Сборник тестовых заданий
|
Скачать 7.17 Mb.
|
471.Продолжительность сверхурочной работы в течение года не должна превышать для каждого работника а) 100 часов б) 120 часов в) 150 часов г) 180 часов Выберите один правильный ответ. 472.В соответствии с действующим законодательством, графики сменности доводятся до сведения работников не позднее, чем за а) десять дней до введения в действие б) одну неделю до введения в действие в) две недели до введения в действие г) один месяц до введения в действие Выберите один правильный ответ 473.В соответствии с действующим законодательством, перерыв для отдыха и питания не может быть более а) двух часов б) трёх часов а) четырёх часов г) пяти часов Выберите один правильный ответ. 474.В соответствии с действующим законодательством, перерыв для отдыха и питания не может быть менее а) 30 минут б) 20 минут в) 15 минут г) 10 минут Выберите один правильный ответ. 475.В соответствии с действующим законодательством, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее а) 42 часов б) 40 часов в) 35 часов г) 30 часов Выберите один правильный ответ. 476.Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью а) 24 календарных дня б) 28 календарных дней в) 30 календарных дней г) 35 календарных дней Выберите один правильный ответ. 477.Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется в соответствии с графиком, утвержденным до наступления календарного года, не позднее, чем за а) пять дней б) одну неделю в) десять дней г) две недели Выберите один правильный ответ 478.О времени начала отпуска медицинский работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за а) пять дней б) одну неделю в) десять дней г) две недели Выберите один правильный ответ. 479.При разделении отпуска на части хотя бы одна из частей должна быть не менее а) 5 календарных дней б) 8 календарных дней в) 10 календарных дней г) 14 календарных дней Выберите один правильный ответ. 480.Дисциплинарное взыскание применяется а) работодателем (главным врачом) б) главной медсестрой в) старшей медсестрой г) заведующим отделением Выберите один правильный ответ. 481.Количество дисциплинарных взысканий за каждый дисциплинарный проступок а) одно б) два в) три г) по усмотрению работодателя Выберите один правильный ответ. 482.Виды дисциплинарных взысканий а) замечание, строгий выговор, увольнение б) замечание, выговор, строгий выговор, увольнение в) замечание, выговор, строгий выговор, перевод на ниже оплачиваемую должность, увольнение г) замечание, выговор, увольнение Выберите один правильный ответ. 483.Приказ о применении дисциплинарного взыскания объявляется медицинскому работнику под роспись в течение а) двух недель со дня издания б) одной недели со дня издания в) трёх рабочих дней со дня издания г) четырёх рабочих дней со дня издания Выберите один правильный ответ. 484.За причиненный ущерб работник несёт материальную ответственность в пределах а) среднего месячного заработка б) месячного заработка в) среднего заработка за два месяца г) среднего заработка за три месяца Выберите один правильный ответ. 485.Распоряжение работодателя (главного врача) о взыскании с виновного медработника суммы причиненного ущерба может быть сделано не позднее а) одного месяца со дня установления причиненного ущерба б) двух месяцев со дня установления причиненного ущерба в) трех месяцев со дня установления причиненного ущерба г) шести месяцев со дня установления причиненного ущерба Выберите один правильный ответ. 486.Женщинам до родов предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью а) 70 календарных дней б) 80 календарных дней в) 84 календарных дней г) 110 календарных дней Выберите один правильный ответ. 487.При многоплодной беременности женщинам до родов предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью а) 70 календарных дней б) 80 календарных дней в) 84 календарных дней г) 110 календарных дней Выберите один правильный ответ. 488.Женщинам при рождении одного ребенка после родов предоставляется отпуск продолжительностью а) 70 календарных дней б) 80 календарных дней в) 84 календарных дней г) 110 календарных дней Выберите один правильный ответ. 489.Женщинам при рождении двух и более детей после родов предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью а) 70 календарных дней б) 84 календарных дней в) 86 календарных дней г) 110 календарных дней Выберите один правильный ответ. 490.Женщинам в случае осложненных родов после родов предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью а) 70 календарных дней б) 80 календарных дней в) 86 календарных дней г) 110 календарных дней Выберите один правильный ответ. 491.Женщинам предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста а) трех лет б) четырех лет в) пяти лет г) шести лет Выберите один правильный ответ. 492.Одному из родителей ребенка-инвалида предоставляется каждый месяц дополнительные оплачиваемые выходные дни, но не более а) четырех б) пяти в) шести г) семи Выберите один правильный ответ 493.Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам до 18 лет предоставляется продолжительностью а) 24 календарных дней б) 28 календарных дней в) 30 календарных дней г) 31 календарных дней Выберите один правильный ответ. 494.Срок обращения работника в комиссию по трудовым сторонам со дня, когда он узнал о нарушении своего права, составляет а) пять месяцев б) четыре месяца в) три месяца г) шесть месяцев Выберите один правильный ответ. 495.Порядок и сроки оплаты услуг медицинских учреждений страховыми компаниями устанавливаются а) договором между ними б) страховыми медицинскими организациями в) органами управления здравоохранением г) медицинскими учреждениями Выберите один правильный ответ. 496.Неоказание медицинской помощи нуждающемуся в ней больному без уважительной причины – это а) административный проступок б) дисциплинарный проступок в) уголовное преступление г) гражданско-правовое нарушение Выберите один правильный ответ. 497.Основной законодательный акт в системе медицинского страхования а) Трудовой кодекс РФ б) Уголовный кодекс РФ в) Закон РФ « О медицинском страховании граждан в Российской Федерации» г) Гражданский кодекс РФ Выберите один правильный ответ. 498. Запрещается непредоставление ежегодного отпуска в течение а) двух лет подряд б) трех лет подряд в) четырех лет подряд г) пяти лет подряд Выберите один правильный ответ. 499.Срок действия дисциплинарного взыскания со дня его вынесения не может превышать а) один месяц б) шесть месяцев в) десять месяцев г) один год (двенадцать месяцев) Выберите один правильный ответ. 500.При увольнении работника работодатель обязан выдать трудовую книжку а) в день прекращения трудового договора б) за два дня до прекращения трудового договора в) в течение двух дней после прекращения трудового договора г) в течение 1 недели после прекращения трудового договора Выберите один правильный ответ. 501.Днём прекращения трудового договора является а) предпоследний день работы б) последний день работы в) следующий день после окончания работы г) любой день после окончания работы Выберите один правильный ответ. 502.Сведения о работе по совместительству в трудовую книжку а) не вносятся б) вносятся по желанию работника в) вносятся по распоряжению работодателя г) вносятся по распоряжению вышестоящей организации Выберите один правильный ответ. 503.Сведения о работе по совместительству в трудовую книжку а) вносятся по месту основной работы б) вносятся по месту работы по совместительству в) вносятся либо по месту основной работы либо работы по совместительству по желанию работника г) не вносятся Выберите один правильный ответ. 504.Срок дополнительной работы, её содержание и объем устанавливаются а) работником б) работодателем в) вышестоящей организацией г) выборным органом первичной профсоюзной организации Выберите один правильный ответ. 505.Дополнительная работа устанавливается а) с письменного согласия работника б) по устному согласию работника в) без согласия работника г) с письменного или устного согласия работника Выберите один правильный ответ. 506.Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив об этом работодателя не позднее, чем за а) один рабочий день б) два рабочих дня в) три рабочих дня г) два календарных дня Выберите один правильный ответ. 507.Работодатель имеет право досрочно отменить поручение дополнительной работы, предупредив об этом работника не позднее, чем за: а) один рабочий день б) два рабочих дня в) три рабочих дня г) два календарных дня Выберите один правильный ответ. 508.Дисциплинарное взыскание применяется не позднее а) десяти месяцев со дня совершения проступка б) восьми месяцев со дня совершения проступка в) семи месяцев со дня совершения проступка г) шести месяцев со дня совершения проступка Выберите один правильный ответ. 509.Работники предупреждаются работодателем об увольнении в с связи с сокращением численности или штата не менее за а) одну неделю до увольнения б) две недели до увольнения в) один месяц до увольнения г) два месяца до увольнения Выберите один правильный ответ. 510.О предстоящем увольнении работников в связи с сокращением численности или штата работодатель а) предупреждает персонально б) предупреждает под роспись в) предупреждает в устной форме г) не предупреждает Выберите один правильный ответ. 511.По трудовому законодательству оплата отпуска производится не позднее, чем за а) один день до начала отпуска б) два дня до начала отпуска в) три дня до начала отпуска г) в течение трех дней после начала отпуска Выберите один правильный ответ. 512.При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится а) накануне этого дня б) по усмотрению работодателя в) по усмотрению выборного органа первичной профсоюзной организации г) после этого дня Выберите один правильный ответ. 513.Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются а) одновременно с отпуском по основной работе б) перед отпуском по основной работе в) после отпуска по основной работе г) по усмотрению работодателя Выберите один правильный ответ. 514.Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен, о чем работодатель предупреждает работника не позднее, чем за а) три дня до прекращения трудового договора б) семь дней до прекращения трудового договора в) одну неделю до прекращения трудового договора г) две недели до прекращения трудового договора Выберите один правильный ответ. 515.Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен, о чем работодатель а) предупреждает работника в письменной форме б) предупреждает работника в устной форме в) предупреждает работника в письменной или устной форме г) не предупреждает Выберите один правильный ответ. 516.Медицинские работники имеют право предупредить работодателя о расторжении трудового договора по своей инициативе не позднее, чем за а) одну неделю б) десять дней в) двенадцать дней г) две недели Выберите один правильный ответ. 517.Медицинские работники при расторжении трудового договора по своей инициативе а) предупреждают работодателя в письменной форме б) предупреждают работодателя в устной форме в) предупреждают работодателя в письменной и устной форме г) не предупреждают работодателя Выберите один правильный ответ. 518.Течение срока предупреждения об увольнении начинается после получения работодателем от работника заявления об увольнении а) в тот же день б) на следующий день в) через один день г) через два дня Выберите два правильных ответа. 519.Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров а) комиссии по трудовым спорам б) суды в) выборные органы первичной профсоюзной организации г) вышестоящие организации Выберите один правильный ответ. 520.Укажите основную статью Трудового кодекса РФ, в которой указаны основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя а) 77 б) 79 в) 80 г) 81 Выберите один правильный ответ. 521.Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано в суде в а) месячный срок со дня получения копии решения б) трехнедельный срок со дня получения копии решения в) десятидневный срок со дня получения копии решения г) двухнедельный срок со дня получения копии решения Выберите один правильный ответ. 522.Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение а) шести месяцев со дня получения копии приказа об увольнении либо трудовой книжки б) трех месяцев со дня получения копии приказа об увольнении либо трудовой книжки в) одного месяца со дня получения копии приказа об увольнении либо трудовой книжки г) двух месяцев со дня получения копии приказа об увольнении либо трудовой книжки Выберите один правильный ответ. |
Похожие:
 |
М. А. Ягьяева Методические рекомендации по составлению тестовых заданий... Актуальность подготовки данных рекомендаций обусловлена необходимостью разъяснения требований к составлению тестовых заданий |
|
Сборник тестовых заданий по дисциплине «безопасность жизнедеятельности» При попадании человека под напряжение 1000 В, которое невозможно отключить, необходимо |
|
Сборник тестовых заданий по фармакологии для студентов медицинских училищ и колледжей Сборник предназначен для самоподготовки студентов к практическим занятиям, контрольным работам, зачетам и экзамену по фармакологии,... |
 |
Инструкция по составлению комплекта тестовых заданий по учебной дисциплине... Иерархически сформированная структура учебной дисциплины (по типу оглавления) включает перечень разделов и тем, понятий структурированных... |
|
Сборник тестов по итоговому контролю во 2,3,4 классах Издание изготовлено... Сборник тестовых заданий для начальной школы: г. Усолье-Сибирское: му «Информационный методический центр» Методическое пособие для... |
|
Сборник тестов по итоговому контролю во 2,3,4 классах Издание изготовлено... Сборник тестовых заданий для начальной школы: г. Усолье-Сибирское: му «Информационный методический центр» Методическое пособие для... |
|
Сборник тестовых заданий для самостоятельной подготовки Москвы: Абрамовым В. С., Бобрищевой – Пушкиной Н. Д., Головинской Н. Ф., Голубевой А. П., Гусятиным С. Н., Давыденко Т. И., Жуковой... |
|
Сборник тестовых заданий Благодаря изменениям в сфере образования, иностранный язык стал в полной мере осознаваться как важное средство для развития интеллектуальных... |
|
Сборник тестовых заданий Департамента здравоохранения города Москвы Добровольской Ириной Николаевной, Калашниковой Алевтиной Михайловной, Моисеевой Еленой... |
|
Пояснительная записка оценочные средства представляют собой бланк... Оценочные средства представляют собой бланк тестовых заданий для проведения промежуточной аттестации по дисциплине «Английский язык»... |
|
Банк тестовых заданий по дисциплине б. 1«Психиатрия-наркология» в... Банк тестовых заданий по дисциплине б. 1«Психиатрия-наркология» в рамках программы ординатуры 31. 08. 21 «Психиатрия-наркология» |
|
Пояснительная записка Характер и уровень сложности тестовых заданий соответствуют требованиям к подготовке учащихся |
|
Перечень тестовых заданий Проводить мероприятия по сохранению и укреплению здоровья населения, пациента и его окружения |
|
Банк тестовых заданий по специальности «физиотерапия» Г. время, затраченное на запись в процедурной карте (ф. 044/у) о проведенной процедуре |
|
Банк тестовых заданий по специальности «физиотерапия» Г. время, затраченное на запись в процедурной карте (ф. 044/у) о проведенной процедуре |
|
Сборник практических заданий, тестов, деловых игр по курсу «Маркетинг» Сборник практических заданий, тестов, деловых игр по курсу «Маркетинг» / Сост. Е. Б. Старикова, И. С. Чиповская. Владивосток: Изд-во... |