Правила внутреннего трудового распорядка гассу со "соц "Ергенинский"

Скачать 416.86 Kb.

Название	Правила внутреннего трудового распорядка гассу со "соц "Ергенинский"
страница	2/6
Тип	Документы

rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы

1 2 3 4 5 6

Настоящие Правила составлены и приняты с целью регулирования трудовых отношений в Учреждении таким образом, чтобы они обеспечивали эффективную организацию труда, укрепление трудовой дисциплины, установление оптимального трудового распорядка, благоприятный психологический климат в трудовом коллективе.

Настоящие Правила разработаны в соответствии Трудовым кодексом РФ, Уставом и действующим законодательством РФ.

Настоящие Правила подлежат обязательному исполнению всеми работниками Учреждения.

При приеме на работу Работодатель знакомит Кандидата под роспись с настоящими Правилами, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника в Учреждении до подписания трудового договора.
Настоящие Правила, а также все изменения и дополнения к ним утверждаются Директором Учреждения.

2. Термины и определения

2.1. Основные термины и определения:

работник – физическое лицо (гражданин), состоящий в трудовых отношениях с Работодателем;

Кандидат – физическое лицо (гражданин), претендующий на занятие вакантной должности в ГАССУ СО "СОЦ "Ергенинский";

Работодатель – Государственное автономное специализированное стационарное учреждение социального обслуживания «Социально-оздоровительный центр «Ергенинский», сокращенное наименование ГАССУ СО "СОЦ "Ергенинский", в лице Директора, Заместителя директора либо должностного лица, уполномоченного представителя Работодателя, выполняющего от его имени функции управления, в частности в сфере трудовых отношений. От имени Работодателя Директор и Заместитель директора имеют право заключать, изменять и расторгать трудовой договор, а так же издавать кадровые приказы, в том числе, но не ограничивая перечень, следующие приказы: о приеме, увольнении, отпуске и отзыве из него, о награждениях и дисциплинарного характера, о совмещении, совместительстве, расширенной зоне, временном исполнении обязанностей, командировках, о работе в выходной день, о выплате премии, стимулирующих выплат, материальной помощи, об изменении данных работника и т.д.

Дисциплина труда – обязательное для всех Работников подчинение нормам поведения, определенным в соответствии с настоящими Правилами, трудовым договором, должностными инструкциями, другими локальными нормативными актами Учреждения.

3. Порядок приема, перевода и прекращения трудового договора

3.1. Порядок приема.

3.1.1. Прием на работу производится на основании заключенного трудового договора. Дополнительные условия трудового договора не должны ухудшать положения работника по сравнению с установленными трудовым законодательством РФ и другими нормативными актами.

3.1.2. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается двумя сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у Работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у Работодателя.

3.1.3. При приеме на работу (до подписания трудового договора) Работодатель обязан ознакомить работника под роспись со следующими локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, и подшить лист ознакомления для дальнейшего хранения в личное дело сотрудника:

Правила внутреннего трудового распорядка ГАССУ СО "СОЦ "Ергенинский",
Положение об оплате труда работников ГАССУ СО "СОЦ "Ергенинский",
Положение о премировании и стимулирующих выплатах,
Должностная инструкция,
Инструкции о мерах пожарной безопасности,
Инструкции по охране труда,
Форма расчетного листка, утвержденная Приказом №147-12 от 29.12.2012г.
Положении о работе с персональными данными работников ГАССУ СО "СОЦ "Ергенинский",
Письменный договор о полной материальной ответственности Работника, согласно «Перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества».

3.1.4. Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) Работодателя по унифицированной форме N Т-1. Основанием для его издания является трудовой договор. Содержание приказа (распоряжения) Работодателя должно соответствовать условиям трудового договора. Приказ о приеме на работу подписывается Директором или Заместителем директора, либо иным уполномоченным лицом, после чего объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

3.1.5. Работник обязан приступить к исполнению своих трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором. Если работник не приступил к работе в день начала работы, то Работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным.

3.1.6. Документами, определяющими конкретную трудовую функцию Работника, являются:

- Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий;

- трудовой договор;

- должностная инструкция.

3.1.7. Работники принимаются на работу в Учреждение, переводятся на другую работу в Учреждении и увольняются в порядке, определяемом действующим Трудовым законодательством.

3.1.8. Прием на работу в Учреждение может осуществляться в рамках утвержденного штатного расписания на неопределенный срок (при наличии соответствующей вакансии) и на определенный срок (при наличии соответствующей вакансии или должности, которая в силу закона сохраняется за временно отсутствующим работником, а равно на условиях совместительства).

3.1.6. С принимаемым на работу работником заключается трудовой договор:

- на неопределенный срок (бессрочный трудовой договор);

- на определенный срок не более 5 лет (срочный трудовой договор).

1 2 3 4 5 6

Похожие:

$Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" icon$	I. общие положения трудовой распорядок и дисциплина труда определяется... Правила внутреннего трудового распорядка, утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке,...	$Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" icon$	Правила деловой переписки; правила внутреннего трудового распорядка;... ...
$Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" icon$	Правила внутреннего трудового распорядка работников гоу «тираспольский... Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка являются локальным нормативным актом, регламентирующим основные права, обязанности...	$Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" icon$	Правил а внутреннего трудового распорядка гуз «поликлиника №5» Правила внутреннего трудового распорядка гуз «Поликлиника №5» разрабатываются на основе Трудового Кодекса РФ с учетом мнения выборного...
$Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" icon$	Правила внутреннего трудового распорядка мбдоу №142 г. Пензы Правила внутреннего трудового распорядка являются локальным нормативным актом, определяющим трудовой распорядок в мбдоу №142 (в дальнейшем...	$Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" icon$	Правила внутреннего трудового распорядка. Лицей-интернат «подмосковный» Трудовой распорядок в Лицее-интернате «Подмосковный» определяется правилами внутреннего трудового распорядка, утверждаемыми общим...
$Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" icon$	Правила внутреннего трудового распорядка для работников ООО «отражение» Правила внутреннего трудового распорядка имеют целью определить режим работы ООО «Отражение», способствовать укреплению трудовой...	$Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" icon$	Правила внутреннего трудового распорядка общеобразовательного учреждения. Общие положения Тк РФ и на основе Типовых правил внутреннего трудового распорядка для работников общеобразовательных школ системы министерства просвещения...
$Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" icon$	Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка (в дальнейшем... Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка (в дальнейшем – Правила) разработаны и приняты в соответствии с требованиями статьи...	$Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" icon$	Внутреннего трудового распорядка пенсионного фонда Утвердить прилагаемые Правила внутреннего трудового распорядка Пенсионного фонда Российской Федерации
$Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" icon$	Правила внутреннего трудового распорядка для работников муниципального... Правила внутреннего трудового распорядка (далее – правила) разработаны в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской...	$Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" icon$	Правила внутреннего трудового распорядка муниципального бюджетного... Настоящими Правилами внутреннего трудового распорядка (далее – Правила) устанавливается единый трудовой распорядок для работников...
$Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" icon$	Правила внутреннего трудового распорядка Муниципального автономного... Федерального закона от 29. 12. 2012 г. №273-фз «Об образовании в Российской Федерации», письма Профсоюза работников народного образования...	$Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" icon$	Правила внутреннего трудового распорядка работников образовательного... Положение о филиале муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Печорская гимназия» «Бельская основная общеобразовательная...
$Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" icon$	Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка разработаны и... Настоящие Правила утверждены заведующей доу с учетом мнения профсоюзного комитета	$Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" icon$	1 Уборщик должен знать основные требования по обеспечению пожарной... Уборщик должен знать основные требования по обеспечению пожарной безопасности, соблюдать установленные правила внутреннего трудового...

Руководство, инструкция по применению