Федеральная служба по труду и занятости
|
Скачать 1.48 Mb.
|
В текущем году подписан ряд соглашений с Многофункциональными центрами, в рамках которых определено взаимодействие по организации предоставления Государственной инспекцией труда в Пензенской области государственных услуг физическим и юридическим лицам на базе МБУ «МФЦ».В настоящий момент заключено 18 соглашений о взаимодействии инспекции и других организаций Пензенской области, например, между ГИТ и Уполномоченным по правам человека в Пензенской области, между инспекцией и Пензенской областной торгово-промышленной палатой и Пензенской областной федерацией профсоюзов в рамках проекта "Декларирования деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей". Налажена работа инспекции с горрайпрокуратурами и следственными органами. Совместная деятельность со следственными органами осуществляется в рамках приказа № 49/68п/2871/266 от 26.12.2011г. «Об организации взаимодействия при выявлении нарушений правил техники безопасности или иных правил охраны труда, образующих состав преступления, предусмотренный статьей 143.УК РФ, и проведении по ним проверок», подписанного Прокуратурой Пензенской области, Следственным управлением следственного комитета при прокуратуре по Пензенской области, Управлением внутренних дел по Пензенской области и Государственной инспекцией труда в Пензенской области организовано взаимодействие со следственными органами г.Пензы и области по вопросам расследования несчастных случаев на производстве. В рамках данного приказа ежемесячно инспекцией в областную прокуратуру предоставляется информация о поступивших извещениях о происшедших несчастных случаях с тяжелыми последствиями, ежеквартально – информация о ходе расследования несчастных случаев. В свою очередь следственные органы незамедлительно представляют информацию о зарегистрированных фактах обращения пострадавших в больницы за оказанием медицинской помощи. Отработано взаимодействие с прокуратурами по вопросу проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях г. Пензы и Пензенской области. По каждому факту не проведения аттестации рабочих мест по условиям труда по предписаниям, выданным инспекцией, госинспекторами труда (по охране труда направляются информационные письма Горрайпрокурорам области с просьбой предъявить иск работодателю и обязать его провести работы по аттестации. Во всех случаях вопрос решается положительно. В 2012году совместно проведено 43 проверки с другими органами. В частности 3 проверки проведено совместно с органами прокуратуры, 11 проверок с представителями районных администраций .
Государственной инспекции труда Пензенской области в 2012 году на исполнение надзорно - контрольных функций доведено лимитов бюджетных обязательств в сумме 15684,62 тыс. руб. Кассовый расход составил в целом 94,8%.
В целях повышения эффективности расходования бюджетных средств утверждены нормы расхода офисной бумаги, утверждены нормы расхода ГСМ, ведется мониторинг телефонных переговоров, в инспекции установлены счетчики газа, воды, электроэнергии. Проводится мониторинг качества финансового планирования, управления расходованием доведенных лимитов бюджетных обязательств , согласно приказа Федеральной службы по труду и занятости от 7 апреля 2011 года №70 «Об организации мониторинга качества финансового планирования , управления расходованием доведенных лимитов бюджетных обязательств и установлении системы критериев оценки результатов финансовой деятельности территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости» Кассовый расход лимитов бюджетных обязательств, выделенных на осуществление контрольно-надзорных функций за период 2012 года составил:
В целях исполнения государственной функции по контролю и надзору в сфере труда осуществляется постоянный контроль за принятием и исполнением принятых бюджетных обязательств. Регулярный анализ и мониторинг качества финансового планирования, управления расходованием доведенных лимитов бюджетных обязательств , проводимый в соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 7 апреля 2011 года №70 «Об организации мониторинга качества финансового планирования , управления расходованием доведенных лимитов бюджетных обязательств и установлении системы критериев оценки результатов финансовой деятельности территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости», позволили исполнить расходы лимитов бюджетных обязательств доведенных до Государственной инспекции труда в Пензенской области на 94,8%. По сравнению с исполнением бюджета в 2011 году. Штатная численность должностных лиц федеральной инспекции труда, уполномоченных на осуществление контроля и надзора в установленной сфере деятельности, и укомплектованность штатной численности. Государственной инспекции труда в Пензенской области с 1 апреля 2011 года приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 января 2012 года №52Н «Об утверждении схемы размещения территориальных органов по труду и занятости» утверждена численность государственных гражданских служащих 32 человека. Из которых правовое направление составляют 12 человек, в том числе руководитель и заместитель по правовым вопросам; направление по охране труда 15 человек , в том числе заместитель по охране труда; отдел хозяйственного обеспечения и организационной работы составляют 5 человек, в том числе главный бухгалтер. Численность государственных гражданских служащих по сравнению с 2011 годом сокращена на 4 человека. Численность младшего обслуживающего персонала составляет 5 человек. В числе МОП состоит специалист по АИС ГИТ, согласно приказу Федеральной службы по труду и занятости от 29 января 2009 года №32-рк (в ред. Приказа от 16 декабря 2011 года №890-рк) на срок до 31 декабря 2012 года. Среднесписочная численность работников за 2012 год составила 37 человек Фактически замещено должностей государственной гражданской службы 26 человек. Квалификация работников федеральной инспекции труда, реализация мероприятий по повышению их квалификации В соответствии с требованиями действующего законодательства должностные лица Государственной инспекции труда в Пензенской области , уполномоченные на осуществление государственного надзора и контроля в установленной сфере деятельности, имеют высшее профессиональное образование. В 2012 году повышение квалификации прошли 10 государственных гражданских служащих инспекции, из которых уволилось 4 человека. Средняя нагрузка на 1 работника государственной инспекции труда по фактически выполненному в отчетный период объему функций по контролю (надзору) в установленной сфере деятельности По данным статистики общая численность зарегистрированных хозяйствующих субъектов в Пензенской области в 2012 году составила 27292 единиц, включая лиц, занимающихся индивидуальной предпринимательской деятельностью. Таким образом, относительное количество хозяйствующих субъектов, приходящихся в среднем на 1 должностное лицо федеральной инспекции труда, уполномоченное на осуществление контроля (надзора) в установленной сфере деятельности, в 2012 году фактически составило 1010,8 единицы. В 2012 году государственными инспекторами труда было проверено 1462 хозяйствующих субъектов, что составило 5,36 % от общего числа зарегистрированных в установленном порядке в Пензенской области хозяйствующих субъектов. Нагрузка на государственных инспекторов труда составила: количество проведенных проверок в среднем 1 государственным инспектором труда –54,15 проверок (4,5 в месяц); количество рассмотренных в среднем 1 государственным инспектором труда жалоб, заявлений и иных обращений граждан - 90,56 жалобы (7,5 в месяц); принято на личном приеме граждан 1 государственным инспектором труда – 125,9 граждан (10,5 в месяц); количество расследованных в среднем 1 государственным инспектором труда несчастных случаев на производстве – 9 расследований (0,8 в месяц); отработано 1 государственным инспектором по охране труда материалов о несчастных случаях, поступивших из органов прокуратуры, УМВД, органов здравоохранения 22,87 (1,9 в месяц) дано консультаций 1 государственным инспектором труда по телефону горячей линии-1027,25 консультаций (85,6 в месяц); количество публикаций в СМИ, выступлений на радио и телевидении 1 государственным инспектором труда-3,85 публикаций (0,32 в месяц). количество принятых участий в судебных заседаниях в среднем на 1 государственного инспектора составляет 0,63 . Численность экспертов и представителей экспертных организаций, привлекаемых к проведению мероприятий по контролю (надзору) В 2012 году к проведению мероприятий по осуществлению надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде эксперты и представители экспертных организаций Государственной инспекцией труда в Пензенской области не привлекались. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 |
Федеральная служба по труду и занятости приказ Правительственной комиссии по проведению административной реформы от 18 августа 2016 года n 6 (далее Методические рекомендации),... |
 |
Федеральная служба по труду и занятости приказ Правительственной комиссии по проведению административной реформы от 18 августа 2016 года n 6 (далее Методические рекомендации),... |
|
Федеральная служба по труду и занятости письмо от 18 марта 2008 г. N 657-6-0 Возможно ли работнику, отработавшему четыре месяца, предоставить дополнительный отпуск вместе с очередным в полном размере? |
|
Федеральная служба по труду и занятости Государственной инспекции труда в Пензенской области об осуществлении и эффективности федерального государственного надзора за соблюдением... |
|
Федеральная служба по труду и занятости государственная инспекция труда в тюменской области В целях реализации Указа Президента РФ от 13. 04. 2010г. №460 "О национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном... |
|
Федеральная служба по труду и занятости государственная инспекция труда в тамбовской области Основания осуществления Государственной инспекцией труда в Тамбовской области деятельности в области труда |
|
Доклад о деятельности Государственной инспекции труда в Ленинградской области за 2011 Й власти специально уполномоченным федеральным органом исполнительной власти на осуществление функции по государственному надзору... |
|
О т ч ё т о деятельности Государственной инспекции труда в Ямало-Ненецком... Федеральная служба по труду и занятости является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим правоприменительные функции,... |
|
Комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края в отношении краевого государственного казенного учреждения "Центр занятости населения города Бикина"... |
|
Комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края в отношении краевого государственного казенного учреждения "Центр занятости населения Верхнебуреинского... |
|
Комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края в отношении краевого государственного казенного учреждения "Центр занятости населения города Комсомольска-на-Амуре... |
|
Комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края в отношении краевого государственного казенного учреждения "Центр занятости населения города Амурска"... |
|
Российской федерации федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения... Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения в дополнение к письму Росздравнадзора от 25. 06. 2012 n 04И-544/12 "Об усилении... |
|
Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития письмо Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития сообщает о необходимости изъятия фальсифицированных... |
|
Письмо от 31 октября 2007 г. N 4412-6 В правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение от 17. 10. 2007 n 15 Сообщаем следующее |
|
К Административному регламенту Федеральной службы по труду и занятости... Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) |