Скачать 49.66 Kb.
|
Утверждаю Директор гимназии _____________(А.А.Гаврилов ) Должностная инструкция заместителя директора гимназии имени А.Л.Кекинапо учебно-воспитательной работеI. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Трудовым кодексом Российской Федерации, квалификационной характеристикой заместителя руководителя (директора) общеобразовательного учреждения. 2. Заместитель директора назначается и освобождается от должности директором школы в порядке, предусмотренном ТК Российской Федерации, уставом общеобразовательного учреждения, трудовым договором. 3. Квалификационные требования: — высшее профессиональное образование; — педагогический стаж работы не менее 5 лет в общеобразовательном учреждении. 4. Заместитель директора подчиняется непосредственно директору общеобразовательного учреждения. 5. Заместитель директора организует и руководит проведением общеобразовательного процесса в соответствии с уставом общеобразовательного учреждения и под непосредственным руководством директора. 6. Заместитель директора является куратором учебно-воспитательного процесса в параллелях, определенных директором на начало учебного года. II. Заместитель директора должен знать: — законодательные нормативные документы по вопросам образования; защиты прав ребенка; — основы трудового законодательства; — основы педагогики, психологии, методик, технологии преподавания, гигиены, физиологии, социологии; — основы теории управления, вопросы, связанные с организацией образовательного процесса; — программно-методическую и организационную документацию; — современные достижения в соответствующем направлении науки, техники, культуры и искусства; — правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности. III. Функциональные обязанности Заместитель директора: — обеспечивает оптимальную организацию образовательного процесса в курируемых параллелях; — периодически контролирует осуществление педагогическими работниками текущего контроля успеваемости; организует и участвует в проведении промежуточной аттестации обучающихся ; — обеспечивает образовательный процесс учебно-наглядными пособиями, методическими журналами, примерными учебными планами, образовательными программами; — обеспечивает согласование, корректировку, выполнение учебных планов, контролирует освоение обучающимися образовательных программ; — создает условия для творческого роста педагогических работников, применения ими разных форм и методов обучения и воспитания, осуществления педагогических экспериментов, аттестации педагогических работников; —участвует в обобщении и распространении передового педагогического опыта работы, подведении итогов экспериментальной работы по вопросам организации образовательного процесса; — обеспечивает равномерное распределение учебной нагрузки для обучающихся и оптимальный режим занятий в соответствии с расписанием; — обеспечивает соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил охраны труда и противопожарной безопасности; — участвует в организации методической работы с учителями, повышении квалификации педкадров; — осуществляет контроль за проведением образовательной работы, за успеваемостью и поведением обучающихся; — принимает отчеты от учителей, воспитателей, составляет общий отчет по вопросам своей компетенции; — организует дополнительные образовательные услуги; — организует педагогический всеобуч среди родителей; — организует совместно с психологом и логопедом психолого-педагогическое диагностирование детей и коррекционную работу в образовательном учреждении; выполняет требования Закона Российской Федерации «Об образовании», законодательных и нормативных актов об образовании, Устава образовательного учреждения; — не совмещает свою должность с др. руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне образовательного учреждения; принимает меры по сохранению контингента обучающихся. IV. Заместитель директора по УВР имеет право: — посещать уроки педагогов (специалистов) в соответствии с планом внутришкольного контроля с целью диагностики их педагогического мастерства; — привлекать учителей (педработников) на замену отсутствующих как из данного образовательного учреждения, так и из другого; — перепроверять письменные работы обучающихся, привлекая учителей соответствующего предмета, методистов различного уровня; — защищать законные права обучающихся, работников образовательного учреждения и свои личные; — вести уроки по специальности (9 ч), указанной в дипломе; — посещать другие образовательные учреждения с целью совершенствования своей деятельности, обмена опытом работы и по др. вопросам, связанным с обучением и воспитанием школьников; — вносить предложения по изменениям в расписание учебных занятий; — давать предложения учителям по изменению (коррекции) их учебных планов; — на досрочную аттестацию и переаттестацию; — повышать свою квалификацию, педмастерство, образовательный уровень; — участвовать в проведении общественных мероприятий в школе (районе, городе, области, республике), в работе общественных организаций различного уровня; — принимать участие в работе комиссий по проверке других образовательных учреждений, по лицензированию и аттестации образовательных учреждений; — обращаться в вышестоящие органы управления образованием, судебные и правовые органы, организации, учреждения и предприятия по вопросам обучения, воспитания, трудоустройства и социальной защиты детей; — пользоваться правами, исполнять обязанности директора во время его отсутствия по приказу директора или органов управления образованием; — поручать учащимся, учителям выполнение письменных (устных) распоряжений, просьб, связанных с их обязанностями; несет ответственность: а) дисциплинарную — за неисполнение по его вине должностных обязанностей и нарушения устава образовательного учреждения, в т. ч. за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей; б) административную — за нарушение по его вине правил противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических правил в классах, кабинетах, мастерских, залах, учебно-опытном участке; в) материальную — за ущерб, причиненный школе излишними денежными выплатами, непринятием необходимых мер к предотвращению уничтожения и порчи материальных ценностей. V. Организация деятельности заместителя директора: — изучение возможностей педагогического, ученического коллективов, использование индивидуальных и коллективных форм работы для успешного выполнения стоящих перед общеобразовательным учреждением задач; — планирование своей работы с учетом общешкольного плана; — осуществление систематического руководства и контроля за деятельностью педагогических работников, обучающихся для выполнения задач своевременного и качественного проведения их аттестации; — выполнение законодательных актов и нормативных документов в системе образования; — выполнение планов, освоение обучающимися образовательных программ при содействии методических объединений и служб, родительской общественности; — систематическое проведение анализа поэтапного выполнения своего и общешкольного планов работы. |
Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной... Заместитель директора по учебно-воспитательной работе на начальной ступени образовательного учреждения (далее – заместитель директора)... |
Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе 1 Заместителя директора его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или учителей из числа наиболее опытных... |
||
Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе Квалификационные характеристики должностей работников образования"), Закона РФ "Об образовании", Трудового кодекса рф, Типового положения... |
Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной... Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований... |
||
Муниципальное бюджетное нетиповое общеобразовательное учреждение... Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требованием... |
Проект должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе Минобрнауки России от 06. 10. 2009 №373 “Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта... |
||
Должностная инструкция заместителя директора по научной работе общие положения Заместитель директора по научной работе назначается и освобождается от должности директором библиотеки |
Должностная инструкция заместителя директора по безопасности Общие положения ... |
||
Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной... Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований... |
Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной... Фгос нового поколения начальной ступени и рекомендации по их реализации в общеобразовательном учреждении |
||
Должностная инструкция № Заместитель директора по учебно-воспитательной работе. Общие положения Министерством здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010г. №761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника... |
Должностная инструкция заместителя директора по информационно- библиотечной... Заместитель директора школы по информационно-библиотечной работе относится к категории руководителей |
||
Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе Приказами Минобрнауки России №373 от 06. 10. 2009г и №1897 от 17. 12. 2010г (в ред на 31. 12. 2015); в соответствии с Трудовым кодексом... |
Должностная инструкция заместителя директора по учебной работе Общие положения Разработано в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26. 08. 2010г. №761 н |
||
Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 №761н в составе раздела «Квалификационные... |
Приказ от 25. 08. 2015 №32-а Должностная инструкция заместителя директора... Увр, его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или учителей из числа наиболее опытных педагогов. Временное... |
Поиск |