Тема №1.3 Обработка информации
Практическая работа № 3
Тема: Анализ аргументации: определение ошибок в отношении тезиса и аргументов.
Учебная цель: Выделять в источнике информацию, делать вывод об объектах, процессах и явлениях на основе сравнительного анализа информации о них по заданным критериям.
Образовательные результаты, заявленные во ФГОС третьего поколения:
Студент должен
Уметь:
- осуществлять поиск информации,
- извлекать и производить первичную обработку информации,
- обрабатывать информацию,
Знать:
- способы нахождения источника информации.
- способы группировки и систематизации информации
Краткие теоретические и учебно-методические материалы по теме
Доказательство - это логическая операция по обоснованию истинности суждения с помощью других истинных суждений.
1. Что доказывается
|
Тезис (вывод)
|
Суждение, истинность которого сле дует доказать
|
2. Чем доказывается выдвинутое положение
|
Аргумент (-ы)
|
Истинно(-ые) суждение(-ия), кото- рое(-ые) служит(-ат) для обоснования тезиса
|
3. Как оно доказывается
|
Демонстрация
|
Логическая форма построения доказательства
|
Способы доказательства - применяемый вид умозаключения:
дедуктивный,
индуктивный,
по аналогии.
Методы доказательства:
Прямое доказательство - тезис логически следует из аргументов.
Примерная структура. Вариант 1
Тезис.
Аргумент, дедуктивно к нему ведущий (или аргументы, ведущие к нему индуктивно).
Безусловное обоснование аргумента.
Обоснование того, что аргумент не может быть действительным, если недействителен тезис.
Примерная структура. Вариант 2
Безусловный аргумент (аргументы).
Вытекающий из него тезис.
Обоснование того, что тезис не может не вытечь из аргумента.
Непрямое (косвенное) доказательство - истинность выдвигаемого тезиса обосновывается путем доказательства ложности антитезиса.
Виды:
- Доказательство от противного
Осуществляется путем установления ложности суждения, противоречащего тезису. Предполагается истинность антитезиса, и из него выводится следствие. Если хотя бы одно из полученных следствий противоречит или посылке, или другому следствию, истинность которого уже установлена, то данное следствие, а за ним и антитезис, предполагается ложным.
- Разделительные доказательства, метод исключения
Истинность суждения утверждается путем исключения всех его альтернатив, ложность которых доказывается
Правила тезиса:
Тезис должен быть сформулирован точно и ясно, не должен допускать многозначности.
Ошибка: неоднозначность тезиса.
- Каждый сложный тезис следует разделить на простые при доказательстве.
- Каждый простой тезис следует доказать отдельно.
Ошибка: кто слишком много доказывает, тот не доказывает ничего.
- На всем протяжении доказательства тезис должен быть одним и тем же.
Ошибка: подмена тезиса.
Правила аргумента:
- Аргументы должны быть истинными суждениями, не противоречащими друг другу. Ошибка: умышленное заблуждение (в качестве аргументов используются заведомо ложные факты; в качестве аргументов используются такие суждения, которые сами нуждаются в доказательстве).
- Аргументы должны быть достаточными для признания истинности тезиса.
Ошибка: мнимое следование (из аргументов следует не только тезис, но и ложное положение).
- Аргументы должны быть доказаны независимо от тезиса.
Ошибка: круг в доказательстве (тезис доказывается аргументом, а аргумент доказывается этим же тезисом).
Правило демонстрации:
При связывании тезиса с аргументами должны быть соблюдены правила того умозаключения, по схеме которого строится доказательство.
Ошибки: смешение относительного смысла высказывания с безотносительным (высказывание, истинное в конкретных условиях, рассматривается как истинное для всех других условий); неоправданный переход от более узкой области к более широкой; переход от сказанного с условием к сказанному безусловно.
Задачи практической работы:
1. Выполнить практическую работу;
2.Оформить отчёт по практической работе;
Обеспеченность занятия (средства обучения)
Основные источники:
Учебно-методическая литература:
- Сборник методических указаний по выполнению практических заданий.
- Голуб Г.Б., Перелыгина Е.А. Введение в профессию: общие компетенции профессионала: Учебные материалы.- Самара: ЦПО,2010.
- Голуб Г.Б., Перелыгина Е.А. Введение в профессию: общие компетенции профессионала. Эффективное поведение на рынке труда. Основы предпринимательства: Гиды для преподавателей. - Самара: ЦПО,2010.
Лист писчей бумаги формат А4 (210x297мм) с нанесенной ограничительной рамкой, отстоящей от левого края листа на 20мм и от остальных на 5мм со штампом основной надписи 15х185 мм (ГОСТ 2.104-2006).
Ручка с чернилами черного цвета.
Карандаш простой.
Вопросы для закрепления теоретического материала
к практической работе:
Аргументация выбранного тезиса на основе заданных источников информации.
Анализ аргументации, приводимый в СМИ.
Подготовка выводов, обусловленных проявлением общей закономерности в конкретных условиях.
Проведение сравнительного анализа на основе самостоятельно определяемых критериев.
Инструкция по выполнению практической работы
Внимательно изучить раздаточный и краткий теоретический материал.
Изучить порядок выполнения задания.
Методика анализа результатов, полученных в ходе практической работы
Контролем является защита отчета по практическому занятию.
Задания практической работы:
Задание № 1 Найдите тезис и аргументы, содержащие в текстах. Подчеркните тезис прямой линией, а аргументы волнистой.
В треугольнике не может быть двух прямых углов, тогда бы их сумма составляла 180 ° - сумма всех углов треугольника. В этом случае третий угол составляет 0° ,и треугольник перестает быть таковым.
Футбол является самым популярным видом спорта в Великобритании. Вы спросите, почему? Во - первых, этот вид спорта, давно ставший интернациональным, возник в этой стране, и увлекся им патриотично. Во- вторых, вкладывая большие средства в свои команды, владельцы команд принимают целый ряд мер по продвижению футбола как зрелища. Действительно, это очень зрелищная игра. Наконец, организовать любительскую игру в футбол весьма просто: нужен только мяч, сравнительно ровная площадка и деревья или столбы, заменяющие ворота. 87,8% населения Великобритании признали в ходе опроса, что являются болельщиками той или иной команды, 63,6% - что сами играют в футбол не реже нескольких раз в год. Это значительно больше, чем число поклонников любого другого вида спорта в стране.
Задание № 2 Внимательно прочитайте тексты. Найдите в текстах и выпишите 6 аргументов против практики использования компаниями надомных работников и 4 аргумента за. (Приложение А)
Аргументы против практики использования компаниями надомных работников:
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
Аргументы в поддержку практики использования компаниями надомных работников.
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
Задание №3 Прочитайте приведенные ниже высказывания. В примерах 2,4,5 подчеркните тезис. Укажите, в каких высказываниях допущены ошибки в отношении тезиса. Назовите ошибку. Если это возможно, предложите способ ее исправления.
Чем сильнее демократия, тем свободнее личность.
Катя покраснела и вышла из аудитории. Это видели все ребята .Катю очень легко смутить.
Тольятти является типичным негативным примером провинциального города.
Саша занял второе место на конкурсе профессионального мастерства, значит, он умен, целеустремлен и хорошо выполняет чертежи.
Рыночные отношения - залог процветания России. Условием существования рынка является демократия. Демократия – лучшая форма государства. Демократия в стране обеспечивает свободу слова. Свобода слова, в свою очередь, - гарантия права каждого человека иметь и отстаивать свою точку зрения на пути развития России.
Задание № 4 Сформулируйте антитезис, который вы будете использовать для опровержения следующих тезисов.
Интернет пагубно влияет на отечественную культуру. _____________________________________________________________
Каждый мужчина должен пройти школу армии. _____________________________________________________________
Лето – лучшее время года. _____________________________________________________________
Профессиональное занятие спортом способствует укреплению здоровья. ____________________________________________________
Каждый человек, считающий себя образованным, должен владеть английским языком. ______________________________________________________________
Лень – двигатель прогресса. _____________________________________________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ к практической работе 3
ПРИЛОЖЕНИЕ А
ДОМАШНЯЯ РАБОТА
На заре 90-х практика использования надомников была весьма распространена среди быстрорастущих компаний.
Но бизнес рос. Предприниматели и предприятия становились более солидными - обзаводились собственными пельменными цехами, дорогостоящим оборудованием, секретариатом и даже call-центрами. Еще три года назад в штате отдела телемаркетинга компании «Гарант» удаленно, то есть на дому, трудилось 50 работниц. А сегодня все работают в офисе. «Надомный вариант-это скорее исключение, - утверждает Андрей Попов, руководитель отдела продаж компании. -Так легче контролировать процесс. Да и, поймите, речь идет ведь и об оперативности. В компании существуют определенные правила передачи заказов. И если бы сотрудница работала дома, то информация поступала бы к нам дольше. А так - все автоматизировано, срок от обработки заказа до выезда к клиенту сокращен до минимума».
«Когда-то мы тоже давали подряды надомникам, которые шили рукавицы. Но затем появился цех, да и ассортиментная политика изменилась - изделия стали высокотехнологичными», - добавляет старший вице-президент Ассоциации предприятий текстильной и легкой промышленности «Восток-Сервис» Евгений Шувалов.
Сегодня средний и крупный бизнес редко прибегает к помощи надомников. Несолидно как-то. Неинтересно. Да и не вписываются разбросанные в хаотичном порядке по городу, а то и по всей стране, исполнители в стройную бизнес-систему!
И все же малый бизнес неквалифицированной надомной силой активно пользуется и по сей день. Иной раз потому, что другого выхода просто нет.
В подполье
...В банке вакансий единственной в Москве специализированной биржи надомного труда при Женском Деловом Центре сегодня более 400 единиц. В Санкт-Петербурге - 72. С питерской биржей сотрудничают 10-15 компаний, с московской - 25 организаций. «Мало? Да нет, это лишь те, кто уже вышел из «тени» и нашел пути сотрудничества со службой занятости», - поясняет Ольга Александрова, заместитель генерального директора ГУ «ЖДЦ». А в тени этот рынок находится потому, что предприниматели совершенно не хотят в нынешних условиях узаконивать свои отношения с государством.
А дома лучше?
Как бы то ни было, надомники до сих пор остаются вполне работоспособным инструментом повышения эффективности компаний малого бизнеса. Преимущества использования надомной силы, рабочих рук вне цехов очевидны. «Прежде всего, налицо снижение издержек на организацию рабочих мест, причем экономия может быть довольно значительной», - полагает Виталий Федин, директор ООО «Росконсалт». Действительно, аренда подчас «съедает» львиную долю скромной прибыли частных предпринимателей: «Когда мы использовали труд надомников, то вместо 200 квадратных метров обходились всего 60-ю») - вспоминает Ирина Сокол, руководитель ООО «Даки». Кроме того, применяя надомную систему, можно привлечь любое количество работников, ведь, по сути, численность персонала ограничивается в таком случае лишь потребностями компании в рабочей силе. «Используя труд надомников, компания может сделать часть бизнеса «невидимой» для конкурентов и государственных (например, налоговых) органов», - утверждает в своем исследовании «Росконсалт». Оговоримся, это преимущество легко может обратиться в недостаток. Но вот о возможности сэкономить на оплате труда поговорить стоит.
Нужно иметь в виду, что применение надомного труда позволяет привлечь нетрудоспособных в обычных условиях сотрудников - инвалидов или мам, воспитывающих маленьких детей. Опыт показывает, что такие работники очень эффективны, мотивированны, ответственны и готовы трудиться за очень небольшие деньги. Так, в сфере производства несложных игрушек одна операция (сборка, упаковка или выбраковка) стоит от 50 копеек до полутора рублей, тогда как в условиях предприятия те же услуги обойдутся уже в четыре-шесть рублей.
ОСВОБОЖДЕННЫЙ ТРУД
Екатерина Чинарова
Верни, я все прощу!
...Пропажа выданных материалов на рынке надомного труда - не редкость. Как призналась «Бизнес-журналу» хозяйка небольшой московской спичечной фабрики, пожелавшая сохранить анонимность, к 20-25% «ухода» материалов нужно готовиться сразу: «За те шесть с половиной лет, что моя фабрика работает на рынке, появилась некоторая статистика. Так вот, если набрать 60 человек, 15, скорее всего, по тем или иным причинам не принесут обратно ни заготовки, ни готовый товар. Приходится потом объезжать их и забирать заготовки».
— Другой бич предпринимателей/'использующих труд надомников, - постоянно возрастающие транспортные издержки. В результате почти вся экономия, которая образуется благодаря возможности отказаться" от аренды производственных помещений, уходит на организацию логистики.
Низкий сорт, нечистая работа
Швея-надомница, с которой я договорилась о производстве первой партии слингов для младенцев, приехала на встречу на автомобиле, сама предложила скидку за партию. В общем, произвела хорошее впечатление. Забрала образец, все пожелания аккуратно записала в еженедельник. А через неделю вместо обещанного товара привезла мне партию неликвидов. Откровенного брака. Любое изделие должно быть отшито по лекалу, никаких личных фантазий на этапе исполнения. Я же получила 20 слингов самых разных размеров и форм, - рассказывает Диана Сахаровская («Велина»).
Почему мы не любим работать с надомниками? Да потому, что человек не несет никаких обязательств по защите интеллектуальной собственности -критикует идею переноса производства на квартиры Антонина Цииулина, генеральный директор компании «Умные игры». - Предположим, надомник сделал партию товара, которая нас не устраивает. Мы возвращаем ему брак, чтобы он переделал или уничтожил партию, а на следующий день эти бракованные матрешки уже продаются на рынке. Если предприятие заботится об имидже, оно должно постоянно думать и о защите своей интеллектуальной собственности, чтобы продажа бракованного товара не нанесла непоправимого ущерба репутации брэнда
Есть у надомников и еще один очевидный минус, порой с трудом компенсируемый невысокой себестоимостью работ. Так, по мнению Антонины Цицулиной, привлекая надомников и давая им возможность заработать, обеспечивая заказами, деньгами и исходными материалами, производители игрушек на самом деле плодят себе конкурентов: «Мастеру, ему что? Он думает: далеко сижу, далеко гляжу. И - копирует наши образцы. Именно так произошло с матрешками по русским сказкам. Мы долго придумывали их, отрисовывали лица, а надомные «мастера» немедленно принялись плодить и продавать подделки, в том числе и по нашим сертификатам!»
Раздел 2 Компетенции в сфере самоорганизации и самоуправления
|
