Руководство по статистическому анализу деятельности лечебно-профилактических учреждений

Врач-статистик

1. 
   Обеспечивает медицинский статистический учет в органах и учреждениях здравоохранения.
   
2. 
   Организует сбор и обработку медико-статистических данных.
   
3. 
   Обеспечивает достоверность сведений в учетной и отчетной медицинской документации.
   
4. 
   Проводит медико-статистический анализ информации о состоянии здоровья населения и деятельности учреждений здравоохранения.
   
5. 
   В соответствии с установленным порядком своевременно представляет в вышестоящие органы управления здравоохранением статистические отчеты.
   
6. 
   Обеспечивает руководство информацией по вопросам медицинской статистики.
   
7. 
   Участвует во внедрении современных технологий обработки медико-статистических данных.
   
8. 
   Оказывает консультативную помощь сотрудникам ЛПУ по вопросам медицинской статистики.
   
9. 
   Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
   
10. 
    Контролирует правильность эксплуатации и рационального использования вычислительной и множительной техники, бланков и расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда персоналом.
    
11. 
    Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по вопросам медицинской статистики.
    
12. 
    Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
    
13. 
    Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
    
14. 
    Проводит санитарно-просветительную работу.
    
15. 
    Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
    
16. 
    Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
    
17. 
    Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
    
18. 
    Систематически повышает свою квалификацию.
    

1. 
   в соответствии с установленным порядком требовать и своевременно получать первичную и обобщенную медицинскую статистическую информацию;
   
2. 
   вносить предложения руководству учреждения ЛПУ по совершенствованию организации лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
   
3. 
   контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;
   
4. 
   запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
   
5. 
   принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
   
6. 
   проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
   
7. 
   повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
   

1. 
   своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
   
2. 
   организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
   
3. 
   соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
   
4. 
   своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
   
5. 
   предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
   
6. 
   обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
   
7. 
   оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
   

1. 
   Проводит систематизацию и обработку учетно-отчетных медико-статистических данных учреждения здравоохранения.
   
2. 
   Определяет медико-статистические показатели, характеризующие работу учреждения.
   
3. 
   Инструктирует персонал подразделений о правилах ведения учетных форм и составления медико-статистических отчетов.
   
4. 
   Составляет годовой медико-статистический отчет о работе учреждения.
   
5. 
   Своевременно подает заявки на приобретение бланков учетно-отчетных медико-статистических форм.
   
6. 
   Подготавливает различные справки на основе данных статистического учета.
   
7. 
   Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
   
8. 
   Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
   
9. 
   Систематически повышает свою квалификацию.
   

1. 
   вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию медико-статистического учета и анализа, в т.ч. по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
   
2. 
   запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
   
3. 
   принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
   
4. 
   проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
   
5. 
   повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
   

1. 
   своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
   
2. 
   организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
   
3. 
   соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
   
4. 
   своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
   
5. 
   предоставление в установленном порядке медико-статистической и иной информации по своей деятельности;
   
6. 
   оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
   

1. 
   Приказ Минздрава СССР от 30 мая 1974 г. N 493 "О введении в действие "Перечня документов со сроками хранения Министерства здравоохранения СССР, органов, учреждений, организаций, предприятий системы здравоохранения"
   

2. 
   Приказ Минздрава СССР от 4 октября 1980 г. N 1030 "Об утверждении форм первичной медицинской документации учреждений здравоохранения" (с изм. и доп. от 5 ноября, 8 декабря 1980 г., 20 января, 16 мая 1983 г., 2 февраля, 19 ноября, 14 декабря 1984 г., 15 марта, 15 апреля, 22, 24 июля, 7 августа, 5 сентября 1985 г., 30 мая, 9 июня, 30 сентября 1986 г., 31 декабря 1987 г., 8 января, 12 мая, 20 июня, 26 июля, 5, 8 сентября 1988 г., 14 декабря 1990 г., 11 февраля 1994 г., 3 февраля, 3 июля 1995 г., 25 февраля, 5, 7 октября 1998 г., 3 июля 2000 г., 20 февраля, 21 мая, 10 июля, 31 декабря 2002 г.)
   

3. 
   Приказ Минздрава СССР от 8 декабря 1980 г. №1230 "О внесении дополнения в перечень форм первичной медицинской документации"
   

4. 
   Приказ Минздрава СССР от 30 декабря 1982 г. №1311 "О мерах по устранению серьезных недостатков и дальнейшему усилению борьбы с наркоманиями, улучшению учета, хранения, прописывания и использования наркотических лекарственных средств" (с изм. и доп. от 29 января 1987 г., 8 января 1988 г., 25 июля 1991 г., 12 ноября 1997 г.)
   

5. 
   Приказ Минздрава СССР от 20 января 1983 г. №72 "Об организации дистанционно-диагностических кабинетов (центров)"
   

6. 
   Приказ Минздрава СССР от 10 июня 1983 г. №710 "Об улучшении учета в лечебно-профилактических учреждениях посещений к врачам и средним медицинским работникам, профилактических осмотров и контингентов больных, состоящих под диспансерным наблюдением" (с изм. и доп. от 9 июня 1986 г., 12 мая 1988 г.)
   

7. 
   Типовая инструкция к заполнению форм первичной медицинской документации лечебно-профилактических учреждений (без документов лабораторий), утвержденных приказом Минздрава СССР от 4 октября 1980 г. N 1030 (утв. Минздравом СССР от 20 июня 1983 г. N 27-14/70-83) (с изм. и доп. от 25 января 1988 г.)
   

8. 
   Приказ Минздрава СССР от 2 февраля 1984 г. N 125 "О порядке оформления лечебных отпусков"