§3. Участие адвоката-защитника в формировании коллегии присяжных заседателей
Целью адвоката на этапе формирования коллегии присяжных является формирование такой коллегии, которая будет наиболее восприимчива к доводам защиты и позволит адвокату максимально полно донести до её членов свою позицию. Именно поэтому уже на момент формирования коллегии присяжных защитнику необходимо иметь чётко сформированную позицию и стратегию её преподнесения.
Рассмотрим процедуру и особенности отбора кандидатов. По данным социологических исследований, 32 как правило среди присяжных преобладающий процент заседателей находится в возрасте около 47 лет, чаще всего это работники бюджетной сферы, а также домохозяйки и пенсионеры, которые испытывают к этой форме судопроизводства большой интерес. Важно осознавать, что среди присяжных заседателей обычно не складывается единое мнение, через некоторое время в их группе выявляется один либо два лидера, к каждому из которых примыкают сторонники.
Что касается вопросов адвоката, адресованных присяжных, то формулируя и задавая их, важно понимать, какую информацию адвокат желает узнать. Цели вопросов можно сформулировать как: 1) постараться выявить кандидатов, которые будут явно заинтересованы в исходе дела в силу личных качеств, профессии, присущей им обвинительной/оправдательной установки, а также выявить лиц с лидерскими качествами или, напротив, ведомых и пассивных; 2) подготовить почву для дальнейшего общения с присяжными заседателями, заронить в них зерно сомнения и интереса к будущему делу.
Уже на этапе формирования коллегии присяжных адвокату необходимо произвести на них благоприятное впечатление и начать понемногу разрушать присущую многим из них установку, которая говорит о том, что никакое лицо не будет арестовано и подвергнуто суду без должных на то оснований. Этот стереотип можно понемногу начинать разрушать уже на стадии отбора присяжных.
Важно помнить, что присяжные могут относиться и к подсудимому, и к адвокату с недоверием и подозрительностью. Это легко объясняется первым впечатлением, которое они получают в зале заседания. Поскольку судом присяжных рассматриваются дела о преступлениях тяжких и особой тяжести, подсудимый находится под конвоем, в наручниках, размещается в «клетке»; он может быть одет в непрезентабельную одежду, выглядеть угрюмо и не ухоженно. При этом практика демонстрирует высокий процент злоупотребления такой мерой пресечения, как заключение под стражу, к которому суд чаще всего прибегает на таком формальном основании, как степень тяжести деяния, вменяемого в вину подсудимому. 33 Кроме того, этичность и оправданность применения «клеток» становилась предметом рассмотрения Европейского суда по правам человека при рассмотрении дела «Свинаренко и Сляднев против России».34 В Постановлении Большой Палаты от 17 июля 2014г. Европейский Суд по правам человека установил нарушение ст. 3 «Конвенции о защите прав человека и основных свобод»35 в связи с содержанием заявителей в зале суда в ходе судебного разбирательства с участием присяжных заседателей в металлической клетке. Европейский Суд подчеркнул, что содержание А.С. Свинаренко и В.А. Сляднева на обозрении присяжных заседателей и общественности в металлической клетке на протяжении всего судебного разбирательства (более 2 лет) явилось средством унижения заявителей и подрывало их репутацию. Кроме того, по мнению Европейского Суда, в Российской Федерации применение металлической клетки носит повсеместный характер в отношении всех подсудимых, содержащихся под стражей, без учёта их конкретной ситуации, на основании приказов МВД России, которые имеют гриф «для служебного пользования» и не опубликованы». Согласно практике Европейского Суда, использование металлических клеток относится к вопросам справедливости судебного разбирательства, в том числе презумпции невиновности, права подсудимого на эффективное участие в судебном разбирательстве и получение им реальной и эффективной правовой помощи. Содержание подсудимого в металлической клетке в зале суда с учётом его объективно унизительного характера не соответствует нормам цивилизованного поведения в демократическом обществе, является унижением человеческого достоинства и нарушает ст. 3 Конвенции.
Помимо описанной нами ранее визуальной картины, на кандидатов в присяжные отрицательное эмоциональное воздействие оказывает вступительное слово судьи, содержащее информацию о том, что подлежит рассмотрению дело об убийстве. Эти слова заранее омрачают их настрой и подсознательно формируют у них впечатление о подсудимом как о потенциальном убийце. В данном случае будет очень уместным со стороны адвоката задать следующий вопрос: «Уважаемые присяжные, есть ли среди вас те, кто считает, что правоохранительные органы не ошибаются, и подсудимый скорее всего виновен?». Этот вполне допустимый вопрос заронит небольшое зерно сомнения у кандидата, стремящегося быть объективным, и пошатнёт возможно присущую ему обвинительную установку, наведёт его на мысли о возможном неблагоприятном стечении обстоятельств в жизни подсудимого. Кроме того, в будущем, когда в совещательной комнате произойдёт дискуссия между теми, кто будет стоять на позиции обвинения и теми, кто будет стоять на позиции оправдания, этот вопрос завуалировано обеспечит аргумент сторонникам позиции защиты. Таким образом, этот первый вопрос, ненавязчиво и лаконично сформулированный, уже предложит кандидатам в присяжные критично подойти к рассмотрению дела.
Кроме того, если, к примеру, позиция защиты строится на каких-то медицинских показаниях, то адвокату имеет смысл задать вопрос: «Уважаемые присяжные, есть ли среди вас кто-то с медицинским образованием? Какая у Вас специальность, какая должность?». Несмотря на наличие этой информации в списке кандидатов в присяжные, такой вопрос позволит установить с желаемым лицом контакт. Работа со списком присяжных очень важна несмотря на скудность сведений, представленной в нём изначально. В списке содержатся данные об образовании и статусе (работающий/безработный), поэтому полезным навыком будет дополнять список новой информацией и делать пометки, касающиеся впечатления, которое произвёл каждый из кандидатов в присяжные. В состав коллегии присяжных заседателей входят первые двенадцать человек. Если адвокат видит в списке под номером четырнадцать кандидата с желаемым образованием, то он может заявить немотивированный отвод двум кандидатам из числа первых и таким образом передвинуть желаемого кандидата на два пункта выше.
Многое могут сказать защитнику и ответы на такие вопросы, как: «Уважаемые присяжные, работают ли у кого-то родственники в полиции?». Ответ на такой вопрос нужно постараться получить не формальный, а максимально развёрнутый. К примеру, ответ, из которого можно заключить, что родственник близкий или очень дальний, будет иметь совершенно разное значение. Также можно спросить: «Имеет ли этот родственник на Вас влияние, какие у Вас отношения? Есть ли вероятность, что Вы будете обсуждать происходящее в зале заседания с ним?». Степень родства, близости, влияния и авторитета членов семьи имеют большое значение для вывода о том, будет ли кандидат субъективным или объективным в процессе судебного следствия.
Следующий вопрос, который будет иметь значение, это вопрос о том, участвовал ли кто-то из кандидатов в суде присяжных ранее, и не возникла ли у него симпатия или антипатия к прокурору или адвокату. Здесь необходимо выявить влияние человеческого фактора, ведь присяжные проводят в зале заседания длительное время при исполнении своих обязанностей, и вполне естественно, что у кого-либо из них могут возникнуть симпатии и антипатии. Всё это необходимо учитывать защитнику как факторы, которые будут влиять на объективность коллегии и её непредвзятость в рассмотрении дела.
Как уже упоминалось ранее, у защитника есть право на два немотивированных отвода и мотивированный отвод, который предоставляется в письменной форме. Примером мотивированного отвода может послужить отвод при рассмотрении дела об убийстве малолетнего ребёнка. В данной ситуации на этапе формирования коллегии присяжных кандидатам был задан вопрос: «Имеется ли среди кандидатов в присяжные кто-то, чья работа связана с детьми?». Среди кандидатов оказалась воспитательница детского сада. Её положительный ответ на следующий вопрос о том, может ли этот факт повлиять на принятие ею решения, послужил основанием для мотивированного отвода.
Следует сказать пару слов о таком основании для роспуска присяжных, как тенденциозность коллегии. Определение тенденциозности содержится в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 ноября 2005г. № 23, 36в соответствии с которым под тенденциозностью состава коллегии присяжных заседателей следует понимать случаи, когда при соблюдении положений закона о порядке её формирования тем не менее имеются основания полагать, что образованная по конкретному уголовному делу коллегия не способна всесторонне и объективно оценить обстоятельства рассматриваемого уголовного дела и вынести справедливый вердикт (например, вследствие однородности состава коллегии присяжных заседателей с точки зрения возрастных, профессиональных, социальных и иных факторов).
Опираясь на зарубежный опыт, в частности, опыт США, интересным будет обратить внимание на возможность привлечения психологов, а также специальных консультантов к процедуре отбора присяжных. Защитник вправе прибегать к услугам данных специалистов, которые помогают адвокатам разработать соответствующие вопросы, а также оказывают консультативную помощь в суде, помогая отбирать присяжных. Число таких консультантов в США постоянно растёт, их услуги весьма востребованы. Многие консультанты имеют психологическое образование, обладают навыками, позволяющими им составлять психологический портрет лиц, которые будут желательны в коллегии присяжных, или тех, кого наоборот следует исключить. В своей работе такие консультанты ориентируются на данные социологических опросов, общественные тенденции и т.д. 37
Внедрение и обеспечение подобных условий и возможностей для адвоката в отечественном законодательстве рассматриваются некоторыми авторами как весьма перспективный путь. К примеру, И.А. Ефремов 38 предлагает адвокату обращаться к помощи специалиста (например, социального психолога), чтобы он помог сформулировать вопросы для присяжных, а также определить качества, кандидатов, обладающими которыми, необходимо будет отвести. Такую ситуацию можно расценивать как требующую специальных познаний, поэтому привлечённый адвокатом специалист сможет дать устную или письменную консультацию и облегчить тем самым защитнику предстоящую работу по формированию коллегии.
Предложение некоторых исследователей (М.О. Баев, 39 Е.А. Панин40) по введению стандартной формы некой анкеты, которая бы содержала в себе список наиболее часто адресуемых кандидатам в присяжные вопросов представляется нам мерой, которая бы позволила более эффективно расходовать время, но в то же самое время она таит в себе опасность излишне формализованного подхода.
Значение подготовительной части судебного разбирательства, в во время которой происходит формирование коллегии присяжных заседателей, невозможно переоценить. Таким образом, деятельность адвоката сводится к устранению потенциально предубеждённых кандидатов и формированию максимально восприимчивой для себя коллегии.
Самой яркой иллюстрацией влияния состава коллегии присяжных на принимаемые ими решения является знаменитое дело Родни Кинга, которое рассматривалось в Лос-Анджелесе в 1992 году.41 Суд присяжных в составе 10 белых, 1 латиноамериканца и 1 азиатки вынес оправдательный приговор троим из четверых белых полицейских, жестоко избивших чернокожего Родни Кинга за то, что тот оказал сопротивление при аресте за превышение скорости. Всего полицейские нанесли Кингу 56 ударов дубинками и электрошокером. Пострадавший был доставлен в больницу с переломом лицевой кости, сломанной ногой, многочисленными гематомами, повреждением почки и рваными ранами. Несмотря на широкий общественный резонанс, которое данное происшествие получило в СМИ, показания свидетелей, а также видеокассету с записью нанесения ударов, которая находилась в материалах дела, присяжные оправдали сотрудников полиции и признали их невиновными в избиении Кинга. 42
|
