В. Паульман История человечества (глазами политэконома)
|
Скачать 5.63 Mb.
|
| 3.2.2.Класс наемных работников Понятие «класс наемных работников» значительно более емкое, чем понятия «пролетариат» или «рабочий класс». Он был введен в научный оборот К.Марксом. (http://www.marx-forum.de/marx-lexikon/lexikon_k/klassenanalyse.html Ссылка на 2 том "Капитала", издание MEW (Marx-Engels-Werke), Band 24, Seite 39. Википедия об этом издании: http://de.wikipedia.org/wiki/Marx-Engels-Werke). Кстати, в немецком варианте раздела «Классовый анализ» (см. первую интернет-ссылку) не только широко употребляется этот термин (в том числе и в заключительных строках), но и дается его полный синоним - "Klasse der Lohnarbeiter" («Класс наемных работников») со ссылкой туда же. Lohnarbeit - это не физический, а наемный труд (неважно какой: Hand-Lohnarbeit или Kopf-Lohnarbeit, "ручной" или "головной", физический или умственный), Lohnarbeiter - это «наемный работник». Его перевод Институтом марксизма-ленинизма в полном собрании сочинений К.Маркса и Ф.Энгельса (том 24.с.41) дан, как "класс наемных рабочих" (В «Капитале» в MEW (см. akmc2.pdf, с. 53, 64, 168) и на соответствующей странице 20-ой второго тома «Капитала» в MECW на английском (Capital. A Critique of Political Economy. Volume II Book One: The Process of Circulation of Capital.Edited by Friedrich Engels) этот термин переводится, как «the class of wage-labourers» (англ.). Использование более точного понятия «наемный работник» актуально для исследования современного общества, особенно в развитых капиталистических странах, так как в создании прибавочной стоимости все в большей мере участвуют как раз работники умственного труда. Да и труд рабочих физического труда все в большей мере приобретает творческий характер, требуя обширных знаний. Более того, А.Ковалев утверждает, что «…интеллектуальный труд работников создает значительно большую по величине прибавочную стоимость, чем дополнительные затраты капиталиста и его государства на оплату их труда и социальные выплаты, причем этот разрыв возрастает. Это возрастание прибавочной стоимости по мере интеллектуализации труда стало уже явлением постоянным и с учетом воздействия на нее ряда противодействующих факторов выступает как закон тенденции нормы эксплуатации труда к возрастанию» («Статья «Есть такая теория». ЭФГ № 51-52. 2012). Поскольку в литературе порой нет единства в вопросе отнесения работников умственного труда к наемным работникам, а также в вопросе социальной границы в рамках понятия «наемный работник», есть необходимость на них остановится. И здесь вновь уместно обратиться к «Капиталу» К.Маркса. В отделе пятом, в главе четырнадцатой К.Маркс писал: «Пока процесс труда является чисто индивидуальным, один и тот же рабочий объединяет все те функции, которые впоследствии разделяются<�…>Как в самой природе голова и руки принадлежат одному и тому же организму, так и в процессе труда соединяются умственный и физический труд. Впоследствии они разъединяются и доходят до враждебной противоположности» (К.Маркс и Ф.Энгельс. 2-ое изд. т. 23. с.516). Ссылаясь на вышеуказанное разъяснение К.Маркса, профессор В.Беленький в статье «Отстоять главное в марксизме» (>) пишет: «…рабочий и управляющий при капитализме выполняют не одну, а разные социальные роли. Так, рабочий и менеджер действуют вместе как единая производительная сила, как части единого персонала, совокупного рабочего, но принадлежат к разным классам, между ними существует антагонизм» (см. Маркс К., Энгельс Ф. Соч., т. 25,ч. 1, с. 426). Конечно же, в данном случае речь идет о менеджере высшего разряда, менеджере-управляющем, а не о рядовых служащих-клерках в конторе корпорации. И далее В.Беленький разъясняет: «Учитывая процессы, происходящие в совокупной рабочей силе общества, правильно говорить уже не о классе наемных рабочих (физического труда)- пролетариате, но о классе наемных работников, в состав которых входят как занятые интеллектуальным трудом, так и оказанием услуг. Напомню высказывание Ф.Энгельса в его работе «Принципы коммунизма» (написана в конце октября 1847 года): «Пролетариатом называется тот общественный класс, который добывает средства к жизни исключительно путем продажи своего труда, а не живет за счет прибыли с какого-нибудь капитала, Класс, счастье и горе, жизнь и смерть, все существование которого зависит от спроса на труд, т. е. от смены хорошего и плохого состояния дел, от колебаний ничем не сдерживаемой конкуренции. Одним словом, пролетариат, или класс пролетариев, есть трудящийся класс...». (К.Маркс, Ф.Энгельс. Избранные сочинения. М.: Издательство политической литературы, 1985, Т. 3, стр. 122). Это определение в полной мере относится и к «пролетариям умственного труда», в том числе работникам нематериального производства (интеллигенция), то есть к тем лицам, которые вынуждены жить своим трудом, которые только тогда и могут существовать, когда находят работу. Буржуазная конкуренция и научно-технический прогресс приводят к тому, что в ряды современных пролетариев «опускаются» кроме того и разорившиеся мелкие промышленники, торговцы и рантье, ремесленники и крестьяне». Процесс общественного воспроизводства, в первую очередь капитала, постоянно, цикл за циклом, воспроизводит и социальную структуру общества. Как писал К.Маркс, «…капиталистический процесс производства, рассматриваемый в общей связи, или как процесс воспроизводства, производит не только товары, не только прибавочную стоимость, он производит и воспроизводит само капиталистическое отношение, — капиталиста на одной стороне, наемного рабочего — на другой» (Маркс К., Энгельс Ф. Соч., т. 23, с. 591), Этот процесс будет продолжаться до тех пор, пока не будет ликвидирована его основа - капиталистическое производство вместе с частной собственностью. В литературе часто можно встретить выражение рабочая аристократия. Оно, конечно же, совсем не означает принадлежность рабочих к аристократии в буквальном смысле этого слова (по Ожегову, аристократия - это высший родовитый слой господствующего эксплуататорского класса). Согласно Большой советской энциклопедии, рабочая аристократия — это прослойка рабочих, которых буржуазия подкупает за счёт сверхприбылей от вывоза капитала в колонии и полуколонии, а также (особенно после распада колониальной системы) сверхприбылей, получаемых в результате перераспределения части национального дохода. И завершая тему о наемных работниках, приходится затронуть вопрос о т.н. непроизводительном труде, непроизводительных работниках. Об этом, в частности, пишет в своей статье «Глобальные тенденции занятости» Ю.Шахин (ЭФГ № 47. 2012). Он утверждает, что только рабочие, занятые в сфере материального производства, создают прибавочную стоимость, и их труд поэтому может считаться производительным. Труд же всех остальных работников производительным не является. При этом он ссылается на следующее высказывание К.Маркса: «Предположим, что производительность труда повысилась настолько, что если прежде в материальном производстве непосредственно участвовало 2/3 населения, то теперь участвует лишь 1/3. Прежде 2/3 населения доставляли жизненные средства для 3/3 населения; теперь 1/3 для 3/3<�…>Наше предположение не означает, что население остается застойным. Ибо если возрастают 3/3, то возрастает и 1/3, и таким образом по своей массе число людей, занятых производительным трудом, могло бы непрерывно увеличиваться. Но относительно, в пропорции ко всему населению, оно все же было бы на 50% меньше, чем прежде. Теперь 2/3 населения состоят частью из владельцев прибыли и ренты, - частью из непроизводительных работников (которые вследствие конкуренции тоже плохо оплачиваются), помогающих им проедать доход и дающих или, если речь идет, например, о политических непроизводительных работниках, - навязывающих им взамен этого эквивалент в виде услуг. Можно предположить, что, за исключением домашней прислуги, солдат, матросов, полицейских, низших чиновников и т.п., содержанок, конюхов и скоморохов, эти непроизводительные работники в общем будут стоять на более высокой ступени образования, чем прежде, и что увеличится в особенности число плохо оплачиваемых художников, музыкантов, врачей, ученых, учителей, изобретателей и т.д.» (Маркс К. Энгельс Ф. Сочинения. М.: 1963. Т.26. ч.1. с. 205-207). Итак, постараемся разобраться, кого же относил К.Маркс к непроизводительным работникам. К ним он относил владельцев прибыли и ренты. Далее следуют политические работники (военные, полицейские, низшие чиновники). Я эту категорию отношу к наемным работникам, находящимся на службе класса капиталистов и действительно занятых непроизводительным трудом. Что же касается прислуги (содержанки, конюхи и т.п.), то они также принадлежат к числу наемных работников, однако оказывающих услуги, т.е. участвующих в общественном производстве и создающих блага, используемые в потреблении их господами. Что же касается последней группы лиц (художники, музыканты, врачи, ученые, учителя, изобретатели) то, согласно моей классификации, они относятся к группе лиц, создающих интеллектуальный продукт или оказывающих интеллектуальные услуги, и которые, бесспорно, относятся к числу наемных производительных работников (эксплуатируемых владельцами частной собственности, или же обслуживающих общество в целом). Отнесение этой группы лиц к работникам производительного труда вполне соответствует пониманию их роли в общественном воспроизводстве, о чем говорит цитата, приводимая профессором В.Беленьким (см. вышеприведенную выдержку из произведения Ф.Энгельса «Принципы коммунизма»). 3.2.3.Акционеры – наемные работники Развитие производительных сил на основе научно-технического прогресса порождало необходимость концентрации капитала, что в свою очередь вызвало к жизни появление таких форм привлечения капитала, как акционерные общества и кредитование банками крупных проектов. В ХХ веке в целях снятия напряженности между капиталистами и рабочими (в противовес социальной политике, проводимой в СССР), последние стали привлекаться в акционерные общества в качестве дольщиков. Не знаю, кто положил почин этому начинанию, но уже Г.Форд использовал такую форму. У рабочих появилась возможность наряду с заработной платой от продажи своей рабочей силы капиталисту получать кроме того еще и дивиденды от функционирования акционерного капитала. Возникновение акционерной формы собственности с привлечением широкого круга трудящихся вызвало появление и т.н. теории «народного капитализма». Этот термин был введен в оборот в США в 1956 году организаторами выставки, предназначенной для рекламы за границей американского капитализма. Идеологи «народного капитализма» (М.Надлер, А.Берли) заявляли, что в современном капиталистическом обществе буржуазия путем т.н. выравнивания доходов пролетаризируется, а пролетариат обуржуазивается, классовая борьба замещается «сотрудничеством» между трудом и капиталом. Г.Ардаев пишет: «…распространение мелких акций среди многих тысяч держателей якобы превращает последних в «совладельцев» капиталистических предприятий и придает «демократический» характер капиталу. В действительности мелкие акции распространены среди рабочих и служащих, не могут изменить существа капиталистического производственных отношений. Так, по данным американской биржи, в 1959 году из 31 млн. рабочих владели мелкими акциями 1,3 млн., а из 13,7 млн. служащих – 1,8 млн. человек. Из общей суммы дивидендов в 9,4 млрд. долларов, выплаченных в 1959 году, на долю рабочих и служащих с доходом менее 10 тыс. долларов в год приходилось всего 3 млн. долларов» (http://dic.academic.ru/dic.nsf/enc_philosophy/6853/%D0%9D%D0%90%D0%A0%D0%9E%D0%94%D0%9D%D0%9E%D0%93%D0%9E), т.е. мизерная доля (менее 0,3%). Акционерное предпринимательство, как форма организации функционирующего капитала, в последние десятилетия приобрело широкое распространение в Японии, других странах Юго-Восточной Азии и в США. Так, в настоящее время в США насчитывается более 4 млн. негосударственных акционерных компаний, причем акционерная форма предприятий является господствующей практически во всех отраслях промышленности. Около 50 млн. американцев являются держателями акций различных акционерных обществ, причем более половины (порядка 30 млн. человек) – это люди с невысоким по американским стандартам уровнем годового дохода (от 15 до 50 тыс. долларов). В США многие мелкие владельцы акций живут за чертой бедности. Несмотря на то, что часть наемных работников является акционерами и получает дивиденды, однако этот факт еще не дает оснований относить их к буржуазии, ибо основным источником средств существования для них является заработная плата. Конечно, институт акционерных обществ, в которых небольшая доля капитала принадлежит и наемным работникам, безусловно, в некоторой мере размывает классовую границу (делает ее менее очевидной, менее заметной) между буржуазией и пролетариатом. Однако принадлежность наемных работников к акционерам еще не меняет их социальной природы – людей, вынужденных ежедневно продавать свою рабочую силу буржуазии (независимо от того, являются ли они работниками физического или умственного труда). 3.2.4.Индивидуальные частные работники Научно-техническая революция вызвала к жизни новую форму труда и образование такой страты, которую нельзя отнести ни к наемным рабочим, ни даже к мелкой буржуазии, ибо мы имеем дело с индивидуальным трудовым процессом, в котором используются личные (если хотите, частные) средства производства. В США и других странах появились миллионы работников, занимающихся интеллектуальным и главным образом творческим трудом, которые перестали быть наемными работниками, т.е. они больше не продают свою рабочую силу капиталисту, а продают созданный ими продукт. К 1995 году в США имелось 20,7 миллиона интеллектуальных работников на дому (full-time home-based businesses). Это в основном люди, осуществляющие обработку информации для наиболее высокотехнологичных отраслей производства. Такой радикальный структурный сдвиг в сфере производства стал возможным вследствие того, что средства обработки, хранения и использования информации стали вполне доступными для многих людей. За последние два десятилетия цены на персональные компьютеры из расчета стоимости единицы памяти жесткого диска снизились в сотни раз. Безусловный интерес представляет статья А.Скворцова «Экономические интересы субъектов интеллектуального капитала» (http://www.rusnauka.com/25_NNP_2009/Economics/50538.doc.htm), в которой он, в частности, пишет: «…обладающий профессиональными знаниями работник, может использовать их самостоятельно, не отдавая свой труд внаем, получая тем самым свободу использования собственного интеллектуального капитала. Благодаря растущей приоритетности знаний, принадлежащих непосредственно индивиду, складывается тенденция отхода от наемного труда к самостоятельной деятельности или самозанятости. Персональный компьютер открыл колоссальные возможности восстановления индивидуального характера процесса труда». |
Похожие:
 |
Законы, по которым мы живем 93 Став вожатым, вы столкнетесь с совершенно новой жизнью, которая идет по своим законам. Вы увидите детский летний лагерь не глазами... |
|
Программа вступительного экзамена по основной образовательной программе... Нового и Новейшего времени как комплексном процессе с его внутренними закономерностями и каузальными связями. В ней отражены ведущие... |
 |
Виталий Александрович Симонов Внеземной след в истории человечества ... |
|
Предмет и задачи вузовского курса Отечественной истории История – это наука о корнях современности, о прошлом человечества, о его развитии и сегодняшних днях, о закономерностях и особенностях... |
|
Из детства с приветом 1 (автоэтнографические этюды) Не История той части человечества, которая не пользуется письменностью, и не истории разнообразных сообществ, которые привычно считаются... |
|
История Индии (Антонова К. А., Б онгард-Левин Г. М., Котовский Г. Г.) В ней показана роль Индии в историко-культуном развитии человечества, освещено значение и место этой страны в современном мире. Особое... |
|
Специальность, по которой осуществляется руководство аспирантами ... |
|
Тематическое планирование Предмет история Класс Дмитриева О. В. Всеобщая история. История Нового времени. Конец XV-XVIII век. Учебник для 7 класса. 5 издание М.: «Тид «Русское слово-рс»-... |
|
Косово глазами постороннего |
|
Учение жизни рихард рудзитис психическая энергия путеводная звезда человечества Рудзитис Р. Психическая энергия – путеводная звезда человечества / Рихард Рудзитис. – Минск: Звезды Гор, 2006. – 320 с. – (учение... |
|
Учение жизни рихард рудзитис психическая энергия путеводная звезда человечества Рудзитис Р. Психическая энергия – путеводная звезда человечества / Рихард Рудзитис. – Минск: Звезды Гор, 2006. – 320 с. – (учение... |
|
Паульман Валерий Фёдорович «настоящий» социализм. Автору этих строк пришлось принимать участие в ряде дискуссий, ведущихся на различных сайтах Интернета. И... |
|
Постижение истории ... |
|
Пояснительная записка История России. Всеобщая история |
|
Рабочая программа дисциплины по дисциплине «Учебная (археологическая) практика» Оп «44. 03. 05–Педагогическое образование», профили «История и обществознание», «История и правоведение» |
|
Требования к оформлению электронного варианта тезисов История древних цивилизаций секции История и история искусства, подсекции Экспедиционные исследования секции География. Для перечисленных... |