Сборник

Скачать 1.92 Mb.

Название	Сборник
страница	6/16
Тип	Документы

rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Документы

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 16

3.5. Академическая задолженность. Порядок ее ликвидации.

Повторная пересдача

Студенты, которые не могли сдать зачеты или экзамены в установленные сроки, считаются имеющими академическую задолженность.

3.5.2. Студенты, не представившие в установленный срок курсовые работы или не защитившие их по неуважительной причине, считаются имеющими академическую задолженность. В этом случае руководитель может оставить тему курсовой работы прежней, или предложить студенту выбирать новую тему.

3.5.3. Студенты, не выполнившие программу производственной или педагогической практики без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, направляются на практику повторно в свободное от учебы время.

3.5.4. Приказом ректора по итогам экзаменационной сессии устанавливаются сроки ликвидации академической задолженности студентами очной формы обучения. Ликвидация академической задолженности студентами производится во внеучебное время.

3.5.5. Пересдача экзамена с неудовлетворительной оценки в период экзаменационной сессии не допускается.

3.5.6. Пересдача экзамена, по которому получена неудовлетворительная оценка, допускается не более двух раз.

Разрешение на первую пересдачу зачета или экзамена оформляется выдачей студенту экзаменационного листа с указанием срока сдачи экзамена или зачета. Конкретную дату и время пересдачи назначает декан факультета (директор института) по согласованию с преподавателем-экзаменатором. Экзаменационные листы в обязательном порядке регистрируются и подписываются деканом факультета (директором института). Допуск студентов к пересдаче без направления не разрешается. По окончании испытания экзаменационный лист сдается преподавателем уполномоченному лицу факультета (института).

Экзаменационный лист подшивается к основной экзаменационной ведомости группы.

3.5.7. Для пересдачи экзамена во второй раз деканом факультета (директором института) назначается аттестационная комиссия не менее, чем из трех преподавателей, включая заведующего кафедрой, за которой закреплена дисциплина.

Оценка этой комиссии является окончательной, результаты экзамена оформляются протоколом, который сдается в деканат и подшивается к экзаменационной ведомости.

3.5.8. Повторная пересдача экзамена с целью повышения положительной оценки разрешается в исключительных случаях ректором или проректором по учебной работе по представлению декана факультета (директора института).

3.5.9. По представлению декана факультета (директора института) приказом ректора за невыполнение учебного плана в установленные сроки отчисляются студенты:

а) не сдавшие в сессию экзамены по трем и более дисциплинам;

б) не ликвидировавшие задолженность в установленные сроки;

в) получившие неудовлетворительные оценки при пересдаче одной и той же дисциплины аттестационной комиссии;

г) не прошедшие преддипломную практику.

Аттестация курсовых работ (проектов)
1. Курсовая работа (проект) – самостоятельная разработка конкретной темы небольшого объема с элементами научного анализа, отражающая приобретенные студентом теоретические знания и практические навыки, умение работать с литературой, анализировать источники, делать обстоятельные и обоснованные выводы.
2. Аттестация курсовых работ (проектов) входит в состав промежуточной аттестации студентов.

Курсовая работа (проект) по специальности оценивается зачетом с оценкой по пятибалльной системе.

Защита курсовой работы (проекта) производится, как правило, при непосредственном участии членов кафедры, руководителя курсовой работы, в присутствии студентов группы. Одной из форм защиты может быть презентация курсовой работы.
Защита курсовой работы (проекта) состоит в коротком докладе студента по выполненной теме с использованием слайдов, графиков и других наглядных пособий и в ответах на вопросы, задаваемые присутствующими на защите.
Критерии оценки курсовой работы (проекта) в целом следующие:

степень усвоения студентом понятий и категорий по теме курсового исследования;
умение работать с документальными и литературными источниками;
умение формулировать основные выводы по результатам анализа конкретного материала;
грамотность и стиль изложения;
самостоятельность работы, оригинальность в осмыслении материала;
правильность и аккуратность оформления.

Оценка курсовой работы (проекта) записывается в экзаменационную ведомость, составляемую в двух экземплярах, один из которых хранится в делах кафедры, другой – в деканате факультета (института).

Положительная оценка вносится в зачетную книжку студента за подписью руководителя курсовой работы (проекта) в раздел «Производственная работа» с указанием темы курсовой работы, учебной дисциплины, курса, даты защиты, фамилии преподавателя.

Итоги практики
1. Практика является составной частью учебного плана и является одним из компонентов промежуточной аттестации студентов.

Предусматриваются основные виды практики:

учебная (ознакомительная);
производственная или педагогическая;
преддипломная и другие в соответствии с государственными образовательными стандартами специальностей.

Практика оценивается зачетом или оценкой в соответствии с Положением о практике по специальности, разрабатываемым на соответствующей кафедре.
Срок защиты отчетов по практике – в первый месяц после прохождения практики.
Положительная оценка по практике вносится в зачетную книжку студента за подписью руководителя практики от факультета (института) в раздел «Производственная практика» с указанием названия практики; курса; места прохождения практики; в качестве кого работал; продолжительности практики; фамилии руководителя практики от кафедры, факультета; отметки о зачете; даты сдачи зачета; подписи преподавателя, принявшего зачет.

*****

3. Положение

по организации практики студентов

государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Тюменский государственный университет»
Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Федеральным законом «О высшем о послевузовском профессиональном образовании» от 22 августа 1996 г. № 125-Ф3, Приказом Министерства образования РФ № 1154 от 25.03.2003 «Об утверждении Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования», постановлением Правительства Российской Федерации от 05.04.2001 № 264 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации», Уставом Университета и другими нормативными актами.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Практика студентов Тюменского государственного университета является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования. Практика организуется и проводится с целью приобретения знаний, умений и навыков, их углубления и закрепления в практической деятельности. В период практики осуществляется непосредственная реализация теоретической подготовки студента в условиях, приближенных к его будущей профессиональной деятельности.

1.2. Общая продолжительность, цели и задачи разных видов практик определяются Государственными образовательными стандартами направлений подготовки (специальностей) высшего профессионального образования (далее ГОС ВПО), а также примерными программами практики, рекомендуемыми УМО по специальностям (направлениям подготовки).

1.3. Сроки проведения практики определяются учебными планами и ежегодно конкретизируются графиком учебного процесса.

Учебная и производственная практики могут осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между содержанием практики и теоретическим обучением.

1.4. Требования к организации практик определяются ГОС ВПО с учетом специфики направления подготовки (специальности). Организация учебной и производственной практики на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

1.5. Содержание каждого вида практики обусловливается рабочими программами, которые разрабатываются выпускающими кафедрами. Программы практик могут предусматривать сдачу квалификационных экзаменов с целью присвоения разрядов студенту по профессии начального профессионального образования.

ВИДЫ ПРАКТИКИ

2.1. Основными видами практик студентов университета являются учебная и производственная.

Перечень и названия практик по каждому направлению подготовки (специальности) определяются Государственными образовательными стандартами.
2.1. Учебная практика

2.1.1. Цели, предопределяющие конкретные задачи учебной практики, – закрепление теоретических знаний, полученных по одной или нескольким дисциплинам, ознакомление студентов с характером и особенностями их будущей специальности.

2.1.2. Учебная практика, как правило, проводится со студентами младших курсов в составе учебных групп и может включать в себя несколько этапов: ознакомительная практика, практика по получению первичных профессиональных умений и др.

2.1.3. Учебная практика проводится в структурных подразделениях и базах университета или на предприятиях, в учреждениях и организациях любых организационно-правовых форм. Сроки и место практики, назначение руководителей оформляются приказами по университету в установленном порядке.

В тех случаях, когда учебная практика является продолжением (частью) изучения дисциплин, она проводится преподавателями соответствующих кафедр.
2.2. Производственная практика

2.2.1. Конкретные (в зависимости от специальности и направления подготовки) задачи производственной практики определяются её общей целью – закрепление знаний, полученных студентами в процессе обучения, на основе глубокого изучения работы предприятия, учреждения, организации, а также овладение навыками и приемами профессиональной деятельности. В процессе производственного обучения студенты приобретают опыт организаторской и воспитательной работы.

2.2.2. Производственная практика может включать в себя несколько этапов: практика по профилю подготовки (технологическая, исполнительская, лаборантская и т.п.), научно-исследовательская, педагогическая и преддипломная практики.

Практика по профилю подготовки (технологическая, исполнительская, лаборантская и т.п.) предусматривает ознакомление студентов с реальным технологическим процессом, работой предприятия и приобретение первых практических навыков по избранной специальности, а также закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения.

Научно-исследовательская практика включает углубленное освоение теоретических разделов и приобретение экспериментальных навыков. Как правило, она проводится в научно-исследовательских лабораториях университета, научно-исследовательских и проектных институтов.

В ходе педагогической практики студенты проводят учебные занятия, овладевают методикой изложения учебного материала и организации познавательной деятельности, контроля за усвоением знаний; проводят с учащимися воспитательные мероприятия в соответствии с планом работы классного руководителя.

Преддипломная практика как часть основной образовательной программы является завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентами программы теоретического и практического обучения.

Содержание преддипломной практики, как правило, определяется темой выпускной квалификационной работы или профилем специализации. Основные задачи: сбор материала, овладение профессиональными навыками, методами организации труда и управления.

2.2.3. Производственная практика студентов проводится, как правило, на предприятиях, в учреждениях и организациях, в том числе в образовательных учреждениях различного типа. На ряде факультетов практика может быть организована на базе лабораторий соответствующих кафедр.

2.2.4. Студенты, заключившие договор об оплате обучения с предприятиями, учреждениями и организациями с последующим трудоустройством, производственную и преддипломную практику, как правило, проходят в этих организациях.

Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению соответствующих кафедр на основе промежуточной аттестации могут быть зачтены учебная и производственная (за исключением преддипломной) практики. На преддипломную практику они направляются в установленном порядке.

2.2.5. Продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю, в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю.
3. РАБОЧИЕ ПРОГРАММЫ ПРАКТИК

3.1 Рабочие программы практик являются основными документами, определяющими её содержание, последовательность и методы освоения практических навыков, необходимых студентам в дальнейшей производственной и организационной работе.

3.2 Рабочие программы практик разрабатываются и составляются соответствующими кафедрами университета по каждой специальности (направлению подготовки) в соответствии с требованиями ГОС ВПО.

3.3. Рабочие программы практик могут содержать следующие разделы:

-введение, в котором определяется соответствие требованиям ГОСа, сроки и продолжительность проведения; индивидуальная / коллективная формы прохождения;

-цель и задачи;

-характеристику базы практики;

-тематический план;

-содержание по темам;

-схему отчета по практике и требования к нему;

-вопросы и (или) требования к зачету;

-список рекомендуемой литературы.

Рабочая программа должна иметь две рецензии: внутреннюю и внешнюю.

3.4. Разработанные рабочие программы практик, имеющие внутреннюю и внешнюю рецензии, обсуждаются на заседании кафедры и рекомендуются к печати учебно-методическими комиссиями факультетов (институтов). Рекомендованные к изданию программы утверждаются проректором по учебной работе, выставляются на сервер и могут быть изданы типографским способом.

В дальнейшем имеющиеся программы практики обсуждаются учебно-методическими комиссиями факультетов (институтов), при необходимости перерабатываются и утверждаются в установленном порядке.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ И РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ

4.1. Общее руководство по организации практик проводится факультетом (институтом). Декан факультета (директор института) осуществляет контроль:

- за методическим обеспечением практик;

- за организацией, проведением и подведением итогов всех видов практик;

- за прохождением профилактических прививок студентами, выезжающими на полевые практики.

Не реже одного раза в год вопросы организации и проведения практики студентов обсуждаются на заседаниях Ученых советов факультетов (институтов) и учебно-методических комиссий.

4.2. Для оптимизации процесса управления, отчетности и контроля за проведением практик на факультете (институте) приказом ректора университета по представлению декана (директора) назначается координатор практик по специальности из числа преподавателей. В обязанности координатора входит:

- осуществление взаимодействия УМУ, деканатов и кафедр по вопросам практики;

- организация подготовки представлений о направлении студентов на практику. Представление о направлении студентов на практику готовится, как правило, за один месяц до начала практики и представляется в учебный отдел Учебно-методического управления в бумажном и в электронном виде. Представления готовятся по единому образцу (приложение № 1);

- обобщение отчетов кафедр по итогам практики, составление сводного отчета по каждому виду практики. Сводный отчет координатора практик, подписанный деканом (директором института) представляется в учебный отдел Учебно-методического управления (приложение № 2);

- представление информации о наличии договоров на проведение практики по специальности и т.д.; осуществление деятельности по заключению договоров.

Деятельность координатора (координаторов) осуществляется на условиях перераспределения часов, выделенных на проведение практики, и определяется приказом ректора.

4.3. Учебно-методическое руководство практикой осуществляют выпускающие кафедры факультета (института). Заведующий выпускающей кафедрой обеспечивает условия для выполнения практик в соответствии с учебными планами, программами практик, а также высокое качество их проведения. Заведующий кафедрой контролирует своевременное оформление договоров и приказов на проведение практики. Непосредственное руководство практикой на местах осуществляют преподаватели, назначенные приказом ректора или проректора. Руководители практик обеспечивают выполнение всей текущей работы.

4.4. Руководителями практики назначаются опытные профессора, доценты и преподаватели. Руководитель практики обеспечивает непосредственное выполнение программы практики; осуществляет контроль за организацией и проведением практики; за соблюдением ее сроков и содержанием.

4.4.1. При организации учебной практики на базах университета, а также прочих полевых практик, руководитель практики обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед выездом студентов на практику:

- выезжает на место для организации необходимой подготовки к приезду студентов;

- совместно с главврачом медсанчасти решает вопросы медицинского обеспечения практики, проверяет наличие профилактических прививок у студентов;

- совместно с директором центра вузовского питания решает вопросы по обеспечению студентов питанием на практике;

- совместно с инженером по технике безопасности проводит инструктаж по технике безопасности и охране труда.

Во время практики руководитель практики:

- обеспечивает прохождение практики в строгом соответствии с учебными планами и программами;

- осуществляет контроль за обеспечением нормальных условий труда и быта студентов;

- контролирует выполнение практикантами правил внутреннего трудового распорядка.

После прохождения практики руководитель практики:

- принимает участие в подготовке итоговых конференций по результатам практики;

- рассматривает отчеты студентов по практике, принимает зачет;

- представляет заведующему кафедрой отчет о проведении практики вместе с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов.

После утверждения отчета на заседании кафедры отчет представляется координатору практик по специальности.

4.4.2. При организации производственной практики на предприятиях, в учреждениях и организациях преподаватели – руководители практики:

- устанавливают связь с руководителями практики от организации и совместно с ними определяют пути и методы выполнения рабочей программы практики;

- разрабатывают тематику индивидуальных заданий;

- принимают участие в распределении студентов по рабочим местам или в перемещении их по видам работ;

- несут ответственность совместно с руководителями практики от организации за соблюдение студентами правил техники безопасности;

- оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и при сборе материалов к выпускной квалификационной работе;

- оценивают результаты выполнения студентами программы практики.

4.5. Общее руководство практикой студентов на предприятии возлагается администрацией предприятия на одного из руководящих работников или высококвалифицированных специалистов. Он осуществляет непосредственное руководство практикой закрепленных за ним студентов университета.

Обязанности руководителя практики базового предприятия и условия проведения практики прописываются в договоре.

4.6. Перед началом практики кафедры проводят организационные собрания со студентами, направленными на практику. На собрании обсуждаются следующие вопросы:

производственно-методические:

- цель и задачи практики;

- содержание программы практики;

- назначение дневника и порядок его заполнения;

- права и обязанности студента-практиканта;

- требования к отчету по практике;

- техника безопасности;

- порядок проведения зачета по практике;

организационные:

- время и место проведения практики;

- порядок получения необходимой документации;

- порядок получения суточных, стипендии;

- порядок предоставления студентами отчетной документации.

Студенты обеспечиваются программами практики и дневниками.

4.7. Студент при прохождении практики обязан:

- полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

- подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего распорядка;

- изучить и неукоснительно соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;

- нести ответственность за выполнение работы и за её результаты;

- ежедневно заполнять дневник практики;

- представить письменный отчет о прохождении практики, дневник и другие необходимые материалы и документацию.

4.8. По результатам практики могут проводиться итоговые конференции.
5. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА НА ПРОВЕДЕНИЕ ПРАКТИКИ

5.1. Практика в организациях осуществляется на основе заключенных договоров на проведение практики между университетом и предприятиями, учреждениями и организациями, в соответствии с которыми указанные предприятия, учреждения и организации независимо от организационно-правовых форм обязаны предоставлять места для прохождения практики студентов университета.

5.2. При наличии на предприятии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики. Допускается проведение практики в составе сезонных или студенческих строительных отрядов, а также в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, прошедших аттестацию и имеющих соответствующие лицензии, если работа соответствует требованиям программы практики.

5.3. Договоры готовятся к заключению факультетами (институтами) и могут быть долгосрочными или краткосрочными. Договоры о сотрудничестве, а также договоры, имеющие финансовые обязательства, подписываются ректором. В отдельных случаях договоры готовятся к заключению студентами в индивидуальном порядке за месяц до начала практики. Договоры, не имеющие финансовых обязательств, подписываются уполномоченными по доверенности ректора лицами.
6. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ.

ОТЧЕТНОСТЬ ПО ПРАКТИКЕ

6.1. Форма и вид отчетности (дневник, отчет и т. п.) студентов о прохождении практики определяется кафедрой с учетом требований ГОС ВПО.

6.2. Форма текущего и промежуточного контроля прохождения практики устанавливается учебным планом с учетом требований ГОС ВПО.

6.3. Оценка по практике или зачет приравниваются к оценкам по теоретическому обучению и учитываются при подведении итогов общей успеваемости студентов.

6.4. Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, могут быть направлены на практику вторично в свободное от учебы время. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие отрицательную отметку (незачет), могут быть отчислены из университета как имеющие академическую задолженность в соответствии с Уставом ТюмГУ и Положением о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации студентов ТюмГУ.
7. МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИК

7.1. В период прохождения практики за студентами-стипендиатами, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики, сохраняется право на получение стипендии.

7.2. Оплата труда студентов в период практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключаемыми ТюмГУ с организациями различных организационно-правовых форм.

7.3. За период прохождения практики, связанной с выездом из места расположения университета, студентам, обучающимся по очной форме, выплачиваются суточные в размере 50 % от нормы суточных, установленных действующим законодательством для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировками работников организаций за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно.

Проезд к месту практики и обратно студентов, обучающихся по очной форме, оплачивается в полном размере на основании предъявленных документов (за исключением авиатранспорта).

Оплата суточных и проезда производится из средств федерального бюджета (при наличии финансирования) для студентов, обучающихся на средства федерального бюджета, или из средств договора для студентов, обучающихся по договору с полным возмещением затрат на обучение.

7.4. На студентов, зачисленных в организациях на штатные должности, распространяются положения Трудового кодекса Российской Федерации; они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками. Студентам, зачисленным на период практики на штатные должности в геологических партиях, экспедициях и получающим кроме заработной платы полевое довольствие или бесплатное питание, выплата суточных не производится.

Если практика студентов проводится в структурных подразделениях университета, расположенных по месту нахождения университета, суточные не выплачиваются.

7.5. Оплата преподавателям университета – руководителям практик суточных, проезда к месту практики вне места расположения университета и обратно, а также возмещение расходов по найму жилого помещения производится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации об оплате служебных командировок.

7.6. Учебная нагрузка преподавателя по практике определяется учебным планом и нормами времени для расчета объема учебной нагрузки.

7.7. Оплата труда руководителей педагогической практики из общеобразовательных учреждений производится в соответствии с законодательством и приказом по ТюмГУ.

Расходы, связанные с проведением экскурсий студентов в период прохождения практики, производятся за счет средств, предусмотренных в сметах на организацию практики.
8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

Все изменения и дополнения к настоящему Положению предлагаются деканами факультетов (директорами институтов) и по согласованию с проректором по учебной работе вносятся ректору на рассмотрение и утверждение.

Образец 1

ДОГОВОР №_________

г. Тюмень «___»__________200_г.
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тюменский государственный университет», именуемый в дальнейшем «Университет», в лице проректора по учебной работе А.Ю. Деревниной, действующего на основании доверенности № 01 -1/2272 от 06.09.2006, с одной стороны, и

_____________________________________________________________________________________

(наименование предприятия, организации, учреждения)

именуемое в дальнейшем «Предприятие», в лице

___________________________________________________________________________________

(Ф.И.О., должность)

действующего на основании ________________,с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

Стороны принимают на себя обязательства организовать практику (производственную и преддипломную) студентов университета.
2. Обязательства университета

Направить на предприятие студентов в соответствии с утвержденным учебным планом.
Оказывать работникам предприятия методическую помощь в организации и проведении практики.
Осуществлять текущий контроль за прохождением практики со стороны руководителей практики от университета.

3. Обязательства предприятия

3.1. Предоставить университету ___ мест для проведения ________________практики студентов ________ курса, специальности ____________________________фамилия, имя, отчество

студента______________________на период с_____________200__г. по ________________200__г.

3.2. Обеспечить студентам безопасную организацию работы.

3.3. Создать необходимые условия для выполнения студентами программы практики.

3.4. Предоставить необходимые материалы и документацию для успешного выполнения студентами программы практики.

3.5. Назначить квалифицированных специалистов для руководства производственной практикой (в отделах, лабораториях и т.д.) предприятия.

3.6. По окончании практики дать характеристику о работе каждого студента.

4. Прочие условия

4.1. Договор вступает в силу с момента подписания его сторонами и действует до « » ______________200 года.

4.2. Споры, возникающие по настоящему договору, разрешаются по согласованию сторон. В случае не достижения согласия споры разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.

4.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится в Университете, другой – у Предприятия.
5. Юридические адреса сторон

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 16

	Сборник Данный сборник рассчитан на руководителей и работников, в чьи обязанности входят решения вопросов, связанных с охраной труда		Сборник положений В настоящий сборник вошли положения массовых республиканских мероприятий с педагогами, обучающимися и воспитанниками образовательных...
	Сборник Сборник учебно-методических материалов представляет собой комплексное издание, содержащее рекомендации студентам заочного отделения...		Сборник удельных нормативов образования отходов производства и потребления Сборник не может быть частично или полностью воспроизведен, тиражирован и распространен без разрешения Министерства экологии и природных...
	Сборник удельных нормативов образования отходов производства и потребления Сборник не может быть частично или полностью воспроизведен, тиражирован и распространен без разрешения Министерства экологии и природных...		Сборник тестов по русскому языку как иностранному Сборник тестов предназначен для тех, кто изучает русский язык как иностранный
	Сборник статей Часть 1 Красноярск 2016 Международный педагогический портал «Солнечный свет» Международная педагогическая дистанционная конференция «Педагогика и образование», сборник статей, часть 1		Сборник задач составлен в соответствии с учебной программой по специальности «Педиатрия» Сборник типовых ситуационных задач для подготовки к итоговой государственной аттестации /. Под общ ред. Гаймоленко И. Н., Гаймоленко...
	Сборник лексико-грамматических упражнений Сборник лексическо-грамматических упражнений к учебнику “International Express”. Уровень А2 / О. А. Егорова. Моск гос ин-т междунар...		Межвузовский сборник научных трудов Актуальные проблемы частного права: межвузовский сборник научных трудов. Вып. 2/ отв ред. Е. П. Чорновол. – Екатеринбург: Издательство...
	Сборник тестов на определение химической зависимости у подростков Сборник состоит из тестов определяющих наличие и степень зависимости подростка от психоактивных веществ. Тесты и рекомендации, находящиеся...		Сборник нормативных документов по птицеводству Сборник выполнен в издании (80 страниц) для руководства в работе ветеринарными специалистами, руководителями птицеводческих хозяйств,...
	Сборник статей москва издательство «изобразительное искусство» «Н. К. Рерих. Жизнь и творчество». Сборник статей М., «Изобразительное искусство», 1978, 372 с с ил		Сборник статей Часть 1 Красноярск Май 2017 г. Международный педагогический... Международная педагогическая дистанционная конференция «Педагогика и образование», сборник статей, часть 1, май 2017 г
	Сборник тестовых заданий по фармакологии для студентов медицинских училищ и колледжей Сборник предназначен для самоподготовки студентов к практическим занятиям, контрольным работам, зачетам и экзамену по фармакологии,...		Турция история и современность (сборник статей) Предлагаемый читателю сборник статей преследует цель рассмотреть ряд важных проблем экономического, социально-политического, идеологического...

Сборник

Похожие: