Гбоу спо «Минераловодский региональный многопрофильный колледж» Анализ деятельности (самообследования)
|
Скачать 3.07 Mb.
|
|
Министерство образования Ставропольского края ГБОУ СПО «Минераловодский региональный многопрофильный колледж» Анализ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (САМООБСЛЕДОВАНИЯ) ГБОУ СПО «Минераловодского регионального многопрофильного колледжа» за 2012 – 2013 учебный год Г. Минеральные Воды 2013 г. СОДЕРЖАНИЕ Стр. Введение 3 1. Организационно-правовое обеспечение деятельности образовательного учреждения 4 2. Структура колледжа и система его управления 7 3. Структура подготовки выпускников 9 4. Содержание подготовки специалистов 15 4.1. Соответствие разработанных колледжем профессиональных образовательных программ требованиям ГОС 15 4.2. Учебно-методическое обеспечение образовательных программ 16 4.3.Информационно-методическое обеспечение учебного процесса 16 4.4. Информационное обеспечение образовательного процесс 19 4.5. Организация учебного процесса 20 5.Качество подготовки специалистов 24 5.1. Организация приема. (Формирование контингента обучающихся. Работа приемной комиссии) 24 5.2. Уровень и качество подготовки выпускников в соответствии с требованиями ГОС 25 5.2.1. Уровень требований при проведении промежуточных аттестаций студентов 28 5.2.2. Оценка качества подготовки выпускников по результатам. Итоговой государственной аттестации 46 5.2. 3. Востребованность выпускников. Оценка качества подготовки выпускников работодателями 67 6. Научно-методическая деятельность колледжа 69 7. Организация воспитательной работы в колледже 93 7.1. Управление системой воспитательной работы 93 ВВЕДЕНИЕ Согласно ст.32 п.3 Закона «Об образовании» в ГБОУ СПО «Минераловодский региональный многопрофильный колледж» за 2012-2013 учебный год были проанализированы состояния и результаты педагогической и управленческой деятельности инженерно-педагогического коллектива, методическое обеспечение педагогического процесса, качество образовательной и воспитательной деятельности студентов, исследован их уровень обученности, проведен анализ психолого-педагогической деятельности учебного заведения. В своей деятельности колледж ориентирован на становление и развитие конкурентоспособной личности. Основными целями педагогической деятельности в колледже являются: - формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения общеобразовательных и профессиональных программ; - адаптация студентов к жизни в обществе; - понимание сущности и социальнуой значимости своей будущей профессии; - организация собственной деятельности, выбор типовых методов и способов выполнения профессиональных задач, оценка их эффективности и качества; - принятие решения в стандартных и нестандартных ситуациях; - осуществление поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития; - использование информационно-коммуникационных технологий в профессиональной деятельности; - работа в коллективе и в команде; - определение задач профессионального и личностного развития; ориентирование в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности; - исполнение воинской обязанности, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей); - формирование гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека; - воспитание любви к Родине, семье, окружающей природе; - формирование здорового образа жизни. Вся деятельность педагогического коллектива подчинена реализации названным целям. 1. Организационно-правовое обеспечение ДЕЯТЕЛЬНОСТИ образовательного учреждения Государственное бюджетное образовательное учреждение «Минераловодский региональный многопрофильный колледж» является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, находящееся на праве оперативного управления, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет в банке, круглую печать и штамп со своим наименованием, может быть истцом и ответчиком в суде, приобретает имущественные и неимущественные права, имеет право самостоятельного приема на работу и увольнения. Учредителем колледжа является министерство образования Ставропольского края, в ведении которого он находится. Полное наименование колледжа - государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Минераловодский региональный многопрофильный колледж», сокращенное - ГБОУ СПО МРМК. Юридический адрес: 357200, г. Минеральные Воды, ул. Анджиевского, 1. Фактический адрес: 357200, г. Минеральные Воды, ул. Анджиевского, 1. Телефоны: 8 (879)22 - 6-39-52, 8 (879)22 - 6-39-38; факс: 8 (879)22 - 6-39-52, 8 (879)22 – 6-45-44; E-mail: mrmk6@rambler.ru; адрес сайта в Интернете: mrmk-college.ru Банковские реквизиты: организационно-правовая форма – государственная; код ОКПО 02501605; СОАТО (ОКАТО) 07421000000; ОКВЭД 8022.21; КПП 263001001. Государственный регистрационный номер записи о создании юридического лица: 1022601454732 Данные документа, подтверждающего факт внесения сведений о юридическом лице в Единый государственный реестр юридических лиц: Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц от 15 июля 2011 года за государственным регистрационным номером 2112651563968, выданное Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 9 по Ставропольскому краю. Идентификационный номер налогоплательщика: 2630019660 Данные документа о постановке соискателя лицензии на учет в налоговом органе: Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе серия 26 № 0042194 от 28 июля 1999 года, ИНН 2630019660, код причины постановки на учет 263001001. Лицензия на право ведения образовательной деятельности: РО 026409 от 15.11.2011 года, регистрационный № 1761, действительна бессрочно, выдана министерством образования Ставропольского края. Свидетельство о государственной аккредитации: ОП 026755 от 26 августа 2011 года, регистрационный номер 1454, действительно по 28 декабря 2014 года, выдано министерством образования Ставропольского края. В связи с изменением законодательства Российской Федерации и субъектов Российской Федерации в области образования, учитывая новейшие достижения науки, культуры, производства, практики системы образования в ГБОУ СПО МРМК проведена работа по анализу соответствия нормативно-правовой документации колледжа действующим правовым и локальным актам. Колледж действует на основании Устава, принятого на общем собрании трудового коллектива, утвержденного в новой редакции приказом министерства образования Ставропольского края № 393-пр от 24 мая 2012 года, согласованного распоряжением министерства имущественных отношений Ставропольского края от 23 мая 2012 года № 787 (изменения в Устав утверждены приказами министерства образования Ставропольского края № 1851-пр от 05.10.2011 года, № 916-пр от 10.10.2011 года). Устав колледжа соответствует требованиям Закона РФ «Об образовании» и инструктивных писем Минобразования России от 05.1 1.1996 № 08-36-196 ин/08-13 от 22.06.2001 № 17-55-51ин/17-11. В ГБОУ СПО «Минераловодский региональный многопрофильный колледж» имеются основные нормативно-организационные документы: устав, локальные акты, регламентирующие отдельные стороны деятельности, годовой календарный учебный график, учебный план, штатное расписание. Проведена работа по обновлению содержания действующего устава. Ведется системная работа по локальным актам, регламентирующим уставную деятельность, деятельность педагогического коллектива, образовательно-воспитательного процесса. Действующие локальные акты позволяют администрации регламентировать деятельность колледжа, сглаживать социальную напряженность. В колледже разработаны следующие локальные акты: 1. Приказы и распоряжения директора колледжа; 2. Правила внутреннего трудового распорядка для обучающихся; 3. Правила внутреннего трудового распорядка для работников; 4. Должностные инструкции всех работников колледжа; 5.Должностные обязанности преподавателей, мастеров производственного обучения; 6. Должностные обязанности руководителя методического объединения; 7. Комплексная программа развития колледжа до 2015 года: 8. Положение о структурном подразделении; 9. Программа информатизации колледжа; 10. Программа «Твое здоровье»; 11 .Положение об оказании платных образовательных услуг в колледже; 12.Положение о Совете колледжа; 13.Положение о Попечительском совете колледжа; 14.Положение об отделении колледжа; 15.Положение о педагогическом совете колледжа; 16.Положение о студенческом самоуправлении; 17.Положение об учебно-производственной мастерской; 18.Положение о социально-психологической службе; 19.Положение о научно-методическом совете колледжа; 20.Правила приема и отчисления студентов и учащихся очного, заочного обучения в колледже; 21 .Положение о поэтапной аттестации учащихся по профессиям начального, среднего профессионального образования; 22..Положение о порядке проведения итоговой аттестации по предметам общеобразовательного, социального и общетехнического циклов, переводе на следующий курс, обучающихся по программам начального, среднего профессионального образования; 24.Положение о порядке отчисления и восстановления студентов и учащихся очного, заочного обучения в колледже; 25.Положение о переводных и семестровых экзаменах для студентов, учащихся очной формы обучения колледжа; 26.Положением об учебно-методическом комплексе; 27.Методические указания к разработке рабочих программ учебных дисциплин для специальностей и профессий и др. 28.Положение о материальном стимулировании персонала Учреждения; 29.Положение о практике; 30.Решения Совета колледжа; 31.Коллективный договор. Ежегодно изучается работа администрации по созданию безопасных условий функционирования колледжа и контролю за реализацией социальной защиты обучающихся. Вопросы охраны труда и обеспечение безопасности образовательного процесса являются одним из приоритетных направлений деятельности администрации. Управление охраной труда основывается на Федеральном законе «Об основах охраны труда в Российской Федерации», Законе об образовании и других законодательных и нормативно-правовых актах, а также определено должностными обязанностями по охране труда. Нормативно-правовая документация по охране труда соответствует типу образовательного учреждения, имеются технический паспорт, акт готовности к новому учебному году, акты-разрешения на проведение занятий в учебных кабинетах. Организация учебного процесса осуществляется согласно требованиям СанПин 2.4.2. 782-99.
Управление колледжем осуществляется в соответствии с законодательными актами Российской Федерации: Гражданским Кодексом Российской Федерации; Законом Российской Федерации «Об образовании»; Типовым Положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования; нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерств и ведомств Российской Федерации; приказами министерства образования Ставропольского края и Уставом ГБОУ СПО «Минераловодский региональный многопрофильный колледж». Управление строится на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности. Непосредственное управление деятельностью ГБОУ СПО МРМК осуществляет директор, Отличник профессионального образования в Российской Федерации - Цимбалов А.Ф. Директор в своей деятельности руководствуется законами Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2008 г. №71, Уставом ГБОУ СПО «Минераловодский региональный многопрофильный колледж». Перечень компетенций директора составлен в соответствии с действующим законодательством об образовании. Разграничение полномочий педагогического совета и директора определено Уставом и может быть признано рациональным. Принятие решений по вопросам своей компетенции оформляется директором путём издания приказов и распоряжений, обязательных к исполнению всеми работниками, структурными подразделениями и обучающимися. Общее руководство ГБОУ СПО «Минераловодский региональный многопрофильный колледж» осуществляет выборный представительный орган - Педагогический Совет, возглавляемый директором, являющимся его председателем. Срок полномочий педагогического Совета - 5 лет. Состав действующего педагогического совета утвержден приказом директора колледжа. Численность совета соответствует числу работающих инженерно-педагогических сотрудников. Полномочия и порядок деятельности Совета определены Уставом колледжа и направлены на решение вопросов функционирования и развития образовательного учреждения, основаны на принципах гласности и демократии. Педагогический Совет работает в соответствии с ежегодно утверждаемым планом работы в условиях гласности. Выполнение принятых решений контролируется. Заседания педагогического совета проводятся один раз в два месяца. В круг основных вопросов, рассматриваемых педагогическим советом входят вопросы организации образовательного процесса, итогов учебно-воспитательной деятельности, сотрудничества с работодателями, результатов прохождения учащимися и студентами производственной практики, педагогического профессионализма ИПР, качества образовательного процесса, внедрения современных педагогических технологиий, современных требований к уроку, саморазвития ИПР, форм и методов обучения учащихся и студентов, здоровьесберегающих факторов - валеологии, воспитательной работы, работы творческих групп ИПР по направлениям, научной деятельности студентов и.т.д. Рассматриваемые на педагогическом Совете ГБОУ СПО «Минераловодского регионального многопрофильного колледжа» вопросы, характер принимаемых решений дает основание говорить о понимании основных проблем и тенденций в современном среднем профессиональном образовании при подготовке квалифицированных специалистов, о направлениях и перспективах развития колледжа, о стремлении их реализовывать. По форме проведения педагогические советы разнообразны: круглый стол, научно-практическая конференция, семинар-практикум, КТД (коллективное творческое дело), творческий отчет и др. В состав административного аппарат колледжа входят: директор, заместители директора, заведующие отделений и руководители служб колледжа. Наряду с обсуждением и решением оперативных вопросов, в круге внимания постоянно находятся следующие аспекты работы колледжа: качество организации учебного процесса и учебно-методической работы; качество освоения студентами профессиональных образовательных программ; экспериментальная работа инженерно-педагогического состава в программе саморазвития и научная работа студентов; маркетинг образовательных услуг, материально-техническое обеспечение учебного процесса и др. Принимаемые решения основываются на принципах коллегиальности и конструктивности в обсуждении вопросов, свидетельствуют об эффективности работы колледжа. Для построения системной работы в колледже постоянно совершенствуется инфраструктура: методическая служба; служба качества образования, отслеживающая посредством анкетирования удовлетворенность учащихся процессом обучения и системой преподавания; социально-педагогическая служба, организующая внеучебную воспитательную работу с учащимися, родителями, общественностью; психологическая служба; полиграфическая служба; служба по связям с общественностью; служба аттестации; финансово-экономическая служба; маркетинговая и.т.д. В колледже организованы и функционируют Совет колледжа, научно-методический совет, Совет информатизации, студенческий Совет, СНО (студенческое научное общество «Светоч»). Данные структурные подразделения обеспечивают эффективность организации и управления учебно-воспитательным процессом, научно-исследовательской деятельности, внедрения новых технологий обучения и воспитания. В колледже организованы 5 отделений: строительное, общественного питания, бытовых профессий, транспортное, информационных технологий. Статус и функции всех структурных подразделений, обязанности должностных лиц определены соответствующими Положениями и должностными инструкциями. Для принятия решений по определению перспективных и конкретных задач работают методические объединения (цикловые комиссии): отделения строителей, общественного питания, бытовых профессий, транспорта, естественно-математических дисциплин, гуманитарных дисциплин, физической культуры и ОБЖ. Эффективность их выполнения и другие вопросы уставной деятельности колледжа обсуждаются на заседаниях МО один раз в месяц в соответствии с планами работы методических объединений. Решения МО являются обязательными к исполнению всеми членами, оформляются протоколами. Заведующие отделениями участвуют в работе всех подразделений колледжа, на которых обсуждаются и решаются вопросы деятельности колледжа. Дисциплины специальностей закрепляются за соответствующими педагогическими, инженерно-педагогическими сотрудниками приказом директора, что позволяет на высоком уровне вести учебную, учебно-методическую и научно-исследовательскую деятельность, а также создавать условия для качественного руководства научно-исследовательской работой студентов. |
Похожие:
 |
Гбоу спо «Казанский строительный колледж» «Рассмотрено» Фгос спо в части п. VII. Требования к условиям реализации основной профессиональной образовательной программы, Устава гбоу спо «Казанский... |
 |
Программа развития гбоу спо мо «Московскийобластной профессиональный колледж» Информационная справка о гбоу спо мо «Московский областной профессиональный колледж» 8 |
|
Программа развития гбоу спо мо «Московскийобластной профессиональный колледж» Информационная справка о гбоу спо мо «Московский областной профессиональный колледж» 8 |
|
Пояснительная записка 3 Раздел Общая характеристика гбоу спо со «Уральский... Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования свердловской области «уральский колледж... |
|
Отчет по итогам самообследования государственного бюджетного образовательного... Самообследование государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ростовской области... |
|
Отчёт о результатах самообследования гбоу спо ро «Красносулинский металлургический колледж» Соответствие профессиональных образовательных программ требованиям федеральных государственных образовательных стандартов |
|
Методические рекомендации по выполнению выпускной квалификационной работы Гбоу спо со «Красноуфимский аграрный колледж». Стандарт входит в состав Системы образовательных стандартов гбоу спо со «как» и подлежит... |
|
Общие правила об организация вступительных испытаний в гбоу спо ск... Тание в строго указанные в расписании дату и время. Абитуриент обязан иметь при себе паспорт, который предъявляется при получении... |
|
Гбоу спо срквтиэ практические задания для обеспечения учебных занятий... Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Ставропольский региональный колледж... |
|
Программа среднего профессионального образования по специальности... Основная образовательная программа среднего профессионального образования, реализуемая гбоу спо по «Пензенский многопрофильный колледж»... |
|
Содержание Составитель: Орлов А. А. преподаватель гбоу спо со «Красноуфимский аграрный колледж» |
|
Отчет о результатах самообследования гаоу мо спо «Североморский технологический колледж» Государственное автономное образовательное учреждение Мурманской области среднего профессионального образования «Североморский технологический... |
|
Отчет о результатах самообследования бюджетного общеобразовательного... Дения Вологодской области «Вологодский многопрофильный лицей» проводилось согласно приказа директора лицея от 29. 05. 2015 №134од... |
|
Отчет о результатах самообследования государственного бюджетного... «Южно Уральский многопрофильный колледж» проводилось согласно приказу директора профессиональной образовательной организации (далее... |
|
Отчет о результатах самообследования Ленинградской области «Подпорожский политехнический техникум» является приказ Министерства образования и науки РФ от 14. 06. 2013... |
|
Отчет о результатах самообследования гаоу спо нсо «Новосибирский... Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 июня 2013 г. N 462 г. Москва "Об утверждении Порядка проведения... |