Рабочей программы дисциплины «Охрана труда, техника безопасности на предприятиях» Цель и задачи дисциплины

ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА

по дисциплине

«Охрана труда, техника безопасности на предприятиях»

1. 
   Понятие, основные элементы, цели, задачи, функции, принципы охраны труда на предприятии.
   
2. 
   Основные направления государственной политики в области охраны труда.
   
3. 
   Организация государственного надзора и общественного контроля над охраной труда.
   
4. 
   Ответственность за нарушения правил охраны труда.
   
5. 
   Инструктаж по охране труда и технике безопасности на предприятии: понятие, виды, порядок, условия, сроки, периодичность.
   
6. 
   Порядок создания службы по охране труда на предприятии.
   
7. 
   Расчет штатной численности сотрудников службы охраны труда на предприятии.
   
8. 
   Документальное оформление создания службы охраны труда на предприятии.
   
9. 
   Критерии определения организационной формы работы по охране труда на предприятии.
   
10. 
    Структура, задачи и функции службы охраны труда на предприятии.
    
11. 
    Права работников службы охраны труда на предприятии.
    
12. 
    Организация труда работников службы охраны труда на предприятии.
    
13. 
    Контроль над деятельностью службы охраны труда на предприятии.
    
14. 
    Комитеты (комиссии) по охране труда: состав, задачи, функции, права, порядок создания.
    
15. 
    Кабинеты и уголки охраны труда: задачи, порядок создания и управления, основные направления деятельности, мероприятия по охране труда на предприятии.
    
16. 
    Тематическая структура, оборудование, оснащение и оформление кабинетов и уголков охраны труда.
    
17. 
    Условия труда и факторы их формирования.
    
18. 
    Вредные и опасные факторы производственной среды предприятия.
    
19. 
    Классификация условий труда: санитарно-гигиенические, метеорологические, психофизиологические, безопасности труда, эстетические, социально-психологические.
    
20. 
    Категории тяжести труда.
    
21. 
    Классы условий труда по уровню вредности и опасности.
    
22. 
    Понятие и составляющие профессионального риска.
    
23. 
    Травматизм и заболеваемость на производстве.
    
24. 
    Аттестация рабочих мест по условиям труда: понятие, задачи, виды, порядок проведения.
    
25. 
    Аттестационная комиссия: состав, функции, порядок создания.
    
26. 
    Порядок обучения охране труда на предприятии.
    
27. 
    Субъекты и объекты обучения охране труда на предприятии.
    
28. 
    Виды инструктажа по охране труда на предприятии, порядок, условия, сроки, периодичность их проведения.
    
29. 
    Санитарно-гигиенические требования к организациям.
    
30. 
    Микроклимат и вентиляция помещений.
    
31. 
    Освещение производственных помещений.
    
32. 
    Защита от шума и вибрации.
    
33. 
    Защита от воздействия вредных газов, паров и пылей.
    
34. 
    Защита от воздействия производственных излучений.
    
35. 
    Основы гигиены труда.
    
36. 
    Охрана труда женщин.
    
37. 
    Электробезопасность.
    
38. 
    Безопасность технологических процессов и производственного оборудования.
    
39. 
    Безопасность эксплуатации герметических систем, работающих под давлением.
    
40. 
    Организация и правила безопасной эксплуатации компьютерной техники.
    
41. 
    Организация и безопасность погрузочно-разгрузочных, транспортных и складских работ.
    
42. 
    Горение и пожароопасные свойства веществ и материалов.
    
43. 
    Основы профилактики пожаров.
    
44. 
    Средства тушения пожаров.
    
45. 
    Организация пожарной охраны объектов.
    

1. 
   К видам инструктажа по охране труда не относят:
   

• 
  вводный;
  
• 
  первичный;
  
• 
  повторный;
  
• 
  внеплановый;
  
• 
  административный;
  
• 
  целевой.
  

2. 
   Целевой инструктаж по охране труда проводят в случае:
   

• 
  изменения технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспоблений, инструмента и др. факторов, влияющих на безопасность труда;
  
• 
  при выполнении разовых работ, ликвидации последствий аварий;
  
• 
  нарушения работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий.
  

3. 
   Внеплановый инструктаж по охране труда проводят в случае:
   

• 
  изменения технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспоблений, инструмента и др. факторов, влияющих на безопасность труда;
  
• 
  выполнения разовых работ, ликвидации последствий аварий;
  
• 
  проведения на предприятии массовых мероприятий.
  

4. 
   Согласно Трудовому кодексу, предприятие обязано создать службу охраны труда:
   

• 
  независимо от количества сотрудников;
  
• 
  если численность сотрудников превышает 50 человек;
  
• 
  если численность сотрудников превышает 30 человек.
  

5. 
   Служба охраны труда в организации может быть представлена:
   

• 
  отдельным структурным подразделением;
  
• 
  штатным специалистом по охране труда;
  
• 
  руководителем организации или др. уполномоченным сотрудником;
  
• 
  сторонней специализированной организацией или специалистом, с которым заключен гражданско-правовой договор;
  
• 
  все перечисленные варианты.