Конкурс проводится с целью повышения в общественном мнении престижа рабочих профессий и социального статуса человека труда, привлечения молодежи в производственную сферу


Скачать 121.05 Kb.
Название Конкурс проводится с целью повышения в общественном мнении престижа рабочих профессий и социального статуса человека труда, привлечения молодежи в производственную сферу
Тип Конкурс
rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Конкурс
ОДОБРЕНО
Отраслевой конкурсной комиссией по организации и проведению в 2014 году конкурса профессионального мастерства «Лучший кабельщик – электромонтер по монтажу и ремонту кабельных линий» в рамках реализации областного проекта «Славим человека труда!»
«___»___________________2014 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении в 2014 году конкурса профессионального мастерства в рамках проекта «Славим человека труда» в Свердловской области в номинации
«Лучший кабельщик – электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий»


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1.

Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения в 2014 году областного этапа конкурса среди электромонтеров-профессионалов предприятий и организаций, обслуживающих и эксплуатирующих распределительные электрические сети, в номинации «Лучший кабельщик – электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий» (далее – Конкурс);

1.2.

В номинации предусмотрено одно первое место для победителя Конкурса среди профессионалов, одно второе и одно третье места для лауреатов Конкурса;

1.3.

С целью обеспечения проведения Конкурса Министерством энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области формируется отраслевая конкурсная комиссия для решения оперативных вопросов и организационных задач, которая в свою очередь создает экспертную группу для обеспечения судейства соревнований.


2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА


2.1.

Конкурс проводится с целью повышения в общественном мнении престижа рабочих профессий и социального статуса человека труда, привлечения молодежи в производственную сферу.

2.2.

Основными задачами Конкурса являются:




1) формирование позитивного общественного мнения в отношении рабочих профессий;




2) пропаганда трудовых достижений и распространение передового опыта представителей рабочих профессий;




3) привлечение молодежи в реальный сектор экономики;




4) выявление, распространение и внедрение в производственный процесс рациональных приемов и методов, направленных на повышение производительности труда, экономию материальных и энергетических ресурсов;




5) оценка уровня профессиональной подготовки персонала предприятий электрических сетей, ремонтных организаций по обслуживанию распределительных электрических сетей напряжением 0,4-10 кВ;




6) повышение качества и безопасности работ при обслуживании оборудования распределительных сетей 0,4-10 кВ;




7) обмен передовым опытом при проведении работ по эксплуатации и ремонту распределительных электрических сетей напряжением 0,4-10 кВ;




8) совершенствование уровня профессиональной подготовки
персонала бригад, обслуживающих линии электропередачи распределительных электрических сетей;




9) проверка уровня организации и исполнения работ в условиях командировки на территории другого предприятия.


3. ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ

ОТРАСЛЕВОЙ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ


3.1.

В целях подготовки и проведения Конкурса Министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области формирует отраслевую конкурсную комиссию (далее – Конкурсную комиссию); Конкурсная комиссия формируется из числа представителей исполнительных органов государственной власти Свердловской области, отраслевой профсоюзной организации, предприятий и организаций топливно-энергетического комплекса региона, компаний – производителей и поставщиков электрооборудования, официального оператора (устроителя) мероприятия; В работе Конкурсной комиссии вправе принимать участие уполномоченные представители от организаций, участвующих в Конкурсе.

3.2.

Конкурсная комиссия включает руководителя, заместителя руководителя, ответственного секретаря, членов Конкурсной комиссии;

3.3.

В целях осуществления оценки результатов выполнения конкурсантами технического задания, а также осуществления судейства в ходе соревнований, Конкурсная комиссия формирует и утверждает состав экспертной группы; В состав экспертной группы входят высококвалифицированные специалисты в энергетической отрасли, победители и лауреаты конкурсов прошлых лет по профессии, заявленной в номинации Конкурса. Члены рабочей экспертной группы могут принимать участие (с правом совещательного голоса) в заседаниях Конкурсной комиссии, участвовать в выработке принимаемых членами Конкурсной комиссии решений по организации и проведению соревнований;

3.4.

Организационной формой работы Конкурсной комиссии являются заседания, которые проводятся по мере необходимости;

3.5.

Руководитель Конкурсной комиссии организует её работу, назначает заседания Конкурсной комиссии, определяет повестку дня, ведет заседания. В случае временного отсутствия руководителя Конкурсной комиссии его обязанности исполняет заместитель руководителя Конкурсной комиссии;

3.6.

Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины её членов;

3.7.

Все решения Конкурсной комиссии принимаются большинством голосов в ходе открытого голосования и оформляются протоколом, который подписывается руководителем и ответственным секретарем Конкурсной комиссии.

3.8.

Конкурсная комиссия:




1) осуществляет подготовку и проведение официальных мероприятий Конкурса;




2) определяет смету расходов на проведение Конкурса по номинации, включающую призовой фонд Конкурса;




3) формирует и координирует деятельность экспертной группы;




4) осуществляет оценку конкурсных заявок и прилагаемых к ним документов, представленных на Конкурс, готовит заключение по итогам конкурса;

5) осуществляет информационное обеспечение Конкурса в средствах массовой информации.

3.9.

Конкурсная комиссия обязана:




1) создать равные условия в процессе проведения Конкурса для всех конкурсантов;




2) обеспечить гласность проведения Конкурса;




3) не допускать разглашения сведений о результатах Конкурса ранее срока, установленного настоящим Положением.

3.10.

Конкурсная комиссия вправе:




1) отказать конкурсанту в участии в Конкурсе на основании несоответствия требованиям настоящего Положения;




2) аннулировать результаты Конкурса по номинации в случае выявления существенных нарушений требований настоящего Положения при выдвижении конкурсантов и голосования.

3.11.

Члены Конкурсной комиссии несут ответственность за соблюдение требований настоящего Положения, правил и процедур подготовки и проведения Конкурса.

3.12.

На Конкурсную комиссию возлагается разработка и утверждение теоретического и практического заданий по номинации Конкурса;

3.13.

Заседание Конкурсной комиссии по подведению итогов Конкурса проводится в день получения от экспертной группы оценки результатов выполнения конкурсантами теоретического и практического заданий Конкурса. Итоговый протокол соревнований, согласованный членами рабочей экспертной группы и утвержденный Конкурсной комиссией, направляется в течение трех рабочих дней в Организационный комитет по реализацию проекта «Славим человека труда!» в Свердловской области.


4. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА


4.1.

Конкурс проводится среди работников предприятий и организаций – юридических лиц, зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность на территории Свердловской области, независимо от организационно-правовой формы, формы собственности (далее – работодатели). Вместе с тем, при условии принятия Конкурсной комиссией соответствующего решения в соревнованиях вправе принять участие в рамках специальной внеконкурсной программы представители от организаций из других регионов, входящих в состав Уральского федерального округа. Проработка механизмов осуществления внеконкурсной программы возлагается на Конкурсную комиссию и Министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области.

Для участия конкурсантов в Конкурсе, работодатель подает конкурсные заявки отдельно на основного участника и его ассистента в сроки, установленные Конкурсной комиссией на электронный адрес: i.radun@egov66.ru, факс: 8(343) 371-74-94, оригиналы по адресу: Октябрьская площадь, 1, Екатеринбург, 620031 (с примечанием – в Министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области);

Замена конкурсантов не допускается.

Организация (юридическое лицо) вправе направить для участия в Конкурсе один или два (но не более) состава (команд) конкурсантов.

4.2.

Для участия в конкурсе работодатель предоставляет в адрес Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области по адресу: Октябрьская площадь, 1, город Екатеринбург, 620031, (контактное лицо – Радун Игорь Николаевич, i.radun@egov66.ru, телефон: 8(343) 358-17-91, факс: 8(343) 371-74-94) следующие документы:

4.2.1

Заявку на участие в Конкурсе по форме в соответствии с приложением №1 к настоящему Положению;

4.2.2.

Краткую информацию о работодателе, выдвинувшем конкурсанта;

4.2.3.

Сведения о лицах, сопровождающих конкурсантов (Ф.И.О., контактные телефоны);

4.3.

Заявки и документы, поданные для участия в Конкурсе работодателям, не возвращаются.

4.4.

Министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области в течение 5 рабочих дней со дня окончания приема заявок передает конкурсные заявки и прилагаемые к ним документы в Конкурсную комиссию;

4.5.

Конкурсная комиссия в течение 3 рабочих дней со дня получения конкурсных заявок и прилагаемых к ним документов осуществляет их оценку с учетом соответствия заявки на участие в конкурсе и прилагаемых документов требованиям, определенным настоящим Положением.

4.6.

Конкурс по номинации «Лучший кабельщик – электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий» проводится 10 октября 2014 года на специализированной производственной площадке одного из отраслевых предприятий или профильных учебных заведений;

4.7.

Конкурсанты допускаются к выполнению конкурсных заданий при наличии комплекта необходимых инструментов, защитных средств и спецодежды согласно требованиям охраны труда, а также при наличии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.

4.8.

Конкурс проводится в два этапа: I этап – теоретический, II этап – выполнение практического задания.

4.9.

Теоретический этап – «Проверка знаний действующих правил, инструкций и норм» проходит в форме тестирования. Экзаменационный бланк (одинаковый для всех конкурсантов) состоит из 20 вопросов по разделам:

техника безопасности;

условия и охрана труда;

подготовка рабочего места;

монтаж кабельной арматуры и кабеля;

средства защиты.

Экзаменационный билет выбирается из нескольких билетов главным судьей соревнований.




Первый этап оценивается по количеству правильных ответов на вопросы задания. За каждый правильный ответ участник получает 0,5 баллов. Контрольное время выполнения теста – 10 минут.




Примерный перечень вопросов по теоретической части Конкурса доводится до сведений конкурсантов заблаговременно (не менее чем за 7 рабочих дней до начала Конкурса) и публикуется на официальном сайте Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области: www.energy.midural.ru в разделе «Полезная информация»;




Ответы на теоретические вопросы заверяются личной подписью конкурсанта.




В помещении, где проводится теоретическая часть Конкурса, кроме конкурсантов и членов экспертной группы, иные лица не допускается.

4.10.

Практический этап (предварительный вариант) – монтаж соединительной муфты Стп-10/70-120-нп для трехжильных кабелей с бумажной изоляцией на напряжение 6 и 10 кВ (согласно монтажной инструкции ЗАО «РайЭнерго»).

Монтажная инструкция на 8 страницах прилагается к настоящему положению.




Согласно Монтажной инструкции установка муфты производится в 19 этапов, каждый из которых оценивается представителями экспертной группы по балльной системе от 1 до 3 баллов. Информация фиксируется в оценочную ведомость конкурсанта.




Выполнение практического задания оценивается по времени, качеству и соблюдению технологии монтажа.

Контрольное время монтажа соединительной муфты не должно превышать 1 часа 40 минут. При монтаже муфты досрочно участник получает дополнительные баллы.

Качество и соблюдение технологии монтажа оценивается в ходе монтажа муфты.

С целью организации и обеспечения судейства соревнований, а также выработки принципов и критериев судейской оценки конкурсантов, Министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области обеспечивает и проводит предварительное совещание членов экспертной группы заблаговременно, на котором принимаются соответствующие решения на основе консенсуса.




Для выполнения практического задания конкурсантам предоставляются равноценные рабочие места.




В ходе выполнения практического задания запрещаются любого рода консультации конкурсантам со стороны представителей работодателей.


5. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА И ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ


5.1.

Подведение итогов Конкурса осуществляет Конкурсная комиссия по результатам рассмотрения оценочных ведомостей, представленных членами экспертной группы исключительно в день проведения соревнований (то есть 10 октября 2014 года).

5.2.

Победитель и лауреаты Конкурса по номинации определяются по лучшим показателям выполнения конкурсных заданий.

5.3.

При равенстве итоговых оценок конкурсантов предпочтение отдается конкурсанту, набравшему большее количество баллов за выполнение практического задания;

5.4.

Победителем Конкурса в номинации признается конкурсант, получивший наибольшую итоговую оценку, лауреатами Конкурса в номинации – конкурсанты, получившие вторую и третью итоговые оценки соответственно.

5.5.

Решение Конкурсной комиссии о признании конкурсантов победителями и лауреатами Конкурса оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем Конкурсной комиссии.

5.6.

Сообщение о результатах Конкурса публикуется в средствах массовой информации, печатных изданиях и электронных средствах информации.



6. НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА


6.1.

Победителю и лауреатам Конкурса среди профессионалов - работников предприятий (организаций) в номинации вручаются дипломы первой, второй и третьей степени, выплачивается денежное поощрение в размерах, установленных Положением об областном конкурсе профессионального мастерства «Славим человека труда!», утвержденным распоряжением Правительства Свердловской области от 28.03.2014 № 371-РП:

За первое место – 36 тыс. рублей;

За второе место – 24 тыс. рублей;

За третье место – 13 тыс. рублей.

Победители Конкурса могут дополнительно награждаться иными призами из внебюджетных источников.



Согласовано:




Заместитель Министра энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области – руководитель отраслевой конкурсной комиссии

И.Н. Чикризов

___________________________________




Похожие:

Конкурс проводится с целью повышения в общественном мнении престижа рабочих профессий и социального статуса человека труда, привлечения молодежи в производственную сферу icon Положение о V межрайонном туристическом слёте молодёжи «Мы вместе!» 2016г. Цель и задачи слёта
«Мы вместе!» проводится в связи с празднованием Всероссийского «Дня молодежи»,с целью повышения статуса и роли молодежи, поддержки...
Конкурс проводится с целью повышения в общественном мнении престижа рабочих профессий и социального статуса человека труда, привлечения молодежи в производственную сферу icon Положение о проведении V молодежного туристского слета ОАО «газ»,...
Молодежный туристский слет проводится с целью привлечения молодежи предприятия к спорту, активному отдыху, организации здорового...
Конкурс проводится с целью повышения в общественном мнении престижа рабочих профессий и социального статуса человека труда, привлечения молодежи в производственную сферу icon Конкурс проводится в целях повышения значимости и престижа профессии...
Настоящее Положение определяет условия, порядок организации и проведения областного конкурса профессионального мастерства «Лучший...
Конкурс проводится с целью повышения в общественном мнении престижа рабочих профессий и социального статуса человека труда, привлечения молодежи в производственную сферу icon Конкурс профессионального мастерства (Первенство России) среди бригад...
Первенство России) среди бригад электромехаников систем сигнализации, централизации, блокировки (сцб) на звание «Лучшая бригада электромехаников...
Конкурс проводится с целью повышения в общественном мнении престижа рабочих профессий и социального статуса человека труда, привлечения молодежи в производственную сферу icon В рамках повышения социального статуса дошкольного учреждения, повышения...
Цель: создание вариативного образовательного пространства, способствующего раскрытию творческого потенциала детей в разных видах...
Конкурс проводится с целью повышения в общественном мнении престижа рабочих профессий и социального статуса человека труда, привлечения молодежи в производственную сферу icon О проведении конкурса
В целях повышения престижа профессий жилищно-коммунального хозяйства, уровня благоустроенности города, а также в связи с празднованием...
Конкурс проводится с целью повышения в общественном мнении престижа рабочих профессий и социального статуса человека труда, привлечения молодежи в производственную сферу icon Руководство проведением соревнований
Уфы по лыжным гонкам в спринте(далее – соревнования) проводятся с целью популяризации и дальнейшего развития лыжного спорта в районе...
Конкурс проводится с целью повышения в общественном мнении престижа рабочих профессий и социального статуса человека труда, привлечения молодежи в производственную сферу icon Положение об организации и проведении районного конкурса поделок из вторсырья «Эко дизайн»
«Эко дизайн» (далее Конкурс) проводится в рамках Года охраны окружающей среды в России. Участником конкурса может стать любой житель...
Конкурс проводится с целью повышения в общественном мнении престижа рабочих профессий и социального статуса человека труда, привлечения молодежи в производственную сферу icon Положение I всероссийского интернет-конкурса «Музыкальные таланты России»
Всероссийский музыкальный интернет-конкурс «Музыкальные таланты России» (далее – Конкурс) проводится Автономной некоммерческой организацией...
Конкурс проводится с целью повышения в общественном мнении престижа рабочих профессий и социального статуса человека труда, привлечения молодежи в производственную сферу icon Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (еткс), 2014
Выпуск утвержден Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12 марта 1999 г. N 5
Конкурс проводится с целью повышения в общественном мнении престижа рабочих профессий и социального статуса человека труда, привлечения молодежи в производственную сферу icon Конкурс проводится согласно правилам проведения чемпионатов WorldSkillsRussia
Целью Конкурса является выявление и отбор лучших представителей молодежи среди студентов спо рт для участия в национальном чемпионате...
Конкурс проводится с целью повышения в общественном мнении престижа рабочих профессий и социального статуса человека труда, привлечения молодежи в производственную сферу icon Рабочая программа подготовки рабочих разработана в соответствии с...
Директор Государственного автономного профессионального образовательного учреждения
Конкурс проводится с целью повышения в общественном мнении престижа рабочих профессий и социального статуса человека труда, привлечения молодежи в производственную сферу icon Рабочая программа подготовки рабочих разработана в соответствии с...
Директор Государственного автономного профессионального образовательного учреждения
Конкурс проводится с целью повышения в общественном мнении престижа рабочих профессий и социального статуса человека труда, привлечения молодежи в производственную сферу icon Рабочая программа подготовки рабочих разработана в соответствии с...
Директор Государственного автономного профессионального образовательного учреждения
Конкурс проводится с целью повышения в общественном мнении престижа рабочих профессий и социального статуса человека труда, привлечения молодежи в производственную сферу icon Рабочая программа подготовки рабочих разработана в соответствии с...
Директор Государственного автономного профессионального образовательного учреждения
Конкурс проводится с целью повышения в общественном мнении престижа рабочих профессий и социального статуса человека труда, привлечения молодежи в производственную сферу icon Министерство труда и социального развития российской федерации постановление
Утвердить Межотраслевые правила по охране труда в общественном питании согласно Приложению

Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск