Программа развития гбоу спо мо «Московскийобластной профессиональный колледж»
|
Скачать 2.41 Mb.
|
|
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕСИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ
ПРОГРАММА развития ГБОУ СПО МО «Московскийобластной профессиональный колледж» на среднесрочный период до 2018 года Сергиев Посад 2013 г. Содержание 1.Информационная справка о ГБОУ СПО МО «Московский областной профессиональный колледж» 8 1.1. Общие сведения о колледже 8 1.2. Описание образовательного процесса 12 1.3. Описание воспитательной работыи социальной защиты студентов 19 1.4. Описание инфраструктуры и учебно-материальной базы колледжа 20 1.5. Описание учебно-методической работы 26 1.6. Нормативная база и локальные правовые акты колледжа 35 1.7. Описание финансирования колледжа 36 1.8. Система управления колледжем 37 1.9. Результаты и результативность инновационного процесса, участия в различных проектах, конкурсах 38 1.10. Сведения о трудоустройстве 40 1.11. Основные индикаторы развития колледж 43 1.Аналитико-прогностическое обоснование программы. 46 2.Концепция развития колледжа. 57 3.1. Назначение и структура концепции. 57 3.2. Основные направления развития колледжа 63 (общее описание дорожной карты) 63 3.2.1. Оптимизация профессий и специальностей. 63 3.2.2. Создание центра прикладных квалификаций. 64 3.2.3. Совершенствование работы ресурсного центра. 64 3.2.4. Развитие сетевого взаимодействия. 65 3.2.5. Развитие учебно-методической работы 66 3.2.6. Педагогическое сопровождение обучающихся и выпускников 66 3.2.7. Повышение квалификации 67 3.2.8. Развитие материально-технической базы колледжа 67 3.2.9. Развитие студенческого самоуправления в колледже. 68 3.2.10. Развитие хозрасчетной деятельности колледжа. 69 3.2.11. Развитие охраны труда и безопасности участников образовательного процесса 69 3.3. Комплекс мер "дорожная карта" по реализации программы развития ГБОУ СПО МО «Московский областной профессиональный колледж» 70 3.4. Система контроля реализации программы развития колледжа. 85 3.5. Ожидаемые результаты. 87 Приложение 1 88 Сведения о персонале учреждения 88 Приложение 2 92 Повышение квалификации 92 Приложение 3 94 Участие в открытых мероприятиях 94 Приложение 4 95 Результаты ИГА в 2011 – 2013 годах 95 Приложение 5 98 Результаты анкетирования 98 Введение Среди приоритетов государственной образовательной политики центральное место, по мнению Президента Российской Федерации В.В. Путина, занимает подготовка высококвалифицированных рабочих кадров и специалистов среднего звена. 7 мая 2012 года Президент Российской Федерации подписал Указ, согласно которому определялась необходимость реорганизации неэффективных учебных заведений. Изменение структуры, типов, содержания, оценки профессионального образования было зафиксировано и в новом Федеральном Законе «Об образовании в Российской Федерации», основные положения которого вводятся с 01.09.2013 года. Эти основополагающие документы отражают насущную необходимость реформирования учебных заведений России. Программа «Наше Подмосковье», представленная главой региона А.Ю. Воробьёвым, отражает в себе основные приоритеты развития Московской области — это руководство к действию для системы профессионального образования Московской области в плане подготовке квалифицированных кадров для приоритетных отраслей региона. В перспективе нехватка квалифицированных рабочих для приоритетных отраслей экономики может повлиять на динамичное социально-экономическое развитие Московской области. В Московской области сложилась система подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена, которая в условиях инновационного развития экономики и социальной сферы также требует дальнейшей модернизации. От качества этого кадрового потенциала во многом зависит рост экономических показателей и решение многих социальных проблем области. В современных условиях изменение подходов в подготовке кадров должно носить комплексный и системный характер. Прежде всего, необходима новая модель образовательной организации, обеспечивающая оптимизацию образовательных ресурсов, повышение качества и эффективности подготовки кадров. Программа развития государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Московской области «Московский областной профессиональный колледж» на период 2014-2018 гг. (далее - Программа) является основной перспективой развития колледжа, обеспечивающей новое качество образования, новое взаимоотношение педагогов и студентов. Она призвана обеспечить его устойчивое и динамичное развитие. В результате реализации Программы колледж должен стать инновационной образовательной организацией Московской области, конкурентоспособной на рынке образовательных услуг. Лидером в подготовке квалифицированных рабочих строительного профиля по основным и дополнительным профессиональным программам. Программа разработана под руководством директора колледжа Герасимовой Е.Г. Ведущие разработчики: заместитель директора по УР Бусыгин В.В., заместитель директора по УПР Григорьев В.П., заместитель директора по УМР Малярова Т.И., заведующий отделением Носырева Г.А., заведующий отделением Тимофеева Н.В., руководитель академии КНАУФ СНГ, доктор наук Быков А.Ю., технический директор фирмы «КНАУФ Красногорск», Почетный строитель России Палиев А.И. и начальник учебно-исследовательского отдела к.т.н., Изобретатель СССР (России) Лукоянов А.П., главный инженер ЗАО «Стройсервис» Иванов В.Ю., заместитель директора по управлению персоналом Молоканов А.М.В разработке программы участвовали цикловые комиссии, методический совет, координационный совет, Совет колледжа, студенческий совет, попечительский совет, родительский комитет, социальные партнеры колледжа, Московская государственная академия коммунального хозяйства и строительства. После получения внешней экспертизы программа будет размещена на сайте колледжа. Комплексное сопровождение программы осуществлялось ГБОУ ВПО МО АСОУ. При разработке Программы разработчики руководствовались федеральными, областнымии внутриколледжными нормативно-правовымиактами, определяющими стратегические направления развития профессионального образования:
В целях реализации Указа Президента РФ от 07.12.2012г. N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки", Программа «Наше Подмосковье» и 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.12 возникла необходимость актуализировать Программу развития «Московского областного профессионального колледжа» на 2014 - 2018 годы. Коллектив колледжа совместно с работодателями, родительским комитетом и студенческим советом определил приоритетные направления развития колледжа, цели развития, критерии и индикаторы их достижения и поручил Координационному совету колледжа осуществление мониторинга и коррекцию достижения целей. Исходя из поставленных целей, разработчиками был произведен анализ состояния колледжа, определены проблемы и возможности развития колледжа, поставлены задачи и разработаны мероприятия для их осуществления. Ожидаемые результаты планируемых мероприятий должны привести к реализации поставленных целей. Основными принципами разработки Программы стали:
Проект программы обсуждался в коллективе колледжа с приглашением представителей работодателей, ВУЗов, представителей школ, Центра занятости населения, а также на родительских собраниях.После размещения проекта Программы на сайте колледжа от жителей города и района поступили предложения, замечания и дополнения, которые были учтены при доработке программы. Актуальность Программы развития обусловлена тем, что она позволит значительное снижение риска невостребованности выпускников через повышение уровня профессиональной компетентности посредством совершенствования качества профессионального образования в части расширения спектра профессиональных ключевых компетенций и формирование психологической, социальной и личной готовности выпускников к профессионально-трудовой деятельности; в экономическом аспекте. Программа будет способствовать улучшению кадрового обеспечения предприятий и организаций Московской области, использующих современные технологии, оборудование и технику. Данная Программа предусматривает координацию и совокупность усилий всех структурных подразделений колледжа, участников образовательного процесса, родителей, работодателей, социальных партнёров по обеспечению эффективного развития колледжа. Программа развития колледжа учитывает существующий потенциал образовательного учреждения, его сильные и слабые стороны, складывающиеся новые реалии государственного, регионального и муниципального уровня, и ориентирована на развитие в сложившихся условиях нескольких приоритетных для колледжа направлений. Программа является документом, открытым для внесения изменений и дополнений. Корректировка Программы осуществляется ежегодно в июне. Предложения по корректировке подаются руководителям структурных подразделений, директору колледжа ежегодно в срок до 1 июня после обсуждения на заседаниях коллективных органов управления (методическом совете, педсовете, координационном совете и т.д.). Все изменения утверждаются на педагогическом совете колледжа в августе. Материалы для ежегодного отчёта о ходе выполнения Программы формируются руководителями подразделений и отдельных направлений работы колледжа в срок до 1 июня. |
Похожие:
 |
Программа развития гбоу спо мо «Московскийобластной профессиональный колледж» Информационная справка о гбоу спо мо «Московский областной профессиональный колледж» 8 |
 |
Гбоу спо «Казанский строительный колледж» «Рассмотрено» Фгос спо в части п. VII. Требования к условиям реализации основной профессиональной образовательной программы, Устава гбоу спо «Казанский... |
|
Министерство образования и науки рт гбоу спо «Казанский строительный колледж» Настоящее положение регулирует работу спортивного зала гбоу спо «Казанский строительный колледж» (далее Колледж) |
|
Пояснительная записка 3 Раздел Общая характеристика гбоу спо со «Уральский... Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования свердловской области «уральский колледж... |
|
Методические рекомендации по выполнению выпускной квалификационной работы Гбоу спо со «Красноуфимский аграрный колледж». Стандарт входит в состав Системы образовательных стандартов гбоу спо со «как» и подлежит... |
|
Общие правила об организация вступительных испытаний в гбоу спо ск... Тание в строго указанные в расписании дату и время. Абитуриент обязан иметь при себе паспорт, который предъявляется при получении... |
|
Программа профессиональной подготовки по профессии Организация-разработчик: гбоу со спо «Саратовский архитектурно-строительный колледж» |
|
Учебное пособие ульяновский авиационный колледж Профессиональный... Разработчик: Чумакова Л. И. – преподаватель специальных дисциплин огбоу спо «Ульяновский авиационный колледж» |
|
Рабочая программа производственной практики студентов гбоу спо (ссуз)... Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего специального образования (ссуз) магнитогорский медицинский колледж... |
|
Рабочая программа профессионального модуля пм. 01 Ведение технологического... ... |
|
Рабочая программа производственной практики студентов гбоу спо (ссуз)... Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего специального образования (ссуз) магнитогорский медицинский колледж... |
|
Программа государственной итоговой аттестации выпускников, обучающихся... |
|
Отчет по итогам самообследования государственного бюджетного образовательного... Самообследование государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ростовской области... |
|
Гбоу спо «Минераловодский региональный многопрофильный колледж» Анализ... В своей деятельности колледж ориентирован на становление и развитие конкурентоспособной личности. Основными целями педагогической... |
|
Содержание Составитель: Орлов А. А. преподаватель гбоу спо со «Красноуфимский аграрный колледж» |
|
Отчет по самообследованию ооау спо «Старооскольский медицинский колледж» Ооау спо «Старооскольский медицинский колледж» содержит информацию о тенденциях развития образовательного учреждения, реализуемых... |