В. А. Гапанович «24» мая 2008 г

Скачать 362.24 Kb.

Название	В. А. Гапанович «24» мая 2008 г
страница	1/7
Тип	Документы

rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы

1 2 3 4 5 6 7

Открытое акционерное общество

«Российские железные дороги»

(ОАО «РЖД»)

УТВЕРЖДЕНО

Вице-президент ОАО «РЖД»

В.А.Гапанович

«24» мая 2008 г.

Корпоративные требования

к знаниям, умениям и навыкам

специалиста со средним профессиональным образованием

по специальности

«Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог»

МОСКВА 2008

Область применения

Настоящие Корпоративные требования к знаниям, умениям и навыкам

(далее – корпоративные требования) специалиста со средним профессиональным образованием по специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог» устанавливают требования OAO «РЖД» к знаниям, умениям и навыкам специалиста осуществляющего производство, эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт подвижного состава на железнодорожном транспорте.

Корпоративные требования предназначены для применения подразделениями аппарата управления OAO «РЖД», филиалами OAO «РЖД» и иными структурными подразделениями OAO «РЖД».

Применение Корпоративных требований сторонними организациями оговаривается в договорах (соглашениях) с OAO «РЖД».

Корпоративные требования включают в себя квалификационную характеристику специалиста со средним профессиональным образованием, основные квалификационные компетенции, а также основное содержание знаний, умений и навыков по специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог».

Корпоративные требования разработаны с учетом актуальных и перспективных потребностей развития транспортной науки.

Применение Корпоративных требований обеспечивает реализацию основных принципов профессиональной службы руководителей и специалистов, а также кандидатов на работу в аппарат управления ОАО «РЖД», установленных Положением об основах профессиональной службы руководителей и специалистов ОАО «РЖД» (распоряжение ОАО «РЖД» от 14 октября 2005 г. № 1621р).

Корпоративные требования применяются:

в процессе приема кандидата на работу;
при плановой аттестации работников ОАО «РЖД»;
при прохождении переподготовки и повышении квалификации работников ОАО «РЖД»;
при назначении работника на новую должность;
при заключении договора на подготовку специалиста с образовательным учреждением среднего профессионального образования;
при формировании дополнительной профессиональной программы подготовки и переподготовки специалистов со средним профессиональным образованием.

2. Обозначения и сокращения

ОАО «РЖД» - Открытое акционерное общество «Российские железные дороги»;

ЭВМ – Электронно-вычислительная машина.

3.Основные положения

3.1. Корпоративные требования – документ, регламентирующий основные и специализированные знания, умения и навыки работника при назначении его на должность, подлежащую замещению специалистами со средним профессиональным образованием в соответствии с приказом от

7 сентября 2005г. № 136 «О должностях и рабочих профессиях в ОАО «РЖД», замещаемых специалистами с высшим и средним профессиональным образованием».

3.2. Номенклатура должностей руководителей и специалистов по организации и управлению перевозками на железнодорожном транспорте требует наличие у работника квалификации «техник» по специальности среднего профессионального образования «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог».

3.3. Корпоративные требования формулируют требования ОАО «РЖД» к знаниям, умениям и навыкам специалиста со средним профессиональным образованием, приобретаемым в результате освоения основной и специализированной дополнительной профессиональной подготовки специалистов со средним профессиональным образованием для ОАО «РЖД».

3.4. Корпоративные требования учитывают требования, предъявляемые государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по направлению подготовки дипломированного специалиста со средним профессиональным образованием и специальности в него входящей.

Цели и задачи

Корпоративные требования обеспечивают достижение следующих стратегических целей ОАО «РЖД»:

1) гарантированного обеспечения профессиональными кадрами локомотивного и вагонного хозяйства на железнодорожным транспорте;

2) создания надежной системы обучения работников локомотивного и вагонного хозяйства на железнодорожном транспорте;

3) подготовки резерва руководящих работников локомотивного и вагонного хозяйства на железнодорожном транспорте;

4) повышения эффективности использования персонала, роста на этой основе производительности труда, оптимизации структуры и численности работников на железнодорожном транспорте;

5) последовательного развития работы с молодежью как главным воспроизводственным ресурсом ОАО «РЖД»;

6) повышения престижности работы в ОАО «РЖД».

Корпоративные требования обеспечивают решение следующих задач специализированной дополнительной подготовки выпускников по специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог» (базовый уровень среднего профессионального образования), квалификация – техник:

1) усиление фундаментальной подготовки по математическим, естественнонаучным и общепрофессиональным дисциплинам до уровня, необходимого для успешного освоения профильных дисциплин специальности;

2) углубленное знание современных и перспективных видов техники и технологий, используемых или планируемых к использованию на предприятиях ОАО «РЖД»;

3) усиление практических умений в освоении используемой на железнодорожном транспорте техники и технологий;

4) формирование знаний, умений и навыков в области экспертного экономико-статистического анализа и финансово-правового управления;

5) воспитание корпоративной культуры специалиста, формирование чувства ответственности за результаты своей работы, профессиональной гордости.
5. В соответствии с планом мероприятий ОАО «РЖД» по снижению дефицита контингента кадров рабочих профессий на сети железных дорог специалист со средним профессиональным образованием по специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог», обучающийся по целевому направлению, должен эффективно использовать возможности дополнительной образовательной программы среднего профессионального учебного заведения с целью последовательного получения рабочей специальности слесарь по ремонту подвижного состава 2,3 разряда.

1 2 3 4 5 6 7

Похожие:

	В. А. Гапанович «24» мая 2008 г «Вагоны» устанавливают требования oao «ржд» к знаниям, умениям и навыкам специалиста, осуществляющего проектирование, производство,...		Приказ от 6 мая 2010 г. N 895 о требованиях к описанию отдельных... Приказов фтс россии от 10 сентября 2008 г. N 1114 (зарегистрирован Минюстом России 26. 09. 2008, рег. N 12349), от 22 сентября 2008...
	Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по... Издается асдг по соглашению с окмо с февраля 2008 г. 24 мая 2011 г выходит еженедельно по вторникам		Приказ от 6 мая 2015 г. N 217 об утверждении статистического инструментария... Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г....
	В. А. Гапанович 07 декабря 2007 г Подшипник качения с короткими цилиндрическими роликами (тип 232726 и 42726)		Прика з Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня...
	Прика з Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня...		Прика з Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня...
	Прика з Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня...		Прика з Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г....
	Прика з Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня...		Прика з Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня...
	Прика з Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня...		Прика з Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня...
	Программа конференции «Актуальные проблемы и перспективы развития консалтинга в России» Научно-практические конференции в рамках выставок «Сертификация и технические регламенты 2008», «Консалтинг 2008», «Оценка 2008»,...		Министерство культуры российской федерации приказ В соответствии с Положением о Министерстве культуры Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации...

Руководство, инструкция по применению