Тема 3. Многонациональные корпорации: история возникновения, обзор понятий и сравнительный анализ определений (1 час)
План лекции:
1. Типология международных корпораций и отличительные черты ТНК
2. Характерные признаки "международности" компаний
3. Этапы развития ТНК
4. Роль ТНК в экономике их страны и принимающей страны
5. Роль ТНК в мировой экономике
6. Роль ТНК в технологическом развитии мира
7. Источники эффективной деятельности ТНК
8. теории, объединяющие феномен ТНК
9. Масштабы современных ТНК
10. Положительные и негативные результаты деятельности ТНК
Типология международных корпораций и отличительные черты ТНК
В современной экономической литературе различают понятия многонациональной корпорации и транснациональной корпорации. Границы между данными группами подвижны, возможен переход из одной группы в другую.
Для современной экономической литературы типично обилие терминологических новинок, при которых монополии или корпорации фигурируют в различных сочетаниях с такими определениями, как многонациональные, транснациональные, межнациональные, сверхнациональные, глобальные и т. д. Эта терминологическая пестрота в какой-то степени даже закономерна, ибо отражает поиски адекватного выражения тех новых функций в сфере международных отношений, которые осуществляют международные монополии. Некоторые экономисты (Р. Робинсон, Дж. Робинсон, Л. Тернер, П. Самуэлсон, Р. Барнер, К. Саван и др.) дают им названия международных, мультинациональных, супернациональных корпораций; другие (Дж. Гелбрэйт, X. Перлмуттер, С. Браун, Р. Верной) называют их этноцентрическими, полицентрическими, геоцентрическими корпорациями.
Свой вклад в разработку этой проблемы внесли и канадские ученые, главным образом экономисты и политологи Торонтского университета. В их работах выделяются:
национальные компании, действующие за пределами страны, которые в целях адаптации к местным условиям руководствуются рекомендациями национальных правительств;
мультинациональные компании, - которые, как правило, учитывают законодательство и условия страны пребывания, но гораздо в меньшей мере, чем первые;
транснациональные компании, которые в силу своего могущества игнорируют национально-государственные особенности, законодательство страны пребывания и пр., то есть все то, что противоречит глобальной стратегии ТНК, приходит к столкновению их интересами.
Несмотря на отличия необходимо отметить, что в литературе довольно часто понятия ТНК и МНК используются взаимозаменяемо. В англоязычной литературе по международной экономике для обозначения международных бизнес-организаций часто употребляют также термины «многонациональные фирмы» (multinational firms – MNF) и «многонациональные корпорации» (multinational corporation – MNC), которые используются как синонимы.
На рубеже XIX и XX веков в мире появились фирмы, которые в процессе своего развития получили название в некоторых случаях многонациональные корпорации МНК), а в некоторых транснациональные корпорации (ТНК).
Причины возникновения транснациональных корпораций весьма разнообразны, но все они в той или иной степени связаны с преимуществами использования элементов планирования в сравнении с «чистым» рынком. Поскольку «большой бизнес» заменяет стихийное саморазвитие внутрифирменным планированием, ТНК оказываются своеобразными «плановыми экономиками», сознательно использующими преимущества международного разделения труда.
Многонациональные корпорации(МНК) – корпорации, объединяющие национальные компании ряда государств на производственной и научно-технической основе. Примеры: англо-датский концерн “Роял Датч Шелл”, англо-голландская компания “Юнилевер” и др.
Многонациональную корпорацию (МНК) можно определить как предприятие, деятельность которого главным образом ориентирована на различные национальные рынки или как минимум на различные регионы мира. Они характеризуются:
1. децентрализованным управлением – национальные или региональные подразделения обладают достаточной автономией, независимостью от головного офиса;
2. множественностью производственных линий, каждая из которых ориентирована на определенный национальный рынок или регион;
3. существованием взаимно пересекающихся функций и излишней деятельностью, так как каждое подразделение предприятия действует независимо от других подразделений.
ТНК - это объективный продукт интернационализации экономики на стадии ее интеграции.
В мировой литературе по организации и управлению проводятся различия между многонациональными, глобальными, международными и собственно транснациональными компаниями. Суть этих различии представлена в табл.
Тип компании
|
Основные характеристики
|
Многонациональная
|
Правление определяет финансовую политику, но в то же время предоставляет дочерней компании значительную автономию при разработке стиля управления и при решении местных производственных и рыночных проблем
|
Глобальная
|
Централизует свою стратегическую, управленческую и маркетинговую политику Выгода достигается за счет экономии на масштабе и деятельности на глобальном уровне Продукция разрабатывается для удовлетворения потребностей целого ряда стран. Специфические местные потребности нередко игнорируются
|
Международная
|
Правление сохраняет значительный контроль над системами управления дочерней компании и маркетинговой политикой, но в меньшей степени, чем в глобальной компании Продукция и технологии разрабатываются для внутреннего рынка, распространяются на другие страны со схожими рыночными характеристиками, затем распространяются повсюду Гибкое управление жизненным циклом продукции
|
Транснациональная
|
Сочетает свойства многонациональной, глобальной и международной компаний Продукты должны быть конкурентоспособны в мировом масштабе, однако видоизменяются и адаптируются в соответствии с требованиями местных рынков. Наряду с централизацией одних ресурсов в главном правлении другие ресурсы распределяются среди дочерних компаний и интегрируются в результате их взаимодействия
|
Транснациональная компания в широком смысле понимается как компания, ведущая операции в глобальном масштабе через свои филиалы и дочерние предприятия.
Транснациональная корпорация, ТНК (transnational corporation, TNC) – крупная фирма (или объединение фирм разных стран), имеющая зарубежные активы (капиталовложения) и оказывающая сильное влияние на какую-либо сферу экономики (или несколько сфер) в международном масштабе. (ТНК), ориентирована на глобальный рынок, или, по крайней мере, на широкий рынок, который охватывает несколько национальных рынков (несколько стран) или регионов мира. Характерной особенностью транснациональных корпораций является их производственная направленность. Такие предприятия не всегда являются акционерными или частными; они могут быть также кооперативными или государственными организациями.
Первые транснациональные корпорации возникли в конце XIX — начале XX века, когда на базе вывоза капитала крупнейшими монополиями начали создаваться зарубежные производственные филиалы.
Управление гораздо более централизовано, чем в МНК. Головной офис обладает значительно большим прямым контролем над подразделениями. ТНК производит «глобальные продукты» или же достаточно стандартизированные изделия, которые могут продаваться на многих рынках, не требуя вовсе или требуя лишь малой степени модификации. Наконец, ТНК развивается, создавая единое разделение труда в широком масштабе, путем ликвидации избыточных функций (видов деятельности) и концентрации деятельности в тех странах и регионах и на тех рынках, которые предлагают наибольшие преимущества в выполнении этого вида деятельности.
Критерии и типы ТНК. Выделяют следующие основные качественныепризнаки ТНК:
– особенности реализации: фирма реализует значительную часть своей продукции за рубежом, оказывая тем самым заметное влияние на мировой рынок;
– особенности размещения производства: в зарубежных странах находятся некоторые ее дочерние предприятия и филиалы;
– особенности прав собственности: собственники этой фирмы являются резидентами (гражданами) различных стран.
Фирме достаточно иметь хотя бы один из перечисленных признаков, чтобы попасть в категорию транснациональных корпораций. Некоторые крупные компании обладают всеми этими тремя признаками одновременно.
Наиболее важным считается первый признак. Абсолютным лидером по этому критерию является сейчас швейцарская фирма «Нэстле» («Nestle»), которая экспортирует более 98% своей продукции. Что касается интернационализации производства и собственности, то эти два признака могут и отсутствовать.
В современном мире грань между транснациональными и обычными корпорациями довольно условна, поскольку по мере развития глобализации экономики происходит интернационализация и рынков сбыта, и производства, и собственности. Из-за того, что исследователи пользуются разными количественными критериями выделения ТНК, в научной литературе называют сильно различающиеся данные о количестве ТНК (на начало 2000-х – от 40 тыс. до 65 тыс.) и масштабов их деятельности.
Организация Объединенных Наций первоначально, с 1960-х, относила к числу ТНК фирмы с годовым оборотом более 100 млн. долл. и с филиалами не менее чем в шести странах. Позже стали применяться менее жесткие критерии. Сейчас ООН считает транснациональными те корпорации, которые обладают следующими формальными признаками:
– они имеют производственные ячейки не менее чем в двух странах;
– они проводят согласованную экономическую политику под централизованным руководством;
– ее производственные ячейки активно взаимодействуют друг с другом – обмениваются ресурсами и ответственностью.
При ООН с 1974 г. действует Комиссия по транснациональным корпорациям, основная задача которой – выработка широкого круга рекомендаций составляющих кодекс норм функционирования данных объединений. Первым соответствующим международным документом стали «Руководящие принципы для многонациональных предприятий Организации экономического сотрудничества и развития», принятые в 1976 г. правительствами стран-членов ОЭСР и касавшиеся различных аспектов деятельности транснациональных корпораций, включая обнародование информации, конкуренцию, научно-технические и кадровые вопросы.
По классификации ООН, к транснациональным корпорациям относят фирмы, имеющие годовой оборот свыше 100 млн. долл. и филиалы не менее, чем в 6 странах. О международном статусе свидетельствует такой показатель, как величина процента ее продаж, реализуемых за пределами страны резиденции. Кроме того, по методологии ООН статус определяется и по структуре активов корпорации. На основании этих признаков Комиссия по транснациональным корпорациям ООН определила, что ТНК – это компания, которая:
- включает хозяйственные единицы двух или более стран, независимо от юридической формы и поля деятельности;
- оперирует в рамках, позволяющих проводить согласованную политику и осуществлять общую стратегию через один или более руководящий центр;
- отдельные хозяйствующие единицы компании связаны посредством собственности или каким-либо другим образом так, что одна из них или более могут оказывать значительное влияние на деятельность других.
В настоящее время появился термин глобальная компания (ГК), связанный с продолжающимся расширением масштабов деятельности крупнейших ТНК, которые получили название «триполярные корпорации», имеющие три или четыре региональных управленческих центра, как правило, в Северной Америке, Европе и Азии.
ООН и правительственные организации развитых стран в течение десятилетий использовали применительно к фирмам, ведущим бизнес более чем в одной стране, термин «транснациональный». В последнее время ряд ученых стали использовать его в отношении компаний, стремящихся к достижению эффекта масштаба за счет глобальной интеграции и высокоадаптивных к специфической внешней среде.
Английские авторы К. Каулинг и Р. Сагден определяют ТНК как «организацию, преследующую цель координации из одного центра принятия стратегических решений производственной деятельности предприятий, расположенных за пределами национальных границ», подчеркивая, что при определении границ ТНК необходимо оперировать категорией стратегического контроля, а не категорией собственности. Исходя из вышесказанного, можно определить сущность транснациональной компании как форму международного объединения капиталов, когда головная компания имеет свои отделения во многих странах, осуществляя координацию их деятельности и стратегическое управление.
В американской экономической литературе ТНК часто употребляют как синоним мультинационального предприятия или корпорации, используя аббревиатуру МНК. Впервые сам термин был использован в 1960 году в отношении компаний, которые имели производство, значительную долю продаж и прибыли от филиалов, расположенных в нескольких странах. М. Портер в своем исследовании международной конкуренции, употребляет понятие многонациональная корпорация (МНК) как аналог ТНК, объясняя «возникновение МНК – фирм, действующих в нескольких странах одновременно». В англоязычных монографиях по вопросам международного бизнеса зачастую вовсе не дается точного определения МНК и используются одновременно понятия фирма, предприятие, компания и корпорация в качестве синонимов. В исследованиях мультинациональных корпораций английского экономиста Марка Кэссона анализируются теории международной деятельности компаний различных авторов, при этом, в основном используется термин мультинациональное предприятие. Этот же термин употребляется во всех монографиях по теории иностранных инвестиций Дж. Даннингом, считающим главным признаком таких хозяйствующих субъектов наличие самостоятельных филиалов в нескольких странах мира.
Согласно английскому экономическому словарю, многонациональная компания (multinational company) – фирма, осуществляющая деловые операции в нескольких странах через свои филиалы или другие компании. Многие крупные фирмы являются многонациональными компаниями, и значительная часть международной торговли приходится на поставки между многонациональными компаниями и их заграничными филиалами [3, с. 491]. Современные экономические словари подчеркивают, прежде всего, именно международный характер деятельности компании, рассматривая ее как пример удачной организации, эффективно использующей ресурсы в различных районах мира и содействующей межстрановой передаче технологий.
Таким образом, можно выделить следующие основные принципы, лежащие в основе МНК и отличающие эту форму организации международного бизнеса от других вышеперечисленных форм:
- корпоративная целостность, основанная на принципе акционерного участия;
- наличие единой управленческой вертикали и единого центра контроля в виде холдинговой компании, банка, либо группы взаимосвязанных компаний;
- ориентация на достижение единых для компании стратегических целей.
Среди российских экономистов принято делить все ТНК по критерию национальной принадлежности на две подгруппы:
1) собственно транснациональные корпорации – национальные фирмы, чья деятельность «выплескивается» за границы той страны, где находится их штаб-квартира;
2) многонациональные фирмы – объединения национальных бизнес-организаций разных государств.
Общепринятым является разделение понятий ТНК и МНК. Транснациональные – компании, образованные капиталом одной страны, осуществляющие производственную и торгово-сбытовую деятельность в различных странах мира. Многонациональные – компании, образованные капиталом нескольких стран, осуществляющие производственную и торгово-сбытовую деятельность в различных странах мира. Существуют и другие попытки классификации компаний по способу управления их международной деятельностью. Мультинациональным считается предприятие, использующее местные возможности контроля деятельности филиалов. Глобальное – использует «эффект масштаба» на мировом уровне, централизованную передачу знания и возможность его использования всеми филиалами, что характерно для электронной промышленности. Транснациональное – управляет независимыми, специализированными подразделениями, осуществляет координацию их деятельности. В пособии по международному бизнесу Колумбийского Университета (США) напротив, оговаривается, что понятия мультинациональные, транснациональные и международные компании использованы как взаимозаменяемые. Главной их чертой является контроль из одного центра при осуществлении операционной деятельности во многих странах. По собственности, МНК могут быть как частными, так и государственными или смешанными компаниями.
Подавляющее большинство современных ТНК имеют четкое национальное «ядро», т.е. относятся к первому типу. Многонациональных фирм довольно мало, обычно в качестве примера приводят две англо-голландские фирмы – нефтеперерабатывающий концерн «Роял-Датч Шелл» («Royal Dutch Shell») и химический концерн «Юнилевер» («Unilever»).
По масштабам деятельности все ТНК делят на крупные и малые. Условным критерием является величина годового оборота: так, в 1980-е к крупным ТНК относили лишь те, которые имели годовой оборот более 1 млрд. долл. Если малые ТНК имеют в среднем по 3–4 зарубежных филиала, то у крупных ТНК их число измеряется десятками и даже сотнями.
Как особую разновидность ТНК выделяют транснациональные банки (ТНБ), занимающиеся кредитованием бизнеса и организацией денежных рассчетов в международном масштабе.
|
