Системакачеств а ск ди 66-01-2014 должностная инструкция начальника отдела кадров
|
Скачать 349.31 Kb.
|
|
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Председатель профкома Ректор АлтГТУ ________________ Г.П. Пронь _______________А.А. Ситников «___»___________2014 г. «___»__________2014 г. С И С Т Е М А К А Ч Е С Т В А СК ДИ 66-01-2014 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КАДРОВ ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ И СВЯЗЕЙ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ Версия 1.0 Дата введения: _______________ 2014 г. СОГЛАСОВАНО Ответственный за СК АлтГТУ проректор по учебной работе, лицензированию и аккредитации ________________В.А. Синицын «___»____________2014 г.
Барнаул 2014 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1 Положение о выборах декана факультета определяет порядок и условия выборов на должность декана факультета в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова» (АлтГТУ). 1.2 Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Трудовым кодексом Российской Федерации; Постановлением Правительства РФ от 8 августа 2013 г. № 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»; Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, разделом «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования», утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11.01.2011 № 1н; Уставом АлтГТУ. 1.3 Положение о выборах декана факультета введено взамен Приложения Б «Положение о выборах декана факультета» нормативного документа СМК ОПД 01-01-2009 «Положение о факультете». 1.4 Настоящее Положение рассмотрено на заседании ученого совета от 27 октября 2014, протокол № 10. 1.5 Должность декана факультета является выборной. 1.6 Декан выбирается путем тайного голосования на ученом совете АлтГТУ (учёном совете филиала) сроком до 5 лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, имеющих ученую степень или ученое звание, стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет. 1.7 Не допускаются к выборам лица, которым не разрешена педагогическая деятельность (лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности; имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения). 2. ПОРЯДОК ОБЪЯВЛЕНИЯ ВЫБОРОВ 2.1 При появлении вакантной должности или окончании срока предшествующего избрания декана факультета начальник отдела кадров профессорско-преподавательского состава управления кадров, социальной работы и связей с общественностью (в филиале отдел кадров) подает служебную записку ректору (проректору, директору филиала) об объявлении выборов на замещение вакантных должностей деканов факультетов (приложение А). 2.2 Выборы на должность декана факультета объявляются ректором (проректором, директором филиала) путем публикации объявления в периодической печати и/или на официальном интернет-сайте АлтГТУ (филиала) не менее, чем за один месяц до их проведения. 2.3 Ответственность за отдельные этапы проведения выборов на ученом совете факультета возлагается на ученого секретаря ученого совета факультета. В обязанности ученого секретаря факультета входит регистрация заявлений, проверка комплектности представляемых документов, правильного их заполнения, соответствия претендента квалификационным требованиям по должности (приложение Б). 2.4 Ответственность за проведение выборов на ученом совете университета (филиала) несет ученый секретарь университета (филиала). 3. ПОДГОТОВКА И УСЛОВИЯ ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ 3.1 Претендентами на должность декана факультета могут быть: а) лица, выдвинувшиеся в порядке самовыдвижения; б) лица, выдвинутые коллективом (коллективами) университета (филиала) или структурного подразделения университета; в) лица, выдвинутые ученым советом факультета (института). 3.2 Срок подачи заявления и других необходимых документов для участия в выборах - четырнадцать календарных дней со дня опубликования объявления о выборах. 3.3 В случае отсутствия в течение указанного срока заявлений от возможных претендентов выборы считаются несостоявшимися и ректор (проректор, директор филиала) объявляет выборы повторно согласно настоящему Положению. 3.4 Претенденты, работающие в АлтГТУ (либо филиале), представляют: а) заявление (приложение В); б) документ, подтверждающий факт выдвижения кандидата (кроме факта самовыдвижения); в) список опубликованных научных и учебно-методических работ за последние пять лет (приложение Д); г) программу развития факультета (программа предполагаемой деятельности в должности декана на 5 лет); д) отчет о деятельности факультета (в случае, если претендент работал в должности декана факультета) (приложение Е). 3.5 Претенденты, не работающие в АлтГТУ (либо филиале), представляют: а) заявление (приложение Г); б) копию паспорта (с обязательным предъявлением оригинала); в) копии документов о высшем (высшем профессиональном) образовании, ученой степени или ученом звании (с предъявлением оригинала указанных документов или их нотариально заверенных копий); г) оригинал или копию трудовой книжки, заверенную по основному месту работы и (или) другие документы, подтверждающие стаж научной или научно-педагогической работы; д) список опубликованных научных и учебно-методических работ (приложение 5); е) автобиографию; ё) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел; ж) согласие на обработку персональных данных; з) программу развития факультета (программа предполагаемой деятельности в должности декана факультета на 5 лет). 3.6 Претендент на должность декана факультета также вправе представить иные документы, подтверждающие его квалификацию и авторитет специалиста соответствующего профиля. 3.7 Работники АлтГТУ (филиала) участвуют в выборах на общих основаниях с другими претендентами. 3.8 Претенденты имеют право ознакомиться с Уставом АлтГТУ (положением о филиале), настоящим Положением, квалификационными требованиями по должности декана факультета, должностными обязанностями, условиями трудового договора, коллективным договором в управлении кадров, социальной работы и связей с общественностью (в филиале – в отделе кадров). 3.9 Заявление по установленной форме на замещение должности декана факультета визируется начальником управления кадров, социальной работы и связей с общественностью (в филиале – начальником одела кадров), проректором по подчиненности (директором филиала). Вышеуказанные лица могут отказать в приеме и визировании заявления в случае отсутствия у претендента права на занятие педагогической деятельностью, несоответствия претендента квалификационным требованиям по должности декана факультета, установленным действующими нормативными правовыми актами, либо в случае нарушения установленных сроков подачи заявления. В этом случае заявление отклоняется и к дальнейшему рассмотрению не допускается. 3.10 Принятые от претендентов заявления подлежат регистрации в отдельных журналах регистрации, которые ведутся учеными секретарями факультета (филиала), ответственными за прием документов у претендентов. 3.11 По окончании срока подачи документов (не позднее трех рабочих дней с момента истечения срока подачи документов) ученый секретарь ученого совета факультета (филиала) составляет в алфавитном порядке список претендентов на должность декана факультета, подавших в установленном порядке заявления для участия в выборах, с указанием места работы, занимаемой должности, ученой степени или ученого звания, количества опубликованных научных и учебно-методических работ, стажа научной или научно-педагогической работы (приложение Ж). 3.12 Порядок избрания декана факультета включает в себя: - рассмотрение кандидатуры на заседании ученого совета факультета; - рассмотрение кандидатуры на заседании ученого совета университета (филиала). 4 ПОРЯДОК ОБСУЖДЕНИЯ КАНДИДАТУР НА УЧЕНОМ СОВЕТЕ ФАКУЛЬТЕТА 4.1 Заседание ученого совета факультета является правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 его состава и заседание ведет, как правило, декан факультета. 4.2 Ученый секретарь ученого совета доводит до сведения ученого совета на его заседании информацию по каждому претенденту до выступления каждого кандидата и проведения тайного голосования. 4.3 В случае неявки кандидата на заседание, ученый совет вправе принять заочное решение о его рекомендации (не рекомендации) ученому совету университета (филиала) либо о переносе рассмотрения этого вопроса на следующее заседание ученого совета факультета. 4.4 Заявленные в ходе заседания ученого совета самоотводы подлежат удовлетворению. 4.5 На заседании ученого совета каждый претендент выступает с программой развития факультета на предстоящий период, а также отвечает на вопросы присутствующих. Очередность выступлений определяется по списку фамилий претендентов, составленном в алфавитном порядке. 4.6 Действующий декан факультета, в случае его участия в выборах, отчитывается о своей работе. 4.7 После выступления всех претендентов подготавливаются бюллетени для тайного голосования (приложение З), в которых указывается фамилия, имя, отчество кандидатов, должность, на которую они претендуют. Все кандидатуры вносятся в один бюллетень для тайного голосования. Результаты голосования выражаются оставлением или вычеркиванием фамилии (фамилий). Бюллетень, в котором не вычеркнута ни одна из фамилий или остались две и более фамилии, в случае участия в выборах двух или более претендентов на одну должность, признается недействительным. 4.8 Результаты голосования фиксируются в протоколе заседания ученого совета. 4.9 При проведении выборов решение ученого совета факультета для ученого совета университета (филиала) носит рекомендательный характер. 4.10 Независимо от решения ученого совета факультета кандидатуры на должность декана факультета рассматриваются далее на заседании ученого совета университета (филиала). 4.11 Ученый секретарь факультета передает документы претендентов на должность декана факультета, выписку из протокола заседания факультета (приложение И) ученому секретарю ученого совета университета (филиала) для дальнейшего рассмотрения не позднее, чем за пять дней до назначенной даты заседания ученого совета университета (филиала). 4.12 Ответственность за своевременную подготовку указанных документов и их передачу на ученый совет университета (филиала) возлагается на ученого секретаря факультета. 4.13 Ученый секретарь ученого совета университета (филиала) не позднее трех дней до начала заседания на официальном интернет-сайте АлтГТУ (филиала) размещает список кандидатов на должность декана факультета, с указанием даты и времени заседания ученого совета университета (филиала), на котором будет рассматриваться вопрос выборов на должность декана факультета. 5. ПОРЯДОК ОБСУЖДЕНИЯ КАНДИДАТУР НА УЧЕНОМ СОВЕТЕ УНИВЕРСИТЕТА (ФИЛИАЛА) 5.1 Обсуждение и выборы декана проводятся на открытом заседании ученого совета университета (филиала). 5.2 Заседание ученого совета университета (филиала) является правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 его состава. 5.3 Ученый секретарь ученого совета доводит до сведения ученого совета на его заседании информацию по каждому претенденту до выступления каждого кандидата и проведения тайного голосования. 5.4 Заявленные в ходе заседания ученого совета самоотводы подлежат удовлетворению. 5.5 В случае неявки кандидата на заседание ученого совета университета (филиала) по уважительной причине, ученый совет вправе принять заочное решение, либо принять решение о переносе рассмотрения этого вопроса на следующее заседание ученого совета университета (филиала). О причинах отсутствия кандидат должен сообщить (представить документы) ученому секретарю до начала заседания ученого совета университета (филиала). 5.6 На заседании ученого совета каждый претендент выступает с программой развития факультета на предстоящий период, а также отвечает на вопросы присутствующих. Очередность выступлений определяется по списку фамилий претендентов, составленном в алфавитном порядке. Действующий декан факультета, в случае его участия в выборах, отчитывается о своей работе. 5.7. После выступления всех претендентов подготавливаются бюллетени для тайного голосования (приложение З), в которых указывается фамилия, имя, отчество кандидатов, должность, на которую они претендуют. Все кандидатуры вносятся в один бюллетень для тайного голосования. Результаты голосования выражаются оставлением или вычеркиванием фамилии (фамилий). Бюллетень, в котором не вычеркнута ни одна из фамилий или остались две и более фамилии, в случае участия в выборах двух или более претендентов на одну должность, признается недействительным. 5.8. Результаты голосования фиксируются в протоколе заседания ученого совета. 5.9. Для подсчета голосов ученый совет перед началом тайного голосования избирает открытым голосованием из числа членов ученого совета счетную комиссию в составе не менее трех человек, один из членов счетной комиссии информирует членов ученого совета о форме бюллетеня, правилах его заполнения, порядке и времени голосования. 5.10. Бюллетень выдается членам ученого совета под личную роспись. Голосование за отсутствующего члена ученого совета не допускается. Заполненные бюллетени опускаются в урну, предварительно проверенную и опечатанную членами счетной комиссии. 5.11. По окончании голосования счетная комиссия удаляется в отдельное помещение и проводит подсчет голосов, по результатам которого оформляет протокол, подписываемый всеми членами счетной комиссии. Счетная комиссия оглашает результаты голосования по каждой кандидатуре. Протокол счетной комиссии утверждается ученым советом открытым голосованием. 5.12. По итогам тайного голосования ученый совет принимает решение о выборах конкретного претендента на должность декана соответствующего факультета. 5.13. Успешно прошедшим процедуру выборов считается претендент, получивший путем тайного голосования наибольшее число голосов членов ученого совета, но не менее половины плюс один голос от числа принявших участие в голосовании при кворуме не менее 2/3 списочного состава ученого совета. 5.14. Если ни один из претендентов не получил более 50% голосов членов ученого совета, принявших участие в голосовании, то ученый совет вправе принять решение о проведении второго тура голосования на этом же заседании. В случае, если в выборах участвуют три и более претендента, то во втором туре участвуют два кандидата, набравшие наибольшее количество голосов в первом туре голосования. Выбранным во втором туре голосования считается претендент, получивший более 50% голосов членов ученого совета, принявших участие в голосовании. Если ни один из кандидатов во втором туре не набрал указанного числа голосов, выборы признаются несостоявшимися и при необходимости объявляются повторно. 5.15. Решение ученого совета университета (филиала) оформляется выпиской из протокола (приложение К). 5.16. При получении претендентами равного количества голосов проводится повторное голосование на том же заседании ученого совета. 5.17. Решение ученого совета университета (филиала) о результатах выборов на должность декана факультета является окончательным. Ученый секретарь размещает результаты выборов на информационных стендах университета (филиала) и/или официальном интернет-сайте АлтГТУ (филиала). |
Похожие:
 |
Должностная инструкция руководителя (начальника) отдела логистики Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Руководителя (начальника) отдела... |
|
Должностная инструкция начальника информационно-аналитического отдела... Главной задачей начальника информационно-аналитического отдела является осуществление оперативного руководства, планирования работы... |
|
Должностная инструкция по должности муниципальной службы заместителя... Настоящая должностная инструкция определяет квалификационные требования, обязанности, права и ответственность заместителя начальника... |
 |
Должностная инструкция № по должности муниципальной службы начальника... Настоящая должностная инструкция определяет квалификационные требования, обязанности, права и ответственность начальника отдела жилищно-коммунального... |
|
Начальника отдела социального развития Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность начальника отдела социального развития |
|
Должностная инструкция начальника отдела жилищно-коммунального хозяйства... Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность начальника отдела жилищно-коммунального... |
|
Должностная инструкция по должности муниципальной службы начальника... Настоящая должностная инструкция определяет квалификационные требования, обязанности, права и ответственность начальника отдела жилищно-коммунального... |
|
Должностная инструкция по должности муниципальной службы начальника... Настоящая должностная инструкция определяет квалификационные требования, обязанности, права и ответственность начальника отдела жилищно-коммунального... |
|
Должностная инструкция начальника архивного отдела администрации городского округа Чапаевск Начальник архивного отдела относится к главной группе должностей муниципальной службы категории «руководители» |
|
Должностная инструкция Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" (далее ниу вшэ – Пермь или Филиал), работающего по должности... |
|
Должностная инструкция Начальника административно-хозяйственного отдела Начальник административно-хозяйственного отдела относится к категории руководителей |
|
Должностная инструкция начальника отдела записи актов гражданского... Должность начальника отдела записи актов гражданского состояния администрации района (далее отдел загс) в соответствии с Реестром... |
|
Должностная инструкция по должности, не отнесенной к должностям муниципальной службы Настоящая должностная инструкция определяет квалификационные требования, обязанности, права и ответственность заместителя начальника... |
|
Должностная инструкция Специалиста отдела автоматизированных систем управления Специалист отдела автоматизированных систем управления находится в непосредственном подчинении Начальника отдела автоматизированных... |
|
Должностная инструкция Арматурщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом... |
|
Должностная инструкция Верстальщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке... |