Отдел медицинской помощи взрослому населению

Скачать 98.09 Kb.

Название	Отдел медицинской помощи взрослому населению
Тип	Документы

rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Документы

Министерство здравоохранения Нижегородской области

Отдел медицинской помощи взрослому населению
Должностной регламент
_______________ № ___________
г. Нижний Новгород
Ведущий специалист

Утвержден

приказом министерства здравоохранения Нижегородской области

от 30 декабря 2011 года № _____

1. Общие положения
1.1. Должность ведущего специалиста относится к старшей должности государственной гражданской службы (группа 2) категории «Специалисты», реестровый номер С02202 в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Нижегородской области.

1.2. Ведущий специалист отдела медицинской помощи взрослому населению (далее – отдел) министерства здравоохранения Нижегородской области (далее – Министерство) подчиняется непосредственно начальнику отдела, а в его отсутствии – лицу, исполняющего его обязанности.

1.3. Ведущий специалист назначается на должность и освобождается от замещаемой должности приказом Министерства.

1.4. Ведущий специалист по поручению начальника отдела замещает в период временного отсутствия другого сотрудника отдела в связи с временной нетрудоспособностью, ежегодным и дополнительным отпусками и пр.

1.5. Ведущий специалист в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Нижегородской области, Законами Нижегородской области, постановлениями Законодательного Собрания Нижегородской области, Указами и распоряжениями Губернатора Нижегородской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Нижегородской области, Положением о Министерстве, Положением об отделе и настоящим должностным регламентом.

2. Квалификационные требования
Для замещения должности ведущего специалиста предъявляются следующие квалификационные требования:

2.1. К образованию: высшее профессиональное образование (предпочтительно по специальности).

2.2. К стажу государственной гражданской службы, стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

2.3. К уровню и характеру навыков и знаний:

должен иметь:

Достаточный уровень, предполагающий общую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, хорошее знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам отдела.

должен знать:

Конституцию Российской Федерации, акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Законы Нижегородской области, акты Губернатора Нижегородской области, Правительства Нижегородской области, Законодательного Собрания Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе, Регламент Правительства Нижегородской области (далее – Регламент Правительства), Служебный распорядок Министерства, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях (далее – Инструкция по делопроизводству), Положение о Министерстве, Правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией, иные правовые акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

должен уметь:

- эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;

- проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;

- быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

- четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время;

должен владеть навыками:

- обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;

- работы со служебными документами;

- владения стилем делового письма;

- текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени, организации труда;

- работы с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;

- подготовки нормативных правовых актов, организационно-методических документов по вопросам организации контроля исполнения служебных документов;

- работы с документами с грифом «Для служебного пользования»;

- по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по направлению деятельности отдела.

- организации и участия в мероприятиях (семинаров, заседаний, совещаний и др.);

- работы по эффективному взаимодействию с органами исполнительной власти Нижегородской области, органами местного самоуправления Нижегородской области, иными органами и организациями;

- работы с компьютерной и другой оргтехникой.

должен знать и владеть навыками в области использования информационных технологий:

- современные информационные технологии в государственных органах;

- аппаратное и программное обеспечение;

- компьютерные сети и Интернет;

- общие понятия об информационной безопасности;

- навыки работы в операционной системе Windows;

- основы офисных технологий.

должен иметь деловые качества:

- ответственность, исполнительность, высокая работоспособность,

- настойчивость в достижении поставленной цели;

- ориентация на сотрудничество с другими людьми;

- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности.

3. Должностные обязанности
В соответствии с задачами и функциями, определенными Положением об отделе, ведущий специалист исполняет следующие должностные обязанности:

Ведущий специалист:

3.1. Соблюдает Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивает их исполнение.

3.2. Соблюдает Служебный распорядок министерства.

3.3. Поддерживает уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

3.4. Не разглашает сведения, составляющие государственную и иную охраняемую действующим законодательством тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

3.5. Бережет государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.

3.6. Представляет в установленном порядке предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и нормативными правовыми актами Нижегородской области сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера.

3.7. Сообщает о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства.

3.8. Соблюдает ограничения, выполняет обязательства и требования к служебному поведению, не нарушает запреты, которые установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами.

3.9. Выполняет иную работу по своей специальности по указанию начальника отдела, первого заместителя министра.

3.10. Представляет интересы министерства в органах государственной власти Нижегородской области, органах прокуратуры, органах внутренних дел и иных органах по поручению руководства министерства.

3.11. Выполняет работу по ведению делопроизводства отдела, ведет учет документов в соответствии со сроками исполнения и поручениями министра.

3.12. Принимает участие в совершенствовании организации лечебно-профилактической помощи взрослому населению.

3.13. Принимает участие в рассмотрении писем, заявлений, жалоб, обращений граждан, поступающих в министерство.

3.14. Ведет прием посетителей по вопросам организации лечебно-профилактической помощи взрослому населению.

3.15. Осуществляет направление граждан на консультации к специалистам областных лечебно-профилактических учреждений.

3.16. Участвует в подготовке приказов по направлениям деятельности работы отдела.

3.17. Принимает участие в работе комиссий и советов.

Уведомляет в соответствии со статьей 9 Федерального закона «О противодействии коррупции» руководителя Управления, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.19. В соответствии со статьей 11 Федерального закона «О противодействии коррупции»:

- принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

- в письменной форме уведомляет непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;

- в целях предотвращения конфликта интересов передает принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.20. Соблюдает Кодекс служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области.

3.21. Исполняет иные обязанности, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.
4. Права
Ведущий специалист при исполнении возложенных на него должностных обязанностей имеет право:

Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Использовать в своей работе Единую систему электронного документооборота и делопроизводства, компьютерные системы правовой информации.
Вносить предложения начальнику отдела в пределах своей компетенции.
Имеет иные права, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

5. Ответственность
Ведущий специалист несет ответственность, предусмотренную федеральным законодательством и законодательством Нижегородской области, в том числе за:

5.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.2. Нарушение служебной дисциплины;

5.3. Совершение действий (бездействие), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;

5.4. Разглашение конфиденциальной информации и сведений, составляющих государственную тайну;

5.5. Нарушение запретов, связанных с прохождением гражданской службы;

5.6. Причинение ущерба государственному органу в случае необеспечения сохранности имущества, находящегося в его распоряжении;

5.7. Нарушение обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции».

5.8. Иные нарушения законодательства.
6. Перечень вопросов,

по которым государственный гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
Ведущий специалист в соответствии со своей компетенцией принимает решения по вопросам:

Подготовки организационно-методических писем по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Запроса в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Принимает иные решения в рамках своей компетенции.

7. Перечень вопросов,

по которым государственный гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов

или проектов управленческих и иных решений
Ведущий специалист в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать:

В разработке и согласовании нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
В подготовке информационно-аналитических материалов начальника отдела по вопросам деятельности отдела.

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

Разработка и согласование нормативных правовых актов Губернатора, Правительства, Аппарата, осуществляются в сроки и в порядке, определенные Инструкцией по делопроизводству и Регламентом Правительства.

8.2. При исполнении документов, подготовке, согласовании и принятии решений руководствуется сроками, определенными министром исходя из сроков, установленных действующим законодательством Российской Федерации и Нижегородской области.

Порядок служебного взаимодействия государственного гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами,

а также организациями
Ведущий специалист в связи с исполнением должностных обязанностей в установленном порядке взаимодействует:

Со структурными подразделениями Министерства – в рамках осуществления служебного взаимодействия для исполнения своих должностных обязанностей.
С органами исполнительной власти Нижегородской области, органами местного самоуправления Нижегородской области – по оказанию организационно-методической и консультационной помощи, координированию деятельности, организации проверок и другим вопросам в рамках своей компетенции.
С федеральными органами государственной власти, другими органами и организациями, по вопросам в рамках компетенции сектора.
С физическими и юридическими лицами – в рамках исполнения своих должностных обязанностей.

7. Показатели эффективности и результативности
Критерии оценки эффективности исполнения должностных обязанностей и показатели результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего вступают в силу после утверждения соответственно Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации обобщенных показателей эффективности и результативности деятельности государственных органов, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общих для государственных органов и гражданских служащих.
Начальник отдела медицинской помощи

взрослому населению Т.В.Егорова

С должностным регламентом ознакомлен (а)____________ _____Ю.В.Рябова___

(подпись, дата) (Ф.И.О.)

	Утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению по профилю «эндокринология» О некоторых мерах по реализации на территории Ставропольского края приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 12...		Порядок оказания медицинской помощи взрослому населению по профилю... Настоящий порядок оказания медицинской помощи взрослому населению по профилю «Акушерство и гинекология» (за исключением использования...
	Приказ 07. 02. 2013 299 г. Новосибирск о создании службы неотложной... «Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению», приказом министерства...		Стандарты оказания стационарной медицинской помощи взрослому населению Нижегородской области Территориальный Фонд обязательного медицинского страхования Нижегородской области
	Стандарты оказания амбулаторно-поликлинической медицинской помощи... Территориальный Фонд обязательного медицинского страхования Нижегородской области		Требования к комплектации лекарственными препаратами и медицинскими... Об утверждении требований к комплектации лекарственными препаратами и медицинскими изделиями укладок для оказания паллиативной медицинской...
	Инструкция по работе с шаблоном «Форма №62. Сведения об оказании... Предлагаемый шаблон соответствует отчетной форме №62 «Сведения об оказании и финансировании медицинской помощи населению», утвержденной...		Оказания медицинской помощи населению по профилю "сурдология-оториноларингология" Настоящий Порядок устанавливает правила оказания медицинской помощи населению (взрослым и детям) по профилю "сурдология-оториноларингология"...
	Российской федерации письмо Вп-п12-1763 с целью организации эффективной работы по выявлению и коррекции факторов риска развития заболеваний в Центрах здоровья...		Российской федерации письмо Вп-п12-1763 с целью организации эффективной работы по выявлению и коррекции факторов риска развития заболеваний в Центрах здоровья...
	Российской федерации письмо Вп-п12-1763 с целью организации эффективной работы по выявлению и коррекции факторов риска развития заболеваний в Центрах здоровья...		Российской федерации письмо Вп-п12-1763 с целью организации эффективной работы по выявлению и коррекции факторов риска развития заболеваний в Центрах здоровья...
	Приказ Минздрава РФ от 26. 03. 1999 n 100 (ред от 10. 06. 2010) "О... О совершенствовании организации скорой медицинской помощи населению Российской Федерации		Стоматологической терапевтической помощи взрослому населению Международная статистическая классификация болезней и проблем, связанных со здоровьем Всемирной организации здравоохранения десятого...
	Иммунологической помощи взрослому населению общий вариабельный иммунодефицит Международная статистическая классификация болезней и проблем, связанных со здоровьем Всемирной организации здравоохранения десятого...		Приказ от 26 марта 1999 г. N 100 о совершенствовании организации... Среди проблем структурного реформирования отрасли здравоохранения важнейшее значение имеет совершенствование службы скорой медицинской...

Отдел медицинской помощи взрослому населению

Похожие: