Дополнения и изменения, внесенные в рабочую программу «Корпоративная социальная ответственность»

Скачать 0.61 Mb.

Название	Дополнения и изменения, внесенные в рабочую программу «Корпоративная социальная ответственность»
страница	1/9
Тип	Документы

rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы

1 2 3 4 5 6 7 8 9

$c:\users\butova.nv\desktop\базовые менеджмент\сканы\новая папка\титул корпоративн. соц. ответственность 001.jpg$

$c:\users\butova.nv\desktop\базовые менеджмент\сканы\новая папка\2-й л. корпоративн. соц. ответственность 001.jpg$

Дополнения и изменения, внесенные в рабочую программу «Корпоративная социальная ответственность»,

утверждены на заседании кафедры ______________________________________________,

протокол № ____ от «____» ____________ 201 _ г.
Заведующий кафедрой ________________ ________________________

(подпись) (Ф.И.О.)
Одобрено Методическим советом ________________________________________________,

протокол № ____ от «____» __________ 201 _ г.
Зам. председателя совета _______________ _________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Дополнения и изменения, внесенные в рабочую программу «Корпоративная социальная ответственность»,

утверждены на заседании кафедры ______________________________________________,

протокол № ____ от «____» ____________ 201 _ г.
Заведующий кафедрой ________________ ________________________

(подпись) (Ф.И.О.)
Одобрено Методическим советом ________________________________________________,

протокол № ____ от «____» __________ 201 _ г.
Зам. председателя совета _______________ _________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Дополнения и изменения, внесенные в рабочую программу «Корпоративная социальная ответственность»,

утверждены на заседании кафедры ______________________________________________,

протокол № ____ от «____» ____________ 201 _ г.
Заведующий кафедрой ________________ ________________________

(подпись) (Ф.И.О.)
Одобрено Методическим советом ________________________________________________,

протокол № ____ от «____» __________ 201 _ г.
Зам. председателя совета _______________ _________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Дополнения и изменения, внесенные в рабочую программу «Корпоративная социальная ответственность»,

утверждены на заседании кафедры ______________________________________________,

протокол № ____ от «____» ____________ 201 _ г.
Заведующий кафедрой ________________ ________________________

(подпись) (Ф.И.О.)
Одобрено Методическим советом ________________________________________________,

протокол № ____ от «____» __________ 201 _ г.
Зам. председателя совета _______________ _________________________

(подпись) (Ф.И.О.)
Содержание

I.ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ 5

Учебные задачи дисциплины: 5

Место дисциплины в структуре ОПОП ВО 5

Место дисциплины в структуре ОПОП ВО (основной профессиональной программы высшего образования) 5

Требования к результатам освоения содержания дисциплины 6

Формы контроля 7

Промежуточная аттестация: зачет с оценкой. 7

II. СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ 9

III. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ 17

IV. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ, ИНФОРМАЦИОННОЕ И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ 17

Рекомендуемая литература 17

Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», необходимых для освоения дисциплины (модуля) 20

Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса по дисциплине (модулю), включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем (при необходимости) 20

Материально-техническое обеспечение дисциплины 24

V. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ 26

(Содержание дисциплины, структурированное по темам (разделам) с указанием часов и видов занятий) 26

VI. ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ 27

6.1Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы 28

6.2Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания 28

6.3. Типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе освоения образовательной программы 28

VII. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ОСВОЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ) 32

VIII. МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ПРОЦЕДУРЫ ОЦЕНИВАНИЯ ЗНАНИЙ, УМЕНИЙ, НАВЫКОВ И (ИЛИ) ОПЫТА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ЭТАПЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ 33

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Похожие:

	Корпоративная социальная Корпоративная социальная ответственность. Учебно-методическое пособие / Сост.: Г. И. Грекова, М. В. Киварина, А. Н. Макаревич – Изд-во:...		Корпоративная социальная ответственность Фактически это означает признание, что человек по своей природе альтруист, т е заботящийся прежде всего о благе ближнего
	Приказ №58 от 06. 07. 2017 г. Изменения и дополнения в образовательную... «Детский сад присмотра и оздоровления с приоритетным осуществлением санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий...		Изменения и дополнения, внесенные в Инструкцию об организации и проведении... Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии (далее – Инструкция) изложить в следующей редакции
	1 Definitions and Abbreviations Определения и сокращения Agreement Общие условия настоящего Соглашения о Техническом Обслуживании, а также приложения и дополнения к нему, включая любые и все последующие...		Изменения, внесенные в программный комплекс «Medbase»v Модуль Диспансеризация – внесены изменения в отчет «Статистика по врачам» отчет можно построит без сумм за указанный период
	Изменения в федеральные нормы и правила в области использования атомной... Пункт 1 Правил изложить в редакции, учитывающей изменения, внесенные в постановление Правительства Российской Федерации от 1 декабря...		«кубок памяти а а. жагорова» «кубок кировского конного завода» Ответственность за организацию соревнований несет Оргкомитет, ответственность за проведение соревнований несет Главная судейская...
	Изменения, внесенные в вопросы квалификационного экзамена и периодической...		Литература 33 Введение Методическое пособие предназначено для студентов... Методическое пособие предназначено для студентов направления 010500 очной формы обучения и содержит рабочую программу дисциплины...
	Направления повышения социальной ответственности российских компаний Корпоративная социальная деятельность российских компаний diy-ритейла 58		Лист внесения дополнений и изменений в рабочую программу производственной...
	Аналитические материалы к семинару на тему: Наличные расчеты Изменения, внесенные в нормативные документы, регулирующие прядок работы с денежной наличностью 4		Настоящий документ содержит Как правило, эти изменения и дополнения делаются на перспективу, однако, некоторые из них, из соображений безопасности, могут вводиться...
	Корпоративная культура организации. Выполнила студентка III курса... Реферативная работа по специализации «Социальная психология. Психология управления и менеджмента» на тему		Программа развития фгаоу во «Казанский (Приволжский) федеральный университет» (далее кфу) Приволжский) федеральный университет (далее – кфу) на 2010–2019 годы была утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации...

Руководство, инструкция по применению