Скачать 1.45 Mb.
|
Завершением контрольной деятельности стал итоговый контроль с целью выявления уровня решения годовых задач согласно ожидаемому результату. Итоги контроля (аналитическая справка) обсуждались на итоговом педагогическом совете. В целом по итогам контрольной деятельности за 2016-2017 учебный год серьезных нарушений в организации деятельности учреждения не выявлено, даны разъяснения, методические рекомендации, практические советы сотрудникам учреждения. По итогам контрольной деятельности, в зависимости от критериев ежемесячно (для педагогов) в 2016-2017 учебном году выплачивались стимулирующие выплаты. 11.Анализ итогов выполнения муниципального задания, плана финансово-хозяйственной деятельности, административно – хозяйственной работы План финансово-хозяйственной деятельности на 2016-2017 финансовый год, муниципальное задание МБДОУ были составлены своевременно и учитывали все статьи расходов. Муниципальное задание на 2016 год выполнено на 99%. Педагогические сотрудники детского сада получают доплату из стимулирующего фонда: - ежемесячно в соответствии с Положением о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам педагогические работники получают дополнительные выплаты по итогам полугодия, итогам года к заработной плате за качество работы. Согласно плана финансово-хозяйственной деятельности на 2016-2017 финансовый год выделено 210000 рублей - областные субвенции. На эти средства в соответствии с ФГОС ДО были приобретены средства обучения, наглядности, игрушки, спортивный инвентарь, музыкальные инструменты и методическая литература для реализации основной образовательной программы. На средства из родительской платы в этом учебном году приобреталось: - чистящие и моющие средства, - посуда на сумму 30000 рублей, - детские стулья на сумму 23140, - детскую мебель в среднюю группу на сумму 40000 рублей, - заменили 2 окна в ясельной группе на сумму 75000 рублей, - заменили 2 окна в раздевалке пищеблока на сумму 23000 рублей, - приобрели электросковороду на сумму 55000 рублей, - приобрели водонагреватель на сумму 5800 В 2016-2017 учебном году выполнены следующие ремонтные работы: - на пищеблоке произведена замена электропроводки на сумму 340000 рублей (по программе «Безопасное ДОУ»); - текущий ремонт системы холодного водоснабжения на сумму 62009 рублей; - текущий ремонт системы водоснабжения с заменой счетчика и канализации на сумму 34590 рублей; - промывка канализации на сумму 27668 рублей; - текущий ремонт системы водопровода на сумму 3392 рубля; - ремонт видеонаблюдения на сумму 8648; - опрессовка системы отопления и тепловых узлов, подготовка к отопительному сезону 7000 рублей. Совместно с родителями в ДОУ были произведены следующие ремонтные работы: - косметический ремонт медицинского кабинета (побелка потолков в процедурном кабинете, изоляторе и туалетной комнате, покраска стен, плинтусов, окон и дверей); - косметический ремонт коридоров ДОУ на первом и втором этажах и лестничных пролетов; - в соответствии с рекомендациями НОКО произведен косметический ремонт в 2-х буфетных, в 4-х туалетных комнатах (в 3-х сделаны перегородки); - косметический ремонт в 2-х группах (ясли, средняя группы); - сделан косметический ремонт пищеблока (покраска потолка, вытяжки, стен, дверей, батарей, плинтусов и тамбура); - произведена покраска пожарных лестниц; - ремонт раздевальной комнаты поваров (замена 2-х оконных блоков, покраска потолка, стен, батарей) - сделан косметический ремонт и приобретена новая мебель в кабинете логопеда; - ремонт и покраска уличного оборудования. Финансовые средства в 2016 - 2017 году выделялись регулярно и использовались по плану финансово-хозяйственной деятельности. Нецелевого расходования денежных средств нет. Задолженности по оплате услуг нет. Задачей на 2017-2018 учебный год ставим привлечение внебюджетных средств на замену оконных блоков в музыкальном и в методическом кабинете. На учебные расходы администрация МБДОУ детский сад №16 «Радость» планирует частично заменить детскую мебель (кровати, вешалки для полотенец), приобрести 3 ноутбука, продолжить обновление уличного оборудования. 12.Общие выводы к анализу деятельности и проблемы Деятельность коллектива МБДОУ в течение 2016-2017 учебного года была разнообразной и многоплановой. Достигнутые результаты соответствуют поставленным в начале учебного года целям и задачам. Целевой компонент плана реализован на должном уровне. Образовательная деятельность в ДОУ реализуется на достаточном уровне. Анализ педагогической деятельности показывает, что профессиональный потенциал педагогов МБДОУ достаточно высокий. Проведенный анализ конечных результатов учебного года, анализ качества результатов деятельности педагогического коллектива показал на необходимость продолжать работу в следующих направлениях: - продолжать повышать профессиональную компетентность педагогов; - необходимостью сохранения и укрепления здоровья воспитанников; - повышением качества образования; - необходимость удовлетворения социального заказа родителей на образовательные услуги. План работы на 2016-2017 учебный год выполнен в полном объеме. Все запланированные методические мероприятия проведены в срок. Актуальными для учреждения задачами на 2017-2018 учебный год считаем: - «Повышение профессиональной компетентности педагога в системе непрерывного профессионального образования, как условие реализации профессионального стандарта «Педагог». - «Обогащение социального опыта ребенка через реализацию игровых и экологических проектов». 2.Цели из задачи коллектива МБДОУ №16 «Радость» на 2017-2018 учебный год. Исходя из анализа работы учреждения за 2016-2017 учебный год, социального заказа, проблем территории коллектив ставит перед собой следующие цель и задачи Цель: Формирование ключевых компетенций педагогов в соответствии с ФГОС ДО и Профессиональным стандартом «ПЕДАГОГ». Задачи: 1. Считать социально значимой и ключевой задачей педагогического коллектива на ближайший год речевое и коррекционно-речевое развитие дошкольников посредством создания педагогических условий, внедрения новых технологий, форм и методов развития речи детей дошкольного возраста. 2. Активизировать деятельность по внедрению инновационных форм взаимодействия с родителями в соответствии с ФГОС ДО и Программой формирования партнерских отношений через воспитание у участников образовательных отношений привычки к здоровому образу жизни. 3. Совершенствовать работу педагогов по формированию нравственно-этических навыков у дошкольников посредством игровых ситуаций и трудового воспитания. 4. Направить деятельность педагогического коллектива на создание вариативной образовательной среды с учетом дифференцированного подхода в работе с детьми с ОВЗ и одаренными детьми. 5. Продолжить работу по наполнению содержания ООП ДО в части регионального компонента. Принять участие в муниципальном и региональном конкурсе проектов по этому направлению.
|
Курсы повышения квалификации: Апрель 2008г курсы по специальности... Декабрь 2009г – Инновационные обучающие компьютерные курсы «бос – Здоровье». г Санкт-Петербург |
Краткосрочные курсы повышения квалификации, курсы целевого назначения для рабочих (до 72 часов) |
||
Города Казани Егэ, был разработан план-график подготовки учащихся к егэ, который был обсужден на методических объединениях и утвержден директором... |
В. Э. Воротницкий (общее руководство, участие в разработке методических указаний.) Оао ”внииэ”: В. Э. Воротницкий (общее руководство, участие в разработке методических указаний.) |
||
Иванова Ольга Александровна На вакансию Тренинги и курсы: в 2012 году прошел курсы повышении квалификации для руководителей кадровых служб в тренинг-центре «Спектра» (г.... |
Гаоу дпо во виро утверждаю Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования владимирской области |
||
Курсы повышения квалификации Основное место работы, должность Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования детско-юношеская спортивная школа Азовского района |
Инструкция по заполнению заявки на участие в электронном аукционе.... Директор Муниципального казенного учреждения по обеспечению деятельности органов местного самоуправления Шаховского муниципального... |
||
Инструкция по заполнению заявки на участие в электронном аукционе... Администрация Бутурлиновского городского поселения Бутурлиновского муниципального района Воронежской области |
Курсы повышения квалификации для руководителей и заместителей руководителя Курсы повышения квалификации для руководителей и заместителей руководителя краевых образовательных организаций |
||
Инструкция по заполнению заявки на участие в конкурсе. Подача заявки на участие в конкурсе Вскрытие конвертов с заявками на участие в конкурсе, рассмотрение, оценка и сопоставление заявок на участие в конкурсе |
Рабочего поселка коченево коченевского района новосибирской области... Федерального закона от 06. 12. 2011 №402-фз «О бухгалтерском учете», Методических указаниях по инвентаризации имущества и финансовых... |
||
Российской федерации федеральное агентство по образованию Первая редакция. – М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, Координационный совет учебно-методических... |
Решением учредительного собрания Настоящий Устав разработан на основании действующего законодательства в соответствии гк РФ и Федеральным законом №66-фз от 15. 04.... |
||
Сведения о предмете подбора Общие положения Администрация Колпинского района Санкт-Петербурга приглашает заинтересованных лиц принять участие в подборе организаций на право... |
Шишков Валерий Витальевич Автор методических рекомендаций «Пограничные психические расстройства в детском возрасте» (СПбгпму, 2015г, 60с.), серии методических... |
Поиск |