
Гостиничный сервис (2 г. 10 мес)
|
25
|
54
|
2,1
|
3,9
|
ВСЕГО:
|
|
125
|
433
|
|
|
ППКРС
|
6
|
Автомеханик (2 г.10 мес.)
|
9 кл.
|
25
|
176
|
7,0
|
4,1
|
7
|
Автомеханик (10 мес.)
|
|
25
|
171
|
6,8
|
4,4
|
8
|
Тракторист-машинист СХП (10 мес)
|
25
|
39
|
1,6
|
3,7
|
9
|
Мастер шиномонтажной мастерской (10 мес)
|
25
|
30
|
1,2
|
3,7
|
10
|
Парикмахер
|
25
|
82
|
3,3
|
4,3
|
11
|
Мастер по ОЦИ (10 мес)
|
25
|
62
|
2,9
|
4,1
|
12
|
Социальный работник (10 мес)
|
25
|
61
|
2,4
|
4,2
|
13
|
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (10 мес)
|
25
|
31
|
1,2
|
3,6
|
14
|
Электромонтер по ТО электростанций и сетей
|
25
|
33
|
1,3
|
3,7
|
15
|
Токарь-универсал
|
15
|
18
|
1,2
|
3,7
|
16
|
Портной
|
25
|
36
|
1,4
|
3,8
|
17
|
Закройщик
|
25
|
32
|
1,3
|
3,8
|
18
|
Художник по костюму
|
25
|
25
|
1
|
4
|
19
|
Портной (спецгруппа для ЛОВЗ)
|
9, 11
|
15
|
7
|
-
|
3,7
|
20
|
Горничная (курсы проф. подготовки)
|
11 кл.
|
25
|
5
|
-
|
-
|
|
|
355
|
808
|
|
|
ВСЕГО
|
|
480
|
1241
|
|
|
|
