Направления повышения социальной ответственности российских компаний


Скачать 1.58 Mb.
Название Направления повышения социальной ответственности российских компаний
страница 3/17
Тип Документы
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17

1.2 Нормативное регулирование корпоративной социальной ответственности


В настоящее время нельзя игнорировать различные документы, стандарты и инициативы в области КСО тем компаниям, которые собираются позиционировать себя социально ответственными. В то же время, первым шагом на пути к становлению социально ответственной компанией как раз может стать приверженность принципам и требованиям, закреплённым в нормативных документах. То есть, формирование нормативных основ, формализация требований в области КСО, приверженность российских компаний формально закреплённым принципам как раз может стать двигателем КСО, направлением повышения ответственности. Нормативные документы, в том числе, играют важнейшую роль при составлении компаниями нефинансовой отчётности, они являются их основой. Именно поэтому изучение ситуации с нормативным регулированием КСО в России представляет для нас особый интерес.

Основными глобальными инициативами и международными стандартами, регулирующими социальную ответственность, являются следующие:

- Инициатива ООН - Глобальный Договор ООН;

- Глобальная инициатива по отчетности GRI;

- Стандарты отчетности АА 1000 S института социальной и этической отчетности;

- Другие стандарты серии ИСО (8000, 14000, 14001 и др.);

- Стандарты МОТ по профессиональной безопасности и здоровью;

- Стандарты взаимодействия с заинтересованными сторонами и аудита социальной отчетности 1000 SES и AS.

Подробная информация о содержании данных документов и инициатив содержится в Приложении 1.

В последние годы происходят события, которые могут и существенно влияют на государства и деятельность компаний. Возрастают требования к ответственности и информационной открытости организаций, к повышению качества публичной нефинансовой отчётности. Международные инициативы (принятие Целей устойчивого развития до 2030 г., Парижское соглашение по сокращению выбросов парниковых газов и др.), усиливают внимание различных заинтересованных сторон к воздействию организаций на экономику, общество и окружающую среду. Появление подобных инициатив стимулирует спрос на информацию, подтверждающую, что бизнес ведёт себя ответственно в различных областях. Бизнес, построенный на принципах ответственности и устойчивого развития,– это в данный момент насущная тема для компаний, так как растёт внимание общества к изменению климата, безопасности труда и производства, управлению рисками, энергетической эффективности, ответственности в цепочке поставок, внедрению антикоррупционных практик, вкладу в развитие территорий присутствия. Правительства многих стран расширяют требования к компаниям, действующим на национальных рынках, в отношении ответственного поведения, подотчётности и прозрачности. К началу 2017 г. 58 фондовых бирж уже заявили о намерении продвигать принципы устойчивого развития на своих рынках, они разрабатывают и внедряют рекомендации для своих эмитентов по раскрытию нефинансовых показателей.22

Главными целями любой компании всегда являлись качественная производственная деятельность и достижение высоких экономических показателей. Информирование заинтересованных сторон о том, как компания справляется с вызовами и выстраивает свою стратегию, как ведёт свою деятельность, от которой зависит будущее территорий присутствия и людей, живущих на этих территориях,- актуальный вопрос.

Нефинансовый отчёт – это хороший способ увидеть, какова стратегия компании, как компания её реализует, какой ценой. Отчётная информация способна показать надёжность компании. Само предоставление отчёта в публичное пространство свидетельствует, что компания движется по пути повышения информационной открытости и прозрачности, готова вести диалог с заинтересованными сторонами. В таком случае, повышение качества раскрываемой информации как фактора укрепления репутации компании- одна из важнейших задач.23 С начала 1990х годов начали появляться организации, которые вырабатывали рекомендации по корпоративному управлению (стандарты), такие как: Global Reporting Initiative, GRI (Глобальная инициатива по отчётности); AccountAbility, AA (Институт социальной и этической отчётности); International Organization for Standardization, ISO (Международная организация по стандартизации); Social Accountability International, SAI (Международная организация по социальной отчётности) и др. Достижения данных организаций, их инициативы зачастую лежат в основе и являются методиками составления нефинансовой отчётности, значение которой возрастает с каждым годом. Нефинансовая отчётность является инструментом оповещения стейкхолдеров (персонал, акционеры, государство, местное сообщество, партнёры, клиенты, конкуренты и др.) о проводимой в корпорации социальной политике. Помимо этого, нефинансовый отчёт имеет важное значение и для самой компании: выступает инструментом для оценки эффективности проводимых политик, для выявления сильных и слабых сторон,- т.е. для самооценки компании. Нефинансовая отчётность позволяет компаниям снижать нефинансовые риски и является определённым конкурентным преимуществом.

Следует обратить внимание на основные нормативные регуляторы КСО, которые есть и используются в практиках российских компаний. Благодаря существующим инициативам, стандартам и т.п. упрощаются отношения в сфере КСО, они координируются, регулируются, требования формализуются и становятся более четкими и ясными. Однако, это не означает, что важность неформализованных норм уменьшается. Нет единого мнения, целесообразно ли нормативное регулирование КСО. Решение такого вопроса зависит от большого количества факторов (будь то: уровень развития общества, национальной экономики, как именно понимается КСО, уровень технологического развития и т.п.).

В современной действительности наблюдается тенденция к формализации требований в области КСО, что ведёт за собой появление новых платформ отчётности. Абсолютным лидером по популярности среди компаний является «Руководство по отчетности в области устойчивого развития GRI». Ясная логика и детализация GRI, основанного на концепции разделения экономической, социальной и экологической сфер деятельности, объясняют наибольшую доступность данного стандарта отчетности для компаний, несмотря на трудоемкость его использования. Компании также комбинируют подходы к подготовке нефинансовой отчетности, пользуясь Глобальным договором ООН (17,4%) и Социальной хартией российского бизнеса (17,4%), а также стандартами взаимодействия с заинтересованными сторонами AA 1000SES и AA 1000AS (15,3%). Еще 47,8% компаний применяют иные стандарты, отражающие особенности их функционирования. Фактически, компании-респонденты зачастую используют элементы разных стандартов нефинансовой отчетности, наиболее подходящие с точки отраслевой принадлежности, предпочитаемых направлений социальных инвестиций и степени интеграции принципов КСО в корпоративную стратегию.

Большинство отчётов компаний составляются по новой версии G4 руководства GRI (но при этом только треть отчетов являются годовыми или интегрированными, остальные – отчеты об устойчивом развитии, выпускающиеся дополнительно к годовым). При этом существуют и абсолютные несоответствия: при анализе нефинансовой отчётности были случаи, когда компания предоставляла экологический или социальный отчёты, но они не соответствовал руководству GRI. Что же касается стандарта МСИО, то с ним у российских компаний ситуация удручающая: всего две из 17 компаний заявляют о своей приверженности принципам интегрированной отчетности: некоторые сообщают о включении элементов интегрированной отчётности, другие же называют отчёт интегрированным, однако, сам стандарт в отчёте не упоминается, и отчёт по сути - сумма годового отчёта и отчёта об устойчивом развитии.24 Согласно результатам рейтинга  РИА ТОП-100 крупнейших по капитализации компаний России25 по итогам 2016 г., из 100 самых дорогих компаний России 28 компаний регулярно выпускают нефинансовые отчёты. Это компании нефтегазовые, металлургические, финансовые, телекоммуникационные и одна энергетическая (ПАО «РусГидро»). Всего 25 компаний из первой половины списка раскрывают значительный объем нефинансовой информации в России. Состав отраслей, в которых ежегодно публикуется больше всего нефинансовых и интегрированных отчётов, представляют следующие пять отраслей, формирующих значительную долю ВВП России: нефтегазовую, металлургическую, химическую, электроэнергетическую и атомную. По итогам 2016 г. компании всех пяти отраслей примерно сравнялись по количеству отчётов. В целом, можно отметить, что нефинансовая отчётность в России имеет чёткую отраслевую специфику, общее количество отчитывающихся компаний постепенно растёт. По нашему мнению, в ближайшее время не стоит ожидать изменений в отраслевом составе компаний, предоставляющих отчётность. Кризис сказался и на крупных компаниях, которые стали отчитываться значительно реже. Не стоит исключать и фактор экономии на КСО в условиях кризиса, что в России не редкость.

Российский союз промышленников и предпринимателей выпустил Аналитический обзор в 2017 году. Согласно данным обзора «Ответственная деловая практика в зеркале отчётности: настоящее и будущее»26, можно отметить ключевые положения по вопросам КСО в России и мире, нефинансовой отчётности, нормативному регулированию:

  1. Главные события: принятие 193 странами мира 17 глобальных целей устойчивого развития, Парижский саммит по изменению климата (Paris Climate Summit),и др. Россия подписала Парижское соглашение, однако, по мнению СМИ и экспертов, его ратификация произойдёт не ранее 2019 г.27 «РФ обязалась к 2030 г. сократить уровень выброса до 70% от уровня 1990 г., однако уже сейчас в России отмечается только 56% выбросов, так что никакой необходимости в жёстких мерах нет. Тем более в России высокая степень поглощающей способности российских лесов». («Финансовые вести»28 )

  2. Регулирование нефинансовой отчётности набирает скорость во всём мире: в 30 из 50 наиболее крупных стран мира уже введены обязательные требования по ESG-отчётности29, а за последние три года в 64 странах введено около 100 инструментов, касающихся обязательной нефинансовой отчётности30. Новые задачи, новые методики составления отчётов приведут к изменению самого подхода к отчётности. Цели и задачи устойчивого развития31 отразятся на нефинансовой отчётности, так как именно она источник сведений о выполнении обязательств бизнесом. Глобальный договор и KPMG реализовали совместный проект по разработке аналитических матриц выполнения Целей устойчивого развития –2030 (SDG Industry Matrix32), которые будут полезны компаниям, работающим в разных секторах, а также в целях отчётности.

  3. По состоянию на  начало 2017 г., по  данным CorporateRegister.com, наибольшее количество отчётов в Европе выпускают организации из Великобритании, Германии, Испании и Франции. Среди стран БРИКС (без Южной Африки) Бразилия значительно опережает все остальные страны, а Россия отстаёт от Индии и Китая. Эксперты отмечают тенденцию роста количества отчитывающихся компаний, но замедление темпов роста количества выпускаемых компаниями и организациями нефинансовых отчётов.

  4. GRI G4 была официально представлена в 2013 г. Новые стандарты GRI состоят из трёх универсальных стандартов (Universal Standards) и 33 специфических стандартов (Topic-specific Standards)33 . Для соответствия требованиям GRI компаниям теперь не обязательно публиковать полный отчёт: можно раскрыть только выбранную информацию. По нашему мнению, такая практика может привлечь больше компаний к формированию нефинансовых отчётов.

  5. Согласно исследованию KPMG34 , интегрированная отчётность в мире развивается медленными темпами, но компании, однозначно будут использовать нефинансовую информацию в своих годовых отчётах в стратегических целях.

  6. Наблюдения за период 2014–2016 гг. показывают, что многие компании расширяют число показателей, которые приводятся в их публичной отчётности. Так, чаще стали раскрываться такие показатели, как производительность труда, текучесть кадров, выбросы парниковых газов. Вырос объём информации об экологическом воздействии. Отмечается и повышение качества раскрытия информации.

  7. По мнению авторов обзора, «КСО так и не проникла в ДНК бизнеса». Менеджерам по КСО приходится объяснять другим сотрудника, почему важно уделять внимание социальной ответственности. КСО зачастую становится частью функции управления персоналом или PR. Число заинтересованных в развитии КСО людей быстро растёт благодаря активности некоммерческих и экспертных организаций, частым конференциям. Это способствует росту понимания важности КСО среди компаний и организаций. 35

  8. В 2016 г. продолжилась работа над концепцией развития публичной нефинансовой отчётности, которую возглавляло Министерство экономического развития Российской Федерации. Концепция определяет принципы и формы публичной нефинансовой отчётности, механизмы её подготовки, внутреннего контроля и внешней оценки.36 По нашему мнению, это верный шаг на пути стимулирования компаний к развитию открытости и прозрачности, а также реальная возможность заинтересовать всё больше организаций в развитии КСО.

В настоящее время отсутствует единый подход к определению корпоративной социальной ответственности среди российского бизнес-сообщества. В мировом сообществе и в России происходит ряд изменений, которые оказывают существенное влияние на развитие вопросов КСО и нефинансовой отчётности. Нормативное регулирование КСО в России развивается. Инициативы начинают исходить от государства, что является стимулом повышения ответственности российскими компаниями. Практика компаний в области ответственного ведения бизнеса разнообразна, как и цели, которые компания преследует, внедряя принципы социальной ответственности в свою деятельность. Количество компаний, заинтересованных и стремящихся к устойчивому развитию увеличивается как в мире, так и в России. Практика подготовки нефинансовой отчётности растёт, что свидетельствует о вовлечении российских компаний в общемировую тенденцию к повышению ответственности, открытости, прозрачности и выстраиванию диалога с заинтересованными сторонами.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17

Похожие:

Направления повышения социальной ответственности российских компаний icon Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное
На тему: «Внешние аспекты корпоративной социальной ответственности как фактор развития российских компаний»
Направления повышения социальной ответственности российских компаний icon Кафедра международного бизнеса Выпускная квалификационная работа...
«Влияние корпоративной социальной ответственности на финансовые показатели компаний на примере Эксонмобил и Роснефть»
Направления повышения социальной ответственности российских компаний icon Правительство Российской Федерации Государственное образовательное...
...
Направления повышения социальной ответственности российских компаний icon Типовой коллективный договор на 2015 год 2015 год
В целях развития социального партнёрства, повышения корпоративной социальной ответственности работодателей перед работниками и снятия...
Направления повышения социальной ответственности российских компаний icon Методические рекомендации по внедрению российскими университетами-участниками...
Проекта повышения конкурентоспособности ведущих российских университетов среди ведущих мировых научно-образовательных центров одной...
Направления повышения социальной ответственности российских компаний icon Проект услуги профессиональной уборки. Клининговые услуги термины и определения
«Альянс региональных уборочных компаний» (сро нп «арук»), Некоммерческой организации «Ассоциация русских уборочных компаний» (но...
Направления повышения социальной ответственности российских компаний icon Проект услуги профессиональной уборки. Клининговые услуги термины и определения
«Альянс региональных уборочных компаний» (сро нп «арук»), Некоммерческой организации «Ассоциация русских уборочных компаний» (но...
Направления повышения социальной ответственности российских компаний icon 51870- 2014 услуги профессиональной уборки клининговые услуги общие технические условия
«Альянс региональных уборочных компаний» (сро нп «арук»), Некоммерческой организации «Ассоциация русских уборочных компаний» (но...
Направления повышения социальной ответственности российских компаний icon 51870- 2014 услуги профессиональной уборки клининговые услуги общие технические условия
«Альянс региональных уборочных компаний» (сро нп «арук»), Некоммерческой организации «Ассоциация русских уборочных компаний» (но...
Направления повышения социальной ответственности российских компаний icon 51870- 2014 услуги профессиональной уборки клининговые услуги общие технические условия
«Альянс региональных уборочных компаний» (сро нп «арук»), Некоммерческой организации «Ассоциация русских уборочных компаний» (но...
Направления повышения социальной ответственности российских компаний icon 51870- 2014 услуги профессиональной уборки клининговые услуги общие технические условия
«Альянс региональных уборочных компаний» (сро нп «арук»), Некоммерческой организации «Ассоциация русских уборочных компаний» (но...
Направления повышения социальной ответственности российских компаний icon Основные направления и проблемы формирования механизма государственной...
Объективная необходимость активизации роли государства в повышении конкурентоспособности российских предприятиями мировых рынках
Направления повышения социальной ответственности российских компаний icon Социальной ответственности бизнеса была затронута на всероссийском деловом форуме
Направляем вам ежедневный обзор центральной российской прессы по социальной тематике
Направления повышения социальной ответственности российских компаний icon Программа семинара
Обладает опытом работы финансовым директором российских и зарубежных компаний
Направления повышения социальной ответственности российских компаний icon 8-918-252-62-09 ООО «Агроветсервис» компания является
Ооо «Агроветсервис» компания является прямым импортером, а также официальным дистрибьютором и дилером крупнейших российских и иностранных...
Направления повышения социальной ответственности российских компаний icon Влияние корпоративной устойчивости на финансовые результаты компании:...
Целью данной работы является эмпирическое выявление и оценка влияния корпоративной устойчивости на финансовые результаты деятельности...

Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск