И мировое экологическое развитие
|
Скачать 2.02 Mb.
|
|
АЛЬПИЙСКОЕ ДЕЙСТВИЕ (Alps Action), объединение деловых кругов, научных и общественных организаций, созданное в 1990 г. семью государствами Альпийского региона Европы. Цели: осуществление проектов по сохранению культуры и природной среды Альпийского региона. Основная деятельность: взаимодействие в выполнении более 30 проектов, в т. ч. проектов по лесовосстановлению "Зеленая крыша для Европы", международной кампании по реинтродукции редких видов животных; осуществление информационных и образовательных программ, включая присуждение ежегодных премий за лучшие журналистские работы на телевидении, в прессе и фотоискусстве. Адрес: 6 place ties Eaux-Vives, 1207 Geneva, Switzerland. АРКТИЧЕСКИЙ СОВЕТ (The Arctic Council), неправительственная организация, созданная в 1996 г. Участники: Канада, Дания, Финляндия, Исландия, Норвегия, Российская Федерация, Швеция, США; постоянными участниками также являются Ассоциация коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, Инуитская циркумполярная конференция (Inuit Circumpolar Conference) и Совет саамов (Saami Council). Цели: охрана окружающей среды Арктики и устойчивое развитие как средство улучшения экономического, социального и культурного благополучия Севера; интеграция программ АЕПС. Основная деятельность: обеспечение механизма решения общих вопросов развития, касающихся правительств арктических стран и народов Арктики; развитие и координация сотрудничества и взаимодействия арктических стран по проблемам Арктики; руководство и координация программ; определение мандата, а также руководство и координация программы устойчивого развития Арктики; распространение информации, содействие образованию и стимулирование интереса к арктическим проблемам. Адрес: 18th Floor, Tower A Place Vanier (ASX) 333 River Road, Ottawa, Ontario KIA OG2, Canada. АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ ГОСГОРТЕХНАДЗОРА РОССИИ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ, комиссия, создаваемая в соответствии с Положением о порядке подготовки и аттестации работников организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты, подконтрольные Госгортехнадзору России. В А. к., как правило, проходят аттестацию: руководители организаций, осуществляющих работы по строительству, эксплуатации, консервации и ликвидации опасного производственного объекта, а также работы по изготовлению, монтажу, наладке, ремонту, техническому освидетельствованию, реконструкции и эксплуатации технических устройств для опасных производственных объектов в случаях, если численность персонала опасных производственных объектов организации составляет менее 250 человек; руководители и специалисты служб по вопросам промышленной безопасности, главные специалисты (главный механик, главный энергетик, начальник спасательной службы) и другие специалисты организаций, являющиеся членами А. к.; специалисты проектно-конструкторских и других организаций, разрабатывающих документы, связанные с эксплуатацией опасного производственного объекта; специалисты организаций, в которых нет аттестационных комиссий. АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ ГОСГОРТЕХНАДЗОРА РОССИИ ЦЕНТРАЛЬНАЯ, комиссия, создаваемая в соответствии с Положением о порядке подготовки и аттестации работников организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты, подконтрольные Госгортехнадзору России. В А. к. проходят аттестацию: руководители организаций, осуществляющих работы по строительству, эксплуатации, консервации и ликвидации опасного производственного объекта, а также работы по изготовлению, монтажу, наладке, ремонту, техническому освидетельствованию, реконструкции и эксплуатации технических устройств для опасных производственных объектов в случаях, если руководитель впервые назначен на эту должность, а также если численность персонала опасных производственных объектов организации составляет 250 человек и более; руководители проектно-конструкторских и других организаций, разрабатывающих документы, связанные с эксплуатацией опасного производственного объекта; руководители и специалисты иностранных организаций. АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ ОРГАНИЗАЦИИ, комиссия, формируемая по приказу руководителя организации. Выполняет следующие функции: осуществляет методическое руководство и контроль за проведением работы на всех этапах аттестации рабочих мест по условиям труда; формирует необходимую нормативно-справочную базу для проведения аттестации рабочих мест и организует ее изучение; составляет полный перечень рабочих мест организации с выделением аналогичных по характеру выполняемых работ и условиям труда; выявляет на основе анализа причин производственного травматизма в организации наиболее травмоопасные участки, работы и оборудование; составляет перечень опасных и вредных факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса, подлежащих оценке на каждом рабочем месте, исходя из характеристик технологического процесса, состава оборудования, применяемых сырья и материалов, данных ранее проводившихся измерений показателей опасных и вредных производственных факторов, тяжести и напряженности трудового процесса, жалоб работников на условия труда; присваивает коды производствам, цехам, участкам, рабочим местам для проведения автоматизированной обработки результатов аттестации рабочих мест по условиям труда; аттестует и принимает решения по дальнейшему использованию рабочих мест; разрабатывает предложения по улучшению и оздоровлению условий труда. 2. БАЛТИКА 21 - Программа на 21 век для региона Балтийского моря - BALTIC 21 (+Группа старших должностных лиц SOG). ВетлэндзИнтэрнэшнэл – Международная организация по сохранению водно-болотных угодий (Правление; Исполком; ВетлэндзИнтэрнэшнэл Америка; ВетлэндзИнтэрнэшнэл Африка, Европа, Средний Восток (АЕМЕ); ВетлэндзИнтэрнэшнэл Азия, Тихий океан) - WetlandsInternational. БАЛТИКА 21 (Baltic 21), программа развития для региона Балтийского моря в XXI в. Создана в 1996 г. Участники: 11 государств Европы, Евросоюз, межправительственные и неправительственные организации, международные финансовые институты. Цели: координация усилий для решения региональных проблем на XXI в. для Балтийского моря. Основные задачи: сотрудничество между людьми и гражданская безопасность; координация экономики; улучшение охраны окружающей среды. Основные направления деятельности (кураторы): сельское хозяйство (Польша и ХЕЛКОМ), энергетика (Дания и Эстония), рыболовство (Международная комиссия по рыболовству Балтийского моря – International Baltic Sea Fishery Commission, IBSFC), лесоводство (Финляндия и Литва), промышленность (Российская Федерация и Швеция), туризм (Комиссия по туризму Балтийского моря – Baltic Sea Tourism Commission и ХЕЛКОМ), транспорт (Германия и Латвия). Адрес: Ministry of Environment, 10333, Stockholm, Sweden. 3.Всемирная комиссия по окружающей среде и развитию - WorldCommissiononEnvironmentandDevelopment (WCED). ВМО - Всемирная метеорологическая организация - WorldMeteorologicalOrganization (WMO). ВОЗ - Всемирная организация ООН по вопросам здравоохранения WorldHealthOrganisation (WHO) - Всемирная организация здравоохранения. Гринпис - GreenpeaceInternational. Комиссия Брундтланд, официально — Всемирная комиссия по окружающей среде и развитию (WCED), известная по имени председателя Гру Харлем Брундтланд, была созвана ООН в 1983 году. Комиссия была создана в результате растущей озабоченности «по поводу быстрого ухудшения состояния окружающей среды, человека и природных ресурсов, и последствий ухудшения экономического и социального развития». При создании комиссии Генеральная Ассамблея ООН признала, что экологические проблемы носят глобальный характер и определяют, что это отвечает общим интересам всех стран по разработке политики для устойчивого развития. Всемирная метеорологическая организация (ВМО, англ. World Meteorological Organization, WMO, фр. Organisation météorologique mondiale, OMM) — специализированное межправительственное учреждение Организации Объединённых Наций в области метеорологии. Основано в 1950 году. Является компетентным органом ООН по вопросам наблюдения за состоянием атмосферы Земли и её взаимодействия с океанами. Штаб-квартира ВМО находится в Женеве, Швейцария. В день вступления в силу Конвенции об основании ВМО, 23 марта, отмечается Всемирный метеорологический день] Всемирная метеорологическая организация является специализированным учреждением Организации Объединенных Наций. Это авторитетный источник ООН по вопросам состояния атмосферы Земли, океанов, климата. На данный момент в ВМО в входят 191 государств-членов и территорий. Организация была основана в 1950 году, но стала специализированным учреждением ООН только в 1951. ВМО возникла из Международной Метеорологической Организации (ММО), которая была основана в 1873 году. Всеми́рная организа́ция здравоохране́ния (ВОЗ, англ. World Health Organization, WHO) — специальное учреждение Организации Объединённых Наций, состоящее из 194 государств-членов, основная функция которого лежит в решении международных проблемздравоохранения населения мира. Она была основана в 1948 году со штаб-квартирой в Женеве в Швейцарии. В специализированную группу ООН, кроме ВОЗ, входят ЮНЕСКО (Организация по вопросам образования, науки и культуры), МОТ(Международная организация труда), ЮНИСЕФ (Фонд помощи детям). Страна-член ООН становится членом ВОЗ, приняв Устав. Страна не член ООН принимается в члены ВОЗ простым большинством голосовГенеральной ассамблеи здравоохранения. Территории, не правомочные выступать субъектами международных отношений, могут быть приняты в ВОЗ в качестве ассоциативных членов на основании заявлений, сделанных от их имени членом ВОЗ или другим полномочным органом, ответственным за международные отношения этих территорий. Гринпис — международная независимая неправительственная экологическая организация, которая состоит из Greenpeace International (GPI) с главным офисом в Амстердаме и 30 региональных отделений в 47 странах. Нынешний директор GPI — Куми Найду — южноафриканский общественный деятель и борец с апартеидом. Региональные отделения работают в значительной степени автономно под руководством GPI. Greenpeace имеет штат из более 2500 сотрудников и 14500 добровольцев по всему миру (Annual report 2012). Главным руководящим органом является Совет Гринпис, состоящий из представителей всех региональных отделений. Совет ежегодно собирается для обсуждения дальнейшей деятельности организации, разработки ежегодного бюджета и избрания Правления. В свою очередь Правление избирает своего председателя и назначает исполнительного директора, ответственного за каждодневную работу Гринпис. Исполнительный директор дает отчет о своей работе Правлению. Правление отвечает за финансовые дела организации, следит за выполнением принятых решений и определяет долгосрочную политику Гринпис. Цели деятельности Гринпис — защита окружающей среды, экологическое просвещение и пропаганда экологичного образа жизни. В поле зрения организации находятся такие глобальные экологические проблемы, как глобальное изменение климата, сокращение тропических и бореальных лесов, чрезмерный промышленный вылов рыбы, коммерческий китобойный промысел, развитие генной инженерии, радиационная опасность и новое направление работы — сохранение Арктики. Гринпис использует прямые действия (акции и протесты), лоббирование и научные исследования для достижения своих целей. Гринпис имеет общий консультативный статус при ООН вместе с Экономическим и Социальным Советом ООН (ЭКОСОС) и является членом-учредителем Хартии ответственности международных неправительственных организаций, которая создана для усиления прозрачности отчетности неправительственных организаций. Гринпис руководствуется принципами, сформулированными его основателями (David Fraser McTaggart, Bob Hunter, Dorothy & Irving Stowe): Независимость. Гринпис существует только на пожертвования граждан и частных благотворительных фондов, не принимает денег от государственных, коммерческих структур и политических партий. Гринпис ответственен за эффективное использование выделяемых средств и тратит их только на природоохранные проекты. Гринпис финансово поддерживает более 3 млн человек и благотворительных фондов по всему миру. Ненасильственность. Гринпис не приемлет никаких форм насилия в качестве метода достижения целей. Все акции — выражение мирного протеста, даже если эти действия выглядят неоднозначными. Гринпис никогда не отвечает на агрессию тем же, даже когда сталкиваемся с запугиванием или угрозой. Протест действием. Гринпис верит в протест, который приносит результаты, верит в то, что акции смогут вдохновить людей и организации и изменить их отношение к природе. Это далеко не единственный, но, наверное, самый заметный способ привлечь внимание к экологической проблеме и добиться нужных изменений. |
Похожие:
 |
Экологическое планирование при оптимизации землепользования в системе... Экологическое планирование при оптимизации землепользования в системе землеустройства |
 |
Нод: «Приключения Карандаша и Гвоздика» «Познавательное развитие», «Физическое развитие», «Речевое развитие», «Социально-коммуникативное развитие» |
|
Рабочая программа по дисциплине «Экологическое право» для бакалавров... Рабочая программа по дисциплине «Экологическое право» для бакалавров дневного отделения, обучающихся по направлению подготовки –... |
|
5: Безопасность в чрезвычайных ситуациях Поэтому профилактика безопасности и защита от них — актуальнейшая проблема, в решении которой должны быть заинтересованы не только... |
|
Медико-экологическое обоснование мониторинга здоровья населения на... |
|
Учебно-тематическое планирование умк «Hot Spot 4» 4 год обучения Коммуникативные задачи. Развитие и совершенствование лексических навыков. Развитие и совершенствование грамматических навыков. Развитие... |
|
Занятие 4 Кораблик из скорлупы ореха. Подвижные Игры Реализация содержания... Реализация содержания программы в образовательных областях: «Художественно-эстетическое развитие», «Физическое развитие», «Социально-коммуникативное... |
|
Оглавлени е общая часть Области охраны окружающей среды, экологическое нормирование, техническое регулирование в |
|
Учебно-методический комплекс по дисциплине «экологическое право» Методические рекомендации для преподавателей, ведущих семинарские и практические занятия |
|
Введение 1 экологическое состояние акмолинской области Выбросы загрязняющих веществ в атмосфере на существующее положение и на срок достижения пдв |
|
Регламент информационно-вычислительной сети сгту Ивс саратовского государственного технического университета объединяет подразделения университета в информационно-коммуникационную... |
|
Историческое развитие национальных видов спорта тувинского народа Зарождение и развитие тувинского мужского троеборья как средства формирования всесторонне и гармонически развитой личности |
|
С русским языком обучения Развитие речи, мышления, воображения школьников, способности выбирать средства языка в соответствии с условиями общения, развитие... |
|
Авторы- составители: Елена Аникина, Елена Трофименко, Наталья Бубчикова, психологи, г. Орск ... |
|
1. пояснительная записка 1 Это связано с уникальными возможностями влияния оригами на развитие детей. Складывание фигурок благотворно действует на развитие... |
|
Основные положения судебного делопроизводства Развивающая: совершенствование навыков самостоятельной работы с законодательством; развитие мыслительных операций, умений пользоваться... |
Заказать интернет-магазин под ключ!