Информация о работе Федерации профсоюзов Удмуртской Республики по выполнению Удмуртского республиканского трехстороннего Соглашения на 2013-2015 годы за 2014 год
|
Скачать 0.99 Mb.
|
|
Информация о работе Федерации профсоюзов Удмуртской Республики по выполнению Удмуртского республиканского трехстороннего Соглашения на 2013-2015 годы за 2014 год. I. В области экономической политики Всероссийский профсоюз работников оборонной промышленности. Удмуртская республиканская организация профсоюза Защита работников – членов профсоюза осуществляется на всех предприятиях специалистами первичных профсоюзных организаций. Рескомом профсоюза и правовыми инспекторами труда постоянно практикуются выезды в первичные профсоюзные организации по вопросам нарушения трудовых прав членов профсоюза, оказание консультативной, методической, информационной и правовой помощи профкомам первичных профсоюзных организаций, оказание практической помощи профкомам в подготовке и заключении коллективных договоров, анализ хода выполнения обязательств по коллективным договорам предприятий, отраслевого соглашения по промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Российской Федерации, Удмуртского республиканского трехстороннего соглашения, взаимодействие с государственной инспекцией труда по проверке соблюдения законодательства на предприятиях отрасли. За 2014 год правовыми инспекторами была проведена следующая правозащитная работа: - проведение проверок работодателя по соблюдению трудового законодательства РФ; - проведение проверок локальных нормативно-правовых актов предприятия на соответствие действующему законодательству; - подготовка мотивированных мнений по проектам локальных нормативно-правовых актов предприятия; - информирование и консультирование членов профсоюза по правовым вопросам; - помощь членам профсоюза в составлении исковых заявлений, обращений в государственные органы; - участие в заседаниях комиссий профкомов; - подготовка документов и справок на заседания профкомов и рескома; - информационная работа. Удмуртская республиканская организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов. Республиканский комитет профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов, первичные профсоюзные организации обеспечивают бесплатную юридическую помощь членам профсоюза, членам их семей по вопросам действующего трудового законодательства, других нормативных актов. Реском профсоюза строителей осуществляет контроль за соблюдением законодательных и иных нормативно-правовых актов, обеспечивающих защиту интересов работников, постоянно взаимодействует с Государственной инспекцией труда в Удмуртской Республики по вопросам соблюдения законодательства о труде, правил техники безопасности, бытовых условий труда. Профсоюзные организации принимают участие в организации конкурсов профессионального мастерства в честь праздника «День строителя», проведен республиканский конкурс на лучшего электрогазосварщика. В целом в Удмуртской Республике строительная отрасль развивается положительно. В 2014 году вырос объем работ более чем на 30% по сравнению с 2013 годом, построено 42 жилых дома, в 2013 году – 29 дома. Однако, имеется ряд существенных проблем: Коллективы строителей ЗАО «Чуровской завод силикатных стеновых материалов» в среднем работает 4 месяца в году по графику сокращенной рабочей недели и рабочего дня, что резко сказывается на заработной плате работников ,ОАО «Спецгидрострой» из-за отсутствия объемов работ и смены собственника проходит процедуру банкротства. Удмуртская республиканская организация Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения В настоящее время предприятия испытывают значительные трудности из- за недостаточной величины тарифа, не обеспечивающий безубыточной работы, недофинансирования выпадающих доходов от предоставления льгот на услуги, отсутствие инвестиций. В связи с этим, ежегодно идет снижение социальных гарантий для работников предприятия, предусмотренных коллективными договорами, отраслевыми тарифными соглашениями, республиканским трехсторонним соглашением. В ходе подведения итогов выполнения Удмуртского республиканского трехстороннего соглашения между Правительством УР, Федерацией профсоюзов УР, республиканскими объединениями работодателей за 2014 год на предприятиях нашей отрасли данное соглашение выполняется не в полном объеме. Удмуртская республиканская организация Общероссийского профсоюза связи РФ В течение 2014 года Удмуртской республиканской организацией Общероссийского профсоюза работников связи и руководством «Почта России» были проведены три республиканских конкурса профессионального мастерства «Лучший почтальон 2014года». Победителем стала Любовь Вихарева. Второй конкурс - «Лучший начальник отделения почтовой связи». Первое место в республике и третье место в Приволжском федеральном округе заняла начальник отделения почтовой связи №77 Кадырова Любовь. Третий конкурс - «Лучший водитель 2014 года». Победители были отмечены грамотами и памятными призами. Управление Федеральной почтовой связи УР с января 2014 года проводит республиканские конкурсы: «Узнай почтовое отделение», «Почтовые рецепты», «Почтовый калейдоскоп», где Удмуртская республиканская организация Общероссийского профсоюза работников связи оказывает финансовую поддержку для награждения победителей. Удмуртская республиканская организация Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Основное внимание уделяется повышению производительности труда и снижению себестоимости перевозок в транспорте и выполняемых работ в дорожной отрасли. С этой целью производится замена устаревшей дорожно-строительной техники и автобусов на новые. В ОАО «ИПОПАТ» за 2014 год приобретено 63 единицы нового транспорта, причем 53 автобуса с использованием в качестве моторного топлива компримированного природного газа. Следует отметить, что для перехода на газомоторное топливо большая предварительная работа проведена трудовым коллективом ОАО «Удмуртавтотранс», которые и являются первопроходцами во внедрении этой инновации. На транспортных предприятиях стали больше внимания уделять работе с личным составом. В практику вошли совместные встречи с коллективами предприятий по итогам полугодия и года. По итогам 2014 года такая встреча с представителями трудового коллектива, профсоюзным активом состоялась 6 февраля. В мероприятии приняли участие Министр транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики В.П.Вахромеев, Председатель Рескома профсоюза В.Ф.Николаев, с отчетным докладом выступил Генеральный директор ОАО «Удмуртавтотранс» А.Ю. Ахметшин. Удмуртская республиканская общественная организация профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ В отчетный период удалось совместно с другими социальными партнерами отстоять выделение на 2015 год для отрасли средства из республиканского бюджета не менее, чем в 2014 году. С этой целью по инициативе республиканского комитета профсоюза в республиканском бюджете для сельского хозяйства было добавлено еще 100 млн. рублей. Все профсоюзные органы на уровне предприятие – район – республика принимали участие во всех мероприятиях при решении социально-трудовых вопросов. На Коллегии Министерства сельского хозяйства и продовольствия УР с участием и.о. Председателя Правительства УР Савельева В.А. рассмотрен проект Программы социально-экономического развития сельского хозяйства Удмуртской Республики до 2020 года. . Во всех районах, в которых имеются районные комитеты профсоюза, в первичной профсоюзной организации ОАО «Восточный», проводятся социально-экономические соревнования среди комбайнеров, механизаторов, операторов машинного доения, осеменаторов. Победители награждаются профсоюзными наградами, ценными подарками и премиями от работодателей. Победители среди операторов машинного доения ООО «Восточный» награждены Сертификатами бесплатного семидневного отдыха в санатории «Ува». В целях повышения престижа рабочих профессий в сельском хозяйстве, в Глазовском районе на приз республиканского комитета профсоюза проведен смотр-конкурс среди животноводов «Мисс Землячка». Победитель конкурса получила бесплатную путевку в санаторий «Ува» на 7 дней. Как недостаток, председатели Балезинского и Увинского райкомов профсоюза не включены в состав комиссий по приватизации государственного и муниципального имущества. Всеми профсоюзными органами ведется бесплатная консультационная помощь работникам отрасли, защита их интересов через комиссии по трудовым спорам, а при необходимости обращаются в прокуратуру или Инспекцию труда в УР. Удмуртская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения РФ Защита работников – членов Профсоюза осуществляется во всех организациях системы здравоохранения УР, где созданы ПОП, выборным профактивом, специалистами аппарата Рескома: Выезды по вопросам: - нарушения прав членов Профсоюза, - оказание консультативной, методической, информационной , практической помощи: - в подготовке и заключении КД, анализ хода реализации выполнения обязательств по КД; - проверки по соблюдению трудового законодательства в области охраны труда, оплаты труда; - проверка ЛНА на соответствие действующему законодательству; - подготовлено мотивированное мнение УРО ПРЗ РФ к проектам; - информирование, консультирование членов профсоюза по правовым вопросам, помощь членам Профсоюза в составлении исковых заявлений.
1.Высказано мнение и даны предложения в проект закона УР «Об отдельных полномочиях органов местного самоуправления в сфере охраны здоровья граждан в УР» о праве органов местного самоуправления устанавливать меры социальной поддержки медицинских работников медицинских организаций, расположенных на территории соответствующего муниципального образования. 2. Даны предложения в проект Программы социально-экономического развития УР на 2015-2020 г.г. Предложено: 1) предусмотреть мероприятия по координации деятельности исполнительных органов государственной власти и государственных органов Удмуртской Республики по совершенствованию систем оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Удмуртской Республики в соответствии с требованиями Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Обоснованием для данного предложения явилось не выполнение в 2013, до июля 2014 г. мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда, предусмотренных постановлением Правительства УР от 15.07.2013 N 304 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовой сферы Удмуртской Республики (2013 - 2015 годы)" 2) предусмотреть введение целевых надбавок молодым специалистам, в том числе, занимающим врачебные должности и должности среднего медицинского персонала. Обоснование - Не выполнение п.4.2.8. Программы социально-экономического развития УР на 2010-2014 г.г. о введении целевых надбавок молодым специалистам. Ранее, при рассмотрении проекта закона о внесении изменения в Закон УР от 29.12.2005 N 79-РЗ "О государственной молодежной политике в Удмуртской Республике" УРО ПРЗ РФ было дано предложение о введении понятия «молодой специалист». Выделяя молодых специалистов в отдельную категорию трудовых ресурсов, появится возможность на законодательном уровне решать вопросы не только стимулирования данной категории работников, но и комплектования кадрами бюджетных учреждений. 3) предусмотреть страхование риска профессиональной ответственности медицинских работников и фармацевтических работников. Обоснование - Право медицинских и фармацевтических работников, установленное частью 1 статьи 72 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 28.12.2013, с изм. от 04.06.2014) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" 4) гарантировать компенсацию расходов по оплате жилых помещений и коммунальных услуг (отопление, освещение) работникам государственных учреждений Удмуртской Республики, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках и поселках городского типа. Обоснование - Закон Удмуртской Республики от 29 декабря 2004 года N 92-РЗ "Об оплате труда и мерах социальной поддержки работников государственных учреждений Удмуртской Республики"
1. Обсуждался проект приказа МЗ УР «О порядке обеспечения служебными жилыми помещениями медицинских работников медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики». В МЗ УР направлены 24 предложения, из них принято 18. Приказ издан. 2. Разрабатывался Совместно с МЗ УР проект положения о Почетной грамоте МЗ УР и УРО ПРЗ РФ. 3. Обсуждались совместно с МЗ УР в целях профилактики нарушения трудового законодательства вопросы оказания скорой медицинской помощи и трудоустройства работников Завьяловской РБ в связи проведением Правительством УР мероприятий по изменению организации оказания скорой медицинской помощи населению Завьяловского района УР. 4. Принято участие в работе Общественного совета Управления по лицензированию медицинской и фармацевтической деятельности при Правительстве УР. Также в целях укрепления позиций отраслевого профсоюза на Ассоциации главных врачей ГУ здравоохранения МЗ УР разъяснялось правовое положение организаций профсоюза, обсуждалась обстановка в связи с деятельностью профсоюза «Действие». В ходе взаимодействия с профсоюзными органами: 1. В проект Устава профессионального союза работников здравоохранения РФ внесено 14 предложений в 11 статей. 2. В проект Устава Федерации профсоюзов Удмуртской Республики в здравоохранения РФ внесено 20 предложений. Обеспечивается бесплатная юридическая помощь членам профсоюза по вопросам действующего трудового законодательства. Всего в отдел по социальной защите поступило и рассмотрено: письменных обращений – 81, в т.ч. рассмотрено зав. отделом по соцзащите – 68, что составило 83 % (в 2013 г. – 68%) от общего количества жалоб и заявлений, поступивших в адрес Рескома. Другими специалистами (техническим инспектором труда и специалистом по вопросам оплаты труда) рассмотрено 13 обращений (17%). Принято на личном приеме, включая устные обращения – 839 членов профсоюза, в т.ч. зав. отделом по соцзащите – 530, что составило 63% от общего количества обратившихся за защитой трудовых и иных, связанных с трудовой деятельностью прав работников. Количество вопросов, на которые даны устные консультации зав. отделом по соцзащите, приблизительно составило более 1400 . Обращения членов Профсоюза касались следующих вопросов:
Из общего числа обращений, рассмотренных зав. отделом по социальной защите наибольшее количество отмечено по вопросам назначения досрочной трудовой пенсии по старости медицинским работникам. Сумма материальной выгоды, полученная работниками, обратившимися за помощью в республиканский комитет, в связи с сокращением периода ожидания назначения досрочной трудовой пенсии по старости на 184 месяца составила 1 млн. 464 тыс. руб. Экономическая эффективность от всех форм правозащитной деятельности зав. отделом по соцзащите составила 1 млн. 788 тыс. 145 руб. Удмуртская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ I.,II. В области экономической политики, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения: С сентября 2013г. в образовательных учреждениях была введена новая система оплаты труда (см. Постановление Правительства УР от 15.07.2013г. №315 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных образовательных организаций и иных учреждений, подведомственных Министерству образования УР») Основными изменениями стали: - введение новых, существенным образом повышенных по сравнению с предыдущей системой, размеров должностных окладов (базовых окладов) разных категорий работников, - отказ от системы дополнительных, часто достаточно многочисленных, коэффициентов различий, применявшихся для расчета заработной платы, - перевод части заработной платы педагогических работников за работу, не входящую в круг их основных обязанностей – за классное руководство, проверку тетрадей и т.д., из разряда стимулирующих выплат в разряд выплат компенсационного характера. Введение новой системы оплаты труда в образовательных учреждениях потребовало изменений в подходах к тарификации педагогических работников, а также внесения изменений в их трудовые договоры. Здесь Рескомом Профсоюза были подготовлены методические рекомендации для членов Профсоюза по вопросам заключения дополнительных соглашений, являющихся приложениями к трудовым договорам. Вместе с этим возникла необходимость организации массовых проверок правильности оформления трудовых договоров с работниками и дополнительных соглашений к ним. Правовым инспектором Профсоюза были посещены образовательные учреждения г. Ижевска и республики. По результатам проверок в адрес работодателей было направлено более 300 письменных представлений с требованиями об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. На сегодняшний день работодателями устранено большинство из выявленных нарушений. В связи с введением новой системы оплаты труда основная деятельность в данной области, сосредоточилась на мониторинге заработной платы работников отрасли. После введения в действие Постановления №315 отмечается, что выделение дополнительных средств под его реализацию привело к росту заработной платы основных категорий работников учреждений образования. При этом применение новых размеров базовых окладов привело к существенно более высокому повышению заработной платы молодых работников и к относительно небольшому – у подавляющего большинства работников-стажистов. Также во многих (не во всех) образовательных учреждениях отмечаются произошедшее с 1.09.13 относительное снижение размеров выплат за виды работ не входящих в круг основных обязанностей педагогических работников (классное руководство, проверка тетрадей и т.д.). По данному снижению выплат весной 2014г. после нашего обращения в Министерство образования и науки УР, ведомством были направлены в муниципальные образования соответствующие письма о недопущении снижения выплат за классное руководство Серьезное недовольство педагогических работников учреждений системы среднего профессионального образования вызвала существенно меньшая по сравнению с педагогами школ и ДОУ величина их базовых окладов. В этой части Рескомом Профсоюза были подготовлены предложения к Министерству труда УР о внесении соответствующих изменений в Постановление Правительства УР №315. К сожалению, пока этот вопрос не решен. По результатам мониторинга, проведенного профсоюзом, наблюдается разброс, иногда очень существенный, в разных образовательных учреждениях в размерах, а также в механизмах распределения компенсационного и стимулирующего фонда Данные мониторинга по годам приведены в таблице
В целом средняя зарплата в образовании республики по итогам 2014 года составила 18282 рубля. Средняя зарплата в экономике республики по итогам 2014 года составила 23060 руб. Уровень инфляции, по данным статистики, составил 11,4%. Вторым по важности моментом в области оплаты труда который вызывает недовольство практически всех категорий педагогических работников является перегруженность, за счет которой достигается тот уровень заработных плат, который мы имеем сегодня. Это касается и учебной нагрузки, которая для педработников общеобразовательных учреждений составляет в среднем по республике от 1,4 до 1,7 ставки и дошкольных педагогов, нагрузка которых ниже, но тоже достигает 1,4 ставки, а у педагогов учреждений СПО она составляет в среднем величину 1,9 ставки, но это касается также и загрузки бюрократической, связанной с необходимостью написания отчетов, программ, составления графиков, планов и т.д. Аналогичная ситуация и в ВУЗах республики. Вопросы высокой нагрузки и забюрократизированности педагогов а также отсутствия в «дорожных картах» намерений по повышению оплаты труда техническому и вспомогательному персоналу образовательных учреждений были подняты Профсоюзом в ходе проведения акции - Всемирного Дня действий «За достойный труд» 7 октября 2014 года. Удмуртская республиканская организация общественного объединения - « Всероссийский Электропрофсоюз» В области экономической политики руководство филиалов считает создание условий для эффективной работы сотрудников, их профессионального роста. Филиал «Удмуртэнерго» обслуживает 42.1 тыс. км 2территории Удмуртской Республики, 1.5 млн человек. Протяженность линий - 25.6 тысяч километров, количество ПС 35кВ и выше 220 штук, мощность 3.7 тыс. МВА, количество ТП и РП -.5908 штук. В полном объеме реализованы технические мероприятия по обеспечению схемы выдачи мощностей ПГУ – 230 МВт Ижевской ТЭЦ-1. В 2012 году начато строительсво ПС Пазелы в г. Ижевске с реконструкцией ВЛ 11 в Ижевск- Игерман- Азино, в 2014 году введена первая очередь, что позволили обеспечить присоединение к сетям вновь застраиваемых микрорайонов Орловский, Игерман, Пазелы, Старомихайловское. За отчетный период введено: 945,7 км линий электропередач, 265,8 МВА трансформаторной мощности. Снижен износ основных производственных фондов . Наиболее значимые объекты, введенные в 2014 году: 1. Первый этап реконструкции ПС 110 кВ Воткинск (1959), обеспечивающей электроснабжение г. Воткинска и Воткинского машиностроительного завода; 2. Увеличение установленной мощности силовых трансформаторов на ПС 110 кВ Арзамасцево, ПС 35 кВ Гольяны, Быргында. 3.Выполнение проектно-изыскательских работ по реконструкции ПС 35 кВ Аэропорт 4.Строительство электросетевых объектов для обеспечения энергетической инфраструктурой оборудования земснарядов строящегося моста через р. Кама. Данные объекты позволят обеспечить надежное и бесперебойное энергоснабжение потребителей Удмуртской Республики, растущую потребность в электрической мощности, должную пропускную способность электрических сетей для устойчивого функционирования электроэнергетики. Кроме этого выполнены ремонты ВЛ 35-220кВ – около 500 км, ВЛ0.4-10 кВ около 3000км, ПС 35-110 кВ – 28 штук, ТП 10/0.4 кВ -546 штук. Расчистка трасс и расширение трасс – около 1000 га. При участии первичных профсоюзных организаций в филиалах энергетики прошли конкурсы профессионального мастерства, победители данных соревнований участвуют в таких же соревнованиях сетевой или генерирующей компаниях, далее соревнования проходят среди акционерных обществ отрасли по России. Ежегодно Межрегиональная сетевая компания «Центра и Приволжья» (в нее входит филиал «Удмуртэнерго») и Территориальная генерирующая компании «Волжская ТГК» (в нее входит филиал Удмуртский филиал) принимают участие в отраслевом конкурсе «Организация высокой социальной эффективности в электроэнергетике». Удмуртский республиканский комитет профсоюза работников культуры Рескомом профсоюза постоянно практикуются выезды в районы по вопросам мотивации профсоюзного членства, нарушения трудовых прав членов профсоюза, оказания консультативной, методической, правовой помощи, оказание практической помощи профсоюзным организациям в подготовке и заключении коллективных договоров. Работа по защите трудовых прав и интересов работников культуры осуществлялся в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом Российского профсоюза работников культуры. За 2014 год была проведена следующая работа: - работала комиссия по регулированию социально трудовых отношений по выполнению отраслевого республиканского соглашения. - разработка нового отраслевого республиканского соглашения на 2015-2017г -проведены 4 проверки работодателей по вопросам трудового законодательства. -проведены 4 экспертизы проектов законов на соответствие трудовому законодательству. - оказана правовая помощь в разработке 10 коллективных договоров. - подготовлено 3 исковых заявления в суд. - рассмотрено 22 обращений работников культуры, 19 из них признано обоснованными и удовлетворены. - принято на личном приеме и получили консультацию по различным вопросам 98 членов профсоюза. - Экономическая эффективность в 2014 году от правозащитной работы в Удмуртском Республиканском комитете профсоюза работников культуры в среднем составило 100 тысяч рублей. II.В области оплаты труда, доходов и уровня жизни населения Всероссийский профсоюз работников оборонной промышленности. Удмуртская республиканская организация профсоюза |
Похожие:
 |
Информаци я о выполнении областного трехстороннего соглашения на... Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области |
|
Удмуртской Республики «Об исполнении бюджета Удмуртской Республики за 2014 год» Представленный отчёт об исполнении бюджета Удмуртской Республики за 2014 год составлен в соответствии с нормативными правовыми актами... |
|
Отчет о выполнении плана мероприятий Администрации г. Улан-Удэ по реализации Трехстороннего соглашения между Администрацией г. Улан-Удэ, Объединением организаций профсоюзов... |
 |
Удмуртской Республики «Об исполнении бюджета Удмуртской Республики за 2013 год» Представленный отчёт об исполнении бюджета Удмуртской Республики за 2013 год составлен в соответствии с нормативными актами |
|
Информация о деятельности управления за 2013 год Общие положения об Управлении и мировой юстиции в Удмуртской Республики |
|
Доклад о деятельности Уполномоченного по правам человека в Удмуртской... Удмуртской Республике (далее Уполномоченный) за 2016 год подготовлен в соответствии со статьей 17 Закона Удмуртской Республики от... |
|
О проведенных мероприятиях посвященных Республики (лицом, отвечающим за руководство работой по исполнению мероприятий Комплексного плана противодействия идеологии терроризма... |
|
Об утверждении государственной программы "развитие образования и... Правительства Российской Федерации от 15. 05. 2013 n 792-р, и Государственной программы Российской Федерации "Развитие науки и технологий... |
|
Отчет о результатах деятельности Министерства финансов Удмуртской Республики за 2016 год Министерства финансов Удмуртской Республики подготовлен в соответствии с приказом Министерства финансов Удмуртской Республики от... |
|
Отчёт об исполнении Программы социально-экономического развития Удмуртской... Программа социально-экономического развития Удмуртской Республики на 2005−2009 годы (далее – Программа) стала логическим продолжением... |
|
Доклад о результатах и основных направлениях деятельности администрации... Охватывает все сферы деятельности. Строгое соблюдение требований закона о государственных наградах Республики Бурятия и индивидуальный... |
|
Доклад о результатах и основных направлениях деятельности Министерства... I. Результаты деятельности Министерства промышленности и торговли Республики Бурятия за 2014 год |
|
Счетной палаты Республики Дагестан на годовой отчет об исполнении... Заключение Счетной палаты Республики Дагестан на годовой отчет об исполнении республиканского бюджета Республики Дагестан за 2016... |
|
«Федерация практической стрельбы Удмуртской Республики» О проведении Открытого Чемпионата по Удмуртской Республики 27. 04. 2013-28. 04. 2013г |
|
Указ главы удмуртской республики об утверждении инвестиционной стратегии... Зарегистрировано в Управлении Минюста России по ур 24 июня 2014 г. N ru18000201400399 |
|
О проведении республиканского конкурса мастеров машинного доения коров Кабинета Министров Чувашской Республики от 18 декабря 2012 г. №567 «О государственной программе Чувашской Республики «Развитие сельского... |