Скачать 58.33 Kb.
|
1.1. Ассистент относится к профессорско-преподавательскому составу (ППС). 1.2. На должность ассистента назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, а при наличии послевузовского профессионального образования или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу. Высшее профессиональное (послевузовское профессиональное) образование либо ученая степень должны быть по профилю преподаваемых дисциплин. Заключению трудового договора и назначению на должность предшествует конкурсный отбор. 1.3. Назначение на должность ассистента и освобождение от нее производится приказом ректора по результатам конкурсного отбора. 1.4. Ассистент должен знать: - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования; - локальные нормативные акты образовательного учреждения; - образовательные стандарты по соответствующим программам высшего профессионального образования; - теорию и методы управления образовательными системами; порядок составления учебных планов; - правила ведения документации по учебной работе; - основы педагогики, физиологии, психологии; - методику профессионального обучения; современные формы и методы обучения и воспитания; - методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных; - требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах; - основы экологии, права, социологии; - основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности; - механизмы оформления прав интеллектуальной собственности; - правила по охране труда и пожарной безопасности. 1.5. Ассистент подчиняется непосредственно заведующему кафедрой. 1.6. На время отсутствия ассистента (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом ректора. Данное лицо приобретает соответствующие права и обязанности и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. 2. Должностные обязанности 2.1. Ассистент выполняет следующие обязанности: - организует и осуществляет учебную и учебно-методическую работу по преподаваемой дисциплине или отдельным видам учебных занятий, за исключением чтения лекций; - участвует в научно-исследовательской работе кафедры; - под руководством профессора, доцента или старшего преподавателя (куратора дисциплины) принимает участие в разработке методических пособий, лабораторных работ, практических занятий, семинаров; - организует и планирует методическое и техническое обеспечение учебных занятий; - принимает участие в воспитательной работе с обучающимися, в организации их научно-исследовательской работы, в профессиональной ориентации школьников, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению, развитию, обеспечению и совершенствованию материально-технической базы учебного процесса, обеспечению учебных подразделений и лабораторий оборудованием; - контролирует и проверяет выполнение обучающимися домашних, самостоятельных, лабораторных заданий и контрольных мероприятий; - контролирует соблюдение обучающимися правил по охране труда и пожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий; - участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, иных мероприятиях университета; - организует и проводит учебную, воспитательную и учебно-методическую работу по преподаваемой дисциплине или отдельным видам учебных занятий; - создает условия для формирования у обучающихся основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников; - проводит все виды учебных занятий, учебной работы, предусмотренные индивидуальным планом работы, в исключительных случаях может читать лекции; - принимает участие в разработке рабочих программ по преподаваемым дисциплинам; - комплектует и разрабатывает методическое обеспечение преподаваемых дисциплин или отдельных видов учебных занятий и учебной работы; - участвует в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний; - может принимать участие в подготовке учебников, учебных и учебно-методических пособий, разработке рабочих программ и других видов учебно-методической работы кафедры; - может руководить производственной практикой студентов на предприятиях, в учреждениях, организациях различных форм собственности; - постоянно работает над повышением своей квалификации; - выполняет другие виды работ по поручению заведующего кафедрой; - участвует в обсуждении вопросов деятельности УГЛТУ на заседаниях кафедры, ученых советах вуза и факультета, собраниях трудового коллектива; может быть избран в состав ученых советов УГЛТУ, факультета; - участвует в заседании кафедры; - бережно относится к имуществу университета; - выполняет требования устава УГЛТУ, Правил внутреннего распорядка, Коллективного договора, настоящей должностной инструкции, иных локальных нормативных актов университета, приказов и распоряжений ректора (проректоров), декана (директора института) и заведующего кафедрой; - не допускает применение методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающихся, ненормативной лексики, высказываний и действий, оскорбительных для работников университета и обучающихся. 2.2. За пятилетний период работы ассистент обязан: - опубликовать не менее одной научной работы в издании из перечня публикаций РИНЦ (возможно в соавторстве); - опубликовать не менее одной учебно-методической работы (возможно в соавторстве). 3. Права 3.1. Ассистент имеет право: - самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса; - выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности; - избирать и быть избранным в Ученый совет факультета (института) и УГЛТУ; - участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности УГЛТУ; - запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей; - бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений УГЛТУ; - обжаловать приказы и распоряжения администрации УГЛТУ в установленном законодательством порядке. 4. Ответственность 4.1. Ассистент несет ответственность: - за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации; - за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; - за причинение материального ущерба, - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 5. Условия труда 5.1. Ассистент работает в режиме 36 часовой шестидневной рабочей недели. 5.2. Режим аудиторной работы определяется расписанием занятий. Методическую и научную работу ассистент вправе проводить в удобном для него месте (дома, в библиотеке и т.п.), если иное не предусмотрено индивидуальным учебным планом, договорами, распоряжениями заведующего кафедрой или не следует из существа выполняемой работы. 5.3. Ассистент может направляться в командировки. |
Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения |
Инструкция по проведению противопожарного инструктажа ипб-004 Законодательство... Конституции Российской Федерации и содержит Федеральный закон "О пожарной безопасности", принятые в соответствии с ним федеральные... |
||
Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области образования и науки Старший лаборант относится к категории специалистов учебно-вспомогательного персонала фгбоу во «игу» (далее – Университет) |
Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных... |
||
Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, действующие... Медицинская сестра палатная относится к третьему квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы «Средний медицинский... |
Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, действующие... Медицинская сестра по бассейну дошкольного образовательного учреждения (далее доу) относится к категории младшего медицинского персонала... |
||
Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность Трудовым договором и Договором с родителями (законными представителями ребенка) и др |
Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность Воспитатель группы продлённого дня (далее – гпд) назначается и освобождается от должности в порядке, предусмотренном тк рф, Уставом... |
||
Лесной кодекс российской федерации Лесное законодательство и иные регулирующие лесные отношения нормативные правовые акты основываются на следующих принципах |
Лесной кодекс российской федерации Лесное законодательство и иные регулирующие лесные отношения нормативные правовые акты основываются на следующих принципах |
||
Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность Старший воспитатель дошкольного образовательного учреждения (далее доу) относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется... |
Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность Настоящая должностная инструкция разработана на основании квалификационной характеристики секретаря учебной части образовательного... |
||
Законы и иные нормативные правовые акты,регламентирующие образовательную деятельность Музыкальный руководитель относится к категории педагогических работников и относится к профессиональной квалификационной группе должностей... |
Заместитель директора «Квалификационные характеристики должностей работников образования». При составлении Инструкции учитывались законы, иные нормативными... |
||
Приднестровской молдавской республики часть первая Налоговое законодательство и иные нормативные правовые акты о налогах, сборах и пошлинах |
Экзаменационные билеты Законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие вопросы государственного регулирования промышленной, экологической,... |
Поиск |