Отчет о результатах самообследования бюджетного общеобразовательного учреждения Вологодской области «Вологодский многопрофильный лицей»


Скачать 3.28 Mb.
Название Отчет о результатах самообследования бюджетного общеобразовательного учреждения Вологодской области «Вологодский многопрофильный лицей»
страница 9/34
Тип Отчет
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Отчет
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   34

Условия реализации образовательных программ




5.1. Кадровое обеспечение образовательного процесса



В лицее на конец 2014/2015 уч. года работало 172 сотрудника (табл.6, рис.2), в т.ч.: административных работников – 10 чел.; педагогических работников – 114 чел. (77 учителей, 1 психолог, 26 воспитателей, 10 - других педагогических работников); учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала – 48 чел.

Внешних совместителей – 40, из них педагогических работников – 31 человек; учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал – 9 чел.

За последние годы проводится оптимизация штатного расписания. Изменения приведены в табл.6. Изменения в составе педагогических работников – табл.7.
Таблица 6 − Характеристика кадрового состава




2013

2014

2015

Чел.

Ставок

Чел.

Ставок

Чел.

Ставок

Администрация

12

12,7

10

13,4

11

13

Педагогические работники

122

139,31

121

139,11

114

132,91

в т.ч. учителя

79

95,53

81

95,33

77

91,21

Учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал

52

72,2

56

70,6

48

61,3

Всего

186

224

187

223

173

207


Рис.2. Характеристика кадрового состава в 2015 г.
Таблица 7 − Характеристика состава педагогических работников




2014

2015

Учителя

81

77

в т.ч. совместители

37 (45,7 %)

31 (40,3 %)

Воспитатели

25

26

Психологи

3

1

Другие педагогические работники (методисты, педагоги доп.образования, концертмейстеры)

12

10


Характеристика кадрового обеспечения образовательного процесса приведена в табл. 8. Среди педагогических работников 87,7% (100 человек) имеют высшее образование, в т.ч. 79 % (90 человек) - высшее педагогическое.
Таблица 8 − Характеристика кадрового обеспечения образовательного процесса


Показатели

2013

2014

2015

Всего учителей

79 (100%)

81(100%)

77 (100%)

Учителя, имеющие образование:










Среднее специальное, всего

2

5

6 (7,8%)

в т.ч. педагогическое

1

2

1 (1,3%)

Высшее, всего

77 (97%)

76 (93%)

71 (92,2%)

в т.ч. педагогическое

69 (89%)

68 (89%)

65 (84,4%)

Учителя, имеющие стаж










до 5 лет

5 (6%)

12 (14%)

8 (10,4%)

от 5 до 10 лет

10 (12%)

8 (9,3%)

8 (10,4%)

от 10 до 20 лет

22 (27%)

19 (23%)

22 (28,6%)

свыше 20 лет

42 (53%)

42 (51%)

39 (50,6%)

Учителя, имеющие квалификационные категории










Высшую

54 (68%)

54 (46,6%)

57 (74%)

Первую

12 (15%)

10 (12%)

11 (14%)

Вторую

3 (3)

1 (0,8%)

-

Без категории




16 (13%)

11 (14%)










9 (11,7%0

Учителя, имеющие ученые звания:










а) кандидат наук

13 (16)

19 (23%0

17 (22%)

б) доктор наук

4 (5%)

4 (4%)

3 (3,9%)

Учителя, имеющие награды, почетные звания










Заслуженный учитель РФ

6 (8)

7 (8,6%)

8 (10%)

Почетный работник общего образования

14 (18)

21 (26%)

22 (28%)

Другие

3 (4)

18 (22,2%)

5 (6,5%)

Количество вакансий

1

-

-

* в скобках приведены данные в %
50,6% учителей имеют стаж работы свыше 20 лет, 28,6 % - от 10 до 20 лет, 10,4% - от 5 до 10 лет, 10,4% - до 5 лет (рис.3). 88% педагогических работников имеет высшую и первую квалификационные категории (74% – высшую (57 чел.) и 14% – первую (11 чел)). Данные представлены на рис.4.

Среди учителей 71 чел. (92,2%) имеют высшее образование, в т.ч. 65 чел. (84,4%) высшее педагогическое. Среди воспитателей 21 чел (80,8%) имеют высшее образование. Среди психологов 100% имеют высшее профессиональное образование.

В лицее работают 3 доктора наук, 17 кандидатов наук.

Имеют звание «Заслуженный учитель РФ» - 8 чел., «Почетный работник общего образования РФ» - 21 чел., «Отличник народного образования» - 5 чел.

12 педагогов лицея являются победителями конкурса лучших учителей образовательных учреждений в рамках приоритетного национального проекта «Образование». Уровень квалификации руководящих кадров высшей и первой квалификации 100%, педагогов – психологов - 100%. 71% учителей имеют высшую квалификацию, 14%-первую.


Рис.3. Распределение учителей по стажу работы.

Рис.4. Распределение учителей по квалификации.

Данные о специалистах, курирующих вопросы воспитания приведены в табл. 9. 50% воспитателей имеют первую категорию, 26% высшую (рис. 5).
Таблица 9 − Данные о специалистах, курирующих вопросы воспитания


Показатели

2013

2014

2015

Всего воспитателей

25 (100%)

25 (100%)

26 (100%)

Воспитатели, имеющие образование










Высшее, всего

22 (88%)

20 (80%)

21 (80,8%)

Среднее профессиональное, всего

3 (12%)

5 (20%)

5 (19,2%)

Воспитатели, имеющие квалификационные категории










Высшую

7 (28%)

8 (32%)

7 (27%)

Первую

13 (52%)

10 (40%)

13 (50%)

Вторую

2 (8%)

1 (4%)

-

Не имеющие квалификационной категории

3 (12%)

6 (24%)

6 (23%)

Всего педагогов - психологов

3

3

2

Педагоги – психологи, имеющие образование










Высшее, всего

3 (100%)

3 (100%)

1 (100%)

Педагоги – психологи, имеющие квалификационную категорию










Высшую

1 (33,3%)

1 (33,3%)

1 (50%)

Первую

1 (33,3%)

1 (33,3%)

1 (50%)

Не имеющие квалификационной категории

1 (33,3%)

1 (33,3%)

-



Рис.5. Распределение воспитателей по квалификации.

В целом наблюдается постоянный кадровый состав, низкий отток, высокий качественный уровень преподавательского состава. 2 педагога являются выпускниками лицея. В отчетном году уволилось: 20 человек (из них 4 педагога, в т.ч. 3 воспитателя и 1 психолог).

Средняя нагрузка учителей составляет 19 часов. 56% работает с нагрузкой больше ставки (в т.ч. 24 чел. - 54% более 1,5 ставки), 44% - менее ставки (табл.10).

58% учителей являются штатными работниками, 26% − внешние совместители, 16 − внутренние совместители (табл.11, рис.6). При этом 82% нагрузки выполняют штатные учителя, 11% − внешние совместители, 7% − внутренние совместители (рис.7).

Таблица 10 − Данные по нагрузке





Количество часов в неделю

5 и меньше

6-9

10-17

18-27

28-35

36 и выше

Человек

13

7

14

20

20

4

Таблица 11 − Данные по распределению педагогической нагрузки




Чел.

Кол-во часов

Ср.нагрузка

Штатные учителя

53

1332

25

Внешние совместители

24

180,5

7

Внутренние совместители

14

119,5

8,5


Рис.6. Соотношение штатных учителей и совместителей.

Рис.7. Распределение по количеству часов.

Аттестация педагогических работников
В текущем году аттестация проходила в двух форматах: до 01.02.2015 – с выходом экспертов в образовательную организацию и посещением занятий, после 01.02.2015 – заочно на основании портфолио педагога. Для обеспечения и сопровождение процедуры аттестации зам.директора по НМР Бариновой Е.А. ежемесячно проводились консультации аттестующихся педагогов в каждом здании, проведен анализ и корректировка материалов портфолио аттестующихся педагогов, в ходе подготовки и процедуры аттестации посещено 22 урока, подготовлен материал для раздела сайта ВМЛ «Аттестация», проведены выступления на педагогическом совете (март 2015) и на заседании НМС о новом порядке аттестации.

Всего аттестацию в течение года прошли 32 педагогических работника, 7 из них повысили свою категорию.

Первую категорию по должности «учитель» получили Матвеев А.В., Митеничева Н.В., Додонов А.В., Якушева Л.А., высшую категорию по должности «учитель» ─ Красильников Р.Л. Первую категорию по должности «воспитатель» получила Фокина М.Р., по должности «педагог-психолог» ─ Валуева Т.А.

Три педагога изменили категории после перерыва: Скороходова И.А. – первая категория по должности «методист»; Брусенская Т.И. – высшая категория по должности «учитель»; Коноплева И.Н. – первая категория по должности «методист». Один педагог аттестовался на базе ВМЛ (Киселева А.А) на соответствие занимаемой должности «учителя». Остальные педагогические работники подтвердили свои категории. Высшую категорию по должности «концертмейстер» имеет 1 чел., являющийся штатным работником.

Всего педагогических работников на 01.06.2015 – 114 (включая совместителей). Из них имеют высшую категорию – 69 чел. (60%), первую – 27 чел. (24%), без категории – 18 чел. (16%). Данные представлены в табл.12.

Таблица 12 − Данные по аттестации


Категория

Работники

Должность

Учитель

Воспитатель

Методист

Педагог доп. образования

Педагог-психолог

Высшая

Всего

56

7

-

4

1

в т.ч. штатные

43

7

-

-

1

совместители

13

-

-

4

-

Первая

Всего

12

13

1

1

-

в т.ч. штатные

5




1

1

-

совместители

7




-

-

-

Без категории

Всего




6

3

-

-

в т.ч. штатные







-

-

-

совместители







3

-

-


В общее число педагогических работников не включены педагоги, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (Вайгачева Е.Н., Дубинина С.Н., Егорова Е.Н., Черепанова С.А.), и представители администрации, имеющие учебные часы и проходящие аттестацию как педагогические работники (Баринова Е.А., Бондаренко Д.А., Голицина И.Л., Прибылова С.М., Трудова О.Б.).

Аттестация управленческого персонала и специалистов

За 2014/2015 учебный год аттестованы 5 административных работников на соответствие должности (Заудалова Т.В., Харламова С.В., Проничева О.Б., Бондаренко Д.А., ШохиреваН.Н.) и 4 специалиста, в т.ч. Жукова М.В. – на высшую, Кравцова Е.М., Миронова М.В., Воронина Т.С. – на 1 квалификационную категории.
Повышение квалификации

Важнейшим требованием работы с кадрами является повышение квалификации и профессиональной подготовки педагогических работников. Формами повышения квалификации являются:

  • обучение в магистратуре и аспирантуре;

  • повышение квалификации на базе ВИРО и других организаций;

  • повышение квалификации на курсах на базе лицея.


Повышение квалификации на базе ВИРО. Поскольку плановые курсы повышения квалификации в течение предыдущих двух лет прошли более 95% педагогических работников, заявки составлялись только на тех педагогов, которые начинают работу в ВМЛ или выходят из декретного отпуска. В течение года курсы ПК на базе ВИРО «Воспитательная деятельность педагога в контексте требований Федерального государственного образовательного стандарта» (72 ч) прошли воспитатели: Харина С.В., Паньшина В.Б., Скороходова М.А. Поданы заявки еще на 8 педагогов, не проходивших курсы по ФГОС. Кроме того, на базе ВИРО осуществлялась подготовка экспертов по проверке ГИА и ЕГЭ по разным предметам на базе АОУ ВО ДПО «Вологодский институт развития образования» Коновалова И.В. обучалась по программе "Единый государственный экзамен: содержание, анализ результатов, технология проверки выполнения заданий с развернутым ответом экзаменационных работ" (24 часа).

В формате вебинара (15.12-26.12.2014) прошли курсы для учителей истории «Реализация Концепции учебно-методического комплекса по отечественной истории в ОУ» (16 час.), в которых приняли участие Груздева С.Н., Резико Е.Н., Слободина Н.Ю.


ФИО

Название программы, количество часов

Сроки

НИУ «Высшая школа экономики»

Резико Е.Н.

«Учебно-научная и организационно-методическая работа с одаренными школьниками - участниками предметных олимпиад и конкурсов по обществознанию» (20 час.)

18-24.04. 2015

Баринова Е.А.

«Учебно-научная и организационно-методическая работа с одаренными школьниками - участниками предметных олимпиад и конкурсов по литературе» (20ч)

29.03-03.04. 2015

Комина Л.В., Натолока И.С., Попова С.Н.

летние курсы для педагогов "Преподавание математики в школе. Подготовка школьников к олимпиадам и конкурсам" (72 час.)

30.06-10.07. 2014

МГУ им. М.В. Ломоносова-

Баринова Е.А.

«Летняя школа для учителей русского языка и литературы» (24 час.)

02.07-04.07. 2014

Резико Е.Н.

"Летняя школа для учителей истории, обществознания и права "Теория и методика преподавания права в школе" (40 час.)

24.06 - 28.06. 2014

Комлева Н.В.

"Классические языки (латинский и древнегреческий) и античная культура" (36 час.)

18.01 - 22.01. 2015

ФГАОУ ДПО «Академия повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования»

Матвеев А.В.

«Медиаобразование в структуре профессиональных компетенций педагога искусства» (72 час.)

23.04– 07.05. 2015

Круглова И.И.

"Развитие профессиональной культуры преподавателя. Эффективные модели сопровождения талантливой молодежи" (72 час.)

27.10- 07.11. 2014

ГБОУ ВПО г. Москвы "Московский городской педагогический университет"

Дьякова Е.Б., Голицина И.Л., Валуева Т.А.

"Организация инклюзивного образования детей-инвалидов с ОВЗ в общеобразовательных организациях" (72 час.)

17.09 - 17.11. 2014

г. Санкт- Петербург, РГПУ им. А.И. Герцена

Груздева С.Н.

«Современный урок в условиях реализации требований стандарта второго поколения» (24 час.)

28.3 – 02.04. 2015


-краткосрочное обучение в НП Центр развития образования, науки и культуры «Обнинский полис» по теме: «Индивидуализация образовательного маршрута учащихся» (72 ч., Обнинск, 2015год) - Прибылова С.М., Рябова Г.И.

- повышение квалификации по программе «Здоровьесберегающие технологии в работе современного педагога» ЧОУ ДО «Центр Знаний» (36 ч., Санкт- Петербург, 2015 год) – Жданова Е.В., Соколова Н.В.
Заочные, дистанционные курсы

  • Автономная некоммерческая организация ДПО "Институт проблем образовательной политики "Эврика"

Голицина И.Л. - "Развитие детской одаренности в образовании: перспективные модели" (72 час.) - 24.02 - 24.03.2015

  • Молодежный Центр прав человека и правовой культуры (Москва) и Академия прав человека (Осло, Норвегия )

Резико Е.Н. - «Преподавание в области прав человека» (36 час.) – 05.11 – 09.11.2014

  • Москва, изд. «Просвещение»

Назарова О.И. – «Развитие профессиональной компетентности педагогов, реализующих требования ФГОС» (108 час.);

Толстикова О.С. - вебинар «Как стать участником апробации электронных форм учебников» (2 час.)

Богданова О.В., Курочкина Н.В., Толстикова О.С. - вебинар «Основные подходы к оценке метапредметных результатов в основной школе» (2 час.)

Богданова О.В. - Вебинар «Открытый урок с Просвещением. Как работать с электронным учебником» (2 час.)

  • Дистанционный Институт Юнеско по информационным технологиям в образовании:

Ганичева С.А. - Дистанционный он-лайн курс «Открытые образовательные ресурсы» (36 час.) – октябрь 2014

Повышение квалификации на базе БОУ ВО «ВМЛ». Положено начало системе внутреннего повышения квалификации в лицее. В период с 03.06 по 05.06.2015 проведены 16-часовые курсы ПК «Использование цифрового оборудования в условиях лицея» (руков. – Проничева О.Б., с участием Красногорского М.С., Митеничевой Н.В.), которые прошли 29 педагогов (16 час.). Началось обучение по программе «Особенности образовательного процесса в лицее в условиях ФГОС» (рук. Баринова Е.А., с участием Дудыревой Н.В., Голициной И.Л.) (18 час.), слушателями которой являются 48 педагогов.

Обучение в аспирантуре и магистратуре.

В аспирантуре обучаются:

Смирнов Н.С. – Московский городской педагогический университет, кафедра русского языка, специальность «Русский язык», 3-й год обучения;

Ганичева С.А. – ВоГУ – кафедра русского языка, журналистики и теории коммуникаций, специальность «Русский язык», 2-й год обучения;

Карпова В.В. - ВоГУ – кафедра русского языка, журналистики и теории коммуникаций, специальность «Русский язык», 3-й год обучения.

Магистратуру закончили по направлениям подготовки:

Резико Е.Н – ВГПУ – «Педагогическое образование» – в 2014 г.;

Проничева О.Б. – ВоГУ – «Прикладная математика и информатика», в июле 2015 г.;

Чернакова С.А. – ВоГУ –«Педагогическое образование», в июле 2015 г.
Повышение квалификации управленческого персонала и специалистов:

Заудалова Т.В. – программа «Ответственный за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок и тепловых сетей (Г.2)» – ЧОУ ДПО "СЗИПОиР (август 2014);

Бахтенко Е.Ю., Заудалова Т.В., Жукова М.В. – «Охрана труда» – ООО Рацио (январь 2015);

Дьякова Е.Б., Заудалова Т.В., Поляков Ю.И., Трудова О.Б. – Программа подготовки руководителей групп занятий по ГО ЧС – УМЦ по ГОЧС Вологодской области – 21.01.2015 г.

Жукова М.В. «Эффективный контракт» (март 2015);

Лапшова Т.В. «Управление государственными и муниципальными закупками» (март 2015).

Голицина И.Л., Валуева Т.А. прошли курсы повышения квалификации по программе «Проведение обучающих мероприятий для специалистов психолого-педагогических комиссий, образовательных учреждений по вопросам реализации индивидуальной программы реабилитации ребенка–инвалида в части получения детьми-инвалидами образования в обычных образовательных учреждениях», реализуемой в рамках обучающих мероприятий Государственной программы «Доступная среда».

Дьякова Е.Б., Валуева Т.А. - МГПУ «Организация инклюзивного образования детей-инвалидов с ОВЗ в общеобразовательных организациях»

Обучение на семинарах прошли Бондаренко Д.А., Харламова С.В., Воронина Т.С., Капралова О.А.

1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   34

Похожие:

Отчет о результатах самообследования бюджетного общеобразовательного учреждения Вологодской области «Вологодский многопрофильный лицей» icon Отчет о результатах самообследования бюджетного образовательного...
Вологодской области «Вологодский областной техникум культуры» в 2013 году осуществляло образовательную деятельность по реализации...
Отчет о результатах самообследования бюджетного общеобразовательного учреждения Вологодской области «Вологодский многопрофильный лицей» icon Отчет о результатах самообследования бюджетного образовательного...
Вологодской области «Вологодский областной техникум культуры» в 2013 году осуществляло образовательную деятельность по реализации...
Отчет о результатах самообследования бюджетного общеобразовательного учреждения Вологодской области «Вологодский многопрофильный лицей» icon Аналитический отчет об итогах работы за 2016 год бюджетного учреждения...
Вологодской области №372 от 22. 09. 2014 «О переименовании бюджетного учреждения Вологодской области «Сокольский детский дом-интернат...
Отчет о результатах самообследования бюджетного общеобразовательного учреждения Вологодской области «Вологодский многопрофильный лицей» icon Отчет м униципального автономного общеобразовательного учреждения...
Полное наименование общеобразовательного учреждения в соответствии с Уставом: Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение...
Отчет о результатах самообследования бюджетного общеобразовательного учреждения Вологодской области «Вологодский многопрофильный лицей» icon Отчет о результатах самообследования краевого государственного бюджетного...
Профессионального образовательного учреждения «эвенкийский многопрофильный техникум» и его филиалов
Отчет о результатах самообследования бюджетного общеобразовательного учреждения Вологодской области «Вологодский многопрофильный лицей» icon Отчет о результатах самообследования муниципального бюджетного дошкольного...
Целями проведения самообследования являются обеспечение доступности и открытости информации о деятельности учреждения, а также подготовка...
Отчет о результатах самообследования бюджетного общеобразовательного учреждения Вологодской области «Вологодский многопрофильный лицей» icon Отчет о результатах самообследования муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
Охватывают все стороны нравственного воспитания учащихся
Отчет о результатах самообследования бюджетного общеобразовательного учреждения Вологодской области «Вологодский многопрофильный лицей» icon Отчет о результатах самообследования муниципального бюджетного общеобразовательного...
Самообследование муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы села Бриакан проводилось...
Отчет о результатах самообследования бюджетного общеобразовательного учреждения Вологодской области «Вологодский многопрофильный лицей» icon Отчет о результатах самообследования
Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения «Набережночелнинская школа №75 для детей с ограниченными возможностями...
Отчет о результатах самообследования бюджетного общеобразовательного учреждения Вологодской области «Вологодский многопрофильный лицей» icon Отчет о результатах самообследования на 25 мая 2017 года
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Озерская средняя школа им. Д. Тарасова»
Отчет о результатах самообследования бюджетного общеобразовательного учреждения Вологодской области «Вологодский многопрофильный лицей» icon О результатах самообследования муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
...
Отчет о результатах самообследования бюджетного общеобразовательного учреждения Вологодской области «Вологодский многопрофильный лицей» icon Отчет о результатах самообследования Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
«Заинская средняя общеобразовательная школа №7 с углубленным изучением отдельных предметов»
Отчет о результатах самообследования бюджетного общеобразовательного учреждения Вологодской области «Вологодский многопрофильный лицей» icon Отчет о результатах самообследования Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
«Заинская средняя общеобразовательная школа №7 с углубленным изучением отдельных предметов»
Отчет о результатах самообследования бюджетного общеобразовательного учреждения Вологодской области «Вологодский многопрофильный лицей» icon Отчёт о результатах самообследования муниципального казённого общеобразовательного...
Отчёт о результатах самообследования муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа...
Отчет о результатах самообследования бюджетного общеобразовательного учреждения Вологодской области «Вологодский многопрофильный лицей» icon Отчет о результатах самообследования государственного бюджетного...
«Южно Уральский многопрофильный колледж» проводилось согласно приказу директора профессиональной образовательной организации (далее...
Отчет о результатах самообследования бюджетного общеобразовательного учреждения Вологодской области «Вологодский многопрофильный лицей» icon Отчет о результатах самообследования муниципального бюджетного общеобразовательного...
Сведения о составе и квалификации административных и педагогических кадров

Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск