Должностная инструкция заместителя директора по научно-методической работе в соответствии с требованиями федеральных государственных стандартов основного общего образования

Скачать 82.5 Kb.

Название	Должностная инструкция заместителя директора по научно-методической работе в соответствии с требованиями федеральных государственных стандартов основного общего образования
Тип	Инструкция

rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Инструкция

СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДАЮ:

Председатель ПК Директор МБОУ «СОШ № 36»

______________Куртукова С.А. __________Хрипливец Е.В.

« ____» _________20____г. « ____» _________20____г.

(Пр.№ ____ от____________)

Должностная инструкция

заместителя директора по научно-методической работе в соответствии с требованиями федеральных государственных стандартов основного общего образования

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с заместителем директора школы по научно-методической работе и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения

1.1. Заместитель директора школы по научно-методической работе относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора школы, которому он непосредственно подчиняется в своей работе.

1.2. На должность заместителя директора школы по научно-методической работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических и руководящих должностях не менее 3 лет.

1.3. В своей деятельности заместитель директора школы по научно-методической работе руководствуется Конституцией РФ, законами, регулирующими вопросы воспитания и образования обучающихся, Уставом образовательного учреждения, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией. Заместитель директора школы по научно-методической работе соблюдает Конвенцию о правах ребёнка.

1.4. На период временного отсутствия заместителя директора школы по научно-методической работе его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по учебно-воспитательной работе или педагога из числа наиболее опытных работников. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.5. Заместитель директора школы по научно-методической работе в соответствии с требованиями федеральных государственных стандартов основного общего образования

должен владеть проектными технологиями, знать требования ФГОС нового поколения основного общего и начального общего образования для соблюдения преемственности в продолжении обучения и воспитания обучающихся и рекомендации по их реализации в учреждении.
2. Функции

Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по научно-методической работе являются:

- организация методической, научно-исследовательской и инновационной работы в школе, руководство и контроль за развитием этого процесса;

- методическое руководство педагогическим коллективом в рамках программы развития, плана работы, плана внутришкольного контроля ФГОС основного общего образования;

- совершенствование кабинетной системы;

- профессиональная подготовка учителей;

- организация разработки и реализации основной образовательной программы основного общего образования;
3. Должностные обязанности

На заместителя директора школы по научно-методической работе возлагаются следующие должностные обязанности:

3.1 Организует процесс разработки и реализации проекта модернизации образовательной системы основного общего образования в соответствии с ФГОС ООО и преемственности

между НОО и ООО:

-готовит предложения по составу рабочей группы по введению ФГОС ООО;

-распределяет обязанности между членами рабочей группы:

по определению необходимых изменений в целях основного общего образования;
по определению необходимых изменений в учебном плане основного общего образования ;

по анализу соответствия содержания имеющихся предметных образовательных программ новым ФГОС ООО и определению необходимых изменений;
по анализу соответствия используемых образовательных технологий новым ФГОС ООО и определению необходимых изменений;
по анализу соответствия имеющихся условий реализации образовательной программы новым ФГОС ООО и определению необходимых изменений;
по анализу соответствия имеющихся способов и организационных механизмов контроля образовательного процесса и оценки его результатов новым ФГОС ООО и определению необходимых изменений;

по формированию перечня единичных проектов по модернизации образовательной системы основного общего образования в школе;
по оценке продолжительности разработки единичных проектов и продолжительности их реализации;
по определению необходимых связей между единичными проектами;
по согласованию связей между единичными проектами;
по разработке укрупненного плана реализации ФГОС ООО нового поколения;
координирует деятельность по разработке единичных проектов по модернизации образовательной системы основного общего образования;

3.2. Руководит деятельностью педагогического коллектива:

- мотивирует образовательную и инновационную деятельность педагогического коллектива на ступени основного общего образования;

- осуществляет профилактику организационных конфликтов в образовательной и инновационной деятельности и принимает участие в их разрешении;

- обеспечивает условия, необходимые для развития педагогического коллектива;

3.3. Осуществляет контроль:

- процесса разработки проекта модернизации образовательной системы на ступени основного общего образования в соответствии с ФГОС нового поколения, включающего:

определение необходимых изменений в целях ООО
определение необходимых изменений в учебном плане;
анализ соответствия содержания имеющихся предметных образовательных программ новым ФГОС ООО и определение необходимых изменений;

анализ соответствия используемых образовательных технологий новым ФГОС ООО и определение необходимых изменений;
анализ соответствия имеющихся условий реализации образовательной программы новым ФГОС ООО и определение необходимых изменений;
анализ соответствия имеющихся способов и организационных механизмов контроля образовательного процесса и оценки его результатов новым ФГОС ООО и определение необходимых изменений;
формирование перечня единичных проектов по модернизации образовательной системы на ступени ООО школы;
оценку продолжительности разработки единичных проектов ипродолжительности их реализации;
определение необходимых связей между единичными проектами;
согласование связей между единичными проектами;
разработку укрупненного плана реализации ФГОС ООО нового поколения.
процесса реализации проекта модернизации образовательной системы ООО в соответствии с апробацией ФГОС ОООО нового поколения:

выявляет отклонения сроков реализации работ по проекту от запланированных;
выявляет отклонения результатов реализации единичных проектов от запланированных;
анализирует результаты, процессы и условия введения ФГОС ООО нового поколения;

прогнозирует возможные сбои в реализации единичных проектов;
определяет решения, требующиеся для ускорения выполнения работ по проекту;
способы реализации и условий учебной и внеучебной деятельности на ступени ООО:

определение учебную нагрузку учащихся;
ведение учителями-предметниками журнала и другой установленной отчетной документации;

оснащение учебных кабинетов, в которых ведется преподавание, современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения;
с участием заместителя директора по административно-хозяйственной работе своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов, а также помещений для внеучебной деятельности учащихся;
работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда;
безопасность использования, хранения учебных приборов и оборудования, наглядных пособий, школьной мебели.

3.4. Периодически информирует педагогический совет и администрацию о результатах апробации по введению новых ФГОС ООО.

4. Права

Заместитель директора школы по научно-методической работе имеет право:

4.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

4.2. Принимать участие:

в разработке образовательной политики и стратегии школы, в создании соответствующих стратегических документов, в разработке проекта введения ФГОС ООО нового поколения;
в разработке любых управленческих решений, касающихся вопросов образовательной деятельности и методической работы;
в ведении переговоров с партнерами школы по образовательной и методической работе;

в работе педагогического совета, рабочей группе по введению ФГОС ООО нового поколения;
в подборе и расстановке педагогических кадров.

4.3. Вносить предложения:

о начале, прекращении или приостановлении конкретных инновационных проектов;
по совершенствованию образовательной деятельности и методической работы;
о поощрении, моральном и материальном стимулировании участников образовательной деятельности.

4.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.6. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб образовательного учреждения, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.7. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.8. Требовать от руководства образовательного учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

4.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
5. Ответственность

5.1. Заместитель директора школы по научно-методической работе несет ответственность:

за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и

правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора

школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных

настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших дезорганизацию образовательного процесса;

за низкое качество проекта введения новых ФГОС общего образования на начальной ступени общеобразовательного учреждения ,за несвоевременное представление рабочей группе по введению новых ФГОС ООО отчетов о ходе введения новых ФГОС ООО общего образования; за срыв выполнения плана-графика реализации комплексного проекта введения новых ФГОС ООО и несоответствие качества полученных результатов ФГОС.
за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и(или) психическим насилием над личностью обучающегося, заместитель директора по научно-методической работе может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством .
за нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно- гигиенических правил организации учебно-методического процесса заместитель директора по научно методической работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
за причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе

морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, заместитель директора по научно-методической работе несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательствами.
6. Порядок работы и связи

Заместитель директора по научно-методической работе:

6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.

6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы.

6.3. Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-

методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.4. Визирует приказы директора школы по вопросам организации образовательного процесса.

6.5. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с педагогическими работниками, заместителями директора, рабочей группой по введению ФГОС ООО нового поколения.

6.6. Передает директору информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после ее получения.

С инструкцией ознакомлена и согласна: _______________________

(ф.и.о.)

____________________

(роспись)

______________________

(дата)

Похожие:

	Приказ от 25. 08. 2015 №32-а Должностная инструкция заместителя директора... Увр, его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или учителей из числа наиболее опытных педагогов. Временное...		Методические рекомендации по нормативно-правовому обеспечению введения... «О введении федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования в общеобразовательных учреждениях...
	1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности,... Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с заместителем директора по научно-методической...		Инструкция Заместителя директора по научно методической работе Краевого государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования (среднее специальное учебное...
	План научно-методического сопровождения введения и реализации фгос... Цель: обеспечение методических условий для введения и реализации Федеральных государственных образовательных стандартов основного...		Сухова Т. С., Строганов В. И. «Природоведение» 5 класс Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями федерального компонента государственных образовательных стандартов начального...
	Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную,... Должностная инструкция заместителя директора образовательного учреждения по научно-методической работе		Должностная инструкция заместителя директора гимназии имени А. Л.... Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Трудовым кодексом Российской...
	Должностная инструкция заместителя директора школы по научно-методической работе При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы...		Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной... Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований...
	Согласовано Федерального компонента государственных образовательных стандартов начального общего, основного общего и среднего (полного) общего...		Проект должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе Минобрнауки России от 06. 10. 2009 №373 “Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта...
	Личностные, метапредметные и предметные результаты освоения предмета Федеральным государственным образовательным стандартом основного общего образования и федеральным компонентом государственных стандартов...		Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе 1 Заместителя директора его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или учителей из числа наиболее опытных...
	Пояснительная записка рабочая программа составлена в соответствии... Федеральный компонент Государственного образовательного стандарта общего образования, утвержденным приказом Минобразования России...		Основная образовательная программа основного общего образования муниципального... Цели, задачи лицея на ступени основного общего образования, конкретизированные в соответствии с требованиями Стандарта к результатам...

Руководство, инструкция по применению