Муниципальное бюджетное нетиповое общеобразовательное учреждение «Гимназия №44» Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе

Скачать 76.61 Kb.

Название	Муниципальное бюджетное нетиповое общеобразовательное учреждение «Гимназия №44» Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе
Тип	Инструкция

rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Инструкция

СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДАЮ:

Председатель профсоюзного комитета Директор НМОУ «Гимназия № 44»

при МБНОУ «Гимназия № 44»

__________________ И.В. Сидорова ________________ Л.И. Метелева
«_______» ______________ 20___ г. «_______» ______________ 20___ г.

Муниципальное бюджетное нетиповое общеобразовательное учреждение «Гимназия № 44»

Должностная инструкция

заместителя директора по учебно-воспитательной работе
1. Общие положения

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по учебно-воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или учителей из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требованием законодательства о труде.
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет в педагогической или руководящей должностях, а также знать требования ФГОС ООО и рекомендации по их реализации в общеобразовательном учреждении, современные образовательные технологии, в том числе информационно-коммуникационные.
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе подчиняется непосредственно директору гимназии.

Заместителю директора по учебно-воспитательной работе непосредственно подчиняются учителя-предметники и классные руководители, работающие на ступени основного общего образования.

1. В своей деятельности заместитель директора по учебно-воспитательной работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией о правах ребенка, Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и нормативными актами субъекта Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; административным, трудовым и хозяйственным законодательствами; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом гимназии и локальными актами образовательного учреждения (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором.
Основные направления деятельности

Основными направлениями деятельности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на основной ступени общего образования являются:

2.1. Разработка и реализация Основной образовательной программы основного общего образования (ООП ООО), определяющей цель, задачи, планируемые результаты, содержание и организацию образовательного процесса и включающей обязательные требования ФГОС ООО к результатам освоения программы, структуре программы, условиям ее реализации.

2.2. Руководство деятельностью педагогического коллектива на ступени основного общего образования.

2.3. Контроль условий, процессов и результатов образовательной деятельности на ступени основного общего образования.

3. Должностные обязанности

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Организует:

Процесс разработки и реализации ООП ООО в соответствии с ФГОС ООО.
Анализ соответствия имеющихся условий реализации ООП ООО.
Анализ соответствия контроля образовательного процесса и оценки его результатов ФГОС ООО, составление и выполнение плана корректирующих действий.
Анализ соответствия используемых образовательных технологий ФГОС ООО.
деятельность по проведению предметных олимпиад, конкурсов конференций различного уровня
психолого-педагогическую диагностику обучающихся;
работу по профильному и профессиональному самоопределению выпускников основной школы
мониторинг личностных достижений обучающихся и учителей

3.2. Участвует в комплектовании учителей-предметников.

3.3. Осуществляет методическую помощь учителям-предметникам, руководителям методических объединений.

3.3. Проводит работу с родителями (законными представителями) по выявлению образовательных потребностей и запросов, принимает родителей (законных представителей) по вопросам организации учебной и внеучебной (внеурочной) деятельности на ступени основного общего образования.

3.4. Руководит деятельностью педагогического коллектива на ступени основного общего образования:

мотивирует образовательную и инновационную деятельность педагогов.
обеспечивает условия, необходимые для профессионального роста педагогов для качественной реализации ФГОС ООО.

3.5. Осуществляет контроль за:

качеством работы учителей-предметников по выполнению учебных программ и программ внеурочной деятельности;

ведением учителями классных журналов и другой установленной отчётной документации;
оснащением учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения;
повышением квалификации и профессионального мастерства педагогов;
безопасностью использования, хранения учебных приборов и оборудования, наглядных пособий, школьной мебели.

3.6. Координирует работу по распределению стимулирующей премии оплаты труда, учителей-предметников

3.7. Мотивирует педагогов и обучающихся на исследовательскую, опытно-экспериментальную и инновационную деятельностью.

3.8. Создаёт условия для выполнения всех режимных моментов гимназии, правил внутреннего распорядка и Устава гимназии учителями и обучающимися, отвечает за жизнь и здоровье детей и работников в дни дежурства.

3.9. Организует работу по соблюдению норм и правил охраны труда и техники безопасности и несёт ответственность за выполнение должностной инструкции в части обеспечения безопасности жизнедеятельности в учебных кабинетах и помещениях гимназии.

3.10. Устанавливает образовательные и научные контакты с внешними организациями (высшими учебными заведениями, учреждениями дополнительного образования, учреждениями культуры и др.)
4.Права
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе имеет право:

4.1. Присутствовать на любых занятиях, проводимых с обучающимися основной ступени обучения, предупредив педагога накануне.

4.2. Давать распоряжения педагогам и работникам гимназии в пределах своей компетенции.

4.3. Требовать от гимназистов сознательного выполнения «Правил для учащихся»

4.4. Принимать участие:

в разработке образовательной политики и стратегии гимназии, в создании соответствующих стратегических документов, в разработке плана введения ФГОС ООО;
в разработке любых управленческих решений, касающихся вопросов образовательной деятельности и методической работы в гимназии;
в аттестации педагогов;
в работе Педагогического совета, Управляющего Совета, научно-методического совета, координационного совета по внедрению ФГОС ООО;
в подборе и расстановке педагогических кадров

4.5. Вносить предложения:

об участии в инновационных проектах и опытно-экспериментальной деятельности;
по совершенствованию образовательной деятельности и методической работы;
о поощрении, моральном и материальном стимулировании участников образовательного процесса;

4.6. Устанавливать от имени гимназии деловые контакты с лицами и организациями, способствующими совершенствованию образовательной деятельности гимназии.

4.7. Запрашивать для контроля рабочую документацию различных подразделений и отдельных лиц, находящихся в непосредственном подчинении.

4.8. Проводить приёмку работ, выполненных по заказу образовательного учреждения различными исполнителями (как из числа его сотрудников, так и из сторонних организаций).

4.9. Требовать от учителей продуктивного использования приемов, методик и технологий, направленных на сохранение и укрепление здоровья обучающихся.

4.10. Повышать свою квалификацию.
5. Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава гимназии и правил внутреннего трудового распорядка, локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, приказов и распоряжений директора гимназии и вышестоящих органов управления образованием заместитель директора по учебно-воспитательной работе несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

За применение, в том числе однократное, методов воздействия, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью, заместитель директора по учебно-воспитательной работе может быть освобождён от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании».
За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-методического процесса заместитель директора по учебно-воспитательной работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
За причинение гимназии или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, заместитель директора по учебно-воспитательной работе несёт материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

Порядок работы и связи

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе:

Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утверждённому директором гимназии.
Представляет директору отчёт о своей деятельности за отчетные периоды.
Получает от директора гимназии информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с педагогическими работниками образовательного учреждения, заместителями директора, членами координационного совета по внедрению ФГОС ООО.
Исполняет обязанности директора и его заместителей в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т. п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде на основании приказа директора.
Передаёт директору информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после её получения.

Похожие:

	Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной... Заместитель директора по учебно-воспитательной работе на начальной ступени образовательного учреждения (далее – заместитель директора)...		Должностная инструкция заместителя директора гимназии имени А. Л.... Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Трудовым кодексом Российской...
	Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе 1 Заместителя директора его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или учителей из числа наиболее опытных...		Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной... Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований...
	Проект должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе Минобрнауки России от 06. 10. 2009 №373 “Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта...		Инструкция №2 по охране труда для заместителя директора по ур Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Сивинская общеобразовательная школа-интернат»
	Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной... Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований...		Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе Квалификационные характеристики должностей работников образования"), Закона РФ "Об образовании", Трудового кодекса рф, Типового положения...
	Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной... Фгос нового поколения начальной ступени и рекомендации по их реализации в общеобразовательном учреждении		Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе Приказами Минобрнауки России №373 от 06. 10. 2009г и №1897 от 17. 12. 2010г (в ред на 31. 12. 2015); в соответствии с Трудовым кодексом...
	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Гимназия... Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Гимназия №1» Менделеевского муниципального района Республики Татарстан		Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 №761н в составе раздела «Квалификационные...
	Приказ от 25. 08. 2015 №32-а Должностная инструкция заместителя директора... Увр, его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или учителей из числа наиболее опытных педагогов. Временное...		Трусова Надежда Васильевна, заместитель директора по учебно-воспитательной... Фио заместителей руководителя оу трусова Надежда Васильевна, заместитель директора по учебно-воспитательной работе; Скорынина Алевтина...
	Должностная инструкция Механик училища в своей практической работе руководствуется приказами, положениями органов образования, Гостехнадзора и гибдд, а...		Мбоу г. Мурманска Гимназия №6 Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение г. Мурманска «Гимназия №6»

Руководство, инструкция по применению